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文档简介
《初级经济师》辽宁省辽阳市2024年高分冲刺试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.关于债务人的支付令异议权,下列说法正确的是()。
A、法院裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人无权起诉B、异议可以采取口头形式C、异议应当在10日内作出D、债务人拒不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行
2.企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为,叫作()。
A、市场细分B、目标优选C、市场定位D、品牌延伸
3.企业组织变革的基本原因在于()。
A、科学技术的更新B、经济的发展C、社会的变化D、企业组织本身发展过程中的矛盾冲突
4.能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。
A、工作轮换B、师带徒C、行动学习D、教练
5.关于劳动保护的陈述,错误的是()。
A、劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面B、劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护C、劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作D、劳动卫生是防范职业病的发生
6.关于绩效考核周期的说法,正确的是()。
A、考核周期与奖金的发放周期没有关系B、考核周期受工作任务完成周期的影响C、对于管理类员工,考核周期应短一些D、对于事务类员工,考核周期应长一些
7.企业工作分析的客体是()。
A、工作说明书B、工作分析报告C、企业内部的职位D、进行工作分析的人员
8.反映企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的会计概念是()。
A、财务状况B、经营成果C、现金流量D、权益变动
9.外国人在我国就业,除法定情形外均应()。
A、由职业介绍机构介绍就业B、参加职业技能培训C、取得就业许可证D、首先取得定居权
10.财政资源配置职能范围的大小,决定于()。
A、政府级次的设置B、财政收入的多少C、政府职能范围的大小D、财政支出的多少
11.员工培训计划的内容包括()。
A、目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B、目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D、目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
12.取得《物业管理师资格证书》之日起____年内,应提出初始注册申请,物业管理师资格注册有效期为____年。()
A、一;五B、半;五C、一;三D、半;三
13.职业标准分为()。
A、两种B、三种C、四种D、五种
14.某公司拟实施某项技术改造项目,预计需要新投资5000万元,拆除旧厂房设备将损失300万元,若这些厂房设备的残值为40万元,则该项目的总投资为()万元。
A、4660B、4760C、5260D、5340
15.纯公共物品的两大特征是指()。
A、非竞争性和排他性B、竞争性和非排他性C、非竞争性和非排他性D、竞争性和排他性
16.为了反映某年度政府预算执行的结果,需要编制()。
A、多年预算B、该年度的预算调整方案C、该年度的政府决算D、该年度的部门预算
17.以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。
A、考核目标明确且导向性强B、有利于部门间的公平竞争C、可消除外界环境对绩效的影响D、可提供丰富的反馈信息
18.在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平,在全年中企业的薪酬水平都会比市场水平要高,只有在年底时才与市场水平持平,这是()。
A、市场领先策略B、市场跟随策略C、市场滞后策略D、混合策略
19.能够体现每道工序上零件的加工是连续的移动方式是()。
A、平行顺序移动B、平行移动C、顺序移动D、连续移动
20.为中国银行的成套机电产品出口借贷办理贴息及出口信贷担保是()的主要任务。
A、国家开发银行B、政策性银行C、中国农业发展银行D、中国进出口银行
21.在当代经济活动过程中,信用活动按债权人与债务人结合的特点来划分可分为()。
A、国家信用和银行信用B、直接信用和间接信用C、商业信用和消费信用D、商业信用和银行信用
22.面额为100元的可转换证券的转换比例是5,则其转换价格为()元。
A、500B、50C、5D、20
23.房产税的课税对象是()。
A、房产所有人B、房产使用人C、房产D、房地产开发公司
24.工作量的大小和工作消耗的时间长短是工作的()。
A、复杂程度B、饱和程度C、难易程度D、内容和形式的变化
25.根据《中华人民共和国行政处罚法》,行政拘留只能由()决定和执行。
A、人民政府B、公安机关C、人民法院D、检察机关
26.按照贷款五级分类方法,哪三类贷款合称为不良贷款()。
A、关注、次级、可疑B、次级、可疑、损失C、可疑、损失、关注D、损失、次级、关注
27.在国际收支差额中,反映一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中的地位的是()。
A、经常差额B、贸易差额C、综合差额D、基本差额
28.房地产经营中的"现销"是指()。
A、买方交清全部房款即可在房屋建成后立即取得产权B、房屋主体结构完成以后才直行销售C、在签订买卖合同的一年以内,房屋即可建成交付使用D、房屋已经建成,买方按合同支付房款,卖方将房屋交付买方
29.为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定()。
A、不重不漏B、组限值应能被5除尽C、下组限不在内D、上组限不在内
30.销售房地产计算一套房屋实得面积时,共用墙从()起算。
A、外边线B、内边线C、内边线扣除踢脚线D、中心线
31.下列关于薪酬调查的陈述,错误的是()。
A、薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B、薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C、薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D、薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业
32.土地使用权划拨需经()依法批准后才能使用。
A、县级以上人民政府土地主管部门B、县级以上人民政府土地主管部门和规划主管部门C、县级以上人民政府D、县级人民政府
33.能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。
A、工作满意度B、工作投入度C、组织忠诚度D、以上都不是
34.领导者应该有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我检控能力,能够创新并且不断地寻求新的信息和机会,这属于领导者胜任特征中的()。
A、服务意识B、成就和行为C、管理才能D、个人效能
35.以下不属于会计账簿按其用途的不同进行分类的一项是()。
A、分类账簿B、序时账簿C、独立账簿D、备查账簿
36.为保证投资效果,房地产企业经营首先应()。
A、取得政府支持B、进行市场分析C、优化设计方案D、筹措建设资金
37.产权取得的依据是()。
A、法律B、取得房地产产权的法律事实C、书证D、没有纠纷
38.在中国的法律体系中,居于最高地位的部门法是()。
A、宪法B、刑法C、民法D、行政法
39.货币充当商品交换媒介的职能是指货币的()职能。
A、价值尺度B、流通手段C、支付手段D、贮藏手段
40.申请人将款项交给银行,由银行签发给申请人凭以办理转账结算或支取现金的票据称为()。
A、银行汇票B、商业汇票C、支票D、银行本票
41.这个水平的评估指的是()。
A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估
42.下列哪些不属于系统的考核方法()。
A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、目标管理法D、排序法
43.下列情况中,适用抽样检验的是()。
A、产品数量少,对质量要求较高B、测量对象是连续体C、企业希望增加检验工作量D、检验项目较少、周期短
44.房地产经纪服务合同分为()经纪服务合同、房屋出租经纪服务合同、房屋承购经纪服务合同和房屋承租经纪服务合同。
A、房屋转让B、房屋抵押C、房屋交换D、房屋出售
45.人类历史上第三次社会大分工指的是()。
A、畜牧业从农业中分化出来B、出现了专门从事商品买卖的商人C、手工业从农业中分化出来D、工业从农业中分化出来
46.与旧城区相比,城市新区房地产开发具有()的特点。
A、地价高,配套建设投资大B、地价高,开发难度大C、拆迁量大,地价高D、拆迁量小,配套建设投资大
47.物业中提供房屋及配套的各种设备,以满足人们的需要属于物业的()特性。
A、固定性B、单元性C、空间和环境性D、配套性
48.用人单位和劳动者共同缴费,体现了社会保险的()。
A、互济性B、人性化C、公平性D、合法性
49.税收的强制性特征表明国家征税凭借的是()。
A、财产权力B、政治权力C、民事权力D、分配权力
50.经济发达国家的产业结构调整已从以()为主向以()为主转变。
A、制造业、服务业B、服务业、制造业C、农业、制造业D、农业、服务业
51.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者()的,也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
A、合格证书B、登记证书C、鉴定证书D、授权证书
52.我国农村经济体制改革是以()为主要标志。
A、农产品流通体制B、农村税费制度改革C、农产品价格体制改革D、家庭承包经营责任制
53.()与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。
A、问卷法B、观察法C、文献分析法D、工作实践法
54.推动经济全球化的主导力量是()。
A、金融寡头B、发展中国家C、各国政府D、跨国公司
55.在国民收入分配中,消费基金的实物形式是()。
A、一年内新增加的生产资料总量B、一年内用于个人消费和消费资料总量C、一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和D、一年内全部生产资料和消费资料总和
56.国家土地所有权的主体只能是()。
A、劳动群众B、国家C、土管所D、土地局
57.业主是指物业的()。
A、使用人B、占有人C、所有权人D、管理人
58.某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。
A、晋升B、职位转换C、工作轮换D、工作扩大
59.企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计核算,如实反映企业会计信息,这体现了会计信息质量的()要求。
A、明晰性B、可靠性C、及时性D、重要性
60.《劳动法》的核心和灵魂是()。
A、公平B、公正C、劳动法的基本内容D、劳动法的基本原则
61.下列单位或者个人中,一般不是物业管理招标主体的是()。
A、物业建设单位B、业主大会C、物业施工单位D、物业所有权人
62.根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3方面的表现,其中()是这一系列症状的主要方面。
A、情绪衰竭B、人格解体C、个人成就感丧失D、动机丧失
63.服务企业的()是服务人员向顾客提供服务、使顾客满意的过程。
A、交互营销B、内部营销C、外部营销D、全面营销
64.假设某一预算年度中央本级预算支出规模安排为3万亿元,根据我国预算法,则该预算年度中央预备费的最大规模可设置为()亿元。
A、300B、600C、900D、1500
65.报国务院批准的土地利用总体规划不包括()。
A、省级行政区的土地利用总体规划B、省级人民政府所在地的市C、人口在100万人以上的市D、国家经济特区
66.()从诉讼程序方面保证实体法的正确实施,保证实体权利、义务的实现。
A、刑事诉讼法B、民事诉讼法C、行政诉讼法D、诉讼程序法
67.下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。
A、积极的情绪B、合理的原因C、强调不顺从的惩罚D、强调顺从的互惠性
68.我国现阶段要实现集约型增长方式,关键是依靠()。
A、增加劳动力和生产要素数量B、引进外国先进技术C、扩大企业的生产规模D、科技进步和提高劳动者的素质
69.在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过()表现出来的。
A、商品销售数量B、产品生产数量C、商品价格运动D、货币流通速度
70.下列关于开放型经济的说法中,错误的是()。
A、专指贸易自由化B、参与国际分工和交换深度较大C、已成为各国的主流选择D、与外向型经济不是一个概念
71.对于能给资产、负债、利润等造成较大影响的会计事项予以充分、准确地披露,而对于次要的会计事项,在不影响会计信息真实性和不误导报告使用者作出判断的前提下进行简化或合并反映,这体现了会计信息质量的()要求。
A、一贯性B、客观性C、重要性D、谨慎性
72.薪酬对员工的作用的表述中,下列说法错误的是()。
A、基本生活保障B、心理激励功能C、改善经营绩效D、个人价值体现
73.由于证券市场或经济形势的变化而给证券持有人带来损失的可能性称为()。
A、信用风险B、投资风险C、市场风险D、货币风险
74.关于常见的几种质量控制方法,下列说法错误的是()。
A、分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动大一些,各层间的数据波动小一些B、因果分析图是以结果作为特性,以原因作为因素,在它们之间用箭头联系表示因果关系C、排列图又称主次因素分析图或帕累托(Pareto)图D、热处理时淬火温度与工件硬度之间的关系难以用精确的公式或函数关系表示,在这种情况下用相关图来分析就很方便
75.我国现行的利率体系是以()为基础。
A、中央银行利率B、金融机构利率C、市场利率D、法定利率
76.国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义,其基本特征是()。
A、国家对社会经济活动进行全面干预和调节B、垄断组织获取垄断利润C、金融资本成为占统治地位的资本D、金融寡头成为政治、经济和社会生活等方面的实际统治者
77.财务公司的贷款主要是为了满足()的融资需要。
A、中小企业B、三农C、成员单位D、金融同业
78.巴塞尔新资本协议确定的三大支柱是资本充足率、监管部门的监督检查和()。
A、全面风险管理B、资产风险权数C、内部评级D、市场纪律
79.资本主义经济的一个部门或几个部门中,居于垄断地位的大企业或大企业的联合指的是()。
A、金融寡头B、垄断利润C、垄断组织D、国家垄断资本主义
80.适用的契税税率为3%,该公司应缴契税为()万元。
A、30B、90C、120D、180
81.下列关于物业服务企业的说法中,错误的是()。
A、物业服务企业是对于重大管理措施应提交业主大会审议批准B、物业服务企业与业主的关系是管理者与被管理者的关系C、物业服务企业属于第三产业中的服务行业D、物业服务企业是具有法人地位的经济实体
82.发挥蓄水池作用是指金融市场的()功能。
A、聚敛功能B、配置功能C、调节功能D、反映功能
83.劳动者应当履行的义务是()。
A、接受职业技能培训B、执行劳动安全卫生规程C、休息休假D、提请劳动争议处理
84.关于全面质量管理实施的原则,下列说法有误的是()。
A、在企业的质量管理工作中,要认真贯彻预防原则B、不论质量保证的水平还是预防不合格的深度都是没有止境的,必须考虑经济性,建立合理的经济界限C、生产和管理分工很细时,要有良好的协作D、要抓住思想、目标、体系、管理四个要领
85.国际信用证结算中,在受益人提交合格的单据后,负有第一付款责任的是()。
A、开证行B、议付行C、保兑行D、偿付行
86.房地产开发企业必须具有符合()规定的注册资本。
A、县级人民政府B、国务院C、县级以上人民政府D、省级人民政府
87.根据我国目前对金融监管职能的划分,统一监管证券业属于()的职能。
A、中国证监会B、中国银监会C、中国人民银行D、国务院货币政策委员会
88.房地产的供给弹性系数在0一1之间时,则房地产供给()。
A、缺乏弹性B、富有弹性C、完全失去弹性D、单位弹性
89.一般情况下,房地产如果不较大幅度降价就难以在短时间内转换为现金的特性称为()。
A、不可能移动性B、保值增值性C、难以变现性D、易受限制性
90.数据之间的差异程度或频数分布的分散程度称为()。
A、偏态B、峰度C、离散程度D、集中程度
91.当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用()领导方式。
A、“高关系”B、“低关系”C、“低工作”D、“高工作”
92.平常所说的免费搭车现象是由公共物品的()决定的。
A、私人融资B、非竞争性C、非排他性D、需求显示
93.关于录用决策,下列陈述正确的是()。
A、用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重B、当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,以人事部门的意见为准C、尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验D、录用决策是最终的用人决策
94.股票价格指数的计算方法很多,但是一般以()为权数进行加权综合。
A、发行量B、价格C、收盘价D、开盘价
95.关于仲裁庭的说法,错误的是()。
A、仲裁庭组成的原则是一案一组庭B、仲裁庭的组成方式由当事人协商决定C、当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,期为撤回仲裁申请D、合议仲裁庭设首席仲裁员,可由当事人共同选定
96.相当于人力资源管理部门的研发中心,主要是出台相关的制度政策,向其他部门提供有关咨询等,这是()。
A、服务中心B、领导中心C、业务中心D、专家中心
97.银行支票结算业务中,收、付款单位不在同一银行开户,收款单位开户行根据票据交换收妥的支票办理转账,应借记()。
A、存放同业款项B、单位活期存款——收款单位C、存放中央银行款项D、单位活期存款——付款单位
98.生产瓶装矿泉水的康师傅、乐百氏、农夫山泉等几家企业互为()。
A、品牌竞争者B、愿望竞争者C、产品形式竞争者D、产品类别竞争者
99.关于劳动保护费的说法,错误的是()。
A、劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出B、企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出,均可据实税前扣除C、企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出性质并入工资或职工福利费中D、劳动保护费在企业所得税税前列支的标准,按企业收入的一定比例进行控制
100.存款人在基本存款账户以外的银行取得借款,应开立()。
A、基本存款账户B、一般存款账户C、专业存款账户D、临时存款账户
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【D】选项A,人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉;选项B,支付令异议的提出,必须采取书面形式,债务人口头异议无效;选项C,债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。
2、【C】企业在选定目标市场后,还要决定怎样占领市场,为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位。所谓市场定位,是指企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为。
3、【D】企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统,既要面对内部的若干子系统,又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体,以便更好地实现组织目标;另一方面要适应环境,谋求自身的发展。这种特殊的要求,决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。
4、【A】工作轮换又称轮岗,是指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。它的优点是:能丰富培训对象的工作经历,也能较好地识别培训对象的长处和短处,还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。
5、【B】本题考劳动保护。
6、【B】企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响:①奖金发放周期。有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核。②工作任务的完成周期。③工作的性质。从事事务性工作的员工,考核周期会短一些,从事管理工作和技术工作的员工,考核周期会长一些。
7、【C】企业工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以称为职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
8、【C】本题考查现金流量的概念。现金流量,指一定会计期间内企业现金和现金等价物的流人和流出。
9、【C】本题考查就业条件,外国人在我国就业须有就业许可证才可以,所以C项为正确答案。
10、【C】财政配置资源范围的大小决定于政府职能范围的大小。在我国社会主义市场经济条件下,根据政府职能的范围,财政资源配置范围应当是市场失灵而社会又需要的公共物品和服务的领域。
11、【D】在员工培训目标确定之后,就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容:员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。
12、【C】初始注册者,可以自取得《物业管理师资格证书》之日起一年内,提出初始注册申请。物业管理师资格注册有效期为3年。注册有效期届满需要继续执业的,应当在有效期届满前30个工作日内,向注册审批机构申请延续注册。
13、【A】职业标准分为国家职业标准和工人技术等级标准两种。
14、【C】5000+300-40=5260(万元)。
15、【C】“纯公共物品”包含下述两大特征:消费上的非竞争性和非排他性。非竞争性,是指某种公共物品一旦被提供,增加一个人的消费并不增加任何额外成本,也就是增加一个人消费的边际供给成本为零;非排他性,是指一种公共物品一旦被提供出来,要排除一个额外的消费者在技术上不可行,或者尽管技术上的排他是可行的,然而这样做的成本过高。
16、【C】本题考查政府决算。编制政府决算的重要意义之一是政府决算反映政府预算执行的结果。
17、【A】以员工工作结果为导向的考核方法的优点是:考核目标明确、导向性强。缺点是:①该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响;②该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向;③以结果为导向,可能导致部门内部的不良竞争;④除了考核结果,无法提供丰富的反馈信息。
18、【A】薪酬水平的内容中,如果将薪酬水平高于社会平均水平,这是采取的市场领先策略,如果采用与社会平均水平的方法,则属于市场跟随策略。一般很少有企业采用市场滞后策略。根据职位的类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略,这属于混合策略,并不符合本题题干的问法。
19、【A】平行顺序移动方式是将顺序移动方式和平行移动方式结合起来,进行优势互补的一种方式。它既体现出每道工序上零件的加工是连续的,同时每个零件在一道工序加工完成后就移到下道工序去加工。
20、【D】为中国银行的成套机电产品出口借贷办理贴息及出口信贷担保是中国进出口银行的主要任务。
21、【B】本题考查信用的分类。在当代经济活动过程中,按债权人与债务人结合的特点来划分,信用活动主要有两种基本方式,即直接信用和间接信用。
22、【D】转换价格是指可转换债券转换为股票时每股股票所需要的金额。两者之间的关系是:转换比例=可转换债券面额/转换价格。所以转换价格=100÷5=20。选项D正确。
23、【C】房产税是对房产征收的一种税收。1986年9月15日,国务院发布《中华人民共和国房产税暂行条例》,自当年10月1日起施行。
24、【B】工作的饱和程度的概念,主要是指工作量的大小和工作所消耗的时间长短等。
25、【B】由于行政拘留是行政处罚中最严厉的一种,因而法律对其适用作了严格的规定,其中在适用机关上,要求只能由公安机关决定和执行。
26、【B】1998年后,我国对银行业贷款分类逐步实施“五级分类”法,即按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款,其中后三类合称为不良贷款。
27、【B】本题考查国际收支的差额分析。衡量国际收支状况的局部差额有贸易差额、经常差额、综合差额。其中贸易差额反映了一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中的地位。
28、【D】
29、【D】为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定上组限不在内。即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而算在下一组内。
30、【D】
31、【A】薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径,收集所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息,并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。
32、【C】《城市房地产管理法》第二十三条规定,土地使用权划拨,是指县级以上人民政府依法批准,在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用,或者将土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。
33、【B】工作投入度是员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。A项,工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。C项,组织忠诚度又称组织承诺,是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度,是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。
34、【B】麦克里兰的领导者胜任特征,服务意识主要是指使自己适应他人的兴趣和要求,包括有较强的人际理解力;而个人效能主要指对自我的控制、自信和工作中的灵活性等。
35、【C】本题考查会计账簿按其用途不同的分类。会计账簿按其用途的不同,可以分为序时账簿、分类账簿和备查账簿三种。
36、【B】
37、【B】
38、【A】宪法是整个中国法律体系的基础,是其他部门法的制定依据,是效力最高的部门法。【错因分析】对中国的法律体系的基本知识点掌握不牢固。
39、【B】流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。【错因分析】对于货币的不同职能记忆混淆。
40、【D】银行本票,是指申请人将款项交存银行,由银行签发给其凭以在同城范围内办理转账结算或支取现金的票据。银行本票也是一种银行信用工具,其当事人有三方:申请立票人、收款人和银行,但申请立票人可以同时为收款人。
41、【C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。培训与开发的目的是提高能力,而能力是通过行为表现出来的。
42、【D】系统考核方法包括:关键绩效指标法、平衡计分卡法、目标管理法和标杆超越法。
43、【B】市场抽样检验是一种带有监督措施的型式试验。监督的办法是从市场购买样品或从批发商、零售商的仓库中随机抽样进行检验,以证明认证产品的质量持续符合标准或技术规范的要求。
44、【D】房地产经纪服务合同分为房屋出售经纪服务合同、房屋出租经纪服务合同、房屋承购经纪服务合同和房屋承租经纪服务合同。同时房地产经纪服务合同应当包含一些规定的内容。
45、【B】人类历史上第三次社会大分工指的是出现了专门从事商品买卖的商人。
46、【B】
47、【D】物业主要有以下5个特征:①固定性,是指物业的位置不能移动或者移动后会引起性质、形状改变或降低其经济价值的特性;②单元性,是指人们可以根据经济上或管理上的需要,将有特定空间范围的建设用地和房屋及其附着物确定为一宗独立的财产,以便确权、交易、使用或管理;③空间和环境性,是指构成物业主要内容的房屋和土地,为人们提供一定范围的有限空间和环境;④配套性,是指物业中的房屋及配套的各种设施设备;⑤耐久性,是指土地具有不可毁灭性,建筑物虽然可能灭失或逐渐损耗,但其自然寿命也不是一两年,而是几十年甚至上百年。
48、【A】用人单位和劳动者共同缴费,体现了社会保险的互济性,因为双方共同承担,减轻了彼此单独支付的压力,所以体现了互济性。
49、【B】本题考查税收的强制性。税收的强制性是指国家征税凭借的是国家的政治权力,通过颁布法令实施,任何单位和个人都不得违抗。
50、【A】经济发达国家的产业结构调整已从以制造业为主向以服务业为主转变。
51、【B】《劳动合同法实施条例》将依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会纳入了法定用人单位范围。根据该条例,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
52、【D】本题考查家庭承包经营责任制。我国农村经济体制改革是以家庭承包经营责任制为主要标志。
53、【A】问卷法的优点在于:①可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料;②调查范围广;③不影响被调查人员的正常工作。缺点在于:①对问卷编制的技术要求较高;②不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差;③问卷的回收率通常偏低。问卷法与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。
54、【D】本题考查经济全球化。跨国公司是推动经济全球化的主导力量。20世纪以来,一些跨国公司得到了前所未有的发展。
55、【C】本题考查消费基金。消费基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中用来满足劳动者个人消费及社会消费的那部分资金。它的实物形式为一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和。
56、【B】土地的全民所有制具体采取的是国家所有制的形式,该种所有制的土地被称为国家所有土地,简称国有土地,其所有权由国家代表全体人民行使,具体又由国务院代表国家行使。《中华人民共和国土地管理法》第二条规定,全民所有,即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。
57、【C】
58、【B】职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
59、【B】会计信息质量的可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息。
60、【D】《劳动法》的基本原则是指劳动法所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想,是劳动法的核心和灵魂。
61、【C】物业管理招标的主体一般是物业建设单位、业主大会(全体业主)、物业所有权人(政府机关、事业单位、单一业主)。在业主、业主大会选聘物业服务企业之前的前期物业管理活动中,由物业建设单位负责物业管理服务的招标组织工作;业主大会已经成立的,由业主大会负责实施物业管理权的招标组织工作。
62、【A】职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有三个方面的表现:情绪衰竭、人格解体以及个人成就感丧失。其中,情绪衰竭是这一系列症状的主要方面,它指一种过度的付出感以及情感资源的耗竭感。
63、【A】交互营销是服务人员向顾客提供服务、使顾客满意的过程。由于服务的无形性和同步性,顾客对服务结果的评价常常是多方面的。
64、【C】本题考查政府预算编制。根据预算法规定,预备费按中央本级预算支出的1%-3%设置。
65、【D】报国务院批准的土地利用总体规划包括:①省级行政区的土地利用总体规划;②省级人民政府所在地的市;③人口在100万人以上的市;④国务院指定的城市。设区的市政府经授权可审批乡级土地总体规划。此外的土地利用总体规划的审批权在省级人民政府。
66、【D】诉讼程序法从诉讼程序方面保证实体法的正确实施,保证实体权利、义务的实现。【错因分析】对于诉讼程序法记忆不牢固与其他类型的诉讼法混淆。
67、【C】创造一个良好的顺从环境十分重要。有助于建立良好顺从气氛的因素包括:①积极的情绪,情绪好的时候人们顺从的可能性更大;②强调顺从的互惠性,社会中的互惠规范要求一个人必须对他人给予自己的恩惠予以回报,这种规范可以用来促进他人顺从的可能性;③合理的原因,如果能给请求一个合理的原因,那么人们顺从该请求的可能性也会更大。
68、【D】本题考查经济增长方式。我国现阶段要实现集约型增长方式,关键是依靠科技进步和提高劳动者的素质。
69、【C】本题考查价值规律的作用。价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过商品价格运动表现出来的。
70、【A】本题考查开放型经济的概念。一般意义上的开放型经济,是指参与国际分工和交换深度较大,商品、劳务、资本和人员跨国界流动较大的一种经济。在经济全球化的趋势下,发展开放型经济已成为各国的主流选择。开放型经济与外向型经济有所不同,二者不是一个概念。
71、【C】本题考查会计信息的质量要求。题目反映的是重要性原则。
72、【C】薪酬的作用中,薪酬并不会直接改善企业的经营绩效。
73、【C】选项A,信用风险是指交易对象无力履约的风险;选项B,投资风险是指投资者为获得不确定的预期效益而承担的风险;选项D,货币风险是指由于汇率的反向变化而可能导致证券持有人蒙受损失的风险。
74、【A】分层的目的就是把性质相同的数据归纳在一起。分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动小一些,各层间的数据波动大一些。
75、【A】按利率的结构划分,我国现行的利率体系是以中央银行利率为基础、金融机构利率为主体和市场利率并存的利率体系。
76、【A】本题考查国家垄断资本主义的基本特征。国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义。其基本特征是国家对社会经济活动进行全面干预和调节,是资本主义生产关系适应生产力发展而做的局部调整。
77、【C】财务公司的贷款主要是为了满足成员单位的融资需要。
78、【D】1999年6月,巴塞尔委员会提出以资本充足率、监管部门的监督检查和市场纪律三大支柱为主要特点的新资本协议框架。
79、【C】本题考查垄断组织的概念。垄断组织是指资本主义经济的一个部门或几个部门中,居于垄断地位的大企业或大企业的联合。
80、【B】国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖的,计税依据为成交价格。该公司应缴纳契税以成交价格作为计税依据,应纳税额=3000×3%=90(万元)。
81、【B】第二个选项,物业管理的实施是通过签订物业服务合同,建立业主和物业服务企业之间的平等契约关系,明确双方的权利和义务来实现的。因此,物业服务企业与业主的关系应该是平等的契约关系。
82、【A】就总体而言,金融市场一般具有四个方面的基本功能:①聚效功能;②配置功能;③调节功能;④反映功能。其中,金融市场的聚敛功能是指金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合,发挥蓄水池的作用。
83、【B】劳动者在履行劳动合同过程中,除了要执行《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定外,还应当承担以下义务:①遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度;②应当完成劳动合同约定的工作内容,如果从事兼职,不能影响本单位的工作任务;③遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
84、【D】全面质量管理实施的原则:①在企业的质量管理工作中,要认真贯彻预防
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