企业高管劳动合同

企业高管劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，担任甲方的企业高管，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的条款1.1本劳动合同是甲乙双方签订的，用以确立甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间的权利义务关系的法律文件。1.2本劳动合同的内容包括：劳动合同的订立、劳动合同的履行、劳动合同的变更、劳动合同的解除、劳动合同的终止、违约责任等条款。第二条劳动合同的履行2.1乙方向甲方提供劳动，担任甲方企业高管，负责企业的日常经营管理等工作。2.2乙方应当全面履行本劳动合同约定的工作职责，并遵守甲方的规章制度和企业的内部规定。第三条劳动合同的变更3.1在劳动合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。3.2劳动合同的变更，从变更协议生效之日起生效。第四条劳动合同的解除4.1在劳动合同期限内，甲乙任何一方均有权解除劳动合同，但应当提前三十日通知对方。4.2乙方解除劳动合同的，应当按照甲方的规定办理离职手续。第五条劳动合同的终止5.1有下列情形之一的，本劳动合同即行终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方可单方面解除劳动合同的；（3）乙方因工作原因，被甲方解除劳动合同的；（4）法律、法规规定的其他情形。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。6.2乙方违反本劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。第七条其他7.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。7.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第一条甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。1.2甲方对乙方的工作业绩和能力进行定期评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。1.3甲方应当为乙方提供培训和学习机会，以提升乙方的工作技能和知识水平。1.4甲方有权根据公司的经营需要和乙方的个人能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。1.5甲方应当为乙方办理社会保险和公积金等福利待遇。1.6甲方应当保护乙方的商业秘密和知识产权，不得泄露或侵犯乙方的合法权益。第二条乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方应当积极参与公司的经营管理，并为实现公司的经营目标而努力工作。2.2乙方有权根据个人的职业发展和兴趣爱好，提出转岗或调整工作岗位的申请。2.3乙方应当遵守公司的规章制度和企业的内部规定，维护公司的形象和声誉。2.4乙方应当积极参与公司的培训和学习活动，提升个人的工作技能和知识水平。2.5乙方有权提出辞职，但应当提前三十日通知甲方，并办理离职手续。2.6乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或侵犯甲方的合法权益。第三条第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1当存在第三方中介参与甲乙双方的劳动合同签订或履行时，甲方和乙方应当与第三方中介签订相关的服务协议，明确中介的服务内容、期限、费用等事项。3.2第三方中介应当合法经营，遵守相关法律法规，并承担因中介服务不当而产生的法律责任。3.3甲方和乙方应当对第三方中介提供的服务进行监督和评价，并有权终止中介服务，解除与第三方中介的合同。3.