2024年劳动合同法完整版

2024年劳动合同法完整版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的目的和依据本合同是甲乙双方遵循国家法律法规，明确双方权利义务，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定的重要依据。第二条适用范围本合同适用于甲乙双方在中华人民共和国境内的劳动合同关系。第二章劳动合同的订立第三条劳动合同的订立甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第四条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条工作内容（一）____________________________（二）____________________________（三）____________________________第六条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时，法定节假日和休息日按照国家规定执行。第七条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额按照甲方的薪酬制度规定。第八条社会保险和福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的福利待遇。第三章劳动合同的履行和变更第九条劳动合同的履行甲乙双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。第十条劳动合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的部分条款。变更事项应当书面记载，并经双方签字或者盖章确认。第四章劳动合同的解除和终止第十一条劳动合同的解除有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：（一）双方协商一致解除的；（二）乙方提前30日书面通知甲方解除的；（三）甲方根据国家规定或者本合同约定解除的；（四）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（五）乙方被依法追究刑事责任的。第十二条劳动合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期满的；（二）乙方达到法定退休年龄的；（三）乙方死亡或者被宣告失踪的；（四）甲方依法解散、破产的。第五章违约责任第十三条违约责任甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。给对方造成损失的，应当赔偿损失。第六章争议解决第十四条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第七章附则第十五条合同的生效、修改和解除本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。甲乙双方可以书面形式修改或者解除本合同。修改或者解除本合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。第十六条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第七章附加条款第十七条甲方为主导时的附加条款1.甲方不得强迫乙方在违背其意愿的情况下接受加班。如因工作需要确需乙方加班的，甲方应与乙方协商，并按国家规定支付加班费。2.甲方应按国家规定为乙方提供社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。3.甲方应保证乙方的休息时间和节假日休假，不得擅自侵犯乙方合法权益。4.甲方应按合同约定及时足额支付乙方工资及绩效奖金。5.甲方应定期对乙方进行工作考核，确保乙方的工作质量与效率。第十八条乙方为主导时的附加条款1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，保证工作顺利进行。3.乙方应自觉维护甲方的合法权益，不得从事损害甲方利益的活动。4.乙方应按合同约定履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。5.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第十九条第三方中介为主导时的附加条款1.第三方中介应合法合规开展中介服务，确保甲乙双方的合法权益得到保障。2.第三方中介应如实向甲方和乙方提供双方所需的信息，不得隐瞒或虚假宣传。3.第三方中介在介绍劳动者时，应确保乙方的身份真实、资格符合甲方要求。4.第三方中介在合同期内应积极为甲方和乙方提