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文档简介

事业单位聘用临时工劳动合同合同编号:__________事业单位聘用临时工劳动合同第一章:总则第一条本合同的目的第二条合同双方的名称和地址甲方:__________(事业单位名称)地址:__________乙方:__________(临时工姓名)地址:__________第三条合同的有效期本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,期满后自动终止。第二章:工作内容和条件第四条工作内容乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:1.职责:__________2.要求:__________第五条工作时间乙方每周工作时间____小时,每周休息日____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。第六条劳动报酬第七条福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方享有甲方规定的福利待遇,如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.乙方在工作期间因公受伤或患病的,甲方应按照国家和地方的相关规定给予治疗和抚恤。4.乙方享有工作服、劳动保护用品等必要的劳动条件。第三章:权利和义务第八条甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。2.甲方应当按时足额支付乙方工资,不得拖欠。3.甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。4.甲方应当依法为乙方参加社会保险,保障乙方的合法权益。5.甲方不得解除本合同,如乙方严重违反甲方规章制度或法律法规,甲方有权解除本合同。第九条乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定从事工作,获得相应的劳动报酬。2.乙方应当按时到岗,服从甲方的管理和安排,认真履行工作职责。3.乙方应当遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。4.乙方应当遵守国家法律法规,不得从事违法活动。5.乙方在合同期间因故意或重大过失造成甲方损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。第四章:合同的解除和终止第十条合同的解除1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或法律法规,甲方有权解除本合同。3.乙方因疾病、伤残等原因不能从事原工作,经过甲方同意,可以解除本合同。第十一条合同的终止1.本合同有效期届满,双方未续签的,合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄的,合同自动终止。3.乙方因个人原因提出辞职的,合同自动终止。4.甲方依法解散、破产或其他原因不能继续经营的,合同自动终止。第五章:争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章:其他第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十四条本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方(盖章):__________日期:__________乙方(签名):__________日期:__________多方为主导时的,附件条款及说明第一章:附加条款一(甲方为主导时)第七条甲方提供的培训和职业发展1.甲方应根据乙方的实际情况和工作需要,提供必要的培训和职业发展机会。2.甲方应为乙方提供岗位晋升的机会,并根据乙方的能力和表现进行评估和选拔。3.甲方应支持乙方参加与工作相关的培训和学习,提高乙方的专业技能和综合素质。第八条甲方的工作环境和文化2.甲方应积极营造积极向上、团结协作的工作氛围,促进乙方的融入和发展。3.甲方应尊重乙方的个人差异和文化背景,提供多元化的工作环境和机会。第二章:附加条款二(乙方为主导时)第九条乙方的保密义务1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、操作规程等保密信息予以保密。2.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或不当使用甲方的保密信息。3.乙方如违反保密义务,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此造成的损失。第十条乙方的兼职和全职限制1.乙方在合同期间,未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。2.乙方在解除或终止合同后,未经甲方书面同意,不得在甲方竞争对手单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。3.乙方如违反兼职和全职限制,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此造成的损失。第三章:附加条款三(有第三方中介时)第十一条第三方中介的角色和责任1.第三方中介负责甲乙双方的招聘、培训、薪资福利等事宜的协调和管理工作。2.第三方中介应保证甲乙双方的信息真实可靠,不得发布虚假招聘信息或误导乙方。3.第三方中介应协助甲方处理乙方的工作签证、居留许可等相关手续。第十二条第三方中介的服务费用1.甲方应按照双方约定向第三方中介支付服务费用,具体金额和支付方式由双方协商确定。2.第三方中介的服务费用应包含在乙方的工资中,甲方不得额外向乙方收取。3.第三方中介应提供正规的发票和收据,甲方有权要求第三方中介提供相关服务费用的明细。第十三条第三方中介的监督和评估1.甲方有权对第三方中介的服务进行监督和评估,确保第三方中介

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