全新服装店员工劳务合同下载

全新服装店员工劳务合同合同编号：__________第一章：总则第一条本合同的订立根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳务合同。第二条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作内容乙方按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。第二章：劳务条件第四条工资待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、提成等额外收入，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第五条工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方加班按照甲方制定的加班工资制度执行。第六条福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。第三章：合同的变更、解除和终止第七条合同变更1.甲乙双方同意，合同期限届满前，如需延长合同期限，应提前____个月书面通知对方。2.甲乙双方同意，合同期内，如乙方工作岗位、工作内容发生重大变化，双方可协商变更本合同相关条款。第八条合同解除1.甲乙双方同意，合同期内，如一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。3.甲方违法解除合同的，应支付乙方经济补偿。第九条合同终止本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第四章：违约责任第十条双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条甲方克扣、拖欠乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资和经济补偿。第十二条乙方未经甲方同意，擅自离岗的，甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。第五章：争议解决第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第六章：其他第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第七章：甲方为主导时的附加条款1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生的工作环境。说明：甲方有责任保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施，确保乙方不会因工作受到伤害。2.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资。说明：甲方不得拖欠或克扣乙方工资，如有特殊情况需调整工资待遇，应与乙方进行协商。3.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。说明：甲方有责任为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保乙方在遇到相关问题时能得到保障。4.甲方应按照合同约定，为乙方提供休假待遇。说明：甲方应尊重国家法定节假日和乙方合法权益，为乙方提供充分的休假时间，不得随意扣除乙方休假时间。第八章：乙方为主导时的附加条款1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。说明：乙方作为合同的一方，有责任按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作成果符合甲方的要求。2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。说明：乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方的利益，如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。3.乙方应保持工作场所的清洁卫生，维护工作环境的整洁。说明：乙方有责任维护工作环境的整洁，不得在工作场所乱丢垃圾或进行其他影响工作环境的行为。4.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习。说明：乙方应不断提升自己的业务能力和综合素质，按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训和学习活动。第九章：第三方中介为主导时的附加条款1.第三方中介应按照合同约定，为甲方和乙方提供真实、准确、有效的信息和资料。说明：第三方中介有责任确保提供的信息和资料的真实性、准确性和有效性，不得故意隐瞒或提供虚假信息。2.第三方中介应按照合同约定，为甲方和乙方提供公正、公平的服务。说明：第三方中介应保持中立立场，公正、公平地处理甲方和乙方之间的争议，确保双方的合法权益得到保障。3.第三方中介应按照合同约定，保密甲方和乙方的商业秘密。说明：第三方中介有责任对甲方和乙方的商业秘密进行保密，