人事解除劳动合同协议书

人事解除劳动合同协议书合同编号：__________人事|解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：第一章：解除劳动合同的基本原则第一条解除劳动合同的原则1.1甲乙双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，依法解除本合同。1.2乙方同意解除劳动合同，并自愿放弃要求甲方支付经济补偿金的权利。1.3甲方同意在本协议签订后，按照法律规定和双方约定，支付乙方相关待遇。第二章：解除劳动合同的时间和方式第二条解除劳动合同的时间2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同解除。2.2乙方应在协议生效后__________日内，办理离职手续并搬离甲方提供的住宿。第三条解除劳动合同的方式3.1乙方同意以书面形式向甲方提出解除劳动合同的申请。3.2甲方收到乙方解除劳动合同的申请后，应认真核实，并及时办理相关手续。3.3甲方应在乙方离职手续办理完毕后，为乙方办理人事档案和社会保险关系转移手续。第三章：解除劳动合同后的待遇第四条经济补偿4.1甲方在本协议签订后，一次性支付给乙方人民币__________元作为经济补偿。4.2乙方同意放弃要求甲方支付额外经济补偿金的权利。第五条工资待遇5.1乙方在本协议签订后，应按照甲方制定的规定，办理工资结算手续。5.2甲方应在乙方离职后__________日内，支付给乙方一个月工资及加班费、奖金等。第六条福利待遇6.1乙方同意解除劳动合同后，不再享受甲方提供的各项福利待遇。6.2乙方同意将甲方提供的住宿设施完好无损地归还甲方。第四章：保密协议第七条保密义务7.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方同意不得以任何形式泄露或传播甲方的保密信息。7.3乙方同意如违反保密义务，将承担相应的法律责任。第五章：其他约定第八条争议解决8.1解除劳动合同过程中如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1本协议一旦生效，任何一方不得擅自变更或解除。9.2双方同意如需变更或解除本协议，应书面签署变更或解除协议，并经双方签字（或盖章）确认。第十条法律适用及争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如本协议的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。第十一条完整协议11.1本协议是甲乙双方关于解除劳动合同的全部协议，取代了之前所有的口头或书面协议。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明第二章：解除劳动合同的时间和方式第三条解除劳动合同的方式（续）3.4当甲方为主导时，乙方同意按照甲方的要求，提前__________日通知甲方解除劳动合同。3.5甲方应在收到乙方解除劳动合同的通知后，及时核实并办理相关手续，确保乙方的权益不受损害。第三章：解除劳动合同后的待遇第四条经济补偿（续）4.3甲方同意按照乙方的实际工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，但最高不超过十二个月工资。4.4甲方同意在本协议签订后，一次性支付给乙方人民币__________元作为经济补偿。该金额已包括甲方应支付的失业保险、医疗保险等其他相关费用。第五条工资待遇（续）5.3甲方应在乙方离职后__________日内，支付给乙方一个月工资及加班费、奖金等。如乙方未能提供完整的工作业绩，甲方有权按实际完成情况进行核算。第六条福利待遇（续）6.3乙方同意解除劳动合同后，不再享受甲方提供的各项福利待遇。如乙方尚未享受的福利，甲方有权按比例计算并支付给乙方。第四章：保密协议第七条保密义务（续）7.4乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，包括但不限于客户资料、经营策略、产品研发等。7.5乙方同意不得以任何形式泄露或传播甲方的保密信息，否则甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第五章：其他约定第八条争议解决（续）8.3双方同意如需变更或解除本协议，应书面签署变更或解除协议，并经双方签字（或盖章）确认。如双方在变更或解除协议过程中发生争议，应友好协商解决。第九条合同的变更和解除（续）9.3本协议一旦生效，任何一方不得擅自变更或解除。如确需变更或解除，应书面签署变更或解除协议，并经双方签字（或盖章）确认。第十条法律适用及争议解决（续）10.3如本协议的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。双方同意如本协议无效或部分无效，不影响本协议其他部分的效力。第十一条完整协议（续）11.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如双方在签订本协议过程中有任何口头约定，均应以本协议为准。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第二章：解除劳动合同的时间和方式第三条解除劳动合同的方式（续）3.6当乙方为主导时，乙方同意按照甲方的要求，提前__________日通知甲方解除劳动合同。3.7乙方同意在解除劳动合同前，向甲方提交书面解除申请，并说明解除劳动合同的原因和依据。第三章：解除劳动合同后的待遇第四条经济补偿（续）4.5乙方同意放弃要求甲方支付额外经济补偿金的权利。但如乙方符合国家规定的解除劳动合同条件，甲方应依法支付相应的经济补偿金。第五条工资待遇（续）5.4乙方同意在解除劳动合同后，不再享受甲方提供的各项福利待遇。如乙方尚未享受的福利，甲方有权按比例计算并支付给乙方。第六条福利待遇（续）6.4乙方同意解除劳动合同后，应按照甲方制定的规定，办理工资结算手续。如乙方未能提供完整的工作业绩，甲方有权按实际完成情况进行核算。第七条保密义务（续）7.6乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，但法律另有规定的除外。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第二章：解除劳动合同的时间和方式第三条解除劳动合同的方式（续）3.8当有第三方中介时，甲方和乙方同意按照中