事业单位合同解聘书

事业单位合同解聘书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因__________（原因），甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同关系。第一条解除劳动合同关系1.1甲乙双方同意自本合同解除书生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。1.2本合同解除后，乙方应立即办理工作交接手续，交回甲方提供的办公用品、工作证等物品，并按照甲方要求办理相关手续。1.3本合同解除后，乙方应按照甲方的要求，办理社会保险及公积金转移或终止手续。第二条经济补偿2.1甲乙双方确认，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。具体补偿金额按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。2.2乙方同意放弃要求甲方支付除本合同约定外的任何经济补偿或赔偿。第三条保密协议3.1乙方同意在劳动合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意如违反本保密协议，将承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为泄露秘密所造成的损失金额的两倍。第四条劳动合同解除后的权利和义务4.1甲乙双方同意，本合同解除后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或采取其他损害甲方名誉和利益的行为。4.2乙方同意，本合同解除后，如有任何与本合同有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条合同生效和解除5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同的解除应书面签署，并由双方盖章或签字确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明：第六条甲方为主导时的附加条款6.1甲方应在解除合同关系后，为乙方提供一份解除劳动合同的证明，载明解除劳动合同的原因、时间等基本信息。6.2甲方应在解除合同关系后，按照我国相关法律法规的规定，为乙方办理档案转移手续。6.3甲方应在解除合同关系后，为乙方出具一份解除劳动合同的证明，以便乙方在求职时提供给新单位。第七条乙方为主导时的附加条款7.1乙方应在解除合同关系前，向甲方提交书面的解除劳动合同申请，说明解除劳动合同的原因和理由。7.2乙方应在解除合同关系前，按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保甲方的工作不受影响。7.3乙方应在解除合同关系后，按照甲方的要求，配合甲方完成相关的解除劳动合同手续。第八条第三方中介为主导时的附加条款8.1当有第三方中介参与时，甲方和乙方应与第三方中介签订相应的服务协议，明确中介服务的范围、期限、费用等。8.2甲方和乙方应按照服务协议的约定，向第三方中介支付服务费用。8.3第三方中介应按照服务协议的约定，为甲方和乙方提供满意的服务，如中介服务未能达到约定标准的，应承担相应的违约责任