2024年劳动保护专项集体合同范本(二篇)_第1页
2024年劳动保护专项集体合同范本(二篇)_第2页
2024年劳动保护专项集体合同范本(二篇)_第3页
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文档简介

第3页共3页2024年劳动保护专项集体合同范本为了贯彻执行《中华人民共和国劳动法》,维护本单位劳动关系双方的合法权益。促进劳动关系的和谐和稳定。由企业代表(以下简称甲方)与以公司工会为代表的公司全体员工(以下简称乙方),根据国家有关劳动保护的法律法规,经双方平等协商的基础上,签订本企业的劳动保护专项集体合同。集体合同条款如下:第一条企业支持工会贯彻执行工会劳动保护监督检查三个条例,设立基层工会劳动保护监督检查委员会。工会小组设立劳动保护检查员。第二条本单位参加全国总工会和国家安全生产监督管理局开展的“安康杯”安全生产竞赛活动,基层工会负责组织和实施。第三条企业严格执行国家有关劳动安全卫生法律、法规。将劳动安全卫生工作纳入企业的主要议程,定期或不定期召开会议研究。第四条企业为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作场所,向员工提供必要的劳动防护用品。依法为员工办理工伤保险。第五条企业建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。第六条企业按照国家有关女职工劳动保护的规定,做好女职工劳动保护。第七条企业工会委员会协助企业对员工进行劳动安全卫生知识的教育,对新工人和调岗工人的安全生产三级教育。第八条发生工伤死亡事故,本单位按国家有关规定处理和上报。第九条本单位成立由行政、工会代表组成的集体合同条款检查小组,定期检查条款的履行情况。第十条履行本合同引起的争议,双方协商解决,协商不成,按照国家有关劳动争议处理的规定办理。第十一条本合同有效期年。本合同一式四份,双方各持一份,并报当地劳动保障部门、总工会各一份备案。甲方:_____公司乙方:_____工会企业首席代表签字(盖章)工会首席代表签字(盖章)____年____月____日2024年劳动保护专项集体合同范本(二)劳动保护专项集体合同参考文本如下:一、《劳动保护专项集体合同》是依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规制定的。本合同旨在规范企业员工的劳动保护权益,保障员工的健康和安全。二、企业应当建立健全劳动保护制度,明确责任分工,加强安全生产管理,提高员工的安全意识和自我保护意识,确保员工的工作环境安全。三、企业应当定期进行职业健康检查,确保员工的身体健康状况符合工作要求,对有职业病危险的岗位应当实行定期体检等措施。四、企业应当为员工购买劳动保险,确保员工在工作中发生意外或患病时能够及时得到医疗救助和经济补偿。五、企业应当配备必要的劳动防护用品和设备,提供必要的安全培训,加强对员工的安全教育和技能培训,确保员工的安全生产知识和技能得到提升。六、企业应当建立完善的劳动争议处理机制,及时处理员工提出的劳动保护问题,保障员工的合法权益。七、企业应当定期评估劳动保护工作的效果,不断改进和完善劳动保护工作,确保员工的劳动保护权益得到切实保障。八、本合同自双方签署时生效,至劳动合同终止时终止。双方应当遵守本合同的约定,共

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