60岁以上用工免责协议

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名年满60周岁的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在用工过程中产生的相关事项达成如下协议：第一条用工岗位及职责1.1甲方根据乙方的身体状况和职业技能，为乙方安排合适的岗位，并提供必要的培训。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间及报酬2.1乙方的工作时间按照我国法律法规的规定执行，每周工作时间不超过40小时，实行标准工制度。2.2乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行，确保不低于当地最低工资标准。第三条福利待遇3.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第四条劳动合同的解除、终止及补偿4.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。4.2甲方依法解除或终止劳动合同的，应按照我国法律法规的规定支付乙方经济补偿。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第八条甲方为主导时的特殊条款8.1甲方应依法为乙方提供安全的工作环境，避免乙方在工作中受到伤害。8.2甲方不得安排乙方从事高空、有毒、有害等危险作业，除非乙方自愿并经过专业培训。8.3甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的身体状况符合从事工作的要求。8.4甲方在解除或终止劳动合同时，应提前通知乙方，并说明解除或终止合同的原因。第九条乙方为主导时的特殊条款9.1乙方应如实向甲方提供自己的健康状况和职业技能，以便甲方合理安排工作。9.2乙方有权拒绝甲方安排的超出自己能力范围的工作，并提出合理的建议。9.3乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。9.4乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则应承担相应的法律责任。第十条第三方中介参与时的特殊条款10.1当有第三方中介参与时，甲方应与中介签订中介服务合同，明确中介的服务内容、费用等。10.2乙方应与中介签订就业服务合同，明确乙方的权利和义务。10.3甲方应按照中介的安排，按时支付乙方的工资待遇。10.4中介应保证乙方的合法权益，如乙方在工作中受到伤害，中介应承担相应的责任。8.1甲方作为用人单位，有义务为乙方提供安全的工作环境，避免乙方在工作中受到伤害。这包括定期进行安全培训，提供必要的个人防护装备等。8.2高空、有毒、有害等危险作业对乙方的人身安全构成威胁，甲方应尽量避免安排乙方从事这类工作，除非乙方自愿并经过专业培训。8.3定期健康检查有助于确保乙方的身体状况符合从事工作的要求，同时也是甲方履行雇主责任的表现。8.4提前通知乙方并说明解除或终止合同的原因，有助于维护乙方的合法权益，避免不必要的纠纷。9.1乙方作为劳动者，有义务如实向甲方提供自己的健康状况和职业技能，以便甲方合理安排工作。9.2乙方有权拒绝超出自己能力范围的工作，这是保护乙方自身权益的合理要求。9.3遵守甲方的规章制度是乙方应尽的义务，这有助于维护企业的正常运营秩序。9.4保守商业秘密是乙方应承担的法律责任，泄露商业秘密可能会给甲方造成经济损失，乙方应充分认识到这一点。10.1第三方中介的参与，需要明确中介的服务内容和费用，这是保障甲方和乙方权益的基础。10.2乙方与中介签订就业服务合同，明确乙方的权利和义务，有助