入职合同薪资保密协议书

入职合同薪资保密协议书合同编号：__________入职合同薪资保密协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等互信、共同发展的原则，甲方愿意录用乙方为其员工，乙方愿意加入甲方，并共同保守甲方的商业秘密。为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议书。第一条保密义务1.1乙方作为甲方员工，在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，无论在任何时间、任何地点、任何情况下，都应保守甲方的商业秘密。1.2商业秘密指甲方在经营活动中形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息，包括但不限于客户信息、经营策略、商业模式、财务数据、技术秘密、产品配方、研发计划等。1.3乙方同意不得泄露、传播、披露、透露或以任何方式使甲方的商业秘密为第三方知悉或公开，除非依法应当向政府机关提供的情况外。第二条保密期限2.1本保密协议的保密期限为自乙方签署本协议之日起至劳动合同解除或终止之日起______年。2.2如果乙方因违反本保密协议而泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担无限期的保密义务。第三条违约责任3.1如乙方违反本保密协议，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币______万元。3.2甲方因乙方的违约行为而遭受的直接经济损失，乙方应予以赔偿。3.3乙方同意，如果乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方继续履行保密义务，并要求乙方支付继续履行期间乙方所得工资的______%作为违约金。第四条法律适用及争议解决4.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第五条其他条款5.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第六条甲方为主导时的附加条款及说明6.1甲方有权根据公司经营状况和市场环境变化，对乙方的薪资待遇进行调整。调整前，甲方应提前通知乙方，并说明调整理由。6.2甲方为乙方提供的工作条件和环境应符合国家法律法规及甲方内部的规章制度。如乙方认为甲方的工作条件不符合要求，甲方应在收到乙方书面通知后______日内予以改善。6.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.4甲方应尊重乙方的知识产权。乙方在劳动合同期间创作的职务作品，归甲方所有。但乙方享有署名权。第七条乙方为主导时的附加条款及说明7.1乙方有权根据个人能力和贡献，争取甲方提供的薪资待遇。如乙方认为自身的薪资待遇低于市场水平，乙方可以书面形式向甲方提出加薪申请，甲方应在收到申请后______日内给予答复。7.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。如乙方因故意泄露甲方的商业秘密导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。7.4乙方在劳动合同期间创作的非职务作品，归乙方所有。但乙方在使用非职务作品时，不得侵犯甲方的合法权益。第八条第三方中介为主导时的附加条款及说明8.1若甲方和乙方通过第三方中介达成劳动关系，甲方应向第三方支付相应的服务费用。服务费用在合同签订前由双方协商确定。8.2第三方中介在介绍劳动者和用人单位之间，应遵循诚实守信的原则，不得隐瞒真实情况或提供虚假信息。8.3第三方中介应保证乙方的合法权益，如乙方在劳动合同期间遭受不公平待遇，第三方中介应承担相应的责任。8.4第三方中介不得收取乙方的任何费用。如乙方发现第三方中介收取费用，有权向甲方和有关政府部门投诉。本合同附件条款的制定，旨在补充和完善入职合同薪资保密协议书的内容，确保甲乙双方在劳动合同期间的权益得到保障。各方在签订合同时，应仔细阅读本附件条款，并在充分理解条款内容的基础上签署本合同。如有争议，各方应友好协商解决；协商不成时，按合同第四条的规定处理。甲方（盖章）：__________日