人力资源公司协议书

人力资源公司协议书合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，需聘请专业人力资源公司为其提供人力资源服务；乙方为一家专业提供人力资源服务的公司，愿意为甲方提供相关服务。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议书。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动争议处理等人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并在双方约定的时间内向甲方提交。1.3乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，确保甲方的合法权益不受侵害。第二条服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在本协议有效期内，双方如需提前终止或解除本协议，应提前____天书面通知对方。第三条服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。3.3乙方应提供正规发票，甲方按实际支付金额予以报销。第四条付款方式4.1甲方应在本协议签订后____天内，向乙方支付服务费用的____%。4.2剩余的服务费用，甲方应按照乙方提供的进度报告和实际完成情况，予以支付。4.3乙方应在每个季度末向甲方提供季度服务报告，并按照报告内容进行结算。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成服务项目，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或解除之日止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第九条甲方为主导时的附加条款9.1甲方应确保其提供给乙方的业务需求真实、合法，并确保所提供的业务需求符合国家相关法律法规的规定。9.2甲方应对乙方提供的服务进行合理监督，确保乙方按照约定提供服务，并对乙方提供的服务质量进行评估。9.3甲方有权根据实际情况，要求乙方调整服务方案，乙方应按照甲方的要求进行调整。9.4甲方在协议有效期内，提前终止或解除协议的，应向乙方支付违约金，违约金为剩余服务费用的20%。第十条乙方为主导时的附加条款10.1乙方应按照约定时间完成服务项目，如因特殊情况导致无法按时完成，乙方应提前通知甲方，并协商解决。10.2乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，确保甲方的合法权益不受侵害。10.3乙方应按照甲方提供的信息，制定详细的服务方案，并在约定的时间内向甲方提交。10.4乙方有权根据实际情况，要求甲方调整业务需求，甲方应按照乙方的要求进行调整。第十一条第三方中介为主导时的附加条款11.1第三方中介应保证其提供的业务需求真实、合法，并确保所提供的业务需求符合国家相关法律法规的规定。11.2第三方中介应对乙方提供的服务进行合理监督，确保乙方按照约定提供服务，并对乙方提供的服务质量进行评估。11.3第三方中介有权根据实际情况，要求乙方调整服务方案，乙方应按照第三方中介的要求进行调整。11.4第三方中介在协议有效期内，提前终止或解除协议的，应向乙方支付违约金，违约金为剩余服务费用的20%。11.5第三方中介应按照约定时间完成服务项目，如因特殊情况导致无法按时完成，第三方中介应提前通知乙方，并协商解决。11.6第三方