事业解聘合同范本3

事业解聘合同范本3合同编号：__________甲方（解聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（被解聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲乙双方为明确双方在解除劳动合同后的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的签订宗旨为规范甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。第二条本合同的适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜。第二章劳动合同的解除第三条解除劳动合同的原因甲方因乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同。第四条解除劳动合同的方式甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。第五条解除劳动合同的时间双方协商一致解除劳动合同的，自双方签字或者盖章之日起解除。第三章解除劳动合同后的权益处理第六条经济补偿甲方应当按照国家规定和甲方的规章制度，向乙方支付经济补偿。第七条社会保险和公积金甲方应当依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或者续交手续。第八条商业秘密和竞业限制乙方在解除劳动合同后，仍应当遵守甲方的保密协议和竞业限制协议。第四章违约责任第九条甲方违约甲方未按照本合同约定支付经济补偿的，乙方有权要求甲方支付；给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。第十条乙方违约乙方在解除劳动合同后，违反保密协议和竞业限制协议的，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五章争议解决第十一条争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章附则第十二条本合同的生效、变更和解除本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同的变更或者解除，应当遵循法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，并书面确认。第十三条本合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第一章甲方为主导时的附加条款及说明第七章额外补偿和福利1.甲方应支付的额外补偿：如因特殊情况，甲方需支付给乙方的额外补偿，包括但不限于培训费用、搬迁费用等。2.乙方自愿放弃补偿：乙方同意在解除劳动合同时，放弃要求甲方支付其他未提及的补偿。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第八章乙方提前通知解除合同1.乙方提前通知解除合同的条件：乙方应提前三十天以书面形式通知甲方解除劳动合同。2.乙方提前解除合同的后果：乙方提前解除劳动合同的，甲方不承担违约责任。3.乙方的经济补偿：乙方提前解除劳动合同的，甲方按照双方协商确定的经济补偿标准支付给乙方。第三章第三方中介主导时的附加条款及说明第九章第三方中介服务1.第三方中介的职责：第三方中介负责协助甲乙双方协商解除劳动合同的相关事宜，并提供专业的法律咨询。2.第三方中介的费用：第三方中介的服务费用由甲方承担。3.第三方中介的保密义务：第三方中介应对在协商过程中了解到的甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。4.第三方中介的竞业限制：第三方中介在解除劳动合同后，不得与乙方在解除劳动合同前从事与甲方业务相同或相似的经营活动。5.第三方中介的违约责任：第三方中介违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔