2024年劳务聘用服务合同（二篇）

第2页共2页2024年劳务聘用服务合同甲方:乙方:性别：身份证号：籍贯：用工形式：劳务聘用甲方因工程生产、工作需要，经考核、录用乙方为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同：一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作(岗位);劳动合同期限为三年，从20年____月____日至20年____月____日止(即本工程竣工验收合格为止)。二、基本权利和义务：(一)甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。(二)乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。三、双方应明确的具体事项：1.2.劳动保险及福利待遇：3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前7天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年劳务聘用服务合同（二）劳务聘用服务合同合同编号：2024-LP-001甲方：雇主乙方：劳务人员根据中华人民共和国劳动法以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方友好协商，达成以下协议，并共同遵守：第一条合同目的1.1甲方需要聘用乙方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方提供的聘用。1.2本合同旨在明确双方的权利和义务，建立和维护甲乙双方的劳动关系，保障乙方的合法权益。第二条劳务内容2.1乙方应按照甲方的安排和要求，提供以下劳务服务：2.2乙方应具备提供劳务服务所需要的专业知识和技能，并按照甲方的要求进行培训和提升。2.3乙方需遵守甲方的劳动纪律和工作规范，按时完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。第三条劳务期限3.1本合同的劳务期限为自2024年年月日起，至2024年年月日止。3.2若甲方和乙方需要继续合作，经协商可以续签或另行签订新的劳务聘用服务合同。第四条劳务报酬4.1乙方的劳务报酬将由甲方按照国家法律法规规定的最低工资标准进行结算和支付。4.2劳务报酬的支付方式：（请具体描述支付方式，例如：工资按月支付，以现金或银行转账的形式发放等）4.3劳务报酬将于每月的XX号发放至乙方指定的银行账户。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保障乙方的劳动权益。5.2甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。5.3如乙方在履行劳务过程中发生工伤或因工致残，甲方将依法承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1若甲方或乙方未按本合同的约定履行义务，应承担相应的违约责任。6.2乙方无正当理由解除合同的，应按规定赔偿甲方因此造成的损失。6.3甲方通过书面通知解除合同的，应向乙方支付相应的经济补偿。第七条争议解决7.1本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。7.2因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方盖章生效，合同正本两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未约定事项按照国家相关法律法规执行。8.3本合同经双方签字确认后生效，并