《初级经济师》延安市黄陵县2024年考前冲刺试卷含解析

《初级经济师》延安市黄陵县2024年考前冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．最重要的绩效考核主体是()。

A、下级B、自我C、同级D、上级

2．我国中央银行对商业银行的再贷款以()为主。

A、浮息贷款B、准备金贷款C、中长期贷款D、抵押贷款

3．下列()不是影响薪酬的内在因素。

A、企业的业务性质与内容B、企业的经营状况及支付能力C、企业文化D、与薪酬相关的法律法规

4．绿地率是规划建设用地内绿地总面积与()的比率。

A、用地面积B、规划建设用地面积C、建筑用地面积D、总建筑面积

5．下列各项中,属于劳动资料的是()。

A、原料B、辅助材料C、燃料D、机器设备

6．新产品开发循环期属于平衡计分卡中的()角度。

A、客户B、内部流程C、财务D、学习与发展

7．在衡量国际收支状况的指标中，反映实际资源跨国转移状况的是（）。

A、贸易差额B、经常差额C、储备资产差额D、综合差额

8．按税负能否转嫁对税收进行划分，增值税属于（）。

A、财产税B、间接税C、直接税D、从量税

9．根据我国现行规定,商业银行可以贴现的票据是()。

A、支票B、银行本票C、商业汇票D、银行汇票

10．商业银行是经营货币信用业务的特殊企业,在社会再生产过程中发挥着特殊的作用,它最基本的职能是（）。

A、信用创造B、信用中介C、化货币为资本D、支付中介

11．在国民收入分配中，消费基金的实物形式是（）。

A、一年内新增加的生产资料总量B、一年内用于个人消费的消费资料总量C、一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和D、一年内全部生产资料和消费资料总和

12．“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在()方面的作用。

A、人员招聘B、员工职业生涯规划C、人力资源规划D、人力资源培训与开发

13．根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义，职业倦怠是一种心理上的综合病症，主要有3方面的表现，其中()是这一系列症状的主要方面。

A、情绪衰竭B、人格解体C、个人成就感丧失D、动机丧失

14．对房地产开发项目进行投资控制是指()的投资控制()。

A、设计阶段B、施工阶段C、设计和施工阶段D、从项目投资决策到项目使用期满为止

15．员工援助计划的主要内容不包括()。

A、向生活贫困的职工家庭提供资助B、减少或消除不适当的管理和环境因素C、情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导D、改变不合理的信念、行为模式和生活方式等

16．所有者权益类科目按（）可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质

17．总量指标是反映现象总体规模的统计指标,通常以()的形式来表现。

A、绝对数B、时点指标C、相对数D、平均指标

18．为资金盈余方与资金需求方提供服务，促使资金供求双方实现资金融通或帮助金融交易双方达成金融产品交易的各类金融机构，通常称为（）。

A、影子中介B、金融中介C、代理中介D、委托中介

19．某房地产预计未来每年的净收益为8万元,收益年限可视为无限年,该类房地产的资本化率为8.5%,该房地产的收益价格为()万元。

A、95B、68C、100D、94.1

20．某国有企业2014年度总收入为3400万元，成本、费用支出总额为1900万元，该企业2014年度应缴纳企业所得税税额是（）万元。

A、405B、375C、450D、270

21．()是规定国家和社会的基本制度,公民的基本权利和义务,国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。

A、宪法B、行政法C、民法D、商法

22．下列关于利润表项目之间关系的说法中，错误的是（）。

A、营业利润＝营业收入-营业成本B、利润总额＝营业利润+营业外收入-营业外支出C、利润＝收入一费用D、净利润＝利润总额-所得税

23．关于商品价值和使用价值的说法，正确的是()。

A、使用价值是价值的物质承担者B、只要具有使用价值就能成为商品C、使用价值是商品的社会属性D、消费者购买某种商品是为了获得该商品的价值

24．产生周期性失业的基本原因是()。

A、总量需求过剩B、总量需求不足C、总量供给过剩D、总量供给不足

25．根据斯皮尔曼的智力理论,智力结构可以分为()。

A、空间知觉、记忆和推理能力B、一般智力因素、特殊智力因素C、方式、内容、产品D、数学、语言、音乐、空间和社交等

26．通过财政收支，引导社会资金流向，弥补市场缺陷，最终实现全社会资源配置效率的最优状态是指财政的（）职能。

A、经济稳定B、收入分配C、资源配置D、经济发展

27．工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。

A、工作挑战性越大,员工的满意度越高B、工作挑战性越小,员工的满意度越低C、工作挑战性适中,员工的满意度最高D、工作挑战性越小,员工的满意度越高

28．房地产的有效需求是指()。

A、边际需求B、在一定时期内,对房地产的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要

29．下列关于计数调整型抽样检验的陈述正确的是()。

A、适用于计量的质量检验,根据综合性样本不合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格B、适用于计数的质量检验,根据综合性样本不合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格C、适用于计数的质量检验,根据综合性样本合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格D、适用于计数的质量检验,根据综合性样本合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格

30．()工程主要适用于一般损坏房。

A、翻修B、大修C、中修D、综合维修

31．21世纪以来形成的全面营销观念主要涉及的方面不包括()。

A、整合营销B、外部营销C、关系营销D、社会责任营销

32．区分人类历史上不同社会形态的根本标志是()。

A、科技进步水平B、社会文明状况C、社会经济制度D、市场发育程度

33．房地产开发项目工程建设,是将房地产开发项目所涉及的劳动力、资金、材料、设备、基础设施以及专业人员的技术和经验等多种资源聚集到某个特定的时空点上来进行一项复杂的（）活动。

A、前期策划B、施工生产C、资金筹措D、市场推广及销售

34．根据《仲裁法》的规定,当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的,可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是()。

A、作出之日起6个月B、作出之日起1年C、收到裁决书之日起6个月D、收到裁决书之日起1年

35．在国际收支活动中，各类微观主体出于自身特殊的目的而进行的交易活动称为（）交易。

A、调节性B、短期性C、弥补性D、自主性

36．我国行政单位会计核算采用的记账基础是（）。

A、收付实现制B、实地盘存制C、永续盘存制D、权责发生制

37．在会计上，专指所有者权益中的投入资本的是（）。

A、经营B、资本C、收支D、债权

38．将税收分为工商税收和关税，其分类依据是（）。

A、按税收的管理权限分类B、按征税机关分类C、按税负能否转嫁分类D、按课税对象分类

39．世界上大多数国家采用的汇率标价方法为()。

A、美元标价法B、直接标价法C、间接标价法D、双向标价法

40．在汇率标价方法中,直接标价法是()。

A、一定数量的本币表示一定单位的外币B、一定数量的外币表示一定单位的本币C、一定数量的本币表示一定单位的黄金D、一定数量的本币表示一定单位的特别提款权

41．关于工作满意度的说法，错误的是()。

A、工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价B、工作满意度高的员工对工作持积极的态度C、工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺D、工作满意度是指员工认同组织的程度

42．作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、离职倾向

43．某套二手住房买卖,买方付给卖方1500元/平方米,该价格含应由买方缴纳的3%契税。该套住房的正常成交价格为()元/平方米。

A、1455.00B、1456.31C、1545.00D、1546.39

44．当不动产权属证书记载的事项与不动产登记簿不一致时,以()为准。

A、不动产登记簿B、不动产权属证书C、时间较早的D、都不能作为依据

45．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人对仲裁协议有异议的，应当在（）提出。

A、仲裁庭首次开庭之前B、向仲裁委员会提交答辩书时C、仲裁庭开庭审理期间D、仲裁裁决作出之前

46．现代企业制度的基础是完善的()。

A、企业法人制度B、有限责任制度C、收入分配制度D、社会保障制度

47．()是指若超过规定的特性值要求,会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性。

A、主要质量特性B、关键质量特性C、次要质量特性D、特殊质量特性

48．在衡量管理水平的标准中,生产与投入的比例称为()。

A、效益B、效率C、成果D、盈利

49．关于说服过程,下列说法不正确的是()。

A、被说服者介入程度越浅,态度改变越困难B、当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒C、当人们最初同意该信息时单面说服效果较好D、外表漂亮的人在说服方面更有优势

50．资料研究属于绩效考核指标设计中的()。

A、工作分析法B、个案研究法C、问卷调查法D、业务流程分析法

51．一国发生通货膨胀时,银行创造条件把活期存款货币转化为定期存款货币的目的是()。

A、减少信贷规模B、减少货币必要量C、延缓货币流通速度D、减少信用回笼

52．在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并作出反应的过程称为()。

A、编码B、接受C、接收D、反馈

53．提高控制有效性的根本途径是()。

A、鼓励自我控制B、控制要具有客观性C、控制要具有整体性D、控制要具有经济性

54．()是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。

A、价值观B、世界观C、人生观D、爱情观

55．组织是实现一定目标,经由分工协助而组成的具有特定职责、职权关系的()。

A、系统B、层次C、职位D、机制

56．只要存在商品经济,就必然存在的经济规律是()。

A、生产关系一定要适合生产力发展的规律B、价值规律C、剩余价值规律D、市场竞争规律

57．下列选项中不属于系统化考核的方法是()。

A、目标管理法B、关键事件法C、平衡计分卡法D、关键绩效指标法

58．失业人口属于()。

A、就业人口B、非劳动力C、劳动适龄人口D、非经济活动人口

59．契税属于()。

A、货物和劳务税类B、财产税类C、所得税类D、其他税收类

60．贷款人接受借款人申请后,应对借款人进行的调查不包括()。

A、对借款人信用等级的调查B、对借款合法性的调查C、对抵押物、质押物进行核实、估价D、对贷款期限性的调查

61．职业标准分为()。

A、两种B、三种C、四种D、五种

62．公司注重将产品信息有效地传播给潜在顾客,这是市场营销组合的()。

A、产品策略B、定价策略C、渠道策略D、促销策略

63．下列各项中，不属于金融市场上的交易价格的是（）。

A、利润率B、汇率C、保险费率D、股价

64．下列属于现代信用货币的是()。

A、股票、债券等有价证券B、黄金、白银C、银行存款D、皮毛、贝壳等实物货币

65．消费价格指数的提高意味着实际工资的()。

A、增加B、减少C、不变D、无法确定

66．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（）的意见作出。

A、首席仲裁员B、仲裁委员会主任C、仲裁委员会的专家委员会D、仲裁委员会集体讨论

67．下列关于绩效考核方法的选择,错误的是()。

A、不稳定的、内容程序性弱的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法B、稳定性居中的、内容程序性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法C、员工工作的独立性高的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择行为锚定法D、员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准的客观性很强,可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法

68．商业银行发放的1年以内的贷款是()贷款。

A、短期B、中期C、长期D、呆滞

69．根据贷款五级分类，商业银行非不良贷款是指（）类贷款。

A、正常、关注、次级B、关注、次级、可疑C、正常、关注D、次级、可疑、损失

70．就需要决策的问题,征求选定专家的意见,然后将意见整理成若干不同观点后匿名反馈给专家,通过几轮反复,根据专家趋向一致的意见作出决策的方法叫做()。

A、头脑风暴法B、专家会议法C、期望收益法D、德尔菲法

71．通过()提供的不同时期的比较数字,可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势,了解投资者投入资本的保值增值情况。

A、所有者权益变动表B、资产负债表C、现金流量表D、利润表

72．下列有关房地产产权发生的说法不正确的是()。

A、房地产产权的发生可以分为原始取得和继受取得两类B、接管、没收等途径都是房地产产权发生的途径C、买卖、赠与等途径是房地产产权发生的途径D、接管、没收、买卖、赠与不都是房地产产权发生的途径

73．银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改,对于其他的记载事项按照规定可以更改,更改时应当由()在更改处签章证明。

A、出票人B、背书人C、原记载人D、付款人

74．下列金融市场中,()是金融企业之间进行短期资金融通的市场。

A、资本市场B、股票市场C、同业拆借市场D、长期信贷市场

75．以实际价值低于名义价值为特征的货币是指()。

A、本位币B、金属货币C、主币D、辅币

76．证券买卖双方成立后,在规定的时间内收付应收应付款项和证券的过程称为()。

A、清算B、过户C、交割D、买手

77．某企业拟建立一项基金,每年初收入100000元,若利率为10%。五年后该项基金本利和将为()元。

A、671560B、564100C、871600D、610500

78．某商场商品的销售额增长5%，平均销售价格增长2%，则商品销售量增长()。

A、1.85%B、2.94%C、2.36%D、1.68%

79．关于会计主体与法人单位的说法正确的是()。

A、法人单位必然不是会计主体B、会计主体一定不是法人单位C、会计主体不一定是法人单位D、法人单位不一定是会计主体

80．下列指标中,属于时点指标的有()。

A、企业个数B、进出口总额C、工资总额D、黄金储备量

81．关于仲裁程序的说法，错误的是()。

A、仲裁以不公开审理为原则B、申请人无正当理由不到庭的，可以缺席裁决C、仲裁庭仲裁纠纷时，若其中一部分事实清楚，可以就该部分先行裁决D、裁决书自作出之日起发生法律效力

82．既能丰富培训对象的工作经历，又能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（）。

A、师带徒B、轮岗C、教练D、行动学习

83．根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。

A、(1-1)型B、(1-9)型C、(9-1)型D、(9-9)型

84．测度数据离散程度的相对指标有()。

A、方差B、标准差C、标准差系数D、极差

85．下列选项不属于劳动者义务的是()。

A、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度B、完成劳动合同约定的工作内容C、对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告D、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

86．下列在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。

A、文献分析法B、工作日志法C、访谈法D、工作实践法

87．某年我国全国财政收入为68518亿元，其中中央财政收入为35916亿元，当年国内生产总值为340507亿元，则当年我国的中央财政集中程度为()。

A、10.5%B、20.10%C、47.6%D、52.4%

88．由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产这种产品的生产要素的需求,称之为()。

A、市场需求B、直接需求C、派生需求D、产品需求

89．在商品经济条件下，利息归根结底是劳动者在社会再生产过程中创造的（）的一部分。

A、利润B、资本C、使用价值D、商品

90．根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。

A、理性人的人性观和封闭的环境观B、社会人的人性观和开放的环境观C、理性人的人性观和开放的环境观D、社会人的人性观和封闭的环境观

91．下列属于非银行金融机构的是()。

A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、投资银行

92．对()的申请人,可以签发现金银行汇票。

A、个体经济户和个人B、企业法人C、社会团体D、国家机关

93．劳动争议主体之间()存在劳动关系。

A、可以B、不一定C、必须D、不必

94．代理的种类不包括（）。

A、指定代理B、暂时代理C、法定代理D、委托代理

95．工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。

A、目的B、人员C、任职资格D、任职年限

96．关于有限合伙的说法，错误的是（）。

A、有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业B、有限合伙人不可以用劳务支出，普通合伙人则可以用劳务支出C、有限合伙人以其出资为限对合伙债务承担有限清偿责任D、普通合伙企业不能获得法人资格，但有限合伙企业可以获得法人资格

97．房地产分割后,当事人应当申请办理房屋所有权()。

A、转移登记B、变更登记C、更正登记D、初始登记

98．能够有效避免考核结果可能出现趋中趋势的方法是()。

A、交替排序法B、强制分布法C、评价尺度表法D、行为锚定法

99．下列民法基本原则中，被学者称为“帝王条款”的是()。

A、诚实信用原则B、平等自愿原则C、公序良俗原则D、公平原则

100．在绩效考核中,奠定有效评估基础的第一步是()。

A、自我评估B、建立绩效标准C、开展组织反馈D、预先评估

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法,它获得了被评估者和评估者双方的支持。

2、【A】中国人民银行从2004年3月25日起对再贷款实行浮息制度,我国中央银行对商业银行的再贷款以浮息贷款为主。

3、【D】影响薪酬设定的因素中,D法律法规是外在的影响因素,并不是内在因素。

4、【B】绿地率,是指规划建设用地内各类绿地面积的总和占该建设用地面积的比率。其计算公式为:绿地率=。绿地包括公共绿地、组团绿地、公共服务设施所属绿地和道路绿地(道路红线内的绿地),不包括屋顶、晒台的人工绿地,公共绿地内占地面积不大于1%的雕塑、亭榭、水池等绿化小品建筑可视为绿地。

5、【D】劳动资料，即劳动手段。主要是指人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件，包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。

6、【D】平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,它着眼于公司的长远发展,从四个角度关注企业的绩效:财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。其中,学习与发展角度相关的绩效指标包括新产品开发循环期、新产品销售比率、流程改进效率等。

7、【B】本题考查国际收支的差额分析。经常差额代表经常账户的收支状况，反映了实际资源的跨国转移状况，等于国民收入与消费、投资、政府支出等国内吸收之差。

8、【B】本题考查税收分类。按税负能否转嫁分类，税收分为直接税和间接税。直接税是指纳税人自己承担税负，不发生转嫁关系的税，如所得税和财产税；间接税是指纳税人可将税负转嫁给他人的税，如流转税。增值税属于流转税的一种，所以增值税属于间接税。

9、【C】票据贴现是金融企业买进未到期、已承兑的商业票据,为贴现人融通资金的行为。贴现的票据一般是卖方发货后签发的远期商业汇票或销货后接受买方的远期商业汇票。

10、【B】本题考查商业银行最基本的职能。商业银行的主要职能有：信用中介、支付中介、信用创造,其中,信用中介是商业银行最基本的职能。

11、【C】本题考查消费基金。消费基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中用来满足劳动者个人消费及社会消费的那部分资金。它的实物形式为一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和。

12、【C】工作分析在人力资源规划方面的作用具体表现为:人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以准确地掌握这些变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素。

13、【A】职业倦怠是一种心理上的综合病症，主要有三个方面的表现：情绪衰竭、人格解体以及个人成就感丧失。其中，情绪衰竭是这一系列症状的主要方面，它指一种过度的付出感以及情感资源的耗竭感。

14、【C】

15、【A】一般而言,员工援助计划主要由三部分构成:①处理造成问题的外部压力源,即减少或消除不适当的管理和环境因素;②处理压力所造成的反应,即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导;③改变个体自身的弱点,即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。

16、【B】本题考查所有者权益类科目分类。所有者权益类科目按所有者权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

17、【A】本题考查总量指标。总量指标是反映现象总体规模的统计指标,通常以绝对数来表现。

18、【B】金融中介是在金融活动当中为资金盈余方与资金需求方提供各种服务，促使资金供求双方实现资金融通或者帮助金融交易双方达成金融产品交易的各类金融机构的总称。金融中介是金融组织体系当中的重要组成部分。

19、【D】

20、【B】本题考查企业所得税的计算。（3400-1900）×25%=375（万元）。

21、【A】宪法是规定国家和社会的基本制度,公民的基本权利和义务,国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。

22、【A】本题考查利润表的相关内容。营业利润＝营业收入-营业成本-营业税金及附加营业成本一营业费用一管理费用一财务费用+其他业务利润。

23、【A】商品是使用价值和价值的矛盾统一体。首先，使用价值和价值统一于商品之中，缺一就不成其为商品。使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的物品没有价值，因而也就不是商品；价值是商品的本质属性，仅仅有使用价值而没有价值的物品也不是商品。其次，使用价值和价值又相互排斥。商品消费者购买某种商品是为了消费，即获得商品的使用价值，而要获得使用价值，就必须支付商品的价值。商品生产者和消费者都不能既占有商品的价值又占有商品的使用价值。只有通过商品交换，生产者让渡了商品的使用价值实现了价值，消费者支付了商品价值而获得了使用价值，商品中使用价值和价值的内在矛盾才能得到解决。

24、【B】周期性失业是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。所以本题选B。

25、【B】关于智力结构的理论有很多,斯皮尔曼认为,人的智力结构可以分为一般智力因素(G因素)和特殊智力因素(S因素)。完成任何工作都需要G素和某种S因素的共同作用。

26、【C】本题考查财政的基本职能。资源配置职能主要是将一部分社会资源集中起来形成财政收入，然后通过财政支出分配活动，由政府提供公共物品和服务，引导社会资金流向，弥补市场缺陷，最终实现全社会资源配置效率的最优状态。

27、【C】员工往往喜欢具有挑战性的工作。挑战性过大,超出员工的能力范围,会造成挫折和失败感,但没有挑战性的工作只能使人厌烦。当挑战性适中时,员工会体验到快乐和满足,工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系。

28、【D】有效需求,是指对物品的有支付能力支持的需要,即不但愿意购买而且有能力购买。只有需要而无支付能力(即想买但没有钱),或者虽然有支付能力但不需要(即有钱但不想买),都不能使购买行为发生,从而不能使价格成为现实。

29、【B】计数抽样检验适用于计数值的质量检验,根据综合性样本中不合格产品数或缺陷数来判断一批产品是否合格。调整型抽样检验是指一组严宽程度不同的抽样方案以及将它们联系起来的转移规则。当产品质量正常时,采用正常抽样方案进行检验;当产品质量下降或者生产不稳定时,采用严格的抽样方案进行检验。

30、【C】

31、【B】全面营销涉及四个方面:关系营销、整合营销、内部营销和社会责任营销。【错因分析】对于全面营销观念主要涉及的内容掌握不牢固。

32、【C】本题考查社会经济制度。社会经济制度规定着社会的政治制度、法律制度和人们的意识形态,是区分人类历史上不同社会形态的根本标志。

33、【B】房地产开发项目工程建设属于一项复杂的施工生产活动。

34、【C】根据《仲裁法》的规定,当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的,可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是收到裁决书之日起6个月。

35、【D】自主性交易是指个人和企业为某种自主性目的而从事的交易，这种交易体现的是微观主体个体的利益。

36、【A】本题考查收付实现制的内容。我国行政单位会计核算采用的记账基础是收付实现制。

37、【B】本题考查会计核算的具体内容。会计上所说的资本专指所有者权益中的投入资本，包括实收资本和资本公积。

38、【B】本题考查税收分类。按征税机关的不同，税收分为工商税收和关税。

39、【B】直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准,折算为本国货币来表示汇率,即汇率表示为一定单位外国货币折算成本国货币的数量。世界上绝大多数国家都采用这种直接标价法,人民币汇率采取的就是直接标价法。

40、【A】直接标价法即是指在计算汇率时,用一定数量的本币表示一定单位的外币。选项B,描述的是间接标价法。

41、【D】工作满意度既可被看作是一种整体的态度，即员工对工作总体上来说是满意还是不满意，也可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度，包括工资、主管、任务的性质、同事或团队以及目前的工作条件等。高的满意度会增加员工的组织忠诚度，促使员工对工作更加投入，最终又导致绩效得以提高，从而形成一个良性循环。

42、【B】作为一种工作态度指标，工作投入度是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位之间的关系。

43、【C】

44、【A】当不动产权属证书记载的事项与不动产登记簿不一致时,以不动产登记簿为准。

45、【A】本题考查仲裁协议。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人对仲裁协议有异议的，应当在仲裁庭首次开庭之前提出。

46、【A】我国社会主义市场经济体制改革的一项重要任务就是进行国有企业的改革，全面推进和实行现代企业制度。现代企业制度是同社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度，它是以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

47、【B】根据对顾客满意的影响程度不同,应对质量特性进行分类管理。常用的质量特性分类方法是将质量特性划分为关键、重要和次要类。其中,关键质量特性,是指若超过规定的特性值要求,会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性。

48、【B】本题考查管理的基本特征。效率是产出与投入的比例。

49、【A】人们经常通过说服来改变他人的态度,说服是改变他人态度的最有效方法。其中被说服者是影响说服效果的因素之一,就被说服者介入程度来说,介入程度越深,态度改变越困难。

50、【B】常见的个案研究法有典型任务(事件)研究与资料研究两大类。

51、【C】定期存款的流动性较活期存款要弱,把活期存款货币转化为定期存款可以延缓货币流通速度,从而减轻通货膨胀的程度。

52、【D】反馈是指接收者告知收到信息并对信息传递者作出反应的过程。由于有反馈,双向沟通具有往返的模式,信息传递者发出一个信息,接受者接受该信息后,接收者的反馈又回到传递者。

53、【A】自我控制是控制的最好方法,它将上级对下级的控制转为下级对自身的控制、将外在的控制转为内在的控制、将被动控制转为主动控制。下级作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制,可以大大地提高控制的及时性和经济性,也是提高控制有效性的根本途径。因此,高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级的自我控制。

54、【A】价值观是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。

55、【A】组织,是指为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的系统。组织工作的核心是建立有效分工、协作的关系结构。

56、【B】价值规律是商品经济的规律,只要存在商品经济,价值规律就必然存在并起作用。生产关系一定要适合生产力发展的规律是任何社会发展阶段都存在的社会发展规律;剩余价值规律是资本主义社会中存在的经济规律;,市场竞争规律是市场经济条件下存在的规律,而市场经济不等于商品经济,市场经济是商品经济发展到一定阶段的产物。

57、【B】系统化考核方法有:关键绩效指标法、目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法。

58、【C】失业人口一是暂时被解雇,正在等待恢复工作的人;二是正等待到新工作岗位报到,但等待时间达到30天的人。失业人口有资格继续从事劳动工作,因此是劳动适龄人口。

59、【B】契税是以权属发生转移的土地、房屋为征税对象,对承受土地、房屋权属的单位和个人征收的一种税收。契税具有下列基本特点:①属于财产税;②实行一次性征收;③由土地、房屋权属的承受人缴纳;④各地的税率可能不同。

60、【D】贷款人受理借款人申请后,应对借款人的主体资格、信用状况以及借款的合法性、贷款的安全性、盈利性等情况进行调查核实;对抵押物、质押物进行核实、估价;对保证人的情况进行调查核实,由信贷调查人员写出书面尽职调查报告及意见,供贷款审查委员会决策时参考。

61、【A】职业标准分为国家职业标准和工人技术等级标准两种。

62、【D】所谓促销,就是营销管理者将有关企业及其产品的信息,通过各种方式传递给消费者和用户,促进其了解、信赖并购买本企业的产品,以达到扩大销售的目的。促销的实质是营销管理者与目标市场之间的信息沟通和传递。

63、【A】本题考查金融市场上的交易价格。金融市场上，金融交易所形成的价格称为金融产品的价格，如利率、汇率、保险费率、股价等。利率是最重要的金融交易价格之一。

64、【C】信用货币实际上是一种信用工具或债权债务凭证,除纸张和印制费用外,它本身没有内在价值,也不能与实物货币按某种平价相兑换。现代信用货币包括现金和银行存款两种主要存在形式。

65、【B】消费价格指数的提高意味着实际工资的减少，消费价格指数下降则意味着实际工资的提高。

66、【A】本题考查仲裁程序。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

67、【C】不稳定的、内容程序性弱的、员工工作的独立性高的工作,绩效衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法,如关键事件法;稳定性居中的、内容程序性居中的、员工工作的独立性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法;稳定的、内容程序性强的、员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准客观性很强,可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法,如行为锚定法。

68、【A】商业银行发放的1年以内的贷款属于短期贷款,所以选项A正确。

69、【C】贷款五级分类法把银行贷款分成正常、关注、次级、可疑和损失五类，后三类称为不良贷款。因此正常和关注属于非不良贷款。

70、【D】德尔菲法又称为专家调查法,该方法利用函询,征求经过选定的有关专家对决策的意见,然后将这些意见整理成若干不同观点,匿名反馈给各位专家,通过几轮反复,使专家们的意见趋向一致、方案趋向完善,并以此作为决策的结果。【错因分析】对概念的记忆不正确,考生容易望文生义的错选B。

71、【D】本题考查利润表。通过利润表提供的不同时期的比较数字(本期金额、上期金额),可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势,了解投资者投入资本的保值增值情况。

72、【D】

73、【C】银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改,对于其他的记载事项按照规定可以更改,更改时应当由原记载人在更改处签章证明。

74、【C】同业拆借市场是除中央银行之外的金融机构之间进行短期资金融通的市场,即金融机构之间利用资金融通的地区差、时间差调剂资金头寸,由资金多余的金融机构对临时资金不足的金融机构短期放款。

75、【D】辅币是本位币以下的小额货币,主要供小额零星交易和找零之用。在金属货币流通条件下,辅币以贱金属铸造,为不足值货币;在纸币本位制下,辅币就是本位币单位以下的小额零星货币。

76、【C】交割,是指证券买卖双方成立后,在规定的时间内收付应收应付款项和证券的过程。

77、【A】先付年金终值公式为:F=A.(F/A,i,n)(1+i),已知A=100000元,(元)。

78、【B】销售量=销售额/单价；设原销售额为单位1，增长后的销售额为1.05，平均销售价格原为单位1，增长后为1.02，则增长后的销售量为1.05/1.02=1.0294,则销售量增长了1.0294-1=0.0294

79、【C】本题考查会计主体。凡是法人单位必然是一个会计主体，但会计主体不一定是法人单位。

80、【A】时期指标是一段时间内积累的总量,其基本特征有两点:第一,指标的数值严格随时间长短变化;第二,指标数值具有可加性。如产量、产值、成本、利润等。时点指标是某一时刻的总量,它反映总体已经存在并经常变化的数量状态在某一个具体时刻的表现,其基本特征是:第一,指标的数值不严格随时间长短变化;第二,指标数值没有可加性。如人口数、资产占用额等。

81、【B】申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，可以视为撤回仲裁申请，选项B说法错误。经书面通知后被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。

82、【B】工作轮换又称“轮岗”，指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为1