《初级经济师》新疆维吾尔阿克苏地区2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》新疆维吾尔阿克苏地区2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．利息体现的是()。

A、按劳分配B、按资分配C、按技术分配D、按信息分配

2．关于国家的就业方针,说法错误的是()。

A、前提是促进就业立法的目标是实现充分就业B、坚持劳动者自主择业C、坚持市场调节就业D、坚持政府促进就业

3．PDCA循环将工作过程分成四个阶段是()。

A、决策阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段B、计划阶段、执行阶段、扩展阶段、处理阶段C、计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段D、决策阶段、执行阶段、检查阶段、总结阶段

4．在衡量财政收入规模的指标中,反映中央政府集中财力的程度和宏观调控的能力的指标是()。

A、中央财政收入占全国财政收入的比重B、中央财政收入占国内生产总值的比重C、税收收入占财政收入的比重D、财政收入占国内生产总值的比重

5．电汇简称()。

A、T/TB、M/TC、D/DD、D/T

6．房地产市场是()。

A、地区性市场B、全国性市场C、全球性市场D、跨地区市场

7．关于决策,下列说法错误的有()。

A、决策前必须明确所要达到的目标B、决策要针对至少两个备选方案进行选择,没有选择就无所谓决策C、要寻找合理方案,必须对各个方案进行比较、分析、判断D、人们总是在可能的条件下,选择收益最大的方案

8．前期物业管理最明显的特点是()。

A、经营风险较大B、前期管理职责是在新建物业投入使用初期建立物业管理服务体系并提供服务,介于早期介入与物业管理服务之间C、物业管理也明显呈现管理服务在初期的波动状态D、前期物业管理的许多工作,尤其是前期管理的特定内容是以后物业管理服务的基础,对物业管理服务有着直接和重要的影响

9．假定其他条件不变,工资率下降()。

A、规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升B、规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降C、规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升D、规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降

10．在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）。

A、关键事件法B、行为锚定法C、配对比较法D、交替排序法

11．假定某投资者在某年5月4日以期货方式按每股12元的价格卖出1000股A公司股票，交割日为同年8月4日。同年7月12日该股票价格下跌到8元，该投资者随即以每股8元的价格买入该股票1000股的期货合约。若不考虑佣金、契税等交易成本，从这项交易中该投资者（）元。

A、获利2000B、获利4000C、亏损2000D、亏损4000

12．在弗洛伊德的正常人格理论中，认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同，为了揭示这种差异，弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——()和()——之间一场无休止的战争，而这场战争由()来协调。

A、本我、超我、自我B、自我、本我、超我C、超我、自我、本我D、本我、自我、统我

13．建立社会主义宏观经济调控手段体系,应以()为主。

A、计划手段B、经济调控手段C、法律调控手段D、行政调控手段

14．财政的本质是一种以()为主体的分配关系。

A、财政机关B、国家或政府C、企业D、事业单位

15．由具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行，约定在1年内还本付息的债务融资工具是（）。

A、银行票据B、可转让定期存单C、短期融资券D、可转换债券

16．根据2005年施行的《短期融资券管理办法》,企业发行融资券时实行余额管理,待偿还融资券余额不得超过企业化净资产的()。

A、20%B、30%C、40%D、50%

17．下列关于周期性失业的陈述,正确的是()。

A、周期性失业的间隔期都在一年以内B、产生周期性失业的基本原因是总量需求不足C、建筑行业易受季节性波动的影响,但对周期性波动不敏感D、耐用消费品制造业的周期性波动较小

18．下列数据中属于定量数据的是（）。

A、分类数据B、品质数据C、顺序数据D、数值型数据

19．下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》。

A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、在国外用人单位与劳动者发生的劳动争议

20．关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。

A、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

21．人类最基本的社会实践活动是()。

A、人改变生存环境B、从事政治活动C、生产物质资料D、提高劳动技能

22．民事诉讼的执行程序中，申请执行的期间为（）年。

A、0.5B、1C、2D、3

23．已知某时期整个国民经济中实际完成的货币收付总额为10000(单位略,下同),其中转账结算完成的为8000。若同时期现金流通速度为5次,则流通中现金平均流通量为()。

A、2000B、1600C、200D、400

24．依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为()天。

A、232B、240C、246D、250

25．个别企业生产商品劳动时间的缩短意味着()。

A、商品价值量的减少B、商品价值量的增多C、社会必要劳动时间减少D、该企业劳动生产率提高

26．下列各项属于同质性团体优势的是()。

A、在进行团体决策时会提出更多的观点B、成员之间有较高的相似性且比较好相处C、有更高的决策质量D、容易促进团体的变革

27．离散程度的测度值越大，则()。

A、反映变量值越分散，算术平均数代表性越差B、反映变量值越集中，算术平均数代表性越差C、反映变量值越分散，算术平均数代表性越好D、反映变量值越集中，算术平均数代表性越好

28．那些为满足个人生活需要而购买的个人和家庭组成了()。

A、消费者市场B、产业市场C、中间商市场D、政府或机构市场

29．在垄断资本主义阶段成为资本主义国家政治、经济和社会生活等方面实际统治者的是()。

A、工业资本B、商业资本C、银行资本D、金融寡头

30．生产过程的均衡性原则又称为()。

A、连续性原则B、节奏性原则C、比例性原则D、准时性原则

31．“劣币驱逐良币”现象存在于（）的货币制度下。

A、银币本位制B、银两本位制C、平行本位制D、双本位制

32．我国现行税收体系中,第一个由国务院行政法规规范上升为全国人大常委会立法规范的税种是()。

A、增值税B、车船税C、消费税D、房产税

33．大企业的生产过程往往具有较高的相互依赖性,因此要求员工必须严格遵守纪律。为了促使员工们自愿接受这种约束,放弃一部分独立行动的自由,大企业可能会有意支付较高水平的工资,这种水平相对较高的工资具有()工资差别的性质。

A、补偿性B、竞争性C、垄断性D、技能性

34．最直接反应一个人情绪状态的是()。

A、情绪B、面部表情C、身体情况D、语言表情

35．对一组数据进行分组,各组的组限依次是“10～20”、“20～30”、“30～40”、“40～50”、“50～60”、“60～70”。在以上这组数据中,50这一数值（）。

A、由于恰好等于组限,不需要分在某一组中B、分在“50～60”一组中C、分在“40～50”一组中D、分在“40～50”或“50～60”任意一组中都可以

36．没有考虑到投入产出关系是企业财务管理（）目标的缺点。

A、每股收益最大化B、利润最大化C、股东财富最大化D、企业价值最大化

37．在弗里德曼的货币需求函数中,w代表()。

A、恒久性收入B、货币的预期收益率C、预期的物价变动率D、非人力财富占个人总财富的比率

38．下列关于物业管理的社会化,说法错误的是()。

A、物业的所有权人从社会上选聘物业服务企业B、物业服务企业到社会上寻找可以代管的物业C、物业管理的社会化可以充分发挥其在物业管理活动中的主体地位D、物业的所有权、使用权与物业的经营管理权相分离

39．下列法律原则中,被称为民法中的“帝王条款”的是()。

A、诚实信用原则B、平等、自愿原则C、公序良俗原则D、禁止权利滥用原则

40．《商业银行资本充足率管理办法》规定，我国商业银行资本充足率应该不低于（）。

A、4%B、6%C、8%D、10%

41．已知某土地使用者在缴纳土地增值税时,被确定的扣除项目总额为8万元,增值额为10万元,则该土地使用者应缴纳的土地增值税额为()万元。

A、3.8B、4.2C、4.6D、5

42．（）具有管理货币性质。

A、商品货币B、代用货币C、信用货币D、金属货币

43．标准差系数是一组数据的标准差与其相应的（）之比。

A、算术平均数B、极值C、众数D、几何平均数

44．优点就在于其简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通的职位评价方法是()。

A、部门重要次序法B、等级描述法C、点数法D、因素比较法

45．下列经济项目中，列入国际收支平衡表资本账户的是（）。

A、侨汇B、移民转移C、职工收益D、无偿捐赠

46．积累基金中所占比重最大，最主要的部分是（）。

A、扩大生产基金B、社会消费基金C、个人消费基金D、社会后备基金

47．下列关于能力与知识和技能区别的陈述,错误的是()。

A、知识是概括化的经验系统B、知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高C、技能是概括化的行为模式D、能力是概括化的心理特征

48．关于女职工在哺乳期的特殊保护，下列说法错误的是（）。

A、如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长B、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班三次，每次不少于20分钟的哺乳时间C、用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动D、用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

49．下列金融工具中，属于衍生金融工具的是（）。

A、国库券B、股权C、利率互换D、银行本票

50．将成本类科目分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目的依据是（）。

A、是否与主营业务相关B、对营业利润的贡献程度C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质

51．下列各项中,不适用于市场法估价的是()。

A、写字楼B、商铺C、标准厂房D、纪念馆

52．下列()不属于劳动争议处理的合法性原则。

A、劳动争议的处理程序要合法B、劳动争议的处理方法要合法C、劳动争议的处理结果要合法D、劳动争议的处理过程要合法

53．纯公共物品消费的非竞争性特征表现为()。

A、需付费使用B、可免费使用C、增加一个人消费的边际供给成本大于零D、增加一个人消费的边际供给成本等于零

54．我国现阶段要实现集约型增长方式，关键是依靠（）。

A、增加劳动力和生产要素数量B、引进外国先进技术C、扩大企业的生产规模D、科技进步和提高劳动者的素质

55．垄断组织的建立,实质是为了()。

A、提高市场占有率B、降低生产成本C、获得规模经济D、获取垄断利润

56．就业活动的主体是()。

A、就业者B、失业者C、农民D、学生

57．生产过程的主体是()。

A、劳动过程B、劳动关系C、生产工具D、劳动力

58．关于现代企业的社会责任的含义,下列说法正确的是()。

A、通过经营活动获取大量的利润B、与公共社会建立合作伙伴关系,为彼此的生存而共同努力C、为自身获取最大利润就是为社会提供了最大利润D、环境保护、绿色经营、管理伦理日益成为社会对企业经营发展的新要求

59．在社会生产过程中起决定作用的环节是()。

A、消费B、交换C、分配D、生产

60．选择一种不导致夸大资产、不虚增账面利润、不扩大所有者权益的方法对某项经济业务进行会计处理，这体现了会计核算信息质量要求中的（）要求。

A、重要性B、可靠性C、谨慎性D、实质重于形式

61．()不属于按时间阶段划分的培训与开发。

A、岗外培训与开发B、岗前培训与开发C、在职培训与开发D、职外培训与开发

62．科学发展观的根本方法是()。

A、经济发展B、以人为本C、统筹兼顾D、全面可持续发展

63．()是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。

A、组织环境B、组织传统C、组织形象D、组织文化

64．下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是()。

A、工作时间的主要表现形式是工作日B、根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日C、工作时间包括日工作时间和周工作时间D、所谓休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

65．吉尔福特确定了智力的三个维度,分别是智力操作的方式、内容和()。

A、深度B、广度C、外延D、产品

66．在极短时间内变卖为现金而不至于亏损的能力是指金融工具的()。

A、期限性B、流动性C、风险性D、收益性

67．资本充足率等于()。

A、资本净额/表内风险加权资产期末余额×100%B、资本净额/资本总额×100%C、资本净额/总资产期末余额×100%D、资本净额/表内外风险加权资产期末总额×100%

68．证券交易价格是证券流通市场上由()决定的价格。

A、票据面值B、买方竞价C、买卖双方供求关系D、同期利率

69．在企业生命周期各个阶段中,()阶段的企业,组织内部机构制度化、程序化、科学化开始形成,分工精细,有较为成熟的产品线或服务线。

A、创业阶段B、集体化阶段C、规范化阶段D、精细阶段

70．若实际利率为7%，名义率为9%，则通货膨胀率应为（）。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

71．组织在()的情况下,利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。

A、需要巨大变革B、经费短缺C、时间紧迫D、执行稳定的公司战略

72．我国的财务公司主要是为（）提供金融服务。

A、企业集团内部B、企业集团之间C、企业集团外部D、社会公众

73．租赁合同要经方为有效()。

A、有关部门审批B、出租人签字C、承租人签字D、出租人和承租人双方签字盖章

74．承租人在房屋租赁期满后,如需继续租用原租赁的房屋,应当在租赁期满前,征得出租人同意,并租赁合同()。

A、变更B、重新登记C、重新签订D、自动延长

75．管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于()。

A、直线职权B、个人职权C、职能职权D、结构职权

76．不属于人员需求分析的内容的是()。

A、工作绩效评估分析B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量

77．关于作业疲劳的说法,正确的是()。

A、心理阻滞使人的心理活动能力提高B、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种C、个人兴趣对作业疲劳没有影响D、心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象

78．作为一种社会经济形态,商品经济的直接目的是()。

A、配置资源B、扩大生产C、获得利润D、商品交换

79．下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。

A、心理测验B、情景模拟考试C、面试D、能力测验

80．国有企业建立现代企业制度的基本前提是（）。

A、明晰法人财产权B、保护资产的最终所有权C、财产所有权与法人财产权的分离D、政企分开

81．标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的内部活动过程。按照性质划分,企业的标准不包括()。

A、技术标准B、管理标准C、安全标准D、工作标准

82．凝结在商品中的无差别的人类劳动是()。

A、具体劳动B、抽象劳动C、私人劳动D、社会劳动

83．金融工具在极短时间内变卖为现金而不至于亏损的能力是指金融工具的（）特征。

A、期限性B、流动性C、风险性D、收益性

84．总量指标是反映现象总体规模的统计指标，通常以（）的形式来表现。

A、绝对数B、时点指标C、相对数D、平均指标

85．()是构成法的“细胞”。

A、法律规则B、法律制度C、法律规范D、法律章程

86．企业要想在竞争激烈的市场中获得可持续发展的能力,就必须不断地()。

A、降价B、扩大生产能力C、改善现有产品包装D、研究开发新产品

87．间接投资与直接投资的主要区别在于()。

A、投资的目的是在国际投资市场上获利B、投资者追求拥有企业的控制权C、是在国际证券市场上发行和买卖的证券所形成的国际资本D、是一种单纯的国际间资本流动

88．关于仲裁庭的说法,错误的是()。

A、仲裁庭组成的原则是一案一组庭B、当事人没在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,视为撤回仲裁申请C、仲裁庭的组成方式由当事人协商决定D、合议仲裁庭设首席仲裁员,可由当事人共同选定

89．某企业持面额1000万元、尚有6个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现。该银行扣收20万元贴现利息后将余额980万元付给该企业。这笔贴现业务执行的年贴现率为()。

A、4.08%B、4%C、0.333%D、16.33%

90．产权取得的依据是()。

A、法律B、取得房地产产权的法律事实C、书证D、没有纠纷

91．在金融领域，一级市场是指通过金融工具的()来融通资金的市场。

A、发行B、交换C、抵押D、转让

92．市场细分不是根据产品分类进行的,而是从()的角度划分的。

A、顾客需求B、营销策略C、销售渠道D、目标效应

93．市场细分是从()的角度划分的。

A、产品分类B、消费者需求C、销售渠道D、品牌效应

94．不属于金融风险的内部因素的是()。

A、商业银行公司治理结构不规范B、决策的科学性和前瞻性不强C、没有按照风险管理原则审慎经营D、自然灾害

95．()建设用地使用权期间届满的,自动续期。

A、商业B、住宅C、工业D、非住宅

96．心理学家勒温通过试验发现,工作效率最低的领导方式是()。

A、开明式B、放任式C、民主式D、专制式

97．在调查某城市小学教师亚健康状况时，从该城市的200所小学中随机抽取40所，每个被抽取小学中的所有教师都参与调查。这种抽样方法属于（）。

A、简单随机抽样B、分层抽样C、等距抽样D、整群抽样

98．IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过,“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会”。这说明了()。

A、人力资源是经济发展的主要力量B、人力资源是财富形成的关键C、人力资源是企业的首要资源D、人力资源是社会发展的关键

99．下列选项中，不属于常用的错账更正法的是（）。

A、划线更正法B、红字更正法C、补充登记法D、相反符号登记法

100．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。

A、在职职工和退休职工B、内退职工C、在职职工D、退休职工

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】按生产要素分配,是指按照资本、土地、劳动、技术等各种生产要素在生产过程中的贡献进行分配。其具体形式主要有:利息和利润是资本的收入,租金是土地的收入,非公有经济中的工资是劳动力的收入等。

2、【A】《中华人民共和国就业促进法》规定的就业方针是:国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。其实质是,按照建设社会主义市场经济的要求,完善市场就业机制,使一切有劳动能力的劳动者获得平等的就业机会。

3、【C】PDCA循环是最早由美国贝尔实验室的休哈特博士提出的一种科学的工作程序,后来经戴明博士在日本推广应用,证明了PDCA循环的科学性和有效性。PDCA循环把工作过程分为以下四个阶段:①计划阶段(Plan);②执行阶段(Do);③检查阶段(Check);④处理阶段(Action)。

4、【A】本题考查衡量财政收入规模的指标。中央财政收入占全国财政收入的比重用来衡量和反映中央政府集中财力的程度和宏观调控的能力。【错因分析】对于衡量财政收入规模的指标的相关知识点不能灵活运用。

5、【A】电汇简称T/T,信汇简称M/T,票汇简称D/D。

6、【A】

7、【D】决策是指为达到特定的目的,在对有关情况进行分析的基础上,提出多种方案,选择特定方案的过程。决策具有满意性的特征,人们总是在可能的条件下,选择自己满意的方案。

8、【D】前期物业管理的许多工作,尤其是前期管理的特定内容是以后物业管理服务的基础,对物业管理服务有着直接和重要的影响。这是前期物业管理最明显的特点。

9、【A】在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。

10、【C】选项C正确，配对比较法也称相互比较法、两两比较法，是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。选项A错误，关键事件法要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据。选项B错误，行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别（从最积极的行为到最消极的行为），评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。选项D错误，排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同，可分为简单排序法和交替排序法。简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来。交替排序法是对简单排序法的一种改进，它在评价员工业绩时，采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法，最终获得员工业绩的排序。

11、【B】根据题意，该投资者通过先卖后买的空头交易获利（12-8）×1000=4000元。

12、【A】在弗洛伊德的理论中，人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同，为了揭示这种差异，弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分一本我和超我——之间一场无休止的战争，而这场战争由自我来协调。

13、【B】本题考查社会主义宏观经济调控。建立社会主义宏观经济调控手段体系,应以经济调控手段为主。

14、【B】财政是指以国家或政府为主体的收支分配活动。

15、【C】短期融资券是指具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行的，约定在1年内还本付息的债务融资工具。

16、【C】为了控制风险,企业发行融资券时应依法实行余额管理,待偿还融资券余额不得超过企业净资产的40%。

17、【B】通常情况下,生产和就业的季节性只是表现为一年之内的不稳定,而经济活动的周期性膨胀和收缩的时间则长于一年。经济活动的膨胀和收缩被称为经济周期,而与经济周期相联系的失业即为周期性失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。建筑行业,不但易受季节性波动的影响,而且对周期性波动也十分敏感。对于耐用消费品制造业而言,由于其产品可以延期购买,所以周期性的波动较大;相反,对非耐用消费品的购买时间不太可能推迟,其需求收入弹性不大,因此非耐用消费品制造业的周期性波动较小。

18、【D】本题考查统计数据的类型。数值型数据通常用数值表示，属于定量数据。分类数据、品质数据和顺序数据属于定性数据。

19、【D】《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议。

20、【A】观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；成本低、经济实用，且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。

21、【C】本题考查物质资料生产。物质资料生产为人类提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存资料,是人类最基本的实践活动。

22、【C】本题考查民事诉讼的执行程序。民事诉讼的执行程序中，申请执行的期间为2年。

23、【D】流通中现金平均流通量=(10000-8000)÷5=400。

24、【D】依据原劳动和社会保障部2008年颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,职工全年月平均制度工作天数的折算办法是:①年工作日:365天一104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;②季工作日:250天÷4季=62.5天/季;③月工作日:250天÷12月=20.83天/月;④工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

25、【D】个别企业缩短生产商品的劳动时间,可使该企业的劳动生产率提高。但是,商品价值量是由社会必要劳动时间决定,个别企业劳动时间的变化不会改变社会必要劳动时间,从而也不会改变商品的价值量。

26、【B】团体的成员如果有很多共同的特点,则称为同质性团体。同质性团体的优势主要有:①成员之间有较高的相似性且比较好相处;②成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作。

27、【A】极差、标准差和方差等都是反映数据分散程度的绝对值，其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平高低的影响，也就是与变量的算术平均数大小有关，变量值绝对水平高的，离散程度的程度值自然就大，绝对水平小的，离散程度的程度值自然就小；另一方面，它们与原变量值的计量单位相同，采用不同计量单位计量的变量值，其离散程度的测度值也就不同。

28、【A】消费者市场由满足个人生活需要而购买的个人和家庭组成。【错因分析】对于消费者市场的表现形式记忆错误。

29、【D】本题考查金融寡头。金融寡头是指掌握着庞大金融资本的少数最大的垄断资本家或资本家集团,是资本主义国家政治、经济和社会等各个方面的实际统治者。

30、【B】生产过程的节奏性也可称为均衡性,是指产品在生产过程中各个阶段,从投料到最后完工入库,都能保证按计划、有节奏、均衡地进行,要求在相同的时间间隔内,生产大致相同数量或递增数量的产品,避免前松后紧或者前紧后松等现象。

31、【D】本题考查“劣币驱逐良币”现象。“劣币驱逐良币”现象存在于双本位制的货币制度下。

32、【B】按照全国人大授权决定和立法法有关规定，国务院制定的税收单行条例在条件成熟时应当上升为法律。车船税是我国现行税收体系中,第一个由国务院行政法规规范上升为全国人大常委会立法规范的税种。

33、【C】垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。要求员工必须严格遵守纪律,而为了促使员工们自愿接受这种约束,放弃一部分独立行动的自由,大企业可能会有意支付较高水平的工资,这种工资具有垄断性工资差别的性质。所以本题选C。

34、【B】情绪往往通过表情来表现,表情是情绪主观体验的外部表现形式。心理学家常常把人类的表情分为三种:面部表情、身体表情和言语表情。一般说来,面部表情是最重要,也是最直接反应一个人情绪状态的。

35、【B】本题考查统计分组时“上组限不在内”的规定。因为上组限不在内,所以50不能在“40～50”这一组中。只能分在“50～60”这一组中。

36、【B】利润最大化的目标没有考虑到投入产出的关系。不同的投资额可能产生相同的或不同的利润。资金的使用是有成本的，仅以利润最大化为目标不能将投入和产出联系起来综合比较，不符合成本效益原则。

37、【D】在弗里德曼的货币需求函数中,y表示实际的恒久性收入,w代表的是非人力财富占个人总财富的比率。

38、【C】物业管理的社会化有两个基本含义：①物业的所有权人从社会上选聘物业服务企业；②物业服务企业到社会上寻找可以代管的物业。物业的所有权、使用权与物业的经营管理权相分离是物业管理社会化的必要前提,现代化大生产的社会专业分工则是实现物业管理社会化的必要条件。第三个选项，对于业主来说,物业管理的市场化可以充分发挥其在物业管理活动中的主体地位,行使选择权等权利,享受合同约定的优质高效服务。

39、【A】诚实信用原则要求民事主体在进行民事活动时应具有良好的主观心理状态,以善意的方式行使权利和履行义务,不得规避法律和合同。诚实信用的对立面是欺诈、胁迫、乘人之危和恶意串通。这一原则是道德规范的法律化,对于维护正常市场秩序很有帮助,被学者称为“帝王条款”。

40、【C】《商业银行资本充足率管理办法》规定，我国商业银行资本充足率应该不低于8%。

41、【A】土地增值税的税率表如下表所示。。该土地使用者应缴纳的土地增值税额=4×30%+4×40%+2×50%=3.8(万元)。

42、【C】信用货币具有管理货币性质。

43、【A】本题考查离散系数。离散系数通常是就标准差来计算的，因此也称标准差系数。它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比，是测度数据离散程度的相对指标。

44、【A】排序法最大的优点就在于其简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通。然而由于没有详细具体的评价标准,因此主观成分很大。同时排序法只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值。所以这种方法仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

45、【B】本题考查国际收支平衡表。资本账户包括资本转移和非生产、非金融资产交易。资本转移主要包括固定资产转移、债务减免、移民转移和投资捐赠等。

46、【A】本题考查社会主义积累基金。在社会主义经济建设中，积累基金是由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和社会后备基金三部分构成的。在积累基金中，扩大生产基金是最主要的部分，所占比重最大。

47、【B】知识是概括化的经验系统,技能是概括化的行为模式,而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能却可以不断积累。

48、【B】B项，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班两次，每次不少于30分钟的哺乳时间（含人工喂养）。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

49、【C】本题考查衍生金融工具的种类。衍生金融工具的种类主要有：期货和期权；互换。互换又一般包括期限互换、利率互换、货币互换。

50、【D】本题考查成本类科目的分类。成本类科目按成本的不同内容和性质可分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目。

51、【D】市场法适用于评估住宅、写字楼、商铺、标准厂房、房地产开发用地等数量较多、经常发生交易的房地产的价值。特殊厂房、机场、码头、学校、纪念馆、古建筑、教堂、寺庙等数量很少或较少发生交易的房地产,难以采用市场法估价。

52、【D】本题考查劳动争议处理的合法性原则。为贯彻合法的原则和要求,劳动争议的处理程序要合法,劳动争议的处理方法要合法,劳动争议的处理结果要合法,不得损害社会公众利益和他人的合法权益,故选D。

53、【D】“纯公共物品”包含下述两大特征：消费上的非竞争性和非排他性。前者是指，某种公共物品一旦被提供，增加一个人的消费并不增加任何额外成本，也就是增加一个人消费的边际供给成本为零。这一特征强调了集体提供公共物品的潜在收益。

54、【D】本题考查经济增长方式。我国现阶段要实现集约型增长方式，关键是依靠科技进步和提高劳动者的素质。

55、【D】本题考查垄断组织建立的实质。垄断组织建立的实质是为了获取垄断利润。【错因分析】对于垄断组织建立的实质记忆不正确。

56、【A】有劳动能力的劳动者参加某种有报酬或收入的社会经济活动的状态被称为就业,又称劳动就业。就业活动的主体是就业者。所以本题选A。

57、【A】劳动过程,是劳动者利用劳动手段(设备和工具)作用于劳动对象(产品、零件、部件、半成品、毛坯和原料),使之成为产品的全部过程。劳动过程是生产过程的主体,是人们为社会生产所需要的产品而进行的有目的的活动,是劳动力、劳动对象和劳动手段结合的过程。

58、【D】20世纪初,权威的看法认为企业的社会责任就是通过经营活动获取大量的利润,企业为自身获取最大利润就是为社会提供了最大利润。20世纪30年代,当时的观点认为,企业的社会责任是与公共社会建立合作伙伴关系,为彼此的生存而共同努力。60年代以来,认为企业的利益必须服从和服务于社会的利益,为社会整体利益做出贡献就是企业的社会责任。在当代,环境保护、绿色经营、管理伦理日益成为社会对企业经营发展的新要求。

59、【D】生产关系是指人们在生产资料所有制基础上形成的,并在社会生产过程中发生的生产和分配、交换、消费等关系的总和。其中,生产是起决定作用的环节,它决定着分配、交换、消费的对象、方式、数量和性质;分配和交换是联结生产和消费的桥梁和纽带,对生产和消费起着重要的影响作用;消费是最终目的和动力。

60、【C】本题考查会计信息的质量要求。会计信息质量要求中的谨慎性要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债和费用，并不得设置秘密准备。在会计核算工作中坚持谨慎性原则，要求企业在面临不确定因素的情况下作出职业判断时，应当保持必要的谨慎，采取稳健的做法，不高估资产或收益，也不低估负债或费用。

61、【A】按不同时间阶段划分的培训与开发包括：①职(岗)前培训与开发；②在职培训与开发；③职外培训与开发。

62、【C】党的“十七大”报告进一步对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求进行了集中概括,明确指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面发展可持续,根本方法是统筹兼顾。”

63、【D】组织文化是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。【错因分析】对于组织文化的概念掌握不牢固。

64、【B】休息时间,是劳动者根据法律规定,在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。根据国家规定,劳动者一般每周工作5日,休息2日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

65、【D】吉尔福特确定了智力的三个维度,即智力操作的方式(如记忆、认知等)、内容(如语义、行为等)、产品(如关系、门类等),构成一个智力的立体三维结构模型。

66、【B】流动是指金融工具在极短时间内变卖为现金而不至于亏损的能力。

67、【D】资本充足率=资本/风险资产=(核心资本+附属资本)/∑(资产×风险权数),其中,核心资本与全部风险资产的比率至少为4%,附属资本不能超过总资本的50%。

68、【C】证券交易价格是证券流通市场上由买卖双方供求关系决定的价格。

69、【C】关于企业组织生命周期的研究表明,企业组织在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征,这些阶段包括创业阶段、集体化阶段、规模化阶段和精细阶段。其中,处于规范化阶段的企业,组织内部机构制度化、程序化、科学化开始形成,分工精细,有较为成熟的产品或服务线,能够提供多样化服务,内部环境稳定。

70、【C】本题考查名义利率和实际利率。实际利率=名义利率一通货膨胀率，所以通货膨胀率=名义利率-实际利率=9%-7%=2%。

71、【A】组织获取人力资源的途径有两种:①内部招聘,是指从组织原有员工范围内获取人力资源的一种途径;②外部招聘,是指组织获取人力资源的外部来源。选项B、C、D适合进行内部招聘。

72、【A】财务公司一般都是依托于大型企业集团而成立的，主要是为了企业集团成员单位的技术改造、新产品开发和产品销售提供金融服务。

73、【D】

74、【C】

75、【A】组织中的职权一般分为三种:①直线职权,是指直线人员(部门主管)所拥有的决策权、指挥权、赏罚权;②参谋职权,是指参谋人员所拥有的提出建议、提供咨询等职权;③职能职权,是指职能部门管理者在其职能范围内对其他相关部门行使的部分直线权力。

76、【D】人员需求分析包括三个方面:(1)工作绩效评估分析(2)人员能力;(3)培训开发调查。

77、【B】作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为两种：一种是生理性疲劳；一种是心理性疲劳。在心理疲劳中,有两种现象容易被人忽视,需要引起特别注意:①心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象;②心理饱和,即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

78、【D】