《初级经济师》那曲地区2024年临考冲刺试卷含解析

《初级经济师》那曲地区2024年临考冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．在招聘中使用金字塔模型法,可以帮助组织确定合理的招聘()。

A、预算B、时间C、规模D、来源

2．人类进行物质资料生产中最基本的要素是()。

A、劳动资料B、劳动对象C、人的劳动D、劳动工具

3．下列不属于员工减压措施的是()。

A、缩短工作时间,降低劳动强度B、改善组织的工作环境和条件C、从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D、在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理

4．经济体制的影响因素不包括()。

A、生产力发展水平B、资源配置方式C、历史文化传统D、经济制度的制约

5．我国法的渊源不包括()。

A、宪法B、法律C、道德D、国际惯例

6．下列各项属于广义的生产组织管理范畴的是()。

A、企业根据生产的产品、规模与类型来布置工作地点B、企业规定各工序间在时间上的相互衔接和配合C、企业根据市场需求做好生产技术准备D、企业规划各生产车间的合理位置

7．某公司在6年建设期内每年年末从银行借款120万元,借款年利率为10%,则该项目竣工时应付本息的总额为()万元。

A、876B、926C、968D、988

8．根据我国银行业监管部门规定，商业银行的存贷比应当不高于（）。

A、25%B、50%C、75%D、100%

9．员工培训的实施具体含义是()。

A、分析员工培训需求,评估员工培训结果B、分析员工培训需求,实行员工培训计划C、确定员工培训目标,制定员工培训计划D、实行员工培训计划,评估员工培训结果

10．《中华人民共和国合同法》采用的违约责任的归责原则是（）。

A、严格责任原则B、经济合理原则C、诚实信用原则D、全面履行原则

11．在新产品开发中,选择紧随战略的企业通常将新产品开发的竞争域限定在()。

A、产品的市场占有率B、产品的成本C、产品或产品的最终用途D、产品的质量和档次

12．海德尔的平衡理论认为态度的改变的方法是()。

A、让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择B、哪个方向的态度改变最少,就从哪里入手改变态度C、使自己的行为不再和态度有冲突D、如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突

13．其他条件不变时,居民收入水平提高,将导致住宅需求()。

A、随具体的情况而定B、增加C、减少D、不变

14．通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,其划分标准是()。

A、生产过程中各工序工艺的难度B、国家质量监督机构相关规定C、流程材料的特性D、产品质量特性对顾客满意的影响程度

15．目前各国划分不同货币层次时，主要依据的是货币资产的()。

A、流动性B、安全性C、可兑换性D、收益性

16．某公司计划开发A产品,根据调查研究资料可知,预期收益只受未来市场状态影响,在未来市场状态为好、一般、差三种情况下的报酬率分别为30%、10%、-5%,而未来市场状态为好、一般、差的概率分别为30%、50%、20%,则A产品的期望报酬率为()。

A、10%B、13%C、25%D、35%

17．适用于规模较大、资源丰富、实力雄厚的组织形式是()。

A、新产品委员会B、新产品部C、产品经理制D、创业小组

18．下列关于以商业汇票进行的支付结算的说法,错误的是()。

A、商业汇票在同域或异地均可以使用B、商业汇票的出票人必须与付款人具有真实的委托关系C、商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起1个月内D、商业承兑汇票的收款人或持票人可将汇票票据经背书后转让

19．“中国环境标志产品认证委员会”陆续制定和颁发了一系列标准和规定,促进了中国企业开展()。

A、绿色营销B、国际营销C、网络营销D、服务营销

20．按照《巴赛尔协议》的内容,优先股属于()。

A、一级资本B、核心资本C、产权资本D、附属资本

21．下列不是培训与开发原则的是()。

A、理论联系实际B、前瞻性与持续性C、严格考核和择优奖励D、企业文化在前,专业知识技能在后

22．建设用地使用权可以在()分别设立。

A、土地的地表、地上或地下B、土地的地上或地下C、土地的地表或地上D、土地的地表或地下

23．集中趋势的测度值对一组数据的代表程度，取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性（）。

A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化

24．某企业持面额600万元4个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现，该银行扣收30万元贴现利息后，将570万元付给该企业，则这笔贴现业务制定的年贴现率为（）。

A、5%B、10%C、15%D、20%

25．在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。

A、正比例关系B、反比例关系C、对等关系D、对立关系

26．下列对数据特征的测度中,既适用于品质数据也适用于数值型数据的是（）。

A、离散系数B、众数C、算术平均数D、方差

27．管理作为一项有目的的活动,其目的是要()。

A、提高组织的效率B、有效地实现组织的预期目标C、确保组织沿正确的轨道运行D、使企业获得最大的利益

28．最直接反应一个人情绪状态的是()。

A、情绪B、面部表情C、身体情况D、语言表情

29．如果某一方案的风险报酬系数为8%,无风险报酬率为6%,标准离差率为63.64%,则该方案的风险报酬率为()。

A、12.01%B、9.02%C、7.81%D、5.09%

30．银行挂出的人民币对美元的即期汇率是：USD1＝CNY7.5865；3个月远期汇率是：USD1=CNY7.4992，这表明人民币远期（）。

A、升水B、贴水C、升值D、贬值

31．按现行制度,商业银行从中央银行提取现金必须在其()余额之内。

A、法定准备金存款B、超额准备金存款C、储蓄存款D、同业存款

32．按照国家规定的产品质量担保的基本形式不包括()。

A、修理B、更换C、赔款D、退货

33．人类历史上第一次社会大分工指的是()。

A、手工业从农业中分化出来B、工业从农业中分化出来C、畜牧业从农业中分化出来D、出现了专门从事商品买卖的商人

34．房地产是实物、权益和()的结合体。

A、质量B、功能C、区位D、环境

35．非正式团体是个人社会关系的网络,是在人际交往中()产生的。

A、有组织B、自发C、正式领导D、强制

36．关于高工资的说法,错误的是()。

A、高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工B、只要企业提供高工资,就能够取得高生产率C、高工资有助于提升员工的公平感D、高工资有助于降低员工的离职率

37．适用于精密仪器等高、精、尖设备最佳更新期确定的方法是()。

A、低劣化数值法B、面值法C、加权平均法D、自然法

38．()是推动经济全球化的市场因素。

A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国公司

39．政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现了财政的()。

A、营利性B、效益性C、法治性D、非营利性

40．()是租赁合同的核心,也是加强租赁管理的重点之一、。

A、租赁期限B、租金标准C、租赁用途D、房屋状况的变更

41．以下属于场外交易市场特点的是()。

A、需要支付一定比例的保证金B、是一个分散的无形市场C、交易条件较为严格D、采取经纪制

42．按照计入指数的项目多少不同，指数分为（）。

A、加权指数和简单指数B、简单指数和综合指数C、个体指数和综合指数D、质量指数和数量指数

43．由具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行，约定在1年内还本付息的债务融资工具是（）。

A、银行票据B、可转让定期存单C、短期融资券D、可转换债券

44．商品是()。

A、供别人和社会使用的劳动产品B、用来满足自己需要的劳动产品C、具有使用价值的劳动产品D、用来交换的劳动产品

45．下列不属于物业现场验收内容的是()。

A、物业共用部位B、物业管理区域环境C、物业共用设施设备D、物业资料移交

46．半个多世纪以来,资本主义经济、政治、文化和社会生活等各个方面都发生了深刻的变化,下列属于资产阶级政治统治形式完善方面的内容的是()。

A、选举制度不断完善B、建立社会福利制度C、资本占有社会化的趋势D、生产力诸要素发生了质的飞跃

47．国民经济中各产业之间及产业内部各部门之间的比例关系和结合状况称为（）。

A、产业结构B、产业布局C、产业比例D、产业特征

48．企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致，这体现了会计信息质量要求的（）。

A、可比性B、相关性C、及时性D、可靠性

49．农村土地承包经营纠纷申请仲裁时效期间为（）

A、1年B、2年C、3年D、4年

50．在员工职业生涯的中期,最重要的是对员工进行()。

A、保健投资B、企业文化的培训C、充电式培训D、工作轮换

51．强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是()。

A、高级管理人员B、监督管理人员C、专业技术人员D、操作人员

52．反映企业财务状况的会计报表是（）。

A、利润表B、资产负债表C、利润分配表D、现金流量表

53．比较法估价最后一步为()。

A、求取比准价格B、进行房地产状况修正C、进行交易日期修正D、进行交易情况修正

54．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在()提出。

A、仲裁庭首次开庭之前B、在仲裁裁决作出之前C、仲裁庭开庭审理期间D、向仲裁委员会提交答辩书时

55．共有100个学生进行分组,150~160cm有10个,组中值为155;160~170cm有70个,组中值为165;170~180cm有20个,组中值为175,加权算术平均数为()。

A、155B、175C、165D、166

56．根据我国现行税收制度的规定，下列税种中，实行出口退税的是（）。

A、个人所得税B、资源税C、增值税D、印花税

57．紧缩性货币政策的主要功能是()。

A、抑制社会总供给B、缩小贸易顺差C、抑制社会总需求D、刺激社会总需求

58．下列凭证属于银行特定凭证的有（）。

A、结算业务凭证B、现金收、付传票C、转账借、贷方传票D、特种转账借、贷方传票

59．会计的基本方法是()。

A、会计核算方法B、会计分析方法C、会计检查方法D、会计监督方法

60．下列税率中,能够与纳税人的负担能力相适应、具有自动调节功能、可以体现税负公平的是()。

A、固定税率B、累进税率C、比例税率D、平均税率

61．在利率体系中，起主导作用的利率是()。

A、固定利率B、浮动利率C、实际利率D、基准利率

62．账户结构的基本关系是()。

A、期初余额=期末余额B、期初余额+本期增加发生额=期末余额C、期初余额-本期减少发生额=期末余额D、期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额=期末余额

63．下列关于财政收支的说法错误的是()。

A、财政收支对货币供应量的最终影响,取决于财政收支状况及其平衡方法B、财政收入过程意味着货币从商业银行账户流入中央银行账户C、财政收入过程实际上是普通货币收缩为基础货币的过程D、财政收支不会引起货币供应量的倍数变化

64．按照人口统计因素可以将服装市场细分为()市场。

A、男装和女装B、休闲装和职业装C、传统服装和时尚服装D、内衣和外衣

65．()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。

A、高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B、高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率C、高工资更容易让员工产生忠诚感D、高工资更容易让人产生公平感

66．提高控制有效性的根本途径是()。

A、鼓励自我控制B、控制要具有客观性C、控制要具有整体性D、控制要具有经济性

67．在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品；当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧，称为()。

A、“门前技巧”B、“滚雪球”C、“折扣技巧”D、“脚在门槛内技巧”

68．下列企业经营思想中,属于以销定产型的是()。

A、生产观念B、推销观念C、营销观念D、产品观念

69．按照巴塞尔委员会1988年资本协议的规定,商业银行的核心资本充足率不应低于()。

A、2%B、4%C、6%D、8%

70．政策性银行所提供的担保业务较其他金融机构更有优势，主要是因为（）。

A、资本实力雄厚B、有国家作政策性银行的后盾C、资产业务规模庞大D、资产优良

71．关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。

A、人事管理先于人力资源管理出现B、与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C、人力资源管理更多地关注如何降低人力成本D、人力资源的视野比人事管理广阔

72．IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过,“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会”。这说明了()。

A、人力资源是经济发展的主要力量B、人力资源是财富形成的关键C、人力资源是企业的首要资源D、人力资源是社会发展的关键

73．社会主义宏观经济调控通过()实现。

A、企业调控B、行政直接干预C、对市场的调控D、对劳动力行为的调控

74．下列数据特征的测度值中，不受极端值影响的是（）。

A、极差B、位置平均数C、加权算术平均数D、算术平均数

75．传统的公共物品理论认为，公共物品供给的资金提供者是()。

A、私人企业B、居民家庭C、政府D、慈善机构

76．我国公民甲在美国杀人后逃回国内,中国法院依法对其进行了审判,这是基于()管辖。

A、属地主义B、属人主义C、保护主义D、普遍管辖主义

77．下列各类培训与开发中,具有现实性和即时性优点的是()。

A、组织内部的在岗培训与开发B、组织内部的岗外培训与开发C、组织委托大中专院校开展的外部培训与开发D、组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发

78．市场规则中,()能保证各市场主体能够在平等基础上充分展开竞争。

A、市场进入规则B、市场交易规则C、市场竞争规则D、市场价格规则

79．薪酬体系设计的最后一步是()。

A、进行工作分析与职位评价B、进行市场薪酬调查C、薪酬结构设计D、薪酬预算与控制

80．人民法院认为行政处罚显失公正的,可以判决()。

A、撤销B、取消C、变更D、驳回

81．在房屋供不应求的条件下适于发展()。

A、现销B、赊销C、预售D、直销

82．在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。

A、组织分析B、组织目标分析C、工作任务分析D、人员分析

83．对房地产开发项目进行投资控制是指()的投资控制()。

A、设计阶段B、施工阶段C、设计和施工阶段D、从项目投资决策到项目使用期满为止

84．下列关于社会保险的陈述,错误的是()。

A、为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B、企业可以用商业保险来代替社会保险C、具有非盈利性D、根据投保人缴费年限、在职工资水平等给予支付,并随物价上行进行调整

85．下列安全生产管理要素中,()是安全性生产管理的灵魂。

A、安全生产法制B、安全生产责任C、安全生产科技D、安全生产文化

86．按照国家规定,一般企业要按照职工工资总额的(),足额提取教育培训经费。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

87．集中趋势的测度值对一组数据的代表程度，取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性()。

A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化

88．根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列程序阶段，不属于行政拘留必经程序的是（）。

A、听证B、传唤C、讯问D、裁决

89．在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、惟一要求

90．税收是国家凭借其()取得的财政收入。

A、经济权力B、信用C、政治权力D、经济实力

91．我国的人民币制度属于()。

A、银本位制B、不兑现的纸币本位制C、金本位制D、金银复本位制

92．流动资产不包括()。

A、应收账款B、短期投资C、短期贷款D、在建工程

93．无差异营销战略的市场优势的取得,是以牺牲()为代价的。

A、成本优势B、顾客个性化需求C、规模经济效益D、品牌知名度

94．根据罗奇克的分类,下列各项属于工具性价值观的是()。

A、和平的世界B、舒适的生活C、家庭安全D、自我控制

95．推动经济全球化的生产关系因素是（）。

A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国公司

96．一个财政年度内政府通过预算安排的财政支出总额应称为()。

A、财政支出总额B、财政支出幅度C、财政支出规模D、财政支出范围

97．管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。

A、职能B、扁平C、直高D、直线

98．投资者一旦购买，在存续期不可赎回的投资基金属于（）基金。

A、固定式B、封闭式C、非固定式D、开放式

99．政府预算收支执行的载体是（）。

A、国家金库制度B、政府采购制度C、预算公开制度D、审计监督制度

100．要保证房地产开发资金在房地产开发项目建设过程中良性循环运动,降低房地产开发的财务风险,应该()。

A、多渠道多途径有效地筹集开发资金B、减少自有资金的投入C、采用预售方式提高资金周转率D、采用出租方式,减少资金占用量

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】

2、【C】人类进行物质资料生产具备三个基本要素:人的劳动、劳动资料和劳动对象。其中,人的劳动,即劳动力的支出,主要是指具有一定生产经验和劳动技能的劳动者有目的地改造自然的活动。它是生产的最基本的要素。

3、【A】减压措施包括以下几个方面:①改善组织的工作环境和条件,减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力;②从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力,学会缓解压力,自我放松;③在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理。

4、【B】本题考查经济体制的影响因素。经济体制除了受到经济制度的制约，同时也受到生产力发展水平、历史文化传统和现实国情等其他因素的影响。

5、【C】在我国,法的渊源主要是以宪法为核心的各种制定法。主要包括宪法、法律、行政法规、行政规章、地方性法规,民族自治地方的自治条例和单行条例、特别行政区基本法和特别行政区法律、国际条约和国际惯例。

6、【C】生产组织是工业企业生产活动中组织工作的通称。狭义的生产组织指按照生产要求对劳动力、劳动资料和劳动对象等生产要素在空间上和时间上的合理安排和组织。如工业企业中,根据生产的产品、规模与类型,合理划分和布置车间、工段、小组、工作地;规定各车间、工段、小组间和各工序间在时间上的相互衔接和配合。广义的生产组织是一切与企业生产活动有密切联系的组织工作的总称。除上述狭义内容外,广义的生产组织还包括生产技术准备、管理、劳动、物资、计划和厂内经济核算等组织工作。

7、【B】该项目竣工时应付本息的总额F=120×(F/A,10%,6)=120×

8、【C】商业银行的存贷比应当不高于75%。

9、【C】在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后,就要实施员工培训。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和具体实施员工培训计划三个环节。

10、【A】本题考查《合同法》的违约责任的归责原则。现行《合同法》采取以严格责任为原则，以过错责任为补充的违约责任归责原则。

11、【C】紧随战略,是指企业不抢先研制开发新产品,而当市场上一出现新产品,就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新,以生产出功能、款式、包装等更好的产品。新产品开发的竞争域一般是产品或产品的最终用途。

12、【B】海德尔的平衡理论是态度改变理论的内容之一,主要是从人际关系角度出发进行的研究,又被称为"P-O-X理论",P与O各代表一个人,X是第三者或态度对象。态度的改变要遵循最少付出的原则,即为了恢复平衡状态,哪个方面的态度改变最少,就改变哪里的态度,因此选项B是正确的。

13、【B】居民收入的真正增加,意味着人们的生活水平将随之提高,其居住与活动所需要的空间会扩大,从而会增加对房地产的需求,导致房地产价格上涨。

14、【D】根据对顾客满意的影响程度不同,应对质量特性进行分类管理。常用的质量特性分类方法是将质量特性划分为关键、重要和次要类。

15、【A】货币资产的流动性即各种货币资产转化为通货或现实购买力的能力，在一定程度上影响着货币的职能和作用。目前各国通常依据流动性的不同来划分不同的货币层次，由此产生不同口径的货币供应量。

16、【B】K=30%×30%+10%×50%-5%×20%=13%。

17、【C】产品经理制是通过设立产品管理经理、新产品经理和类产品经理来实施新产品开发管理的组织形式。产品经理制这种组织模式主要适合于规模较大、资源丰富、实力雄厚,而且新产品开发任务比较重、主要依靠新产品参与市场竞争的企业,尤其适合高科技企业采用。

18、【C】选项C,商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起10天内。

19、【A】1992年11月,中国国务院批准成立了“中国绿色食品发展中心”,1994年5月成立了“中国环境标志产品认证委员会”,制定并颁发了一系列有关标准和规定。所有的这一切,都促使中国企业开展“绿色营销”,即在开展经营活动的同时,充分考虑环境保护、社会发展、人类长期利益和商业道德。

20、【D】按照《巴赛尔协议》的内容,优先股属于附属资本。

21、【D】培训与开发原则包括:理论联系实际,学以致用;前瞻性与持续性;全员培训和重点提高相结合;专业知识技能和企业文化并重;严格考核和择优奖励;因人施教和主动参与。

22、【A】建设用地使用权实质上是利用土地空间的权利,可称为空间利用权或空间权。《中华人民共和国物权法》第一百三十六条规定,建设用地使用权可以在土地的地表、地上或者地下分别设立。

23、【B】本题考查数据离散程度的测度。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差。

24、【C】贴现率是办理贴现时贴付利息的比率，根据题意，年贴现率=（30÷600）×（360÷120）=15%。

25、【B】管理层次与管理幅度的关系表现为反比例关系

26、【B】本题考查众数。用众数反映集中趋势,非常直观,不仅适用于品质数据,也适用于数值型数据。众数是一个位置代表值,不受极端值的影响,抗干扰性强。

27、【B】管理是指在一定的环境中,通过计划、组织、领导和控制等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。管理作为一项有目的的活动,其目的就是要有效地实现组织的预期目标。

28、【B】情绪往往通过表情来表现,表情是情绪主观体验的外部表现形式。心理学家常常把人类的表情分为三种:面部表情、身体表情和言语表情。一般说来,面部表情是最重要,也是最直接反应一个人情绪状态的。

29、【D】计算公式为:风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率,即

30、【A】本题考查即期汇率与远期汇率。美元的远期汇率下跌，也就是人民币远期升水。

31、【B】我国银行会计制度规定,商业银行从中央银行提取现金必须在其超额准备金存款余额之内,其业务库存现金的超额部分必须上缴中央银行,并同时增加在中央银行的准备金存款。

32、【C】产品质量担保责任的基本形式是修理、更换、退货和赔偿损失。依照《产品质量法》、《消费者权益保护法》的规定,当销售者与消费者约定了产品质量担保条件,并且该条件相对于国家规定的产品质量担保条件有利于消费者时,按照约定的产品质量担保条件执行。当约定的产品质量担保条件相对于国家规定的产品质量担保条件不利于消费者时,或者未约定产品质量担保条件时,按照国家规定的产品质量担保条件执行。

33、【C】本题考查社会分工的产生过程。畜牧业从农业中分化出来,这就是人类历史上第一次社会大分工。选项A是第二次社会大分工,选项D是第三次社会大分工。

34、【C】房地产通俗地说是指房屋和土地,或者房产和地产。严谨意义上的房地产,是指土地以及建筑物等地上定着物,是实物、权益和区位的结合体。

35、【B】非正式团体是指既无正式结构,也不是由组织决定的各种松散联盟。非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上,是基于社会交往的需要自发形成的,团体成员间的关系比较松散,并且没有确切的名称。

36、【B】企业之所以愿意支付更高水平的工资,主要的一个假设是,高工资往往能够带来高生产率。能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感。

37、【B】面值法,是以同类型设备的统计资料为依据,分析计算其年度使用费用以确定设备最佳更新期的一种方法,适用于精密仪器等高、精、尖的设备。

38、【C】全球资源配置和各国经济发展的不平衡是推动经济全球化的市场因素。【错因分析】对于推动经济全球化的市场因素记忆错误。

39、【D】政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这表明财政并不以营利为目的,体现了财政的非营利性。

40、【B】

41、【B】场外交易市场的特征：①场外交易市场是一个分散的无形市场，它没有固定的、集中的交易场所，主要是依靠电话、电报、传真和计算机网络联系成交。②组织方式采取做市商制，而不是经纪制，投资者直接与证券商进行交易。③交易的证券种类繁多，以未能在证券交易所批准上市的股票和债券为主。④以议价方式进行证券交易，证券买卖采取一对一交易方式，其价格决定机制不是公开竞价，而是买卖双方协商议价。⑤管理上比证券交易所相对宽松。

42、【C】本题考查指数的分类。按照计入指数的项目多少不同，指数分为个体指数和综合指数。

43、【C】短期融资券是指具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行的，约定在1年内还本付息的债务融资工具。

44、【D】商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个属性。

45、【D】物业承接查验包括物业资料移交和现场验收两部分，物业现场验收又包括物业共用部位、共用设施设备和物业管理区域环境验收两个方面。

46、【A】本题考查政治统治形式完善方面的相关内容。属于政治统治形式完善方面的只有选项A。

47、【A】本题考查产业结构的概念。产业结构是指国民经济中各产业之间及产业内部各部门之间的比例关系和结合状况。

48、【A】本题考查会计信息质量要求。会计信息质量可比性要求企业的会计核算方法和程序前后应保持一致，不得随意变更。

49、【B】农村土地承包经营纠纷申请仲裁时效期间为2年。

50、【C】在员工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组实施自我管理、建立公平合理的薪酬体系、对员工进行“充电式”培训。

51、【B】监督管理人员是企业的中坚力量,包括部门经理及以下的各级管理人员。这一层次的人员在企业管理中起着举足轻重的作用。对监督管理人员进行培训与开发的重点是:管理知识与技能、专业知识的提升,以及如何处理人际关系等实务技巧。

52、【B】本题考查资产负债表的作用。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表。

53、【A】运用市场法估价一般分为以下4大步骤：①搜集交易实例。②选取可比实例。③对可比实例的成交价格进行适当的处理。④求取比准价格。

54、【A】本题考查仲裁协议的效力。当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在仲裁庭首次开庭之前提出。【错因分析】对于《中华人民共和国仲裁法》的相关规定不清楚。

55、【D】本题考查加权算术平均数的计算方法。此为166cm。

56、【C】本题考查出El退税的相关概念。根据国家现行税收制度规定，实行出口退税的税种为增值税和消费税。

57、【C】紧缩性货币政策是指货币供应量小于流通中对货币的客观需要量,其主要功能是抑制社会总需求。

58、【A】选项A属于银行的特定凭证，选项B、C、D属于基本凭证。

59、【A】会计具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法。包括会计核算方法、会计分析方法和会计检查方法。其中会计核算方法是会计的基本方法。

60、【B】累进税率能够与纳税人的负担能力相适应、具有自动调节功能、可以体现税负公平。【错因分析】对于各种不同税率的作用理解不准确。

61、【D】基准利率是指在利率体系中起主导作用、能够带动和影响其他各种利率的利率，也称中心利率。

62、【D】登记本期增加的金额称为本期增加发生额；登记本期减少的金额称为本期减少发生额；增减相抵后的差额称为余额。余额按照表示时间不同，分为期初余额和期末余额，基本关系为：期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额

63、【D】选项D,财政收支可以通过乘数效应而使货币供应量发生倍数变化。

64、【A】人口统计因素包括个人的性别、年龄、受教育程度、职业和经济状况,人口统计因素不同的消费者会有不同的消费行为。例如,服饰就与消费者的性别、年龄、收入等因素密切相关,按照人口统计因素可以将服装市场细分为男装和女装市场、童装和中老年服装以及高端品牌服装和低端大众品牌服装等。

65、【C】高工资往往能够带来高生产率。而能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感。

66、【A】自我控制是控制的最好方法,它将上级对下级的控制转为下级对自身的控制、将外在的控制转为内在的控制、将被动控制转为主动控制。下级作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制,可以大大地提高控制的及时性和经济性,也是提高控制有效性的根本途径。因此,高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级的自我控制。

67、【D】“脚在门槛内技巧”，即首先向他人提出一个较小的要求，在对方接受后，再提出一个较大的要求，那么新的要求被接受的可能性会增加。

68、【C】营销观念是以销定产型的经营思想。【错因分析】对于企业经营思想中的相关知识点把握不到位。

69、【B】商业银行资本充足率不应低于8%,核心资本充足率不应低于4%。资本充足率为资本净额与表内外风险加权资产总额之比,核心资本充足率为核心资本净额与表内外风险加权资产总额之比。

70、【B】政策性银行不仅较其他金融机构更重视担保业务，而且较其他金融机构更具有担保的优势，原因在于政策性银行是政府的金融机构，其一切业务都有政府作为后盾，这种优势地位使得政策性银行的担保业务几乎不存在信誉方面的问题，其信誉级别等同于政府信用，所从事的担保业务更容易被融资者接受，效率也更高。

71、【C】C项,人事管理将人的劳动看作一种在组织生产过程中的消耗或成本,因此,人事管理主要关注于如何降低人力成本,正确地选拔人,提高人员的使用效率和生产率,避免人力成本的增加。而人力资源管理将人看做“人力资本”,即能够增值的资本。

72、【C】IBM的开拓者小托马斯?沃特森说:“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会。”由此可以看出,人力资源是保证企业最终目标得以实现的最重要也是最有价值的资源。

73、【C】社会主义宏观经济调控的主体是国家,对象是国民经济总体活动,并通过对市场的调控来实现。

74、【B】本题考查位置平均数的特点。位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少，确定的集中趋势的代表值，主要有众数、中位数等，其不受极端值的影响。

75、【C】免费搭车问题使公共物品市场融资机制失灵，因此由传统的公共物品理论引申出来的结论是，政府应作为公共物品供给的资金提供者，以强制税收的形式为公共物品融资。

76、【B】属人主义即法律只适用本国公民,不论其身在国内还是国外,我国法院的管辖是基于属人主义。

77、【A】组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。其优点是个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行;理论与实践能够即时地结合,特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的