《初级经济师》镇雄县2024年临考冲刺试题含解析

《初级经济师》镇雄县2024年临考冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．薪酬设计的内部公平性是指()。

A、同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B、同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C、同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D、同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同

2．我国《商业银行贷款损失准备管理办法》规定，贷款拨备率等于（）之比。

A、贷款损失准备与各项贷款余额B、贷款损失准备与不良贷款余额C、各项贷款余额与贷款损失准备D、不良贷款余额与贷款损失准备

3．下列各项属于特殊用途房地产的是()。

A、写字楼B、医院C、康乐中心D、度假村

4．()是指依法享有国家行政权,能以自己的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

A、行政客体B、行政主体C、行政法律D、行政相对人

5．将负债类科目分为反映流动负债的科目和反映非流动负债的科目的依据是（）。

A、负债的偿还期限B、负债金额的大小C、与其对应的资产的流动性D、成本的不同内容和性质

6．不改变主体流程,仅将主体流程中的废物再利用加以收集处理并利用的是生产途径的()。

A、原材料的有效使用和替代B、改革工艺和设备C、改进运行操作管理D、生产系统内部循环利用

7．马克思研究货币本质的出发点是()。

A、货币的起源B、货币的职能C、货币的形态D、货币的作用

8．企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了()。

A、劳动者愿意接受的最低工资水平B、企业所能支付的最高工资水平C、国家规定的最低工资水平D、工会能够接受的最低工资水平

9．1956年底我国基本上完成了生产资料的社会主义改造,标志着()。

A、社会主义经济制度的产生B、社会主义经济制度的确立C、社会主义经济制度的发展D、社会主义经济制度的完成

10．劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象,此现象称为()。

A、心理疲劳B、心理阻滞C、心理饱和D、生理疲劳

11．财政收入政策的主要内容是（）。

A、转移支付政策B、预算拨款政策C、税收政策D、财政补贴政策

12．房地产开发企业所售商品房的保修期自()之日起计算。

A、产权证办妥B、房屋竣工验收C、房屋交付D、购买人付清全部房款

13．不属于会计基本职能的是()

A、核算职能B、监督职能C、控制职能D、决策职能

14．根据不同的产业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度的划分,产业不包括()。

A、资源密集型产业B、资本密集型产业C、技术密集型产业D、劳动密集型产业

15．《中华人民共和国产品质量法》所称产品不包括()。

A、建设工程B、服装C、建筑构配件D、酒类

16．根据合同成立是否必须以交付标的物为要件,可以将合同分为()。

A、有偿合同和无偿合同B、主合同和从合同C、有效合同和无效合同D、诺成性合同和实践性合同

17．企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计核算，如实反映，这体现了会计信息质量的（）要求。

A、可靠性B、明晰性C、及时性D、重要性

18．在按月等额偿还方式下,会导致个人住房贷款月还款额增加的是()。

A、降低首付款比例B、降低贷款利率C、降低抵押率D、延长贷款期限

19．商品的自然属性是()。

A、价值B、使用价值C、交换价值D、社会价值

20．下列关于内部招聘的陈述正确的是()。

A、内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B、为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C、内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工D、对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主

21．较强的外部公平感有时还有助于提高员工()。

A、对内部不公平的忍耐程度B、对外部不公平的忍耐程度C、对岗位不公平的忍耐程度D、对报酬不公平的忍耐程度

22．相对于其他筹资方式,企业通过发行股票筹资的优点不包括()。

A、具有抵税作用B、筹措的资金可永久使用C、没有固定的股利负担D、筹资风险小

23．某物业服务公司,要对所管理的楼宇进行屋面大修工程,决策前应将方案提交()审议决定。

A、房屋修缮管理行政主管部门B、业主委员会C、物业管理行政主管部门D、街道办事处

24．在弗里德曼的货币需求函数式中，y表示（）。

A、当期收入B、前期收入C、恒久性收入D、名义收入

25．在企业所有资产中,流动性最好的资产是()。

A、存货B、应收账款C、速动资产D、现金

26．某单位职工人数增加2%，工资总额增加4%，则平均工资()。

A、增加2%B、减少2%C、增加1.96%D、减少1.96%

27．表外附加通常放在统计表的()。

A、上方B、下方C、最后一行D、最后一列

28．某企业在全国设有15个分公司，2013年底这些分公司的员工人数（单位：人）分别为：151717181919202122222222222326，这组数据的众数是（）人。

A、22B、19C、21D、26

29．为提高出口货物在国际市场上的竞争能力,世界各国一般对本国实行()制度。

A、征收增值税B、征收消费税C、免征所得税D、出口退税

30．关于企业职工教育经费的说法，正确的是()。

A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

31．某技术改造项目有三个互斥方案,其投资额及经营费用如下表所示。设标准投资回收期为=5,用追加投资回收期法所选的最优方案为()。

A、甲B、乙C、丙D、甲和乙

32．强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的脱产培训方法是()。

A、演讲法B、情景模拟法C、案例研究法D、行为示范法

33．狭义的生产线是按照()组织起来的多品种生产工作形式。

A、固定原则B、混合原则C、工艺专业化原则D、对象专业化原则

34．如果两组数据是以不同计量单位来表示的,则比较其离散程度的测度值是（）。

A、离散系数B、标准差C、方差D、极差

35．关键绩效指标的“关键性”体现在()。

A、指标的数量不强调少而精,而强调多多益善B、指标的选择不强调面面俱到,而强调尽量反映工作重点C、指标的选择不强调组织的战略目标,而强调工作的实际操作过程D、指标的评估不强调基本标准,而强调卓越标准

36．我国当前的金融监管格局体现为（）。

A、一行三会分业监管B、统一监管C、集权式监管D、二元多头式监管

37．关于货币制度的构成要素,下列说法错误的是()。

A、本位币是一个国家的基本通货和法定的计价结算货币B、我国的人民币制度属于纸币本位制C、在当代纸币本位制下,大多数国家都规定了发行保证制度D、凭国家信用发行的信用货币不具有稳定货币流通的作用

38．土地具有不可毁灭性是指()。

A、土地使用权很长B、土地所有权不变C、土地可永久利用D、土地作为空间位置是永存的

39．下列指标中,用于描述数据集中趋势,并且易受极端值影响的是()。

A、算术平均数B、中位数C、众数D、极差

40．货币的本质是()。

A、交换手段B、固定充当一般等价物的特殊商品C、剩余价值实现手段D、资本具有剥削功能的中介

41．下列关于薪酬结构设计说法正确的是()。

A、薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果B、一个完整的薪酬结构中只包含薪酬等级和薪酬等级内部变动范围C、薪酬结构设计是薪酬体系实施的终结阶段D、薪酬结构设计是解决内部公平性的有效方法

42．在垄断资本主义阶段，金融寡头在经济上的统治主要是通过（）实现的。

A、国有制B、赎买制C、参与制D、合作制

43．房地产开发的四个阶段中,不包括()。

A、投资机会选择与决策分析阶段B、建设阶段C、后期工作阶段D、租售阶段

44．()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。

A、促进就业制度B、劳动标准制度C、企业规章制度D、劳动监察和劳动争议处理制度

45．同业拆借资金不能用于()。

A、短期使用B、维持资金的正常周转C、暂时调剂余缺D、贷款和投资

46．常用的确定设备最佳更新期的方法有面值法和()。

A、经验法B、定性法C、低劣化数值法D、定量法

47．大修后的房屋必须符合()标准。

A、完好B、基本完好C、80%完好D、A或B

48．先由承租人选好所需机器设备,由租赁公司出资购买,并出租给承租人,这种租赁形式称为()。

A、经营租赁B、金融租赁C、杠杆租赁D、服务租赁

49．政府预算分为中央预算和地方预算,其划分依据是()。

A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按预算管理层级分类

50．依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为()天。

A、232B、240C、246D、250

51．调解的最根本原则是指（）

A、依法B、自愿C、自治D、居中

52．关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。

A、为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液B、可以为企业招聘到优秀的人才C、能够使企业快速招聘到所需要的人才D、由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

53．某套二手住房买卖,买方付给卖方1500元/平方米,该价格含应由买方缴纳的3%契税。该套住房的正常成交价格为()元/平方米。

A、1455.00B、1456.31C、1545.00D、1546.39

54．不属于马克思主义关于法的本质的观点的是()。

A、阶级性B、国家意志性C、物质制约性D、人民性

55．会计的特征不包括（）。

A、以货币作为主要计量单位B、不需要使用专门的技术方法C、具有核算和监督的基本职能D、本质是一种经济管理活动

56．我国经济体制改革的目标是建立()。

A、社会主义国家所有制B、社会主义市场经济体制C、现代工商企业制度D、社会主义按劳分配制度

57．按照顾客不同的(),可以将市场分为消费者市场、产业市场、中间商市场、政府或机构市场。

A、购买批量B、购买动机C、购买场所D、购买频率

58．下列有关房地产的税种中,属于中央和地方共享的税种的是()。

A、印花税B、土地增值税C、房产税D、城镇土地使用税

59．下列不属于个人奖励计划的是()。

A、收益分享计划B、管理激励计划C、行为鼓励计划D、佣金制

60．下列哪项不属于房地产开发项目的建设过程()。

A、开发项目建设准备阶段B、招标投资阶段C、竣工验收阶段D、房地产市场分析阶段

61．下列民事纠纷中，适用1年特别诉讼时效的是()。

A、延期交付货物B、身体受到伤害，要求赔偿损失C、继承人在分割父母遗产时发生纠纷D、遗失财物被别人拾得，要求返还

62．改革开放以来，我国成立的第一家专业信托投资机构是（）。

A、中信公司（集团）B、中诚公司（集团）C、中融公司（集团）D、兴业公司（集团）

63．女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位()。

A、不可以解除劳动合同B、可以解除劳动合同C、可以终止劳动合同D、不可以中止劳动合同

64．某物业服务公司所管房屋的完好率为75%,已知其中完好房40000平方米,基本完好房35000平方米,一般损坏房10000平方米,危险房5000平方米。那么,该物业管理所管房屋中严重损坏房为()平方米。

A、15000B、10000C、20000D、5000

65．专家会议法的种类不包括()。

A、德尔菲法B、非交锋式会议法C、交锋式会议法D、混合式会议法

66．诉讼时效期间由()约定。

A、当事人B、法律C、法律规定或当事人D、当事人的主管机关

67．下列不是产生摩擦性失业的原因有()。

A、劳动力市场的动态属性B、产业结构的调整C、求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间D、信息的不完善性

68．集中趋势的测度值对一组数据的代表程度,取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性()。

A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化

69．根据人民银行监控指标的规定,逾期贷款率应不大于()。

A、49.05%B、8%C、3.9%D、30.22%

70．按照发行条件不同,金融债券可分为()。

A、普通金融债券和特殊金融债券B、短期金融债券和长期金融债券C、溢价金融债券、平价金融券和贴现金融债券D、普通金融债券、累进利息金融债券和贴现金融债券

71．消费者在购买时介入程度最高的消费品的类型是()。

A、便利品B、选购品C、特殊品D、非寻求品

72．在国际收支平衡表中，反映一国国际收支综合状况，衡量国际收支对该国储备压力的是()。

A、经常差额B、资本差额C、基本差额D、综合差额

73．在企业的技术改造各个层次中,()主要表现为企业的装备更新。

A、表层技术改造B、内层技术改造C、中层技术改造D、深层技术改造

74．多用于改善人际关系的训练方法是()。

A、案例研讨法B、讲授法C、角色扮演法D、管理游戏法

75．劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，()。

A、适用国家有关规定B、适用集体合同规定C、实行同工同酬D、适用企业规章制度

76．熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段等因素有助于解释不同的()间的工资差别。

A、员工B、产业C、岗位D、职业

77．工商部门向从事生产经营者颁发营业执照的行为在行政法上属于()。

A、双方行政行为B、行政许可行为C、非要式行政行为D、依职权的行政行为

78．住房公积金贷款在本质上是一种()。

A、委托贷款B、信用贷款C、基金贷款D、信托贷款

79．下列关于劳动力市场的划分,不正确的是()。

A、外部劳动力市场和内部劳动力市场B、白领劳动力市场和蓝领劳动力市场C、优等劳动力市场和次等劳动力市场D、全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

80．为了解全国煤炭企业的生产安全状况，找出安全隐患，专家根据经验选择10个有代表性的企业进行深入细致的调查。这类调查方法属于（）。

A、专家调查B、重点调查C、系统调查D、典型调查

81．作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、离职倾向

82．A公司从B公司处租入设备一台，使用期三年。合同约定、A公司在三年内每年末向B公司支付租金10万元，若贴现率为10%，则三年租金的现值为24.87万元。如果合同约定改为三年内每年年初付租金10万元，贴现率不变，则三年租金的现值为（）万元。

A、20.79B、24.87C、27.36D、40.79

83．招标人想把工程建设的资金风险转移给承包商时,一般会采用()合同。

A、成本加利润B、成本加酬金C、单价D、总价

84．房地产三级市场主要是()。

A、房地产存量市场B、土地或房地产开发市场C、土地所有权和使用权出让的市场D、房地产租赁市场

85．在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向被称为()。

A、角色冲突B、顺从C、从众D、服从

86．价值规律决定,商品的价值量是由()决定的。

A、社会平均劳动时间B、社会必要劳动时间C、社会多数人劳动时间D、社会最有效率劳动时间

87．下列属于传统中国人价值观的特点的是()。

A、以表达、表现及实现“个己”为主的,以“己”为中心的价值观B、“差序格局”C、以自主性为重,强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境,以满足自我的欲望D、自我价值定向

88．()的买卖主要为了避免汇价波动所造成的外汇风险。

A、即期外汇B、远期外汇C、非贸易外汇D、现汇

89．关于工作时间和休息时间说法,错误的是()。

A、工作时间的主要表现形式是工作日B、根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日C、工作时间包括日工作时间和周工作时间D、休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

90．质量策划的关键是（）。

A、制定质量目标并设法使其实现B、监督产品质量C、实施质量检查D、加强质量控制

91．位置平均数和数值平均数是对（）的测度。

A、离散程度B、集中趋势C、离散系数D、偏态

92．房屋及设施设备管理主要包括()、维修保养管理、安全管理、技术档案管理等。

A、计划管理B、经营管理C、服务管理D、房屋及设施设备的使用管理

93．某客户于2009年5月1日向银行申请贴现,票据金额为100万元,票据到期日是2009年5月11日,该银行审查同意后,办理贴现,假设贴现率为月利率4.5%,每月按30天计算,则贴现利息为()元。

A、15000B、3750C、1500D、450

94．提供租赁设备或工具短期使用权的租赁形式是（）。

A、金融租赁B、杠杆租赁C、经营租赁D、财务租赁

95．根据《行政复议法》，我国的行政复议采取以（）为主，其他方式为辅的复议方式。

A、口头审查B、会议审查C、独任审查D、书面审查

96．当社会总供给大于社会总需求时,政府预算应该实行的政策是()。

A、无为政策B、扩张政策C、平衡政策D、紧缩政策

97．价值运动的一般形式是指因()引起的价值运动。

A、商品交换B、劳务输出C、劳动结晶D、流通

98．按课税对象分类，增值税、消费税属于（）。

A、所得税B、流转税C、地方税D、直接税

99．工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。

A、工作挑战性越大，员工的满意度越高B、工作挑战性越小，员工的满意度越低C、工作挑战性适中，员工的满意度最高D、工作挑战性越小，员工的满意度越高

100．新制度学派认为，企业产生的根本原因是（）。

A、企业为商品交换提供了高效率的交易方式B、企业是社会阶级矛盾调和的必然结果C、企业能为其所有者带来更多剩余价值D、企业能作为较低交易费用的资源配置方式

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】薪酬的公平性可以分为三个层次：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同；②内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

2、【A】我国银监会公布的《商业银行贷款损失准备管理办法》中规定，贷款拨备率为：贷款损失准备与各项贷款余额之比。

3、【B】按照房地产的用途,首先可以把房地产分为居住房地产和非居住房地产两大类,非居住房地产又可分为商业房地产、办公房地产、工业房地产、农业房地产和特殊用途房地产,其中,特殊用途房地产包括:汽车站、火车站、机场、码头、医院、学校、博物馆、教堂、寺庙、墓地等。

4、【B】行政主体是指依法享有国家行政权,能以自己的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

5、【A】本题考查负债类科目的分类。负债类科目按负债的偿还期限可分为反映流动负债的科目和反映非流动负债的科目。

6、【D】生产系统内部循环利用是指一个企业生产过程中的物料的循环再利用。一般情况下,物料的循环再利用是生产过程流程中常见的做法。其基本特征是不改变主体流程,仅将主体流程中的废物加以收集处理并再利用。

7、【A】马克思从货币的起源出发来揭示货币的本质，认为货币是从商品世界中分离出来的，固定充当一般等价物的特殊商品，并能反映一定的生产关系。

8、【B】

9、【B】本题考查我国社会主义经济制度建立的途径。1956年底我国基本上完成了生产资料的社会主义改造,标志着社会主义经济制度的确立。

10、【B】在心理疲劳中,有两种现象容易被人忽视,需要引起特别注意:①心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象;②心理饱和,即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

11、【C】本题考查财政政策。财政收入政策的主要内容是税收政策。

12、【C】房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。当事人应当在合同中就保修范围、保修期限、保修责任等内容作出约定。保修期从交付之日起计算。商品住宅的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期。

13、【D】会计的职能就是会计在经济管理中所具有的功能。会计的基本职能包括进行会计核算和会计监督(又称控制职能)两个方面。

14、【A】本题考查产业的分类。根据不同的产业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度,产业划分为资本密集型产业、劳动密集型产业和技术密集型产业。【错因分析】对于产业的分类记忆不正确。

15、【A】《中华人民共和国产品质量法》所称产品是指经过加工、制作、用于销售的产品,不包括建设工程。

16、【D】根据合同成立是否以交付标的物为要件,合同可分为诺成性合同和实践性合同。诺成性合同是指当事人意思表示一致即可成立的合同,又称不要物合同,如买卖合同。

17、【A】本题考查会计信息质量要求。可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息。

18、【A】根据等额还款抵押贷款公式α=P×[i×(1+i)

]/[(1+i)

-1]可知,当首付款比例降低时,则需要贷款的P值就变大了,则月还款额就增加了。试题点评:本题考查等本金还款抵押贷款的相关内容

19、【B】使用价值是商品的自然属性,反映的是人与自然的关系。使用价值是商品具有的效用,即能满足人类某种需要的属性。

20、【A】B项,为了公平、公正的选拔人才,内部招聘应公开化,面向全体员工;C项,外部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工;D项,一般来说,企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

21、【A】外部公平感取决于员工将自己得到的工资水平与自己可能在其他组织中得到的工资水平的比较,而高工资无疑至少有助于提高员工的外部公平感,不仅如此,这种较强的外部公平感有时候还有助于提高员工对内部不公平的忍耐程度。

22、【A】发行股票筹集股权资本的优点有:①筹措的资金可永久使用;②没有固定的股利负担;③筹资风险小。其缺点有:资本成本高、发行费用高、没有抵税作用、容易分散公司控制权。

23、【B】

24、【C】弗里德曼的货币需求函数式中，y、w／代表收入。其中y表示实际的恒久性收入。所谓恒久性收入，是弗里德曼分析货币需求时所提出的一个概念，可以理解为预期平均长期收入。恒久性收入与货币需求呈正相关关系。

25、【D】企业存有现金资产主要是出于满足交易性需要、预防性需要和投机性需要的目的。现金是流动性最好的资产,但过量持有现金会发生机会成本,增加管理成本,降低整体资产的收益率水平。

26、【C】职工人数增加2%，工资总额增加4%，则平均工资：(1+4%)÷(1+2%)=1.0196，即平均工资增加0.0196，及1.96%。

27、【B】本题考查统计表的构成。表外附加通常放在统计表的下方,主要包括资料来源、指标的注释和必要的说明等内容,因此选B。

28、【A】本题考查众数。众数是一组数据中出现频数最多的那个数值，本题中出现最多的是22，所以选A。

29、【D】出口退税,是指在国际贸易中对报关出口货物退还或免征其在国内各,生产流转环节按税法规定已缴纳税款的制度。出口退税,为世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用,已成为国际社会通行的惯例,目的在于鼓励各国出口货物开展公平竞争。

30、【D】《就业促进法》规定：企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。

31、【C】标准投资回收期为年,试选最优方案。追加投资收回期法是指某技术改造项目有两种以上方案时,采用某一方案比采用其他方案多投资的部分,由采用这一方案比

32、【C】脱产培训方法中的案例研究法是指为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述,让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。案例研究有助于受训人员解决类似的实际问题。它强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发他们的创造性思维,案例分析也强调通过讨论汇集集体的智慧,有利于培养受训人员的团队合作能力。

33、【D】生产线是产品生产过程所经过的路线,即从原料进入生产现场开始,经过加工、运送、装配、检验等一系列生产活动所构成的路线。狭义的生产线是指按对象专业化原则组织起来的多品种生产组织形式。

34、【A】本题考查离散系数的应用。离散系数主要是用于比较不同组别数据的离散程度,所以选A。

35、【B】运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,需要注意以下问题:①关键绩效指标的数量不宜过多。当出现指标数量过多的情况时,建议将类似的指标进行合并,并突出关键业务流程指标的位置。②同类型职位的关键绩效指标必须保持一致。③关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。在设定绩效评估标准时,通常要考虑两种标准:基本标准和卓越标准。

36、【A】2003年至今，由中国人民银行、中国银监会、中国证监会、中国保监会组成的”一行三会”分业监管格局正式形成。

37、【C】在当代纸币本位制下,大多数国家不再规定发行保证制度,所以C项错误。

38、【C】人们对土地只要给予适当的保护,土地的生产力或利用价值一般不会丧失,能够一次又一次地被反复使用,因此可以说土地具有不可毁灭性。

39、【A】本题考查算术平均数的特点。中位数和众数都不受极端值的影响,极差描述数据离散程度,只有算术平均数用于描述数据集中趋势,并且易受极端值影响。

40、【B】货币是商品交换发展到一定阶段的自发产物,是商品内在矛盾发展的必然结果。价值形式的发展过程,揭示了货币的本质是固定地充当一般等价物的商品,体现着商品生产者之间的社会经济关系。

41、【A】薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。在薪酬结构设计完成后,为了保证薪酬体系的有效实施,还要进行薪酬预算与控制。

42、【C】本题考查金融寡头。垄断资本主义阶段，金融寡头在经济上的统治主要是通过参与制实现的。参与制是指金融寡头通过掌握股票控制额的办法来层层控制企业的制度。

43、【C】房地产开发从开发项目的选择到建成租售,涉及多个环节、多个部门,是一项系统工程。因此,房地产开发要按照一定的规律和程序进行。房地产开发一般分为四个阶段进行:①投资机会选择与决策分析阶段;②前期工作阶段;③建设阶段;④租售阶段。

44、【A】促进就业制度。是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。

45、【D】同业拆借是指具有法人资格的金融企业及经法人授权的非法人金融分支机构之间进行短期资金融通的行为,目的在于调剂头寸和临时性资金余缺,即通过相互间短期资金的调剂解决金融企业临时资金周转困难的需要。选项D,同业拆借主要用于维持资金的正常周转,调剂余缺,不能用于贷款和投资。

46、【C】设备的更新是指用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有在技术上不能继续使用或经济效益上不宜继续使用的设备。确定设备最佳更新期的方法有多种,常用的是低劣化数值法和面值法。

47、【D】

48、【B】金融租赁,又称财务租赁,是一种融资和融物相结合的金融形式,其做法是:先由承租人选好所需机器设备,由租赁公司出资购买,并出租给承租人。

49、【D】本题考查预算的分类。按预算管理层级分类,政府预算分为中央预算和地方预算。

50、【D】依据原劳动和社会保障部2008年颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,职工全年月平均制度工作天数的折算办法是:①年工作日:365天一104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;②季工作日:250天÷4季=62.5天/季;③月工作日:250天÷12月=20.83天/月;④工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

51、【B】调解的最根本原则是指自愿。

52、【D】外部招聘具有如下优点:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念;②可以招聘到更优秀的人才,外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才;③能够使企业快速招聘到所需要的人才,当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。

53、【C】

54、【D】马克思主义关于法的本质的论述,可以概括为以下方面:法的阶级性、法的国家意志性和法的物质制约性。【错因分析】对于马克思主义关于法的本质的观点记忆不准确。

55、【B】本题考查会计的特征。选项B说法错误，会计具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法。

56、【B】我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。【错因分析】对我国经济制度改革的目标把握不确切。

57、【B】按照顾客不同的购买动机,可以将市场分为消费者市场、产业市场、中间商市场、政府或机构市场。

58、【A】我国房地产税收还可按照中央税、地方税和中央地方共享税来划分。耕地占用税、城镇土地使用税、房产税、契税、土地增值税属于地方税,营业税、企业所得税、个人所得税和印花税属于中央地方共享税。

59、【A】

60、【D】

61、【B】我国《民法通则》第136条规定下列民事法律关系的诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的；出售质量不合格的商品未声明的；延付或者拒付租金的；寄存财物被丢失或者损毁的。

62、【A】十一届三中全会以后，我国开始了经济体制的改革。信托机构重新出现，停办多年的信托业务开始恢复。经国务院批准，中国国际信托投资公司(集团)1979年10月4日在北京成立，简称中信公司(集团)。这是我国改革开放以来成立的第一家规模最大的专业信托投资机构。

63、【A】《劳动法》第六十二条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假。"《女职工劳动保护规定》规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。在女职工按规定享受产假期间,企业应照发其原工资。用人单位不得以此解除劳动合同。

64、【B】房屋总建筑面积=(平方米),严重损坏房建筑面积=房屋总建筑面积-完好房建筑面积-基本完好房建筑面积-一般损坏房建筑面积-危险房建筑面积=100000-40000-35000-10000-5000=10000(平方米)。

65、【A】专家会议法,是指由预测组织者召开专家会议,在广泛听取专家预测意见的基础上,综合专家们的预测意见作出最终预测结论的预测方法。专家会议法的种类主要包括:交锋式会议法、非交锋式会议法和混合式会议法。

66、【B】诉讼时效,是指权利人在一定期间内不行使权利,即丧失请求人民法院依诉讼程序保护其权利的一种时效制度。法律对民事权利的保护,表现为当权利受到不法侵犯时,权利人可以依诉讼程序,请求法院强制义务人履行义务,以恢复受到侵犯的民事权利。但是如果权利人不行使权利达到法定期间,则法律对其权利就不再加以保护。

67、【B】摩擦性失业产生的原因有三个:①劳动市场的动态属性,指劳动力市场是处在流动之中的而不是静止的,即在任何时候总是会有人从就业者转变成失业者,同时又会有人从失业者转变为就业者,这是造成摩擦性失业的一个基本原因;②信息不完善性,指劳动力供求双方都会受到信息缺乏的困扰,使一部分劳动力不能马上就业;③求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间。所以本题不正确的是B。

68、【B】本题考查数据离散程度的测度。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差。

69、【B】对银行资本风险比率的分析,可结合财务杠杆比率和逾期贷款率两个指标进行,三个指标有以下关系:资产风险比率=财务杠杆比率×逾期贷款率。财务杠杆比率一般可达10倍以上。逾期贷款率的高低在很大程度上取决于银行贷款发放与回收的管理水平和工作质量。逾期贷款率过高,会给银行带来过高的风险。因此人民银行规定逾期贷款率应不大于8%。

70、【D】按照发行条件的不同,金融债券的种类主要包括三种:①普通金融债券,是指一种定期存单式的到期一次还本付息的债券;②累进利息金融债券,是指金融企业发行的期限浮动式、利率与期限挂钩和分段累进计息的金融债券;③贴现金融债券,也称为贴水金融债券,是指金融企业在一定期限内按一定的贴现率以低于债券面值的价格折价发行的一种债券。

71、【C】消费者愿意花费较多时间和精力去购买那些具有独特的品质特色或著名商标的产品,即特殊品。【错因分析】对于消费者在购买时介入的程度的高低理解不正确,对相关知识点掌握不牢固。

72、【D】综合差额反映了一国国际收支的综合情况，可以衡量国际收支对一国储备的压力。

73、【A】企业的技术改造可以分为:①表层技术改造,主要表现为企业的装备更新;②内层技术改造,主要表现为企业科学技术的运用,是企业技术装备有效发挥的重要手段;③深层技术改造,主要表现为企业科学化管理的实施。

74、【C】此类的培训与开发方法,多用于改善人际关系的训练。人际关系上的感受常因所担任的职位不同而异,而角色扮演法可以使受训人员进入模拟的工作环境,增进对对方情况与感受的了解,以达到改善人际关系的目的。

75、【B】《劳动合同法》第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”

76、【B】不同产业部门间工资差别形成的原因:熟练劳动力