云南省用人单位解除劳动合同证明书

云南省用人单位解除劳动合同证明书合同编号：__________一、前言甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方解除与乙方劳动合同的事宜，达成如下协议：二、劳动合同的解除1.1甲方解除与乙方的劳动合同，系因__________（填写解除劳动合同的原因，如：乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病无法从事原工作等）。1.2甲方应当向乙方支付经济补偿，经济补偿的计算方式按照甲方所在地的规定执行。1.3甲方应当在解除劳动合同后____个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。1.4甲方应当在解除劳动合同后____个工作日内，为乙方办理人事档案转移手续。三、经济补偿2.1甲方应当向乙方支付的经济补偿为人民币____元（大写：____________________元整）。2.2甲方支付经济补偿的方式为一次性支付，支付时间详见本合同第五条。四、劳动合同解除后的权益保障3.1甲方解除劳动合同后，应当保障乙方的合法权益，包括但不限于：（1）按照本合同约定支付经济补偿；（2）为乙方办理社会保险关系转移手续；（3）为乙方办理人事档案转移手续；（4）出具解除劳动合同证明书。3.2甲方应当在解除劳动合同后____个工作日内，为乙方出具解除劳动合同证明书。五、支付时间及方式4.1甲方应当在解除劳动合同后____个工作日内，一次性支付经济补偿给乙方。4.2甲方支付经济补偿的方式为____（填写支付方式，如：银行转账、现金等）。六、违约责任5.1甲方违反本合同的约定，未按时支付经济补偿的，应当按照乙方损失的____%支付违约金。5.2乙方违反本合同的约定，未按照甲方要求办理离职手续的，应当按照甲方损失的____%支付违约金。七、争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方办理完毕离职手续之日终止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方解除劳动合同的依据应当合法，符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。1.2甲方在解除劳动合同前，应当履行告知义务，提前____个工作日通知乙方。1.3甲方解除劳动合同后，应当在____个工作日内为乙方办理社会保险关系转移手续。1.4甲方解除劳动合同后，应当在____个工作日内为乙方办理人事档案转移手续。1.5甲方解除劳动合同后，应当按照本合同约定支付经济补偿。1.6甲方解除劳动合同后，应当为乙方出具解除劳动合同证明书。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提出解除劳动合同的，应当提前____个工作日书面通知甲方。2.2乙方解除劳动合同的原因应当合法，符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。2.3乙方在解除劳动合同后，应当按照甲方的要求办理离职手续。2.4乙方在解除劳动合同后，应当按照本合同约定办理社会保险关系转移手续。2.5乙方在解除劳动合同后，应当按照本合同约定办理人事档案转移手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介在甲乙双方解除劳动合同过程中，应当遵守相关法律法规，公正、公平地处理争议。3.2第三方中介在处理争议过程中，应当保持中立立场，不得偏袒任何一方。3.3第三方中介在处理争议过程中，应当尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。3.4第三方中介在处理争议过程中，应当及时作出裁决，并书面通知甲乙双方。3.5第三方中介的处理结果具有法律效力，甲乙双方应当遵守处理结果。四、其他约定4.1本合同的附件条款及说明，系甲乙双方在签订合同时达成的共识，具有同等法律效力。4.2本合同的附件条款及说明，如有与本合同内容冲突之处，