2024年季节工劳动合同经典版（二篇）

第4页共4页2024年季节工劳动合同经典版甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：本市办公地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：_____民族：_____户籍所在地：省市县(区)乡(镇)村(街)居民身份证号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为月(日)。二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为月(日)。终止劳动合同条件约定如下：(一)：(二)：(三)：三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：具体支付办法和标准如下：第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签)法定代表人或委托代理人：(签或盖章)____年____月____日2024年季节工劳动合同经典版（二）甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要在特定季节雇佣劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣的条件，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的本合同是为了明确甲乙双方在季节工雇佣方面的权利和义务，并保障双方的合法权益。第二条工作内容乙方将根据甲方的安排和要求，从事特定季节的工作，具体工作内容为：（详细描述工作内容）第三条工作地点和工作时间1.工作地点为甲方所在地（详细地址）；2.工作时间为每天（含法定节假日）的上午8:00至下午17:00；3.每周工作时间不超过40小时，超过40小时的部分按照国家有关法律和规定支付加班费。第四条工资和支付方式1.乙方的工资标准为每月人民币（具体金额）元；2.工资支付方式为：（现金/银行转账/其他）；3.工资支付日为每月的（日期）。第五条社会保险和公积金1.甲方将按照国家有关法律和规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；2.乙方享有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等权益。第六条试用期本合同不设试用期。第七条工作期限1.本合同工作期限为从（起始日期）至（终止日期）；2.如需延长工作期限，双方需另行协商签订补充合同；3.工作期满后，如双方继续雇佣关系，应重新签订合同。第八条劳动纪律和规定1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理；2.乙方应按时上下班，不迟到、早退、旷工等；3.乙方应保守甲方的商业机密和业务秘密，不得泄露。第九条违约和解除1.一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任；2.如有下列情况之一发生，双方可解除本合同：a.乙方严重违反合同约定，致使劳动关系无法继续存在的；b.乙方患病或出现其他非因工原因的身体状况，无法继续工作的；c.在其他依法应解除劳动合同的情况下。第十条法律适用和争议解决1.合同的解释和适用，以中华人民共和国相关法律、法规为准；2.双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；如协商无果，可依法向有关劳动争议处理机构提起诉讼或仲裁。第十一条其他约定事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；2.除本合同约定事项外，其他未尽事宜，可另行签订补充协议。甲方：