《初级经济师》七台河市茄子河区2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》七台河市茄子河区2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．记账后在当年内发现记账凭证所记的会计科目错误，从而引起记账错误，可以采用（）。

A、划线更正法B、红字更正法C、补充登记法D、相反符号登记法

2．为了减少小道消息的负面影响,管理者可能采取的方法不应包括()。

A、明文禁止传播小道消息B、明确公开进行重要决策的时间表,减少人们的焦虑和猜测C、有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息D、公开讨论最坏的情况

3．下列各项中,房屋租赁基本流程不包括()。

A、寻租人确定房源B、租赁双方签订书面租赁合同C、房屋租赁当事人在租赁合同签订后15日内,到房屋所在地的房地产管理机关备案D、出租人到房屋所在区、县税务部门缴纳房产税、营业税及所得税

4．单件小批企业多采用（）。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、混序移动方式

5．同一房地产之所以可以进行多次交易是因为房地产价值高且()。

A、权属关系复杂B、从属需要C、供给不定D、物理寿命长

6．在凯恩斯的货币需求函数中,与利率呈负相关关系的货币需求为()货币需求。

A、交易性B、预防性C、消费性D、投机性

7．房地产估价本质上是评估房地产的()。

A、价值B、价格C、使用价值D、质量

8．()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。

A、学习理论B、认知一致性理论C、诱因理论D、得失理论

9．商品具有使用价值和价值两个属性，是由（）所决定的。

A、劳动的二重性B、劳动的差异性C、生产和交换D、生产和消费

10．2010年全国财政收入为83080亿元,其中中央财政收入为42470亿元,当年全国国内生产总值为397983亿元,则2010年中央财政集中财力的程度为（）。

A、51.1%B、48.9%C、20.9%D、10.2%

11．公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。

A、就业登记B、职业指导和职业介绍C、职业培训信息发布D、就业培训

12．在任何情况下，产品是否可以接受最终由（）决定。

A、顾客B、供应商C、代理商D、分销商

13．下列关于偷窃行为原因的陈述，错误的是()。

A、可能是对受到没有人情味的待遇的报复B、可能因为感到被剥削C、必然涉及严重不满等深层次的原因D、将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段

14．两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通，实际价值较低的“劣币”则会充斥市场，这种现象产生于()货币制度中。

A、银本位制B、金本位制C、平行本位制D、双本位制

15．下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。

A、双方当事人及其关系不同B、劳动风险责任承担不同C、组织形式不同D、适用法律不同

16．关于会计主体与法人单位的说法正确的是()。

A、法人单位必然不是会计主体B、会计主体一定不是法人单位C、会计主体不一定是法人单位D、法人单位不一定是会计主体

17．由梅奥在霍桑试验的基础上提出的人性假设理论是()。

A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“复杂人”假设D、“自我实现人”假设

18．“经常居住地”是指()。

A、公民的户籍所在地B、法人、其他组织的主要营业地C、法人、其他组织的主要办事机构所在地D、公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方

19．下列协议文本中,不属于中国房地产估价师与房地产经纪人学会发布的《房地产经纪业务合同推荐文本》的是()。

A、《房地产估价委托协议》B、《房屋出租委托协议》C、《房屋承购委托协议》D、《房屋出售委托协议》

20．下列关于薪酬调查的陈述，错误的是()。

A、薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B、薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C、薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D、薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

21．下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。

A、管理、领导技能的培训与开发等B、公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C、产品知识和销售操作程序等D、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

22．房屋拆迁实行作价补偿后,()与承租人形成了租赁关系。

A、被拆迁人B、拆迁人C、产权人D、政府

23．金融企业的资本是指金融企业的投资人以现金或实物投入的可供其长期使用的经营资金和以后保留在金融企业的()。

A、资金B、利息C、成本D、收益

24．国有资本经营预算编制坚持（）原则。

A、“以支定收”B、“专款专用”C、“以收定支、不列赤字”D、“结余结转下年继续使用”

25．劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交()仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

A、口头B、正式C、书面.D、非正式

26．通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命周期内收益的现值与成本的比率，从而进行决策的方法是（）。

A、效益成本分析法B、盈亏平衡点法C、投资回收期法D、追加投资回收期法

27．揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为()理论。

A、领导特性B、领导行为C、领导作风D、领导方式

28．看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是()。

A、应激B、心境C、热情D、激情

29．奥尔波特的人格特质理论认为()。

A、人格特质是零散的B、人格结构有五个层面C、人格特质分为16种根源特质D、人格特质是有组织的

30．文教、行政、国防等非生产部门的各项公用经费和人员经费支出属于()支出。

A、积累性B、消费性C、资本性D、生产性

31．房屋完好率是()房屋使用功能是否正常的指标。

A、定性表示B、微观反映C、宏观反映D、量化表示

32．钢筋混凝土结构是指主要结构构件由钢筋混凝土建造,包括()。

A、基础、粱、楼板、柱B、基础、楼板、屋面、楼梯C、基础、柱、屋面、楼梯D、柱、粱、楼板、屋面

33．培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的()。

A、自我发展需要B、尊重需要C、安全需要D、归属需要

34．将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。

A、市场领先策略B、市场跟随策略C、市场滞后策略D、混合策略

35．流动资产不包括()。

A、应收账款B、短期投资C、短期贷款D、在建工程

36．银行承兑汇票属于商业银行的()中间业务。

A、支付结算类B、担保类C、承诺类D、交易类

37．在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是()。

A、生产场所B、地下矿藏C、交通道路D、生产工具

38．物业内所有业主和物业使用人每天都能享受的服务是()。

A、公共服务B、专项服务C、特约服务D、金融服务

39．我国的职业培训机构一般不包括()。

A、技工学校B、就业训练中心C、社会力量办学D、高等教育

40．在工程开发建设中,()负责施工合同的管理,工程进度的控制。

A、建筑师B、工程师C、会计师D、律师

41．()是指在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。

A、公允价值B、可变现净值C、重置成本D、历史成本

42．关于企业招聘时间的说法，正确的是()。

A、招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B、招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定C、招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短D、招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚

43．"依法设立的仲裁机构的裁决,当事人可以请求法院予以强制执行。"出自()。

A、《劳动争议调解仲裁法》B、《劳动合同法》C、《民事诉讼法》D、《劳动法》

44．IBM的开拓者小托马斯•沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会”。这说明了()。

A、人力资源是经济发展的主要力量B、人力资源是财富形成的关键C、人力资源是企业的首要资源D、人力资源是社会发展的关键

45．下列指数中属于数量指数的是（）。

A、产品成本指数B、股票价格指数C、商品销售量指数D、零售价格指数

46．下列方法中,不属于工作分析方法的是()。

A、因素比较法B、工作实践法C、文献分析法D、访谈法

47．货币的职能是由()决定的。

A、货币的性质B、货币的形式C、货币的本质D、货币的价值

48．根据经济学家们的观点,不纳入“自然失业率”计算范围的是()。

A、摩擦性失业B、技术性失业C、结构性失业D、周期性失业

49．控制工作的过程一般包括三个步骤,即()、衡量绩效和纠正偏差。

A、建立标准B、收集信息C、检查工作D、寻找原因

50．关于劳动生产率，下列说法错误的是（）。

A、劳动生产率是指劳动者生产某种商品使用价值的效率B、生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越高C、单位时间内生产的产品越多劳动生产率越高D、生产资料的质量和效能越高劳动生产率越高

51．下列关于法的特征的表述不正确的是()。

A、法律是建立在人们信仰的基础上,通过社会舆论发生作用的社会规范B、法律是一种以公共权利为后盾的、具有特殊强制性的社会规范C、法是由公共权力机构制定或认可的具有特定形式的社会规范D、法是具有普遍性的社会规范,是以权利义务为内容的社会规范

52．房地产市场是()的市场。

A、完全竞争B、完全垄断C、垄断竞争D、房屋交易

53．产品线过度填充可能给企业带来的主要风险是()。

A、生产能力过剩B、产品组合的一致性降低C、新推出的产品与原有产品“自相残杀”D、竞争者乘虚而人

54．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。

A、所在单位B、工伤保险基金C、劳动能力鉴定委员会D,劳动保障行政部门

55．下列关于我国货币制度的说法错误的是()。

A、目前人民币、港币、澳门元三种货币各为不同地区的法定货币B、人民币与港币、澳门元之间按照市场供求为基础决定的汇率进行兑换C、人民币、港币、澳门元三种货币只能在各自的本地区流通D、澳门元与港币直接挂钩

56．某城市去年人均收入资料如表所示：该城市的中等收入人口占总人口的（）。

A、40%B、85%C、96%D、45%

57．行政主体是指依法享有国家行政权,能以()的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

A、第三者B、自己C、政府D、单位

58．在财政支出总额中,购买性支出所占比重大,表明财政具有较强的()。

A、资源配置职能B、经济稳定职能C、收入分配职能D、平衡国际收支职能

59．行政诉讼法确定负担举证责任的是（）。

A、被告行政机关B、原告行政机关C、行政复议机关D、人民法院

60．下列对绩效管理含义的描述中,正确的一项是()。

A、一套正式的结构化的制度B、用来衡量员工工作行为的过程C、一个双方沟通的过程D、最终的评价

61．下列关于企业规模的说法错误的是()。

A、企业规模有小型、中型、大型和特大型之分B、大型和特大型企业要获得规模效益,普遍要求建立分权型组织系统C、小型企业组织简单,通常实行直线式管理,集权程度较高D、大型企业适宜集权和分权相结合,以分权为主

62．下列关于拦截式访问法优缺点的描述,不正确的是()。

A、访问地点比较集中,时间短,可节省费用B、较容易对访问员进行监控C、不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查D、样本具有代表性、调查的精确度高

63．某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定10名专家对其研发的新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询的数据见下表。若采用中位数法计算，该新产品市场需求量的预测值为（）万台。

A、115.5B、116.0C、118.0D、120.6

64．税收的强制性特征表明国家征税凭借的是（）。

A、财产权力B、政治权力C、民事权力D、分配权力

65．资本化率实质上是一种()。

A、利息率B、利润率C、回报率D、收益率

66．为避免承担女性结婚生育的社会成本，通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育，这种做法属于()。

A、性别歧视B、年龄歧视C、婚姻状况、怀孕歧视D、健康歧视

67．自2009年1月1日起,外商投资企业、外国企业和组织以及外籍个人缴纳房产税的依据为()。

A、《中华人民共和国城市房地产税暂行条例》B、《中华人民共和国城市房地产税条例》C、《中华人民共和国房产税暂行条例》D、《中华人民共和国房地产税暂行条例》

68．房屋租赁关系中,作为商品交换的对象是房屋一定时期的()。

A、所有权B、处分权C、收益权D、使用权

69．根据《仲裁法》的规定，当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的，可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是（）。

A、作出之日起6个月B、作出之日起1年C、收到裁决书之日起6个月D、收到裁决书之日起1年

70．关于工作满意度的陈述,正确的是()。

A、不同企业间工作满意度的比较没有意义B、工作满意度被看作是一种整体的态度,不具有多维性C、报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度D、高工作满意度一定会导致高工作绩效

71．在商品价值形式发展过程中，若一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上，这种商品的价值形式称为（）。

A、简单的价值形式B、扩大的价值形式C、一般价值形式D、货币价值形式

72．一幢住宅楼附近兴建了一座化工厂,导致住宅楼价猛跌,这是由房地产的()形成的。

A、用途多样化B、不可移动性C、寿命长久性D、相互影响性

73．由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵,计算证券和资金的应收或应付净额的处理过程,被称做()。

A、清算B、过户C、交割D、竞价

74．下列法律原则中,不属于行政法基本原则的是()。

A、合法性原则B、诚实信用原则C、合理性原则D、应急性原则

75．物业中提供房屋及配套的各种设备以满足人们的需要,属于物业的()特性。

A、固定性B、单元性C、配套性D、空间和环境性

76．按照现行法规,非住宅建设用地使用权届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前()年申请续期。

A、半B、一C、二D、三

77．关于工资支付的说法，错误的是()。

A、用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B、用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C、用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资D、用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资

78．新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是()。

A、招聘、薪酬和培训等职能活动B、人力资源政策的研发C、手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日常事务性的工作D、出台相关的制度政策,向其他部门提供有关的咨询

79．()是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。

A、信息共享原则B、信息公开原则C、效率优先原则D、公正平等原则

80．宗教型的人认为()。

A、具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求B、追求世界的形式和谐,以美的原则如对称、均衡和谐等评价事物C、统一的价值高于一切,信神或追求天人合一等D、追求权力、影响和声望

81．在货币制度的类型中，典型的金本位制是（）。

A、双本位制B、金块本位制C、金币本位制D、金汇兑本位制

82．套内建筑面积不包括()。

A、套内墙体面积B、分摊的共有建筑面积C、套内使用面积D、阳台建筑面积

83．政策性银行的业务一般由()代理。

A、商业银行B、财务公司C、分支机构D、投资银行

84．被称为“第三代货币”的货币形态是()。

A、可兑现信用货币B、不可兑现信用货币C、电子货币D、代用货币

85．财政赤字会不会引起通货膨胀,取决于()。

A、赤字发生的时间B、赤字的弥补办法C、赤字的多少D、赤字形成的原因

86．先由承租人选好所需机器设备,由租赁公司出资购买,并出租给承租人,这种租赁形式称为()。

A、经营租赁B、金融租赁C、杠杆租赁D、服务租赁

87．财政经济稳定职能的行使重点是()。

A、对社会资源在私人部门和政府部门之间的配置B、维持社会资源在高水平利用状况下的稳定C、稳定物价水平和实现国际收支平衡D、改善经济结构和提高经济增长质量

88．应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的陈述是()。

A、应届毕业生职业发展困惑B、—般员工对公司期望要求过高C、应届毕业生善于处理人事关系D、—般员工职业技能不够熟练

89．具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满()年的,可以成为仲裁员。

A、2B、3C、5D、7

90．某企业本期销售额为100万元，本期外购商品与劳务的价值为60万元，假设增值税税率为17%，则该企业应纳的增值税为（）万元。

A、6.8B、17C、40D、60

91．最原始、最简单的部门划分方法是()。

A、按时间划分部门B、按地区划分部门C、按职能划分部门D、按人数划分部门

92．根据金融交易的性质，可将金融市场分为（）。

A、即期市场和远期市场B、一级市场和二级市场C、场内交易市场和场外交易市场D、货币市场和资本市场

93．贷款人在不受损失或少受损失的情况下,能吸纳新的资金,并能把贷款转换为现金的能力是贷款管理的()原则。

A、安全性B、流动性C、效益性D、谨慎性

94．我国现行增值税的基本税率是（）。

A、4%B、6%C、13%D、17%

95．我国的《公司法》规定,经国务院证券管理部门批准,公司股票可以到境外上市,具体办法由国务院作出特别规定。该规范属于()。

A、义务性规则B、准用性规则C、确定性规则D、委任性规则

96．垄断资本主义时期最重要的经济特征是()。

A、国际、国内竞争空前激烈B、国际垄断同盟的形成C、垄断在经济生活中居支配地位D、世界殖民体系的形成

97．关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。

A、说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B、一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好C、在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好D、说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大

98．基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的。

A、人员甄选B、组织管理C、员工培训D、工作分析

99．在不兑现的货币制度下,纸币被广泛接受,是因为()。

A、纸币代表金属货币B、纸币依靠国家法律强制流通C、纸币代表商品D、纸币由国家财政发行

100．投资者一旦购买,在存续期不可赎回的投资基金属于()基金。

A、固定式B、封闭式C、非固定式D、开放式

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】本题考查红字更正法。记账后在当年内发现记账凭证所记的会计科目错误，从而引起记账错误，可以采用红字更正法。

2、【A】为了减少小道消息的负面影响,管理者需要倾听并研究小道消息,并以不同的方式影响它。可能的方法包括:①明确公开进行重要决策的时间表,这样可以减少人们的焦虑和猜测;②解释说明那些可能显得不协调或具有神秘色彩的决定或行为;③强调目前的决策与未来的计划有保密的必要性,而不是躲藏、遮掩;④公开讨论最坏的情况,这比任凭人们自己胡思乱想要好一些;⑤有意地向非正式沟通渠道透露一些消息,使小道消息有更准确的信息,为组织服务。

3、【C】房屋租赁的基本流程:①寻租人确定房源;②租赁双方签订书面租赁合同;③房屋租赁登记备案;④出租人到房屋所在区、县税务部门缴纳房产税、营业税及所得税。选项C,房屋租赁当事人应当在租赁合同签订后30日内,持有关文件到房屋所在地直辖市、市、县人民政府房地产管理部门办理登记备案手续。

4、【A】单件小批企业多采用顺序移动方式；大量大批生产，特别是组织流水线生产时，宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式。

5、【A】房地产是实物、权益和区位三者的结合体,其中的房地产权益是一个复杂的权利集合。由于房地产交易实质上是房地产权利的交易,决定了即使是同一宗房地产,因交易的权力和权能不同而导致交易对象不同,从而房地产交易存在多层次性。

6、【D】在凯恩斯的货币需求函数中,交易动机和预防动机所决定的货币需求取决于收入,与收入成正相关关系;而投机性货币需求与利率呈负相关关系。

7、【A】房地产估价的通俗含义是估计房地产的价格或价值,专业房地产估价活动的核心内容,是根据特定目的,对特定房地产在特定时间的特定价值进行分析、测算和判断并提供相关专业意见。

8、【C】诱因理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度由他对于收益多少的判断而决定。

9、【A】本题考查劳动的二重性。商品具有使用价值和价值两个属性，是由劳动的二重性所决定的。

10、【A】本题考查中央财政集中财力的指标。中央财政收入占全国财政收入的比重是衡量中央财政集中财力的指标,本题中为（42470/83080）×100%=51.1%。

11、【D】公共就业服务机构应为劳动者免费提供的服务包括:①就业政策法规咨询;②职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;③职业指导和职业介绍;④对就业困难人员实施就业援助;⑤办理就业登记、失业登记等事务;⑥其他公共就业服务。

12、【A】质量管理体系能够帮助组织增强顾客满意度，从而能给组织带来最大收益。顾客要求产品具有满足其需求和期望的特性，这些需求和期望在产品规范中表述，并集中归结为顾客要求。在任何情况下，产品是否可以接受最终由顾客确定。

13、【C】员工出现偷窃行为有多种原因，可能因为感到被剥削、过度工作，或因得到的没有人情味的待遇而进行报复，也可能认为这种不道德的行为是合理的，并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管虐待的一种手段等。与缺勤和迟到不同，偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因。

14、【D】双本位制尽管克服了平行本位制的双重价格缺陷，但又产生了新的矛盾，即出现了“劣币驱逐良币”的现象。这一现象是指在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通，实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。

15、【C】劳动关系与劳务关系虽然都是当事一方提供劳动力给他方使用并由他方给付劳动报酬。但是,它们之间有本质区别,具体表现在:①双方当事人及其关系不同;②劳动风险责任承担不同;③劳动主体的待遇不同;④适用法律不同。

16、【C】本题考查会计主体。凡是法人单位必然是一个会计主体，但会计主体不一定是法人单位。

17、【B】本题考查人性假设理论。“经济人”假设起源于亚当·斯密;“社会人”假设是由梅奥在霍桑试验的基础上提出的;“自我实现人”假设主要是在马斯洛的“需要层次理论”基础上提出的;“复杂人”假设是在“X理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。【错因分析】对于人性假设理论的相关内容记忆不正确。

18、【D】公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方,为经常居住地。但住医院治病的除外。公民由其户籍所在地迁出后至迁入另一地之前,无经常居住地的,仍以其原户籍所在地为住所。

19、【A】中国房地产估价师与房地产经纪人学会承担全国房地产经纪行业自律管理与发展的重任之后,在2006年开通了房地产经纪信用档案,开展了房地产经纪机构资信评价,发布了《房地产经纪执业规则》和《房地产经纪业务合同推荐文本》(包括《房屋出售委托协议》、《房屋出租委托协议》、《房屋承购委托协议》、《房屋承租委托协议》),通报了一批违法违规典型房地产经纪案件,发布了房地产交易风险提示。

20、【A】薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径，收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息，并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。

21、【D】

22、【B】

23、【D】金融企业的资本是指金融企业的投资人以现金或实物投入的可供其长期使用的经营资金和以后保留在金融企业的收益

24、【C】本题考查国有资本经营预算编制的原则。国有资本经营预算编制坚持“以收定支、不列赤字”原则。

25、【C】相关法律规定:劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,故选择C。

26、【A】效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。这种方法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法，用益本率指标反映。

若标准投资回收期为6年，则该企业应选择（）。">27、【A】领导特性理论是揭示领导者应具备的品质和能力的理论。本题考查领导特性理论。

28、【D】按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪还可以分为心境、激情和应激三种。心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态，如忧郁、得意等。激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态，比如狂喜、绝望等。应激是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态，如丧偶、生病等都有可能使人产生应激。

29、【D】奥尔波特提出人格结构有三个层面:①枢纽特质(Cardinaltraits);②核心特质(Centraltraits);③次要特质(SecondaryTraits)。奥尔波特认为,各种特质不是零散的,而是有组织的,他假设有一个人格特质的组织者“统我”的存在,“统我”不是与生俱来的,而是逐渐发展起来的。

30、【B】文教、行政、国防等非生产部门的各项公用经费和人员经费支出属于消费性支出。消费性支出是指政府以消费者身份在市场上购买所需商品和劳务所发生的支出。消费支出可分为公共消费支出和个人消费支出两部分。

31、【C】

32、【D】

33、【A】员工培训为满足员工实现自我价值、追求自我发展的需求提供了现实的条件和公平的途径。因此,培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的自我发展需要。

若采用投资回报期法,标准投资回收期=6年,则最佳方案要应为()。">34、【C】市场滞后策略是在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平的一种市场薪酬水平定位策略。

35、【D】资产,指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来未来经济利益。资产包括流动资产、长期贷款、固定资产、无形资产等。其中,流动资产,是指可以在1年内变现或者耗用的资产,包括各种现金资产、短期贷款、短期投资以及库存证券等。

36、【B】担保类中间业务包括银行承兑汇票、备用信用证、各类银行保函等。

37、【D】劳动资料即劳动手段,主要是指人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件,包括生产工具、生产场所、道路、运河等,其中最重要的是生产工具。

38、【A】公共服务是物业服务企业根据物业服务合同约定,面向所有业主和物业使用人提供的最基本的管理和服务,目的是确保物业完好和正常使用,保证正常的生活工作秩序和良好的环境。公共服务是物业管理区域内所有的业主和物业使用人每天都能享受到的服务。

39、【D】我国的职业培训机构包括技工学校、就业训练中心、社会力量办学及企业职工培训中心等。

40、【A】

41、【A】本题考查公允价值。公允价值,是指在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。

42、【B】确定招聘时间计划的最常用方法是时间流失数据法。该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。

43、【C】我国《民事诉讼法》明确规定,依法设立的仲裁机构的裁决,当事人可以请求法院予以强制执行,所以答案为C。

44、【C】IBM的开拓者小托马斯?沃特森说：“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会。”由此可以看出，人力资源是保证企业最终目标得以实现的最重要也是最有价值的资源。

45、【C】本题考查指数的分类。数量指数是反映物量变动水平的，如产品产量指数、商品销售指数等。选项ABD属于质量指数。

46、【A】工作分析的方法技术应当与工作分析的实施目的、被分析职位的性质和特点相适应,通常使用的工作分析方法包括:访谈法、观察法、工作实践法、问卷法、工作日志法、文献分析法,以及主题专家会议法等。

47、【C】本题考查货币职能的决定因素。货币的职能是由货币的本质决定的。

48、【D】摩擦性失业、技术性失业、结构性失业,以及季节性失业完全属于竞争性劳动力市场上的一种不可避免的较低水平的失业,即是正常性的失业。这就是美国经济学家弗里德曼所说的“自然失业率”,即劳动力市场处于均衡状态时的失业率。

49、【A】本题考查控制工作的过程。控制工作的过程一般包括三个步骤,即建立标准、衡量绩效和纠正偏差。【错因分析】对于控制工作的过程包括的内容记忆错误。

50、【B】本题考查劳动生产率。劳动生产率是指劳动者生产某种商品使用价值的效率。生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越低，所以B项说法错误。

51、【A】法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的,以权利义务为内容,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志,以确认、保护和发展对统治阶级有利的社会关系和社会秩序为目的的行为规范体系。

52、【C】房地产市场通常属于垄断竞争市场,即既有垄断又有竞争、以竞争为主的市场。生产者既是价格的接受者,又在一定程度上由于产品的差异是价格的制定者。房地产市场通常属于这种市场。

53、【C】产品线的填充也是有限度的,过分填充会导致新推出的产品与原有的产品自相残杀。【错因分析】对产品线填充的概念记忆不准确。

54、【A】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。选项A最合题意.其他选项不合题意。

55、【C】本题考查我国货币制度的相关内容,要求考生熟悉。

56、【D】本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积就是从类别顺序的开始一方向类别最后一方累加频数。40%+45%=85%，所以中等收入人口占总人口的45%。

57、【B】行政主体是指依法享有国家行政权,能以自己的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

58、【A】本题考查购买性支出。购买性支出所占比重大,表明财政具有较强的资源配置职能。【错因分析】对于财政的资源配置职能记忆不准确。

59、【A】本题考查行政诉讼的举证责任。行政诉讼法确定由被告行政机关负担举证责任。

60、【C】绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践。

61、【D】企业规模有小型、中型、大型和特大型之分;大型和特大型企业要获得规模效益,普遍要求建立分权型组织系统;小型企业组织简单,通常实行直线式管理,集权程度较高;中型企业有小企业集权经历,规模扩大后普遍有分权要求,因此,中型企业适宜集权和分权相结合,以分权为主,这样管理成本低,组织效率高。

62、【D】选项D,拦截式访问法的缺点之一,是被调查对象的身份难以判别,在调查地点出现具有偶然性,可能影响样本的代表性和调查的精确度。

63、【C】（116+120）÷2=118（万台）。按照由大到小顺序排列预测值后，116和120分别排在第五位、第六位，求平均数即可。

64、【B】本题考查税收的强制性。税收的强制性是指国家征税凭借的是国家的政治权力，通过颁布法令实施，任何单位和个人都不得违抗。

65、【D】

66、【C】婚姻状况、怀孕歧视是指为避免承担女性结婚生育的社会成本，通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育。

67、【C】2009年1月1日前,外商投资企业、外国企业和组织以及外籍个人依照《中华人民共和国城市房地产税暂行条例》缴纳城市房地产税。2008年12月31日,《中华人民共和国城市房地产税暂行条例》自2009年1月1日起废止。自2009年1月1日起,外商投资企业、外国企业和组织以及外籍个人依照《房产税暂行条例》缴纳房产税。

68、【D】在房屋租赁中,房屋所有权人不转移房屋所有权,而是把房屋使用权与房屋所有权分离,将房屋在一定期限内让与承租人使用,并通过收取租金,部分实现房地产的价值。因此,在房屋租赁中转移的是房屋在一定时期内的使用权。

69、【C】本题考查法院对仲裁活动的监督。根据《仲裁法》的规定，当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的，可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是收到裁决书之日起6个月。

70、【C】公平的待遇是决定员工工作满意度的因素之一。组织中给予员工的报酬、晋升是对员工工作的最直接、最明确的物质肯定方式,它既是对员工历来的努力程度和绩效的肯定,也反映着组织内外横向比较的结果。因此,关于报酬、晋升等制度与政策是否公平,会极大地影响着员工的满意度。

71、【B】本题考查价值形式发展的四个阶段。简单的价值形式表现在某一种商品上；扩大的价值形式表现在一系列商品上；一般价值形式表现在充当一般等价物的某种商品上；货币价值形式就是货币形式。

72、【D】房地产具有相互影响的特性,从而一宗房地产的价值不仅与其自身的状况直接相关,而且与其周围房地产的状况密切相关,受其邻近房地产利用的影响,所以一幢住宅楼附近兴建了一座化工厂,导致住宅楼价猛跌。

73、【A】由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵,计算证券和资金的应收或应付净额的处理过程,被称做清算。

74、【B】本题考查行政法的基本原则。行政法的基本原则有:行政合法性原则、行政合理性原则、行政应急性原则。

75、【C】物业特征主要有:①固定性,是指物业的位置不能移动或者移动后会引起性质、形状改变或降低其经济价值的特性;②单元性,是指人们可以根据经济上或管理上的需要,将有特定空间范围的建设用地和房屋及其附着物确定为一宗独立的财产,以便确权、交易、使用或管理;③空间和环境性,是指构成物业主要内容的房屋和土地,为人们提供一定范围的有限空间和环境;④配套性,是指物业中的房屋及配套的各种设施设备满足人们需要的特性;⑤耐久性,是指土地具有不可毁灭性,建筑物虽然可能灭失或逐渐损耗,但其自然寿命也不是一两年,而是几十年甚至上百年。

76、【B】非住宅建设用地使用权届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前一年申请续期,除根据社会公共利益需要收回该幅土地使用权外,应当予以批准。经批准准予续期的,应当重新签订建设用地使用权出让合同,依照规定支付出让金等费用。

77、【C】根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

78、【C】新型的人力资源组织结构中,人力资源管理部门以一种服务提供者的身份出现,内部的工作人员划分为三个部分:服务中心、业务中心和专家中心。其中服务中心主要完成一些日常事务性的工作,如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等。

79、【B】信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。一方面给社会上的求职人员以公平竞争的机会,达到广招人才的目的;另一方面使招聘工作置于社会的公开监督之下。

80、【C】奥尔波特和弗农根据斯普兰格的六分类编制了“价值观研究量表”,并认为:经济型的人具有务实的特点,对有用的东西感兴趣;理论型的人具有智慧,兴趣,以发现真理为主要追求;审美型