《初级经济师》邵阳市新宁县2024年模拟试题含解析

《初级经济师》邵阳市新宁县2024年模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．某银行2009年8月18日向某公司发放贷款200万元,贷款期限为一年,假定月利率为4.5‰,则该公司在2010年8月18日偿还贷款时应付利息为()元。

A、108000B、90000C、60000D、13500

2．某块土地面积为500平方米,容积率为2,楼面地价为1000元/平方米,则该块土地的总价为()万元。

A、50B、100C、200D、250

3．()揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

A、补偿性工资差别B、竞争性工资差别C、垄断性工资差别D、技能性工资差别

4．工作满意度理论中的()认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。

A、因素模型B、多维模型C、差异模型D、均衡水平模型

5．税收政策的中心环节是()。

A、课税对象B、纳税环节C、纳税人D、税率

6．原先被顾客认为质量好的产品会因为顾客要求的提高而不再受到顾客的欢迎,因而组织需要不断地调整对质量的要求,这说明质量具有()。

A、经济性B、广义性C、时效性D、相对性

7．下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。

A、内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补B、内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C、内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降D、内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

8．某商品房开发项目采用成本加成法测算得出的价格是5000元/㎡。根据市场调查结果,80%的被调查者可接受的价格范围是6000-6500元/㎡,10%的被调查者可接受的价格范围是7000元/㎡以上,企业决策者最终将项目的销售价格确定为均价6500元/㎡。该项目采用的主要定价方法是()。

A、目标利润定价法B、需求导向定价法C、竞争导向定价法D、比较定价法

9．政府进行金融监管的理论依据的核心假定是（）。

A、政府失灵B、市场竞争C、金融市场失灵D、混业经营

10．绩效考核的目的中不包括()。

A、提高企业的核心竞争力B、帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法C、为企业的人力资源决策提供依据D、对员工的工作业绩进行排名

11．中央银行在公开市场上买卖有价证券,将直接影响(),从而影响货币供应量。

A、商业银行法定准备金B、商业银行超额准备金C、中央银行再贴现D、中央银行再贷款

12．在任何情况下，产品是否可以接受最终由（）决定。

A、顾客B、供应商C、代理商D、分销商

13．因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

A、履行B、解除C、终止D、签订

14．在英国和我国香港地区较多的房地产经纪机构类型是()。

A、综合性的房地产经纪机构B、以新建商品房销售代理业务为主的房地产经纪机构C、以房地产营销策划、投资咨询业务为重点的顾问型房地产经纪机构D、以二手房买卖经纪业务为主的房地产经纪机构

15．格式合同是与()相对而言的。

A、附和合同B、商议合同C、定式合同D、标准合同

16．能够说明现象的数量特征的是()

A、品质数据B、定性数据C、分类数据D、定量数据

17．在确定录用标准的时候,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝四种情况,下列说法正确的是()。

A、决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比B、人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重C、决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例D、决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比

18．在我国，会计利润表采用()形式。

A、账户式B、报告式C、单步式D、多步式

19．衡量管理是否“做正确的事”的标准是()。

A、效果B、效率C、效能D、效益

20．现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度，其主要组织形式是()。

A、现代公司制度B、企业法人制度C、有限责任制度D、分层管理制度

21．财政收入政策和财政支出政策的主要任务是()。

A、刺激总供给B、刺激总需求C、调节社会总供给和总需求的基本平衡D、保持经济总量的基本平衡

22．在我国社会主义初级阶段的分配制度中,各种生产要素应按其在生产过程中的()参与分配。

A、贡献B、性质C、重要程度D、规模

23．在存量房地产市场上,房地产定价主要方式是()。

A、政府定价B、开发企业主导定价C、双方协商议价D、买方主导定价

24．由于装配原因导致的危及人身、财产安全的产品缺陷属于（）。

A、检验缺陷B、制造缺陷C、告知缺陷D、指示缺陷

25．廉租住房的保障方式有()。

A、货币配租和实物补贴B、货币补贴和低价提供C、实物配租和增加房源D、货币补贴和实物配租

26．资产类科目按()可分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质

27．（）指仲裁程序启动后，在法律规定期限内，仲裁庭全体仲裁员、当事人及其代理人和其他有关人员，如证人、鉴定人等参加，听取当事人的口头陈述和辩论，由仲裁对案件和法律进行调查的审理活动。

A、仲裁B、开庭C、审理D、裁决

28．商品的自然属性是()。

A、价值B、使用价值C、交换价值D、社会价值

29．在货币所具有的职能中，货币被用来支付商品赊买过程中的货款或用来支付债务、租金、利息、工资等款项的职能通常称为()。

A、价值尺度B、支付手段C、贮藏手段D、流通手段

30．商业银行现金资产的管理，应遵循（）。

A、总量最多B、适时调节C、注重收益D、注重流动性

31．下列有关Shibor说法不正确的是（）。

A、Shibor是上海银行间同业拆放利率B、Shibor是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的算术平均利率C、Shibor是复利D、Shibor是无担保利率

32．估价时点是指一个房地产估价项目中由()决定的需要评估的价值所对应的时间。

A、估价目的B、估价委托人C、估价师D、估价对象

33．()指为实现组织长远目标,根据组织面临的各种情况和条件而选择的发展方向和所确定的行动方针。

A、宗旨B、目标C、战略D、政策

34．下列关于登记簿的说法,正确的是()。

A、国土资源行政主管部门以权利人为单位填写土地登记簿B、国土资源行政主管部门以权利人为单位填写土地归户卡C、国土资源行政主管部门以宗地为单位填写土地归户卡D、对共有一宗土地的,应为两个以上土地权利人填写共同的土地权利证书

35．推动经济全球化的主导力量是（）。

A、跨国公司B、科学技术的进步C、市场经济体制的拓展和完善D、全球资源配置和各国经济发展的不平衡

36．关于住房公积金的缴存,下列说法正确的是()。

A、缴存基数不得高于职工工作所在区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍B、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的6%C、职工和单位住房公积金的缴存比例原则上不得高于上一年度月平均工资的12%D、具体缴存比例由各省、自治区、直辖市人民政府直接拟定

37．下列各项业务中,应征收契税的是()。

A、企业承受荒山土地使用权用于林业生产B、企业分立中,派生方承受原企业房屋权属C、承包者获得农村集体土地承包经营权D、运动员因成绩突出获得国家奖励的住房

38．控制没有必要把握实际工作的每一个细节,这体现了控制应()原则的要求。

A、具有目的性B、具有灵活性C、抓住关键点D、具有弹性

39．如果统计表中数据的计量单位都一致，我们可以把计量单位填写在()。

A、左上角B、左下角C、右上角D、右下角

40．某宗房地产的单价为每平方米建筑面积3000元,使用面积为建筑面积的60%,该宗房地产使用面积下的单价为()元。

A、3000B、4600C、5000D、7100

41．下列项目中,不属于会计核算的具体内容的是（）。

A、有价证券的收付B、债权债务的发生和结算C、资本的增减D、制定下年度管理费用开支计划

42．某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例称为()。

A、买手B、成交量C、成交率D、换手率

43．个体的意义定义体系是()。

A、个人价值B、个人信念C、个人追求D、自我价值

44．在进行重点调查时，应选择的调查单位是()。

A、有典型意义的单位B、就调查标志值来说在总体中占绝大比重的单位C、主动参与调查的单位D、随机抽取的单位

45．下列属于位置平均数的是()。

A、几何平均数B、算术平均数C、众数D、极差

46．根据仲裁法的规定,()属于法院对仲裁的监督。

A、财产保全B、证据保全C、强制执行仲裁裁决D、撤销仲裁裁决

47．房地产交易实质上是房地产的交易()。

A、权利B、他项权利C、使用权D、所有权

48．税收的征收标准具有相对的稳定性,表明税收具有()特征。

A、强制性B、预期性C、固定性D、无偿性

49．下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是()。

A、可以在短时间内收集到大量所需的信息资料B、不影响被调查人员的正常工作C、对问卷编制的技术要求不高，易操作D、问卷的回收率通常偏低

50．我国公司法规定，股份有限公司的股东以其()为限对公司承担责任。

A、个人全部财产B、个人及家庭全部财产C、所持有的公司股份D、个人全部货币资产

51．下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是()。

A、乐观B、聪明C、善良D、健谈

52．某牙膏生产企业通过市场调查，了解价格与销售量、广告与销售量之间的关系，寻找影响牙膏销售量的主导因素。根据市场调查的目的，该企业实施的市场调查活动属于（）。

A、探测性市场调查B、描述性市场调查C、预测性市场调查D、因果性市场调查

53．一定时期流通中所需要的货币量()。

A、与商品价格总额成正比B、与待售商品总量成正比C、与货币流通速度成正比D、与物价水平成正比

54．自我存在和自我行为理由的出发点是()。

A、内心动机B、个人价值C、个人信念D、自我价值

55．通过财政收支,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态是财政的()职能。

A、资源配置B、收入分配C、经济稳定D、宏观调控

56．与财政转移性支出相比，财政购买性支出的不同之处在于（）。

A、资金的单方面转移B、使购买力在社会主体中重新进行分配C、不涉及政府与私人部门间的等价交换D、取得资金的一方需要向政府提供对等的物品或服务

57．下列关于非系统的考核方法,说法错误的是()。

A、排序法B、配对比较法C、平衡计分卡法D、关键事件法

58．在社会主义市场经济或以公有制为主导的市场经济条件下,作为经济法灵魂的一项根本性原则是()。

A、维护公平竞争原则B、禁止权利滥用原则C、责权利相统一原则D、平衡协调原则

59．属于扩大再生产性质的维修是().

A、恢复性修缮B、人为损坏后的修缮C、费用应由专款开支或由用户负责的修缮D、费用应在经营性维修费项列支的修缮

60．关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。

A、人事管理先于人力资源管理出现B、与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C、人力资源管理更多地关注如何降低人力成本D、人力资源的视野比人事管理广阔

61．按照我国现行规定,人民币活期储蓄存款的起存金额是()元。

A、10000B、1000C、50D、1

62．人口普查属于（）。

A、典型调查B、全面调查C、重点调查D、非全面调查

63．企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和()三个项目。

A、工作强度B、工作时间C、工作能力D、工作数量

64．根据《中华人民共和国合同法》，关于违约责任归责原则的说法，正确的是（）。

A、只考虑严格责任B、只考虑过错责任C、过错责任为主，严格责任为辅D、严格责任为主，过错责任为辅

65．马克思研究货币本质的出发点是()。

A、货币的起源B、货币的职能C、货币的形态D、货币的作用

66．按照现行法规,非住宅建设用地使用权届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前()年申请续期。

A、半B、一C、二D、三

67．信用是以偿还和付息为条件的()单方面运动。

A、使用价值B、价格C、货币D、价值

68．招聘录用系统的主要组成部分是()。

A、求职人员申请表B、个人简历C、对求职人员申请表及个人简历的评价D、初步面试

69．我国最典型的拆借市场利率是（）。

A、国债利率B、短期融资券利率C、LiborD、Shibor

70．下列指数中，能够反映通货膨胀状况的是()。

A、零售价格指数B、居民消费价格指数C、股票价格指数D、农产品收购价格指数

71．以下关于同质性团体和异质性团体的陈述，不正确的是()。

A、同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处B、同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作C、同质性团体比异质性团体更有优势D、异质性团体由于成员的背景、经验等的差异，因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点

72．贴现国债是按___面值金额的价格发行,到期时按___金额兑付的国债。()

A、高于;购入B、低于;购入C、低于;票面D、高于;票面

73．当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位，这种招聘方法是（）。

A、晋升B、职位转换C、人才储备D、工作扩大

74．关于工作研究的说法，错误的是()。

A、工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B、工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物料和资金等多方面的浪费C、工作研究包括方法研究和时间研究两类技术D、工作研究的最终目的是将员工安置于适当的岗位

75．企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行()培训和继续教育培训。

A、职业技能B、创业C、就业前D、再就业

76．某客户2009年7月7日向银行申请贴现,票据金额为100万元,票据到期是2009年11月7日,该银行审查同意后,办理贴现,假设贴现率为3.9%,贴现利息为()元。

A、3900B、15600C、31200D、62400

77．()原则是道德规范的法律化,对于维护正常市场秩序很有帮助,被学者称为“帝王条款”。

A、诚实信用B、公平C、合法D、平等自愿

78．在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业,称之为()。

A、摩擦性失业B、技术性失业C、结构性失业D、周期性失业

79．在间接标价法下，如果汇率值变大，则本币（）。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

80．账户结构的基本关系是()。

A、期初余额=期末余额B、期初余额+本期增加发生额=期末余额C、期初余额-本期减少发生额=期末余额D、期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额=期末余额

81．具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划是()。

A、国民经济计划B、政府预算C、决算D、经济发展战略

82．设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经()批准，并获得职业中介许可证。

A、国务院B、劳动行政部门C、地方各级人民政府D、工商行政部门

83．培训费用不包括()。

A、对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B、培训期间的差旅费用C、培训期间劳动者的工资D、因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用

84．劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，()。

A、适用国家有关规定B、适用集体合同规定C、实行同工同酬D、适用企业规章制度

85．商业银行投资于短期有价证券获得的投资收益实质上属于（）。

A、资本公积B、未分配利润C、经营利润D、资本增值

86．关于比例的说法，正确的是（）。

A、它的比值可能大于1B、它是一个总体中各个不同部分的数量对比C、它是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重D、它是同一现象在不同时间或空间上的数量对比

87．在相关群体中为其他人过滤、解释和提供信息的信息中介称为()。

A、意见领袖B、领导者C、营销渠道D、时尚人士

88．会计的特征不包括()。

A、以货币作为主要计量单位B、不需要使用专门的技术方法C、具有核算和监督的基本职能D、本质是一种经济管理活动

89．我国《会计法》规定，会计年度自公历（）起至（）止。

A、上一年度10月1日，本年度9月30日B、1月1日，12月31日C、上一年度4月1日，本年度3月31日D、上一年度6月1日，本年度5月31日

90．合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。

A、报酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B、在社会和人才市场中,企业的报酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争C、在整个企业的资金分配上,报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬D、在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则

91．现代企业制度以（）为特征。

A、企业法人制度B、有限责任制度C、收入分配制度D、社会保障制度

92．目标营销战略的前提是()。

A、市场细分B、选择目标市场C、市场定位D、营销组合

93．会计的特征不包括（）。

A、以货币作为主要计量单位B、不需要使用专门的技术方法C、具有核算和监督的基本职能D、本质是一种经济管理活动

94．新产品开发循环期属于平衡计分卡中的()指标体系。

A、客户导向型B、内部流程C、财务D、学习与发展

95．控制工作的过程一般包括三个步骤,即()、衡量绩效和纠正偏差。

A、建立标准B、收集信息C、检查工作D、寻找原因

96．某人借款1000元,如果年利率10%,两年到期后归还(期数为2),按复利计算,到期时借款人应支付的利息为()。

A、1210元B、210元C、1000元D、2210元

97．适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是()。

A、自行研制开发B、引进开发C、结合开发D、合作开发

98．下列()不属于劳动年龄外人口。

A、未成年就业人口B、老年就业人口C、18岁以上就学人口D、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口

99．下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述，错误的是()。

A、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺B、工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标C、工作满意度是个体对工作特定方面的反应，而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系D、组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度密切相关

100．承兑银行在承兑汇票到期日预先向承兑申请人收取票款的会计分录为（）。

A、借：单位活期存款——承兑申请人户贷：应解汇款B、借：银行存款贷：应解汇款C、借：贴现资产贷：单位活期存款——承兑申请人户D、借：贴现负债贷：单位活期存款——承兑申请人户

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】根据题意应付利息=200万×4.5%×12=108000元。

2、【B】该块土地的总价=总建筑面积×楼面地价=500×2×1000=1000000(元),即100万元。

3、【A】补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

4、【C】工作满意度的差异模型认为要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。如果员工对“理想工作”的期望比较高,而这些期望不能得到满足的话,那么,员工会表现出不满。根据这个模型的观点,管理者需要重视员工对工作合理的期望,并设法满足。

5、【D】税率是税收政策的中心环节，在课税对象数额既定的条件下，税率的高低决定着税额的多少和税负的大小。

6、【C】质量的时效性,组织的顾客和其他相关方对组织、产品、过程和体系的需求和期望是不断变化的。原先被顾客认为质量好的产品会因为顾客要求的提高而不再受到顾客的欢迎,因此,组织应不断地调整对质量的要求。

7、【D】内部劳动力市场的一个重要特征是,组织通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者,组织内的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现的。内部劳动力市场的形成实际上是雇主和劳动者双方之间相互选择的一种结果。不过,采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本,即它将竞争组织内高级岗位的候选人完全局限于组织内部,但这些内部员工却未必是担任这些更高一级岗位的最佳人选。内部劳动力市场还有可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降,甚至出现所谓的员工之间的串谋行为。此外,还需要注意的是,国内有些人将内部劳动力市场解释为组织在其内部容纳、安排富余人员,确保这些人通过内部流动重新在组织内部实现就业的市场。这种概念实际上是把内部劳动力市场形容为外部劳动力市场功能在组织内部的一种模拟运行,这种定义与经济学对内部劳动力市场的规范定义是不一致的,在使用时必须注意两者的区别。

8、【B】需求导向定价法是以客户的需求强度及其对价格的承受能力作为定价依据,是体现市场营销观念的一种定价方法。题目中该企业对市场进行调查,并根据消费者的价格承受能力确定了项目价格,所以是需求导向定价法。试题点评:本题考查房地产定价的基本方法。

9、【C】金融监管的依据，研究的主要是政府进行金融监管的正当性与必要性的问题。政府进行金融监管的理论依据，其核心都是假定金融市场失灵。

10、【D】现代绩效考核的目的可以划分为两个层次；一是企业的战略目标层，二是企业的人力资源管理层。从战略目标层来说，高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力，实现企业长期目标和短期目标的结合，完成企业的战略转型，满足企业生存和发展的需要。从人力资源管理层来说，绩效考核的目的主要有两个：第一，它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法；第二，为企业的人力资源决策提供依据。

11、【B】当中央银行从商业银行买进证券时,中央银行直接将证券价款转入商业银行在中央银行的准备金存款账户,直接影响商业银行超额准备金存款,提高商业银行信贷能力和货币供应能力。反之,如果商业银行从中央银行买进证券,则情况相反。

12、【A】质量管理体系能够帮助组织增强顾客满意度，从而能给组织带来最大收益。顾客要求产品具有满足其需求和期望的特性，这些需求和期望在产品规范中表述，并集中归结为顾客要求。在任何情况下，产品是否可以接受最终由顾客确定。

13、【A】劳动法中规定,因履行集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

14、【A】房地产经纪机构可分为下列4类:①以二手房买卖经纪业务为主的房地产经纪机构;②以二手房租赁经纪为主的房地产经纪机构;③以新建商品房销售代理业务为主的房地产经纪机构;④以房地产营销策划、投资咨询业务为重点的顾问型房地产经纪机构;⑤综合性的房地产经纪机构。在第五类房地产经纪机构又可分为,一是二手房买卖和租赁经纪业务兼顾发展的房地产经纪机构,目前许多以二手房买卖经纪业务为主的大型房地产经纪机构向这种类型发展。二是二手房和新建商品房经纪业务以及房地产咨询顾问业务综合发展的房地产经纪机构。三是全面发展的综合性房地产经纪机构。这类房地产经纪机构涉足于房地产服务业的多个领域,如经纪、估价、咨询、物业管理及培训等,是一种综合性的房地产服务机构。这类机构在英国和我国香港地区较多,目前我国内地也有少数大型房地产经纪机构朝这种方向发展。

15、【B】格式合同又称为附和合同、定式合同、定型合同或标准合同,是与商议合同相对而言的。

16、【D】定类数据和顺序数据都说明的是事物的品质特征,是不能用数值表示的,通常用文字表述,其结果表现为类别,因而也可统称为定性数据或品质数据。数值型数据说明的是现象的数量特征,通常用数值来表现,也可称为定量数据或数量数据。

17、【C】决策正确性的指标之一是正确决策与总的决策数量之比。需要注意的是,在许多选择情境中,人们都把错误接受看得比错误拒绝更严重,雇佣经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人。因此,决策正确性的一个更适当的指标是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。

18、【D】利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表，按照一定的分类标准和顺序，将企业一定会计期间的各种收入、费用支出和直接计入当期利润的利得和损失进行适当分类、排列而成。利润表主要有多步式和单步式两种格式，我国企业的利润表多采用多步式。

19、【A】本题考查管理的基本特征。效果是衡量管理是否“做正确的事”的标准;效率是衡量管理是否“正确地做事”的标准。【错因分析】对于管理的基本特征的相关知识点掌握不牢固。

20、【A】现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度，它是以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。现代公司制度是现代企业制度的主要组织形式，具体形式主要有有限责任公司和股份有限公司。

21、【C】本题考查社会主义宏观经济调控。财政收入政策和财政支出政策的主要任务是调节社会总供给和总需求的基本平衡。

22、【A】本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。按要素分配是指按照资本、土地、劳动、技术等各种生产要素在生产过程中的贡献进行分配。

23、【C】

24、【B】制造缺陷是由于制造上的原因产生的危险。即产品本身应当不存在危及人身、财产安全的危险性，却由于加工、制作、装配等制造上的原因，导致产品存在危及人身、财产安全的危险。

25、【D】廉租住房保障方式实行货币补贴和实物配租等相结合。货币补贴是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭发放租赁住房补贴,由其自行承租住房。实物配租是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭提供住房,并按照规定标准收取租金。实施廉租住房保障,主要通过发放租赁补贴,增强城市低收入住房困难家庭承租住房的能力。

26、【C】本题考查资产类科目分类。资产类科目按资产的流动性可分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

27、【B】开庭指仲裁程序启动后，在法律规定期限内，仲裁庭全体仲裁员、当事人及其代理人和其他有关人员，如证人、鉴定人等参加，听取当事人的口头陈述和辩论，由仲裁对案件和法律进行调查的审理活动。

28、【B】使用价值是商品的自然属性,反映的是人与自然的关系。使用价值是商品具有的效用,即能满足人类某种需要的属性。

29、【B】支付手段是指货币被用来支付商品赊买过程中的延期支付，以及用来支付债务、租金、利息、工资等职能。货币作为支付手段的职能，一方面暂时解决了由于缺乏现金而不能及时购买商品的矛盾，减少了流通中所需要的货币量，促进了商品生产和商品交换的发展；另一方面又在商品生产者和消费者之间形成了错综复杂的债权债务关系，进一步扩大了商品经济的矛盾，增大了经济危机的可能性。

30、【B】商业银行现金资产的管理，应遵循适时调节。

31、【C】

32、【A】缴存住房公积金的职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:①购买、建造、翻建、大修自住住房的;②离休、退休的;③完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;④户口迁移所在的市、县或者出境定居的;⑤偿还购房贷款本息的;⑥房租超出家庭工资收入规定比例的。

33、【C】战略指为实现组织长远目标,根据组织面临的各种情况和条件而选择的发展方向和所确定的行动方针。【错因分析】对于战略的概念记忆不准确。

34、【B】选项A,国土资源行政主管部门应根据对土地登记申请的审核结果,以宗地为单位填写土地登记簿;选项C,根据土地登记簿的相关内容,以权利人为单位填写土地归户卡,选项D,对共有一宗土地的,应为两个以上土地权利人分别填写土地权利证书。

35、【A】本题考查经济全球化。跨国公司是推动经济全球化的主导力量。

36、【C】选项A,住房公积金缴存基数不得高于职工工作所在地区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍;选项B、C,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不得高于12%;选项D,具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

37、【D】转移土地、房屋权属的行为,列入契税的征税对象:①国有土地使用权出让。②土地使用权转让,包括出售、赠与和交换,不包括农村集体土地承包经营权的转移。③房屋买卖、赠与和交换。以下列方式转移土地、房屋权属的,视同土地使用权转让、房屋买卖和赠与,也应征收契税:①以土地、房屋权属作价投资、入股。②以土地、房屋权属抵偿债务。③以获奖方式承受土地、房屋权属。④以预购方式、预付集资建房款方式承受土地、房屋权属。AB两项免征契税;C项不属于契税的征税范围。

38、【C】控制工作的基本原则中,应遵循控制要抓住关键点原则。控制不可能也没有必要把握实际工作的每一个细节。这样做,不仅管理人员的精力和时间不允许,同时还会提高控制成本、降低控制效率。在实际控制中,管理人员往往采用把握关键点的方法实施控制。

39、【C】如果表中的全部数据都是同一计量单位，可放在表的右上角标明，若各指标的计量单位不同，则应放在每个指标后或单列出一列标明。

40、【C】总价格=建筑面积×单位建筑面积价格=使用面积×单位使用面积价格=套内建筑面积×单位套内建筑面积价格。该宗房地产使用面积下的单价=。

41、【D】本题考查会计核算的具体内容。会计核算的具体内容包括：（1）款项和有价证券的收付；（2）财物的收发、增减和使用；（3）债权、债务的发生和结算；（4）资本的增减；（5）收入、支出、费用、成本的计算；（6）财务成果的计算和处理；（7）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。选项D不属于需要进行会计核算的事项。

42、【D】某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例称为换手率。

43、【D】自我价值是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,也决定着他怎样解释自己。

44、【B】重点调查是一种非全面调查，它是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。所选择的重点单位虽然只是全部单位中的一部分，但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重，调查这一部分单位的情况，能够大致反映被调查对象的基本情况。

45、【C】位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少,确定的集中趋势的代表值,主要有众数、中位数等。

46、【D】其它选项属于法院对仲裁活动的协助。法院对仲裁的监督:(1)撤销仲裁裁决。(2)不予执行仲裁裁决。

47、【A】房地产由于自然地理位置不可移动，在交易中其实物不能发生空间位移，没有运输问题，只是通过一定的方式实现房屋所有权、建设用地使用权等房地产权利的转移，所以房地产交易实质上是房地产权利的交易。

48、【C】本题考查税收的基本特征。税收的固定性特征是指税收的确定性和征收标准具有相对的稳定性。

49、【C】问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料；调查范围广；不影响被调查人员的正常工作。缺点在于对问卷编制的技术要求较高；不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差；问卷的回收率通常偏低。

50、【C】我国公司法规定，股份有限公司的股东以其所持有的公司股份为限对公司承担责任。

51、【D】“大五”人格模型外向性维度包括健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的和害羞的。

52、【D】因果性市场调查是为了研究两个市场变量之间是否存在因果关系而进行的市场调查。其目的在于找出市场要素变化的原因和现象之间的相互关系，找出影响事物变化的关键性因素。

53、【A】一定时期内商品流通中所需要的货币量=商品价格总额/同一单位货币的流通速度(次数)。其中,商品价格总额是待流通的商品数量与商品价格水平的乘积。因此,流通中需要的货币量与待售商品总量、物价水平、商品价格总额成正比,与货币流通速度成反比。

54、【D】自我价值是自我存在和自我行为理由的出发点,因此人们总是努力寻求自我价值,做肯定自我价值的事情,避免做否定自我价值的事情。

55、【A】通过财政收支,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态,是指财政的资源配置职能。【错因分析】对于财政的职能记忆错误。

56、【D】本题考查财政购买性支出和转移性支出的区别。购买性支出具有有偿性，转移性支出具有无偿性。政府发生购买性支出时，作为与政府发生商品或服务交换关系的企业或家庭从政府手中获得资金的同时，必须将自己手中的商品或服务交给政府。

57、【C】平衡计分卡法是系统的考核方法。

58、【C】本题考查经济法的基本原则。平衡协调原则是主导性原则;维护公平竞争原则是核心的基础性原则;责权利相统一原则是经济法灵魂的一项根本性原则。【错因分析】对于经济法的基本原则的相关知识点掌握不牢固。

59、【C】

60、【C】C项,人事管理将人的劳动看作一种在组织生产过程中的消耗或成本,因此,人事管理主要关注于如何降低人力成本,正确地选拔人,提高人员的使用效率和生产率,避免人力成本的增加。而人力资源管理将人看做“人力资本”,即能够增值的资本。

61、【D】活期储蓄是指存款人存款时与金融企业无存期约定,开户金额1元起存。多存不限,可随时存取。

62、【B】本题考查统计调查的种类。人口普查是要对全国人口无一例外地进行登记调查，所以人口普查属于全面调查。

63、【C】绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。当前,企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。

64、【D】本题考查违约责任归责原则。在违约责任归责问题上，现行《合同法》采取以严格责任为原则，以过错责任为补充的违约责任归责原则。

65、【A】马克思从货币的起源出发来揭示货币的本质，认为货币是从商品世界中分离出来的，固定充当一般等价物的特殊商品，并能反映一定的生产关系。

66、【B】非住宅建设用地使用权届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前一年申请续期,除根据社会公共利益需要收回该幅土地使用权外,应当予以批准。经批准准予续期的,应当重新签订建设用地使用权出让合同,依照规定支付出让金等费用。

67、【D】信用是一种借贷行为,是以偿还和付息为条件的价值单方面运动。在信用活动中,商品或货币的所有者,把商品或货币暂时转让给别人使用,借贷双方约定期限,按期归还,并由借者支付给贷者一定的利息。

68、【C】应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程。其中,对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

69、【D】我国同业拆借市场利率称为Shibor，全称是“上海银行间同业拆放利率”（ShanghaiInterbankOfferedRate，SHIBOR），被称为中国的LIBOR（LondonInterbankOfferedRate，伦敦同业拆放利率），自2007年1月4日起正式运行。

70、【B】通货膨胀率一般以居民消费价格指数来表示。计算公式为:故居民消费价格指数能够反映通货膨胀状况。

71、【C】在组织活动中，同质性和异质性的团体各自有各自的优势。同质性的团体有两个方面的优势：一是由于成员之间有较高的相似性，所以比较好相处；二是成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作。与同质性团体相比，异质性团体有三个方面的优势：首先，由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量；其次，由于拥有各种资源，如多种知识和技能，因而可以有更高的绩效水平；最后，团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。可以看出，同质性团体和异质性团体各有利弊，所以团体成员在各种品质或属性上应存在适度的差异，不要成畸形分配，也不要过于求同。

72、【C】贴现国债是按低于面值金额的价格发行,到期时按票面金额兑付,而不另付利息的国债。票面金额与发行价格之间的差价即为该贴现国债的收益。

73、【B】职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

74、【D】工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。工作研究的基本目标就是避免在时间、人力、物料和资金等多方面的浪费。工作研究包括方法研究和时间研究两项技术。

75、【A】《就业促进法》规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。

76、【B】根据题意,贴现利息=票据的票面金额×贴现率×贴现期,则本题中贴现利息=100万元×3.9‰×4=15600元。

77、【A】诚实信用原则是道德规范的法律化,对于维护正常市场秩序很有帮助,被学者称为“帝王条款”。【错因分析】对于诚实信用原则的内容掌握不牢固。

78、【B】技术性失业是由于工业的技术变化所引起的,即在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业。

79、【A】本题考查间接标价法。间接标价法以一定单位的本国货币作为标准，折算为外国货币来表示汇率，与直接标价法相反，汇率值升降与本币升贬值同向。如果汇率值上升，则说明外汇贬值，本币升值。

80、【D】登记本期增加的金额称为本期增加发生额；登记本期减少的金额称为本期减少发生额；增减相抵后的差额称为余额。余额按照表示时间不同，分为期初余额和期末余额，基本关系为：期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期