事业单位临时工聘用合同 合同

事业单位临时工聘用合同[合同]合同编号：__________事业单位临时工聘用合同第一章总则第一条本合同的订立，旨在规范事业单位与临时工之间的劳动关系，维护双方合法权益，促进社会和谐稳定。第二条本合同的适用范围适用于我国境内所有事业单位与临时工之间的劳动关系。第二章合同主体第三条甲方（事业单位）：（1）名称：________________（2）地址：________________（3）法定代表人：________________第四条乙方（临时工）：（1）姓名：________________（2）性别：________________（3）身份证号码：________________（4）住址：________________第三章合同期限第五条本合同期限为临时工作期间。第六条临时工作期间的起始时间为：________________，终止时间为：________________。第四章工作内容第七条乙方在甲方单位从事临时性工作，具体工作内容为：________________。第八条乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方管理。第五章劳动报酬第九条甲方按月支付乙方劳动报酬，报酬标准为：________________。第十条乙方享受国家法定节假日待遇，加班工资按国家规定支付。第六章劳动保护与保险第十一条甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第十二条甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第七章合同解除和终止第十三条双方协商一致，可以解除本合同。第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。第十五条本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第八章争议解决第十六条双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明第一章甲方为主导时的附加条款及说明第一节工作性质与任务第十九条甲方应明确乙方的临时工作性质，确保乙方知晓其工作的临时性和不确定性。第二十十条甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和任务，但应确保乙方的权益不受损害。第二节培训与发展第二十一条甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。第二十二条甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供职业规划指导，帮助乙方实现职业发展目标。第三节劳动纪律与考核第二十三条甲方应建立健全劳动纪律和考核制度，确保乙方遵守甲方规章制度。第二十四条甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，及时反馈乙方的工作表现和改进方向。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第一节个人发展与学习第二十五条乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提升自身的专业技能。第二十六条乙方应主动向甲方反映个人的职业发展需求，寻求甲方的支持和帮助。第二节劳动保护与安全第二十七条乙方应严格遵守甲方的工作安全规定，保护自身和他人的生命财产安全。第二十八条乙方应在发现工作环境存在安全隐患时，及时向甲方报告，并采取必要的措施。第三章第三方中介参与时的附加条款及说明第一节第三方中介的角色与责任第二十九条第三方中介作为乙方的招聘和管理工作，应承担协调甲乙双方关系的责任。第三十条第三方中介应确保乙方的合法权益，提供必要的劳动保障和服务。第二节信息保密与资料共享第三十一条第三方中介应保守甲乙双方的隐私信息，不得泄露任何一方的重要资料。第三十二条甲方和乙方应积极配合第三方中介的信息收集和资料整理工作，确保合同的顺利进行