《初级经济师》云南省红河哈尼族彝族自治州泸西县2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》云南省红河哈尼族彝族自治州泸西县2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的()。

A、计划职能B、组织职能C、控制职能D、领导职能

2．目前，对社会公布的贷款基础利率的期限是（）。

A、1月B、3月C、1年D、5年

3．某企业在招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法是()。

A、倾向测验B、知识考试C、情景模拟考试D、人格测验

4．()正逐渐成为要素市场中最能动的市场。

A、资本市场B、劳动力市场C、技术市场D、信息市场

5．在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是()。

A、门前技巧B、折扣技巧C、脚在门槛内技巧D、滚雪球技巧

6．费用率是银行本年开支的()(扣除金融机构往来利息收入)之间的比率。

A、总成本与营业收入B、业务管理费与营业收入C、业务管理费与利润总额D、总成本与利润总额

7．在市场经济体制下,经济主体追求()是市场机制发挥作用的基本动因。

A、社会责任B、资产规模C、效率D、利润

8．科学管理四原则提倡的内容不包括()。

A、劳资双方应当把注意力从如何分配盈余的问题上移开,转向共同增加盈余上B、鼓励工人个人主义的努力,由工人自己挑选工作,并自己设法训练和提高自己C、在工厂里实行职能工厂制,实行职能管理D、高级管理人员将一般的日常例行事务授权下级管理人员,自己只保留对例外事项的决策和督促权

9．适用于小微企业的组织结构形式是（）。

A、直线制B、职能制C、矩阵制D、事业部制

10．关于人力资源的说法，错误的是()。

A、人的技能如果得不到及时使用和发挥，人的积极性将消退B、成长发育期的个体称为现实的人力资源C、人力资源如果长期不用，一般会荒废或退化D、当人的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，不能称为人力资源

11．企业的招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。

A、外部劳动力市场B、法律法规规定C、企业的自身形象D、企业的政策

12．在对数据实行等距分组的情况下，组距与组数的关系是（）。

A、反比关系B、正比关系C、组距总是组数的5倍D、无任何关系

13．会计的主要计量单位是（）。

A、货币B、时间C、实物D、黄金

14．以一定单位的本国货币为标准，折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为（）。

A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、双向标价法

15．下列关于培训赔偿原则的陈述，错误的是()。

A、若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费B、当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费C、劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费D、具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行

16．由于市场价格的变动而使银行遭受损失的风险称为()。

A、流动性风险B、市场风险C、利率风险D、国家风险

17．面额为100元的可转换债券的转换比例是(),则其转换价格为20元。

A、0.2B、0.5C、2D、5

18．下列各项,不属于我国县级预算范围的是()。

A、自治县B、设区的市C、市辖区D、不设区的市

19．表明企业具有针对性重点发展方向的战略称为()战略。

A、增长性B、总体性C、对策性D、稳定性

20．各级行政领导按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。

A、职能制B、事业部制C、矩阵制D、直线制

21．若储户在2009年2月1日存入1000元,定期一年,存入日挂牌公告的月利率为5.5‰,若2009年8月1日调整为月利率6%,该储户到期后应当支取的利息为()元。

A、66B、68C、72D、74

22．2007年3月16日，十届全国人大五次会议通过的《中华人民共和国企业所得税法》规定，我国企业所得税的税率为（）。

A、33%B、30%C、25%D、20%

23．会计的基本职能是()。

A、记账和算账B、分析和检查C、核算和监督D、预测和决策

24．当出现现有产品或服务未能满足市场需求,或消费者未意识到或不急于购买的隐而未见的需求时,企业宜采取的市场营销方式是()。

A、整合性市场营销B、开发性市场营销C、维持性市场营销D、逆向性市场营销

25．按取得收入依据分类,可将财政收入分为()。

A、经常性收入和临时性收入B、中央财政收入和地方财政收入C、政府公共财政收入和国有资产收入D、税收收入、债务收入和社会保险收入等

26．()是社会经济制度变革的根本原因。

A、生产力的发展B、生产关系的变化C、人民觉悟的变化D、社会基本矛盾的运动

27．2008年2月1日,甲公司签订土地使用权出让合同,以最高出让年限获得一宗工业用地的使用权。2012年7月31日,甲公司将该土地使用权转让给乙公司,则乙公司对该土地的使用年限为()年。

A、36.5B、40C、45.5D、50

28．下列关于员工请假管理制度的陈述，正确的是()。

A、事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此企业不付薪酬B、职工连续工作满一年的，享受带薪年休假C、企业不能擅自增减病假期的期限，但可将病假视为事假处理D、带薪年休假应当在应休年假年度外给予

29．遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏,比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬,在需要的时候可以得到其他成员的帮助等,这是()。

A、团体规范B、团体压力C、团体发展D、团体凝聚力

30．目前我国的农村信用社属于()。

A、国有金融机构B、合作金融机构C、股份制金融机构D、联合金融机构

31．在公示催告程序中,公告的期间最短不得少于()日。

A、90B、60C、40D、30

32．西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、()、情绪性和创造性。

A、开放性B、公正性C、忠诚性D、独立性

33．保证法律实施的是()。

A、道德力量B、社会舆论C、国家强制力D、风土人情

34．银行进行外汇交易时，有买人价、卖出价和中间价，如果某国银行间外汇交易市场上外汇买入价高于卖出价，则说明该国采用的汇率标价方法是()。

A、间接标价法B、无法判定C、应付标价法D、直接标价法

35．企业需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员的情形不包括()。

A、生产经营发生严重困难的B、企业法人代表受到刑事处罚的C、因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的D、依照企业破产法规定进行重整的

36．损益类科目按（）可分为反映收入的科目和反映费用的科目。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、损益的不同内容

37．行政复议以（）为处理对象。

A、民事争议B、刑事争议C、行政争议D、劳动争议

38．在弗里德曼的货币需求函数中,如恒久性收入增加,则货币需求()。

A、增加B、减少C、不变D、先增后减

39．下列有关市场概念的说法中,错误的是()。

A、市场是商品交换的场所B、市场是消费者之间交流信息的场所C、市场是连接商品生产者和消费者之间的桥梁D、市场是能够使买者和卖者得到信息并相互交易的安排

40．个人劳动力供给曲线的形状表明,随着工资率的上升,个人的劳动力供给时间()。

A、一定会增加B、一定会减少C、先增加后减少D、先减少后增加

41．狭义的指数是指用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊（）。

A、相对数B、总量指标C、算术平均数D、几何平均数

42．在衡量国际收支状况的指标中，反映实际资源跨国转移状况的是（）。

A、贸易差额B、经常差额C、储备资产差额D、综合差额

43．《中华人民共和国宪法》第41条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利。”这是一个（）。

A、授权性规则B、义务性规则C、权义复合规则D、禁止性规则

44．旅游和娱乐用地使用权出让的最高年限为()年。

A、40B、50C、60D、70

45．甲银行于2008年10月1日某债券的发行日以1000元面额买进票面利率为8%的5年期债券，后于2010年10月1日以1120元转让给乙银行，则银行的持有期收益率是（）。（到期一次还本付息）

A、6%B、8%C、10%D、12%

46．财政收入这一统计指标属于（）。

A、相对指标B、时期指标C、时点指标D、平均指标

47．国债偿债率是衡量国家财政本身偿债能力的指标,具体来说,它是指当年还本付息的国债总额与当年()的比率。

A、GNPB、GDPC、财政收入D、财政支出

48．关于培训与开发实施的说法，错误的是()。

A、它是培训与开发计划的具体化B、它包括培训与开发时间和地点的选定C、它包括培训与开发效果评估D、它包括培训与开发的控制

49．行为人对行为内容有重大误解的民事行为属于（）。

A、无效民事行为B、效力待定民事行为C、合法民事行为D、可撤销民事行为

50．费雪方程式中隐含的假设是()。

A、M和V短期内稳定B、T和P短期内稳定C、P和V短期内稳定D、T和V短期内稳定

51．物业管理明显呈现管理服务的波动状态的是()阶段。

A、早期介入B、系统协调C、物业管理服务D、前期物业管理

52．因物业装饰装修工程增加物业管理服务工作量,设置的临时性收费项目是()。

A、水电费B、停车费C、装饰装修管理服务费D、垃圾清运费

53．在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。

A、正比例关系B、反比例关系C、对等关系D、递进关系

54．关于信用本质的说法,正确的是()。

A、信用是双方对等的价值运动B、信用不是一种债权债务关系C、信用是独立于商品、货币之外的经济范畴D、信用以偿还和支付利息为条件

55．在土地出让过程中,商业用地的最高出让年限为()。

A、40年B、50年C、70年D、无使用年限限制

56．在凯恩斯的货币需求函数中,与利率呈负相关关系的货币需求为()货币需求。

A、交易性B、预防性C、消费性D、投机性

57．银行发生贷款损失时，贷记（）科目。

A、其他营业支出B、贷款C、贷款损失准备D、逾期贷款

58．关于旧的城镇住房制度存在的弊端,下列说法不正确的是()。

A、住房建设投资"有去无回",不能循环和周转B、收取的低租金不够支付住房的日常维修和管理费用C、住房建设以及维修管理成了国家的沉重包袱D、收取较高租金,抑制个人对住房的投入

59．下列关于能力的陈述，不正确的是()。

A、能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和B、能力一般被分为语言能力和躯体能力C、在组织行为学中，能力决定了员工可以达到的绩效水平D、如果员工的能力完全超出了工作的要求，可能会降低其工作绩效

60．在资产负债表上，资产是按其流动性进行排列的，流动性强的排在前面，流动性差的排在后面。排在应收账款前面的项目是（）。

A、固定资产B、长期投资C、货币资金D、存货

61．A公司从B公司处租入设备一台，使用期三年。合同约定、A公司在三年内每年末向B公司支付租金10万元，若贴现率为10%，则三年租金的现值为24.87万元。如果合同约定改为三年内每年年初付租金10万元，贴现率不变，则三年租金的现值为（）万元。

A、20.79B、24.87C、27.36D、40.79

62．一国利率提高,则()。

A、本国货币汇率下降B、本国货币汇率上升C、本国资金流出D、外国资本流出

63．从本质上看，政府预算是（）。

A、财政收支计划安排B、国家和政府意志的体现C、收支表格D、财政收支执行的总结

64．()是指在正常生产经营过程中以预计售价减去进一步加工成本和销售所必需的预计税金、费用后的净值。

A、公允价值B、可变现净值C、重置成本D、历史成本

65．社会主义宏观经济调控通过（）实现。

A、企业调控B、行政直接干预C、对市场的调控D、对劳动力行为的调控

66．()是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。

A、价值观B、世界观C、人生观D、爱情观

67．下列关于团体凝聚力的陈述,正确的是()。

A、凝聚力越高,团体绩效越好,它们之间存在线性关系B、凝聚力与团体绩效之间存在有循环依存的关系C、凝聚力过低会导致成员只考虑团体的利益而不顾组织的利益等负面效应D、过高的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

68．实验调查法的优点不包括()。

A、具有一定的可靠性B、具有一定的主动性C、具有一定的精确度D、具有一定的时间性

69．“5S”活动的核心是()。

A、清洁B、维护C、整理D、素养

70．甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,2年后归还,届时甲应向乙支付利息()元。

A、10000B、10250C、10500D、10750

71．()是社会经济制度变革的根本原因。

A、生产力的提高B、劳动工具的改进C、社会基本矛盾的运动D、生产力和生产关系的矛盾

72．企业的双重目标是获取利润和（）。

A、满足人们需要B、满足社会需求C、促进精神文明建设D、促进科技进步

73．作为工作态度指标，工作满意度体现了()的关系。

A、个体与组织B、个体与工作C、工作与组织D、个体与生活

74．经济学中,失业率的计算公式为()。

A、B、C、D、

75．下列关于房地产开发、投资特点的说法中,错误的是()。

A、房地产开发受政策影响较大B、房地产开发投资所需资金量大C、房地产开发回报高、风险小D、房地产投资具有保值增值性

76．国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义，其基本特征是（）。

A、国家对社会经济活动进行全面干预和调节B、垄断组织获取垄断利润C、金融资本成为占统治地位的资本D、金融寡头成为政治、经济和社会生活等方面的实际统治者

77．下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。

A、企业的形象B、国家的法律法规C、竞争对手D、外部劳动力市场

78．在期望值相同的情况下,甲方案的标准离差比乙方案的标准差大,则甲方案的风险()乙方案的风险。

A、大于B、小于C、等于D、不能确定

79．我国整存整取定期储蓄存款的计息方式是()。

A、利随本清B、按月结息C、按季结息D、按年结息

80．以下可引起商业银行头寸增加的因素是()。

A、本行客户交存他行支票B、本行客户签发支票支付他行客户债务C、支付同业往来利息D、调增法定存款准备金

81．房地产由于具有()性,所以任何国家和地区对房地产的使用和支配多少都有一些限制。

A、相互影响B、难以变现C、易受限制D、保值增值

82．核准工程设计、施工图纸是否符合城乡规划并准予施工的法定凭证是()。

A、项目选址意见书B、建设工程施工许可证C、建设用地规划许可证D、建设工程现划许可证

83．消费者的生活方式是通过消费者本人的()表现出来的。

A、性别、年龄和受教育程度B、个性、动机和认知C、日常活动、兴趣和对周围事物的看法D、家庭、朋友和相关群体

84．《物业管理条例》规定:业主是指()。

A、管理人B、占有人C、使用权人D、所有权人

85．甲、乙公司因为合同纠纷提起仲裁，甲公司担心证据灭失而申请证据保全的，对此应该如何处理（）。

A、由仲裁委员会依法作出证据保全措施的决定并执行B、由仲裁委员会作出采取证据保全决定后由人民法院执行C、由仲裁委员会将当事人的申请依法提交人民法院，由法院决定并执行D、在争得法院同意后，仲裁委员会作出采取证据保证措施的决定，由人民法院执行

86．用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,劳动行政部门如处以罚款,应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。

A、50元以上200元以下B、60元以上300元以下C、80元以上400元以下D、100元以上500元以下

87．中央银行在金融市场上公开买卖有价证券,以此来调节市场货币量的政策行为是()。

A、转移支付B、再贴现率C、存款准备金率D、公开市场业务

88．著名的心理学家麦克里兰提出作为一个优秀的领导者,应该具备五个方面的能力。在麦克里兰理论的基础上,威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面。下列不属于威尔逊提出的领导者的胜任特征的是()。

A、预测变化:有远见,有想象力,富于冒险,有创新精神,坚韧不拔,以及富有耐心B、寻求支持:组织意识强,鼓励参与,有团队精神,与他人同甘共苦C、管理才能:能够为他人创造条件,使他人有成长的机会,包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导等D、驱力水平:为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折

89．按房地产流转次数,可将房地产市场分为()。

A、新建房屋市场和二手房市场B、商品房市场和房改房市场C、房屋买卖市场和房屋租赁市场D、现房市场和期房市场

90．下列关于开放型经济的说法中,错误的是()。

A、专指贸易自由化B、参与国际分工和交换深度较大C、已成为各国的主流选择D、与外部经济不是一个概念

91．根据现代企业制度，公司的权力机构是()。

A、股东大会B、董事会C、监事会D、经营管理层

92．关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。

A、人事管理先于人力资源管理出现B、与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C、人力资源管理更多地关注如何降低人力成本D、人力资源的视野比人事管理广阔

93．我国《企业会计准则》将会计核算要素划分为()类。

A、3B、4C、5D、6

94．工程勘察鉴定是()查勘。

A、定时B、定向C、季节性D、特殊性

95．工作说明书编制的首要步骤是（）。

A、综合处理工作信息B、完成工作说明书C、全面获取工作信息D、明确编写提纲

96．招聘的费用与应聘者人数的比值称为(),用来评估()。

A、招聘成本;招聘预算的准确性B、招聘单价;招聘方法的有效性C、应聘比率;招聘效果数量D、录用比率;招聘效果质量

97．在其他情况不变而产品需求发生变化时,劳动力需求()。

A、与产品需求反方向变化B、不变C、变化,但与产品需求无关D、与产品需求同方向变化

98．收取地租,是土地()的体现。

A、占有权B、收益权C、使用权D、处分权

99．在其他条件不变的情况下,资本价格下降所产生的规模效应会导致()。

A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力价格下降D、劳动力价格上升

100．在存量房地产市场上,房地产定价主要方式是()。

A、政府定价B、开发企业主导定价C、双方协商议价D、买方主导定价

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】管理的职能主要有计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。其中,领导职能是指管理者运用组织赋予的职权和自身拥有的影响力,对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程。领导职能的任务是使组织成员产生有利于实现组织目标的行为。

2、【C】本题考查我国利率市场化改革。目前，对社会公布1年期贷款基础利率。

3、【C】情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位,编制一套与该职位实际工作相似的测试项目,将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求求职者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作,其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等。

4、【B】要素市场中的资本市场已随着社会经济的发展对商品市场和其他要素市场的发展起着越来越重要的影响而逐渐成为市场体系的核心;商品的生产和交易最终取决于人的劳动,劳动力市场正逐渐成为要素市场中最能动的市场;在高新技术和信息产业迅猛发展的背景下,信息市场和技术市场更加不可或缺。

5、【D】心理学家发现了许多增加他人顺从的技巧，其中，“滚雪球”技巧是在最初的要求被他人接受之后，告诉他人由于自己的要求被低估，又重新修改之前的提案，增加新的要求或价码，这时对方更有可能接受新的出价。

6、【B】费用率是银行本年开支的业务管理费与营业收入(扣除金融机构往来利息收入)之间的比率。其计算公式为:费用率指标的考核可以大致了解企业的经营管理水平,而且它也是分析企业盈利能力和成本率的辅助指标。

7、【D】由于提供公共物品和服务不能追求利润，所以市场机制失效。在市场经济体制下,经济主体追求利润是市场机制发挥作用的基本动因。

8、【B】科学管理第二条原则是工人必须经过科学的选拔,保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件,从而有完成规定产量的可能。然后,这些入选的工人还必须接受能使其成为“头等工人”的系统训练。而不是像过去那样,由工人自己挑选工作,自己设法训练和提高自己。

9、【A】直线制组织形式由于没有专业的职能机构和人员做领导的助手，要求企业领导者通晓各种业务，因此，一旦规模扩大，产品结构复杂程度增加，企业领导者会顾此失彼，难以应付。故该形式明显适用于那些产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业。

10、【B】人力资源具有时效性，与人的生命周期紧密相连。人的生命周期一般可以分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段。在发育成长期（我国规定为16岁以前），体力和脑力处于不断增强和积累的过程中，这时人的脑力和体力还不足以用来进行价值创造，因此不能称为人力资源。

11、【B】在一般意义上,国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用,规定了企业招聘活动的外部边界。例如,西方国家的法律规定,企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容,除非证明这些信息是职位所必需的。

12、【A】本题考查组距的确定方法，在实行等距分组的情况下，组距的确定方法为：组距=极差/组数，所以组距与组数成反比关系，因此选A。

13、【A】本题考查会计的特征。会计是以货币作为主要计量单位的。

14、【B】本题考查间接标价法的概念。以一定单位的本国货币为标准，折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为间接标价法。

15、【B】企业在处理培训赔偿问题时，应注意以下原则：①若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费；②只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费；③劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费；④关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行，未签订培训合同的按劳动合同执行。

16、【B】市场风险是指由于市场价格的变动,银行的表内和表外头寸遭受损失的风险。市场风险主要包括:①汇率风险,由于汇率的变动而导致银行收益的不确定性;②价格波动风险,银行投资买卖动产、不动产时由于市场价格的波动造成收益和资产价值下降的风险。

17、【D】转换比例=100÷20=5。

18、【B】与政权结构相适应,我国现行政府预算体系由中央预算、省(自治区、直辖市)预算、市(设区的市、自治州)预算、县(自治县、不设区的市、市辖区)预算、乡(民族乡、镇)预算组成。

19、【C】战略为组织实现目标提供了基本途径,对组织的生存、成长和发展有至关重要的意义。企业的经营战略可以分成不同的类型:①总体性战略,表明企业选择的总体势态;②对策性战略,表明企业选择的具有针对性的重点发展方向。

20、【A】职能制是在“直线制”的基础上发展起来的,它的特点是在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门,各部门在其业务范围内有权向下级发布命令和下达指示,下级领导者或执行者既服从上级领导者的指挥,也听从上级各职能部门的指挥。

21、【A】定期储蓄存款在存期内遇有利率调整,按存单开户日挂牌公告的相应的定期储蓄存款利率计付利息,所以本题中利息=1000×5.5‰×12=66元。

22、【C】本题考查我国企业所得税的税率。我国企业所得税税率为25%。

23、【C】会计的职能就是会计在经济管理中所具有的功能。会计的基本职能包括进行会计核算和会计监督两个方面。

24、【B】潜在需求,指现有产品或服务未能满足的需求,或消费者未意识到或不急于购买的隐而未见的需求。此时,需要进行开发性市场营销,有针对性地开发能够满足人们某种潜在需求的新产品或服务,同时采取有效的措施开发市场,把潜在的需求变为现实的需求。

25、【C】本题考查财政收入分类。A项是按收入稳定程度分类;B项是按财政收入管理权限分类;D项是按财政收入来源和性质分类。【错因分析】对于财政收入的分类的相关内容记忆不正确。

26、【D】在人类社会形态由低级向高级不断演进的过程中,社会基本矛盾的运动起着决定性作用,是社会经济制度变革的根本原因。【错因分析】对于社会经济制度变革的根本原因的相关内容掌握不牢固。

27、【C】建设用地使用权出让的最高年限,工业用地为50年。以出让方式取得建设用地使用权的,转让房地产后,受让人的使用期限不得超过原出让合同约定的使用期限减去原土地使用者已经使用期限后的剩余期限。甲公司已于2008年2月1日至2012年7月31日使用土地,共计4.5年,故乙公司使用该土地的年限为50-4.5=45.5(年)。

28、【B】按照国家规定，职工连续工作满一年的，享受带薪年休假。

29、【B】团体压力是指团体、团体规范会对每一个成员产生约束力，使其与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体。遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏，比如，会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬，在需要的时候可以得到其他成员的帮助等

30、【B】农村信用合作社是由社员入股组成、实行社员民主管理、主要为社员提供金融服务的群众性合作金融机构。

31、【B】公示催告期间的长短,由人民法院根据案件的具体情况决定,但最短不得少于60日。在公示催告期间,转让票据权利的行为无效。受公示催告的利害关系人申报权利应在人民法院指定的公示催告期间内进行。

32、【B】西方的“大五”人格理论认为人们用来描述自己和他人的特质时有五个基本维度,每一个维度中又都包含很多特质,人格的这五个维度现在被称为“五因素模型”,也就是常说的“大五”人格理论,这五个因素主要包括外向性、和悦性、公正性、情绪性和创造性。

">33、【C】法由国家强制力保证实施。法律的实施由国家强制力保证,即由国家的军队、警察、法庭、监狱等国家暴力组织予以保障。这是法区别于其他社会规范的重要标志。

34、【A】买入、卖出汇率在不同的标价法下是不同的。在直接标价法下，前者是买入汇率，后者是卖出汇率。相反，在间接标价法下，前者是卖出汇率，后者是买入汇率。在所报的两个汇率中，前一个汇率值较小，后一个汇率值较大。所以，该题中，前一个应该是卖出价，后一个是买入价，可以判定是间接标价法。

35、【B】《中华人民共和国劳动合同法》规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:①依照企业破产法规定进行重整的;②生产经营发生严重困难的;③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

36、【D】本题考查损益类科目分类。损益类科目按损益的不同内容可分为反映收入的科目和反映费用的科目。

37、【C】本题考查行政复议的特征。行政复议只以行政争议为处理对象，它不解决民事争议和其他争议。

38、【A】根据弗里德曼的货币需求函数,恒久性收入与货币需求成正相关关系。

39、【B】人们对于市场的定义或表述有:①市场是商品交换的场所;②市场是商品交换的任何场合;③市场是连接商品生产者和消费者之间的桥梁;④市场是相互作用,使交换成为可能的买方和卖方的集合;⑤市场是能够使买者和卖者得到信息并相互交易的安排;⑥市场是某种商品或某类商品需求的总和。

40、【C】如果工资率上升所带来的替代效应大于收入效应,那么劳动力供给曲线就呈现自左下方向右上方倾斜的形状,曲线具有正的斜率(如图中的AB段);如果收入效应大于替代效应,那么劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状,曲线具有负的斜率(如图中的BC段)。个人劳动力供给曲线一般可描述为一条“向后弯曲的劳动力供给曲线”。

41、【A】本题考查指数的定义。指数从狭义上讲是一种特殊的相对数，故选A。

42、【B】本题考查国际收支的差额分析。经常差额代表经常账户的收支状况，反映了实际资源的跨国转移状况，等于国民收入与消费、投资、政府支出等国内吸收之差。

43、【A】本题考查法律规则的分类。授权性规则是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则。

44、【A】目前,建设用地使用权出让的最高年限,居住用地为70年,工业用地为50年,教育、科技、文化、卫生、体育用地为50年,商业、旅游、娱乐用地为40年,综合或者其他用地为50年。

45、【A】持有期收益率即投资者购入债券的持有期间所获收益与投资额的比，本题中持有期收益率=（1120-1000）÷1000÷2=6%。

46、【B】本题考查时期指标。时期指标反映现象在一段时期内的总量，时期指标可以累积，从而可以得到长时间内的总量。比如产品产量，能源生产总量，财政收入，商品零售额等。

47、【C】本题考查国债偿债率具体含义。国债偿债率就是当年还本付息的国债总额与当年财政收入的比率。

48、【C】培训与开发的实施是计划的具体化，主要包括：①选定培训与开发的时间和地点；②准备培训与开发用具及有关资料；③选择培训与开发教师；④培训与开发的控制。

49、【D】本题考查可撤销的民事行为。可撤销的民事行为主要包括：行为人对行为内容有重大误解的民事行为；显失公平的民事行为；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的没有损害国家利益的合同行为。

50、【D】费雪方程式为P=MV/T,其中隐含的假设是T和V短期内稳定,而P与M的关系是可变的。

51、【D】在前期物业管理阶段,新建物业及其设施设备往往会因其施工质量隐患、安装调试缺陷、设计配套不完善等问题在投入使用的初期集中反映出来,造成物业使用功能的不正常,甚至可能会出现临时停水停电、电梯运行不平稳、空调时冷时热等现象。由于物业及设施设备需要经过一个自然磨合期和对遗留问题的处理过程,才能逐步进入乎稳的正常运行状态。因此,此阶段的物业管理也明显呈现管理服务在初期的波动状态。

52、【C】装饰装修管理服务费是指因物业装饰装修工程增加物业管理服务工作量而设置的临时性收费项目,具体收费标准目前国家没有明确规定,由装修人和物业服务企业双方约定,该费用可向装修业主收取,也可向装饰装修施工单位收取。

53、【B】管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系,其中,管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少,而管理幅度越小,则所需设置的管理层次越多,两者呈反比例关系。

54、【D】信用是单方面的价值运动,所以选项A错误;信用是一种债权债务关系,所以选项B错误;信用是与商品、货币紧密相连的经济范畴,所以选项C错误。【错因分析】对信用本质的理解不够透彻。

55、【A】

56、【D】在凯恩斯的货币需求函数中,交易动机和预防动机所决定的货币需求取决于收入,与收入成正相关关系;而投机性货币需求与利率呈负相关关系。

57、【B】银行发生贷款损失时，应借记“贷款损失准备”科目，贷记“贷款”等科目。

58、【D】D项,旧的城镇住房制度,对于分配后的住房,只收取象征性的低租金,这样促使职工形成"等、靠、要"的观念,抑制了个人对住房的投入。

59、【B】能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。在一般情况下，我们把能力分为智力和躯体能力。员工的能力结构和水平与工作绩效有直接联系，不同的工作要求员工具有不同的能力。

60、【C】本题考查流动资产在资产负债表上的排序。流动资产是在一年或一个经营周期以内可以变现的全部资产，包括一年内耗用和售出的全部资产。在资产负债表上排列为：货币资金、短期投资、应收账款、应收票据、预付账款、其他应收款、存货和待摊费用等。

61、【C】P=10+10÷1.1+10÷1.21≈27.36（万元）。

62、【B】一国利率提高,吸引外资流入,造成对该国货币需求的增加,由此改善该国国际收支中资本账户的收支,促使本国货币汇率上升。

63、【B】本题考查政府预算的含义。从本质上看，政府预算是国家和政府意志的体现，政府预算需要经过国家权力机关审查和批准才能生效，是一个重要的法律性文件（属于年度立法），政府预算从编制、审查批准、执行、调整和决算，都要依照法律规定进行。

64、【B】本题考查可变现净值。可变现净值,是指在正常生产经营过程中以预计售价减去进一步加工成本和销售所必需的预计税金、费用后的净值。

65、【C】本题考查社会主义国家的经济职能。社会主义宏观经济调控的主体是国家，对象是国民经济总体活动，并通过对市场的调控来实现。

66、【A】价值观是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。

67、【B】凝聚力和绩效之间的关系比较复杂,并不是简单的直线关系。凝聚力和绩效之间有循环依存的关系:高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果。适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范。但如果凝聚力过高则会导致成员在工作时间进行社交,抵制变革,只考虑团体的利益而不顾组织的利益等负面效应。

68、【D】实验调查法的优点是所取得的资料具有一定的可靠性、主动性和较高的精确度;实验调查法的缺点是时间长、费用高、容易出现可变因素。

69、【D】“5S”活动是指对生产现场的各种生产要素,主要是物的要素所处状态不断地进行整理、整顿、清扫、清洁和提高素养的活动。“5S”活动的具体内容是整理、整顿、清扫、清洁和素养。其中,素养要求员工养成良好的工作习惯,遵守纪律。努力提高人员的素质,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,是“5S”活动的核心。

70、【B】复利条件下,本金与利息之和：扣除本金100000元后,甲应向乙支付利息10250元。【错因分析】对复利方式的计息公式记忆错误。

71、【C】本题考查社会经济制度变革的根本原因。在人类社会形态由低级向高级不断演进的过程中，社会基本矛盾的运动起着决定性的作用，是社会经济制度变革的根本原因。

72、【B】企业最重要的两个特性是经济性和社会性，这两个特性决定了企业目标的双重性，即满足社会需要并获得利润。

73、【B】工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。

74、【B】我们可以将一个社会的总人口归纳为三部分人:就业者、失业者和非劳动力。经济学上通常用失业人口与劳动力总人口(即失业人口和就业人口之和)之比来定义一个非常重要的概念,这就是失业率。失业率的计算公式如等式为:所以本题选B。

75、【C】选项C,房地产开发由于受自然、社会、经济、技术和法规政策等多种因素的影响,加之需要资金多、开发周期较长,在开发过程中很多不确定因素的存在,导致其风险较高。

76、【A】本题考查国家垄断资本主义的基本特征。国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义。其基本特征是国家对社会经济活动进行全面干预和调节，是资本主义生产关系适应生产力发展而做的局部调整。

77、【A】影响招聘活动的外部因素主要包括:①外部劳动力市场;②国家的法律法规;③竞争对手。企业的形象属于影响招聘活动的内部因素。

78、【A】标准离差是用绝对数来衡量决策方案的风险。在期望值相同的情况下,标准离差越小,说明离散程度小,风险也就越小;反之标准离差越大,说明离散程度大,风险也就越大。

79、【A】我国整存整取定期储蓄存款的计息方式是利随本清