人事代理协议书范本

人事代理协议书范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供人事代理服务，甲乙双方经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一章总则第一条本协议的签订目的是为了明确甲乙双方在人事代理服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益。第二条本协议的签订依据是《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。第三条本协议的内容包括甲乙双方的基本情况、人事代理服务的范围、期限、费用、保密条款等。第二章人事代理服务内容1.员工招聘与选拔：根据乙方需求，甲方负责招聘、面试、体检等相关工作。2.员工培训与发展：甲方协助乙方制定员工培训计划，并提供相关培训资源。3.员工薪酬管理：甲方负责制定薪酬体系，计算和发放员工工资、奖金等。4.员工福利保障：甲方负责为乙方员工办理社会保险、商业保险等福利事项。5.员工关系管理：甲方协助乙方处理员工关系，协调解决劳动纠纷。6.其他人事代理服务：根据乙方需求，甲方提供其他人事代理服务。第五条甲方应保证提供的人事代理服务符合国家法律法规要求，确保乙方的合法权益。第三章代理期限与费用第六条本协议代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七条甲方应按照乙方的要求，合理收费。具体收费标准和方式如下：1.甲方根据乙方提供的服务项目，按实际发生费用进行收费。2.甲方应向乙方提供合法、正规的收费凭证。第四章保密条款第八条甲乙双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息。第九条甲乙双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五章违约责任第十条甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。第十一条甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。第六章争议解决第十二条本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章附则第十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第一章甲方为主导时的附加条款及说明第八章甲方特殊职责第十八条甲方在人事代理过程中应遵守的特殊职责如下：1.甲方应保证代理招聘的员工符合乙方的招聘需求和标准。2.甲方应按照乙方的要求进行员工培训和发展，提升员工的工作能力。3.甲方在处理员工关系时，应充分尊重员工的权益，公正、公平地处理劳动纠纷。4.甲方应对乙方提供的敏感信息保密，不得泄露给任何第三方。第十九条甲方未按照第十八条的约定履行特殊职责的，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的赔偿责任。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第九章乙方特殊职责第十九条乙方在人事代理过程中应遵守的特殊职责如下：1.乙方应提供真实、准确的招聘需求和标准，以便甲方进行有效的人事代理服务。2.乙方应按照约定支付甲方提供的服务费用，不得无故拖延或拒付。3.乙方应对甲方提供的人事代理服务给予客观、公正的评价，并提出建设性的意见和建议。4.乙方应对甲方提供的敏感信息保密，不得泄露给任何第三方。第二十条乙方未按照第十九条的约定履行特殊职责的，甲方有权要求乙方改正，并承担相应的赔偿责任。第三章第三方中介为主导时的附加条款及说明第十章第三方中介的特殊职责第二十一条当有第三方中介参与人事代理服务时，第三方中介应遵守的特殊职责如下：1.第三方中介应保证提供的中介服务符合国家法律法规要求，确保甲乙双方的合法权益。2.第三方中介应按照甲乙双方的约定，合理收费，并提供合法、正规的收费凭证。3.第三方中介应对甲乙双方提供的敏感信息保密，不得泄露给任何第三方。4.第三方中介应公正、公平地处理中介过程中出现的纠纷，协调甲乙双方的关系。第二十二条第三方中介未按照第二十一条的约定履行特殊职责的，甲乙双方有权要求第三方中介改正，并承担相应的赔偿责任。第二十三条本协议的附件条款及说明自甲乙双方