不交社保劳务合同范本

不交社保劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的甲乙双方通过平等协商，确立劳动关系，明确双方权利义务，维护双方合法权益，根据国家法律法规，制定本合同。第二条适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系。第二章工作内容第三条工作职位乙方在甲方的职位为：__________第四条工作职责乙方的工作职责如下：1.负责__________（具体工作内容）；2.遵守甲方的规章制度；3.完成甲方分配的其他工作任务。第三章合同期限第五条合同期限本合同期限为：__________个月。第六条试用期本合同试用期为：__________个月。第四章劳动报酬第七条工资待遇乙方的工资待遇为：__________元/月。第八条奖金乙方根据甲方制定的奖金制度，有机会获得相应的奖金。第九条津贴和补贴1.加班费；2.高温补贴；3.交通补贴；4.住房补贴；5.其他法律法规规定的津贴和补贴。第五章劳动保护和劳动条件第十条劳动保护甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。第十一条劳动条件甲方应保障乙方享有国家规定的休息时间和节假日，按时提供乙方工资报酬。第六章合同的变更、解除和终止第十二条合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。第十三条合同解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同；4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；5.乙方因国家法律法规规定的原因解除劳动合同。第十四条合同终止本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第七章违约责任第十五条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八章争议解决第十六条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他第十七条保密条款乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应当予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。第十八条合同的生效、修改和解除本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的修改和解除必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。第十八条附加条款甲乙双方可以在本合同附件中约定附加条款，作为本合同的补充。第九章合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第三章合同期限第十九条提前终止合同1.1甲方在合同期限内提前终止合同的，应提前__________天通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。1.2乙方在合同期限内提前终止合同的，应提前__________天通知甲方，并支付甲方因招聘、培训等产生的直接经济损失。第四章劳动报酬第二十条工资支付方式2.1甲方每月__________日前向乙方支付工资。2.2乙方同意通过银行转账方式收取工资。第二十一条加班工资2.3甲方按照国家法律法规规定，支付乙方加班工资。第五章劳动保护和劳动条件第二十二条劳动保护设施5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方定期对劳动保护设施进行检查、维护，并及时更新。第六章合同的变更、解除和终止第二十三条合同变更13.1甲方变更本合同内容的，应与乙方充分沟通，并经乙方同意。13.2甲方未经乙方同意擅自变更本合同的，乙方有权拒绝执行，并要求甲方承担违约责任。第二十四条合同解除14.1甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。14.2乙方因严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为被解除合同的，甲方不支付经济补偿。第二十五条合同终止15.1本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。15.2甲方在合同终止前__________天通知乙方。第七章违约责任第二十六条违约责任26.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第二十七条损害赔偿27.1甲方损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担损害赔偿责任。27.2乙方损害甲方合法权益的，甲方有权要求乙方承担损害赔偿责任。第八章争议解决第二十八条争议解决28.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十九条第三方调解29.1甲乙双方同意，在争议解决过程中，可以邀请第三方中介机构进行调解。第九章其他第三十条保密条款30.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应当予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。第三十一条合同的生效、修改和解除31.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。31.2本合同的修改和解除必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。第三十二条附加条款的效力32.1本合同附件条款与本合同具有