云南省劳动合同书 云南省劳动合同模板

云南省劳动合同书云南省劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要工作职责为____。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元整（￥____），试用期工资为人民币____元整（￥____）。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第八条经济补偿8.1甲乙双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。8.2乙方违反本劳动合同规定解除劳动合同的，甲方不予支付经济补偿。第九条保密协议9.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以保密。9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第十二条甲方为主导时的附加条款12.1甲方如需调整乙方的工作岗位，应提前____天通知乙方，并征得乙方同意。12.2甲方应按国家规定为乙方提供职业培训，提高乙方的职业技能和业务水平。12.3甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康，能够胜任工作。第十三条乙方为主导时的附加条款13.1乙方应如实告知甲方其身体健康状况，如有隐瞒病情，甲方有权解除本劳动合同。13.2乙方在合同期内提出辞职的，应提前____天书面通知甲方，并办理工作交接手续。13.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第十四条第三方中介为主导时的附加条款14.1如有第三方中介参与甲乙双方的劳动合同签订，中介方应保证提供真实、准确、完整的乙方面信息。14.2第三方中介应承担甲乙双方之间的沟通协调工作，确保劳动合同的顺利履行。14.3第三方中介从甲乙双方支付的报酬中按约定比例抽取中介费，具体比例在合同中约定。14.4第三方中介如未履行沟通协调职责，导致甲乙双方产生纠纷的，中介方应承担相应的法律责任。14.5甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系，需提前____天书面通知中介方。多方为主导时的，附件条款及说明：第十五条甲方为主导时的附加条款（续）15.1甲方如需调整乙方的工作岗位，应提前____天通知乙方，并征得乙方同意。调整后的工作岗位应与乙方所学专业、技能相符，并确保乙方的工作条件和生活待遇不受影响。15.2甲方应按国家规定为乙方提供职业培训，提高乙方的职业技能和业务水平。甲方应根据乙方的工作需要和个人意愿，合理安排培训时间和内容。15.3甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康，能够胜任工作。健康检查费用由甲方承担。第十六条乙方为主导时的附加条款（续）16.1乙方应如实告知甲方其身体健康状况，如有隐瞒病情，甲方有权解除本劳动合同。乙方在入职时应提供真实、准确的个人信息和健康证明。16.2乙方在合同期内提出辞职的，应提前____天书面通知甲方，并办理工作交接手续。乙方应保证在离职前完成手头工作，确保工作顺利进行。16.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权追究乙方的法律责任。乙方在合同期内应遵守竞业限制协议。第十七条第三方中介为主导时的附加条款（续）17.1如有第三方中介参与甲乙双方的劳动合同签订，中介方应保证提供真实、准确、完整的乙方面信息。中介方应对乙方的资质、经历等进行审查。17.2第三方中介应承担甲乙双方之间的沟通协调工作，确保劳动合同的顺利履行。中介方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题。17.3第三方中介从甲乙双方支付的报酬中按约定比例抽取中介费，具体比例在合同中约定。中介费支付方式、时间应在合同中明确。17.4