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文档简介

《初级经济师》拉萨市墨竹工卡县2024年考前冲刺试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.提建议属于员工表示不满的()方式。

A、建设性且积极的B、破坏性且消极的C、建设性且消极的D、破坏性且积极的

2.关于住房公积金管理委员会的成员组成,下列说法正确的()。

A、人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/2B、工会代表和职工代表占1/3C、单位代表占1/2D、工会代表和职工代表占1/2

3.对于有专利保护的新产品,企业在其导入期应选择的价格策略为()。

A、撇脂价格策略B、快速渗透价格策略C、满意定价策略D、慢速渗透价格策略

4.发行公债最初的目的是为了()。

A、弥补财政赤字B、筹集政府投资资金C、调节经济D、增发货币

5.关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。

A、人力资源管理的职能并不重要B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、通常拥有多个人力资源管理专家或通才D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

6.在计量管理中,对尺、衡器、电度表等计量器具的管理称为()。

A、商业计量管理B、工业计量管理C、行政计量管理D、法制计量管理

7.直线制组织结构和职能制组织结构结合形成()组织结构。

A、直线职能型B、事业部型C、模拟分权型D、矩阵型

8.劳动争议案件每件交纳案件受理费()元。

A、5B、10C、15D、20

9.下列劳动强度的分级方法不正确的是()。

A、根据劳动时的氧气消耗划分B、根据能量消耗划分C、根据心理指数来划分D、根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要划分

10.非正式团体是个人社会关系的网络,是在人际交往中()产生的。

A、有组织B、自发C、正式领导D、强制

11.整顿国有土地使用权转让市场已成为深化土地使用制度改革的重要任务,整顿的国有土地指的是()。

A、行政划拨土地B、特区土地C、外资土地D、使用权拍卖的土地

12.国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义,其基本特征是()。

A、国家对社会经济活动进行全面干预和调节B、垄断组织获取垄断利润C、金融资本成为占统治地位的资本D、金融寡头成为政治、经济和社会生活等方面的实际统治者

13.在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。

A、正比例关系B、反比例关系C、对等关系D、不存在联系

14.同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。

A、外部公平性B、个人公平性C、内部公平性D、集体公平性

15.立法工作的核心阶段是()。

A、立法的准备B、法的确立C、法的完备D、法的编纂

16.以下属于位置平均数的是()。

A、几何平均数B、算术平均数C、众数D、极差

17.中央银行发行货币、集中存款准备金、经理国库的业务属于其()。

A、资产业务B、负债业务C、表外业务D、特别业务

18.区别不同税种的主要标志是()。

A、纳税人B、税率C、课税对象D、纳税环节

19.按照凯恩斯的货币需求理论,在国内有效需求不足时,调控当局可以()。

A、提高利率B、降低利率C、收紧银根D、实行单一规则的货币政策

20.下列情绪的基本理论中,属于认知评价理论的是()。

A、情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉B、外周的生理活动,如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因C、情绪的体验不能简单理解成在个人的大脑中发生了什么,而要考虑与评估环境的交互作用。评价通常是在无意识状态下发生的D、情绪就是动机,不能把动机归结为内驱力。内驱力信号需要一种放大的媒介来激发有机体的行动,这种放大的媒介就是情绪过程,而且情绪是比内驱力更加灵活和强有力的驱动因素,本身可以离开内驱力信号而起到动机作用

21.()是在几个社会阶段中起作用的经济规律。

A、价值规律B、剩余价值规律C、按劳分配规律D、生产关系一定要适合生产力

22.质量控制的目的是()。

A、保证质量、满足要求B、保证质量、满足用户C、质量控制、满足用户D、质量改进、满足要求

23.下列关于人格、情境与行为模式之间关系的陈述,错误的是()。

A、人格是稳定的B、人格是一种结构化的内在系统,它的形成受到遗传和环境的交互作用C、个体的行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化,所以人格也会发生变化D、行为具有跨情景一致性

24.关于人力资源管理的作用,下列说法正确的是()。

A、人力资源管理会提高员工的流动率B、人力资源管理能够调动员工的积极性C、人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感D、人力资源管理会增加员工的不满情绪

25.某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2014年底工人工资状况整理的累积频数分布表,该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为()。

A、50%B、67.5%C、35%D、85%

26.已知一组数据的上限是70,组中值是50,则该组数据的下限是()。

A、30B、40C、50D、60

27.未婚归侨、侨眷出境探望父母,3年一次的给假()。

A、1个月B、4个月C、70天D、40天

28.某企业为增值税一般纳税人,2013年5月该企业销售额为7000万元,按照增值税基本税率计算,该企业本月的增值税销项税额为()万元。

A、1190B、210C、910D、1750

29.精神分析理论认为,人格的核心是一个人思想中的()。

A、外向型B、动力型C、内心事件D、冲突

30.奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。

A、工龄B、绩效C、学历D、岗位

31.公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。

A、就业登记B、职业指导和职业介绍C、职业培训信息发布D、就业培训

32.下列不属于金融企业贷款业务的关系人的是()。

A、借款人B、存款人C、贷款人D、担保人

33.奠定人格赖以生成的物质基础的是()。

A、情境B、遗传C、环境D、教育

34.从沟通网络的形式来看,研发小组内部的沟通属于()。

A、轮状沟通B、环状沟通C、交错型沟通D、链状沟通

35.国土资源行政主管部门应对受理的土地登记申请之日起()日内,办结土地登记审查手续。

A、5B、10C、20D、30

36.向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的()。

A、专业知识培训B、操作技能培训与开发C、基础知识教育D、价值观及企业文化塑造

37.关于工资的构成形式,下列说法错误的是()。

A、计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种B、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C、延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

38.下列关于人户访问法优缺点的描述,错误的是()。

A、访问的灵活性强B、受调查员主观影响大,准确度低C、对调查员的要求高D、调查质量容易受天气、调查时间、被调查者情绪等其他因素的干扰

39.建筑容积率=总建筑面积÷()。

A、建筑高度B、绿地面积C、土地总面积D、使用面积

40.按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工季工作日数是()天/季。

A、60B、62C、62.5D、65

41.根据《民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定驳回起诉B、缺席判决C、按撤诉处理D、拘传到庭

42.社会主义市场经济的特殊性不包括()。

A、坚持以公有制为主体,多种经济成分共同发展B、建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系C、按劳分配为主体,多种分配方式并存D、市场主体自主经营、自负盈亏

43.下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。

A、心理测验B、情景模拟考试C、面试D、能力测验

44.培训与开发的第一步是()。

A、培训与开发的需求分析B、培训与开发目标设定C、培训与开发方法设计D、培训与开发对象选取

45.利润是指企业在一定会计期间的经营成果,可用公式表示为()。

A、收入+费用+利得-损失B、收入+利得-损失+费用C、收入-利得+费用-损失D、收入-费用+利得-损失

46.以一定单位的本国货币作为标准,折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为()。

A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、双向标价法

47.我国个人所得税制的改革方向是()。

A、建立综合个人所得税制B、建立分类个人所得税制C、建立综合与分类相结合的个人所得税制D、建立统筹与分类相结合的个人所得税制

48.在凯恩斯的货币需求理论中,与利率相关的货币需求是指()。

A、交易动机货币需求B、预防动机货币需求C、投机性货币需求D、消费性货币需求

49.根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3方面的表现,其中()是这一系列症状的主要方面。

A、情绪衰竭B、人格解体C、个人成就感丧失D、动机丧失

50.将财政支出分为一般公共服务支出、国防支出、公共秩序和安全支出、环境保护支出等,是按财政支出()所做的分类。

A、最终结果B、功能C、发生时间D、在经济上是否直接获得补偿

51.在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人是()。

A、家庭成员B、意见领袖C、消费者D、营销决策者

52.能够在时间上体现税收强制性、固定性特征的税制要素是()。

A、税率B、纳税环节C、纳税对象D、纳税期限

53.()组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式。

A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制

54.在社会主义市场经济体制中,关于计划和市场这两种经济调节手段的表述,错误的是()。

A、市场在资源配置中起基础性作用B、计划不能起调节作用C、计划是国家宏观调控的重要手段D、二者都是资源配置的调节手段,二者能够而且必须互相结合

55.房地产本质上包括()。

A、土地、建筑物及其他地上定着物B、土地及其他地上定着物C、建筑物及其他地上定着物D、土地、建筑物

56.按照股东权利的不同,股票可分为()。

A、普通股和优先股B、国家股、法人股、社会公众股和外资股C、A种股票和B种股票D、上市股票和非上市股票

57.货币工资与实际工资的差别取决于()。

A、工资的购买力B、宏观经济政策C、工资率D、物价水平

58.标准差系数是一组数据的标准差与其相应的()之比。

A、众数B、极值C、算术平均数D、几何平均数

59.在影响利率水平的因素中,()是决定利率水平的基本因素。

A、货币资金的供求关系B、平均利润率C、物价上涨率D、国际金融市场利率

60.如果对考试不及格进行归因,属于内部可控因素的是()。

A、智商不高B、努力不够C、题目太难D、运气不好

61.物业装饰装修管理环节不包括()。

A、装饰装修申报B、装饰装修流程设计C、登记审核D、入场手续办理

62.某企业持面额600万元4个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现,该银行扣收30万元贴现利息后将570万元付给该企业,则这笔贴现业务制定的年贴现率为()。

A、5%B、10%C、15%D、20%

63.为应对国际金融危机,我国政府决定从2008年第4季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,用两年多时间增加4万亿元投资,带动生产和就业规模扩大。这表明政府购买性支出()。

A、可以直接刺激社会生产规模扩大B、不会扩大和增加社会需求C、具有较强的收入分配职能D、可以不遵循市场等价交换原则

64.()是房地产产权的内在固有的要求。

A、占有权B、使用权C、收益权D、处分权

65.利用利息率调节信贷资金结构时,对有发展前景的新兴产业、国民经济发展中的短线行业、经济发展重点部门的贷款实行()。

A、较高的贷款利率B、较低的贷款利率C、金融机构利率D、市场利率

66.邀请招标一般应选择()家以上单位参加投标。

A、2B、3C、5D、7

67.关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。

A、工作内容说明书B、工作规范说明书C、职责说明书D、职位说明书

68.在社会生产过程中,最终目的和动力是()。

A、消费B、交换C、生产D、分配

69.房地产商品富有价格弹性是指房地产需求的价格弹性系数()。

A、大于零小于1B、等于1C、大于1D、小于零

70.下列不能作为商业银行向中央银行进行再贷款质押凭证的是()。

A、国库券B、金融债券C、银行承兑汇票D、股票

71.某储户要求存3年期积零成整储蓄,到期支取本息50000元,如果月利率为6‰,每月应存()元。

A、1250B、1500C、1750D、2000

72.下列不属于货币范围的是()。

A、金银B、发票C、活期存款D、有价证券

73.与工作本身无关的一些因素,如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指()。

A、内在价值B、外在工作价值C、外在报酬D、人际关系

74.根据《中华人民共和国仲裁法》,关于仲裁协议的说法,正确的是()。

A、仲裁协议应当写明提交仲裁的事项B、仲裁协议既可以是书面形式,也可以是口头形式C、仲裁协议无需选定具体的仲裁委员会D、限制民事行为能力人可以订立仲裁协议

75.某航空公司为了提供令旅客满意的航空客运服务,提出在票务航班安排和机上餐饮等几个具体方面不断提高服务质量。该项策略强调的是航空客运服务这一整体产品的()层次。

A、核心产品B、有形产品C、附加产品D、延伸产品

76.我国当前的金融监管格局体现为()。

A、一行三会分业监管B、统一监管C、集权式监管D、二元多头式监管

77.国家通过财政支援、抗灾救灾拨款,国库券还本付息等财政信贷支出,属于现金流通的()渠道。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

78.已知某土地使用者在缴纳土地增值税时,被确定的扣除项目总额为8万元,增值额为10万元。则该土地使用者应缴纳的土地增值税额为()万元。

A、3B、2C、3.6D、3.8

79.甲、乙公司因为合同纠纷提起仲裁,甲公司担心证据灭失而申请证据保全的,对此应该如何处理()。

A、由仲裁委员会依法作出证据保全措施的决定并执行B、由仲裁委员会作出采取证据保全决定后由人民法院执行C、由仲裁委员会将当事人的申请依法提交人民法院,由法院决定并执行D、在争得法院同意后,仲裁委员会作出采取证据保证措施的决定,由人民法院执行

80.顾客在决定将电脑送去维修时,很难知道维修服务的内容、质量和结果,也很难评估服务的质量。同时,提供维修服务的企业也不容易向顾客展示和沟通自己的优势和特色。这种情况体现了服务的()特征。

A、无形性B、同步性C、异质性D、易逝性

81.()工程主要适用于一般损坏房。

A、翻修B、大修C、中修D、综合维修

82.行政主体是指依法享有国家行政权,能以()的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

A、第三者B、自己C、政府D、单位

83.银行保函是以银行信用代替或补充()。

A、政府信用B、个人信用C、商业信用D、消费信用

84.增加财政收入的有效途径是()。

A、提高经济效益B、提高价格水平C、增加税收征管人员D、提高预算管理水平

85.按规定的试验方法对产品的样品进行试验,以证明样品符合标准或技术规范要求的活动,是()。

A、批量检验B、型式试验C、市场抽样检验D、供方抽样检验

86.下列市场覆盖战略中,()是一种针对市场共性的、求同存异的营销差异。

A、无差异营销B、差异营销C、集中营销D、组合营销

87.我国个人所得税制的改革方向是()。

A、建立综合个人所得税制B、建立分类个人所得税制C、建立统筹与分类相结合的个人所得税制D、建立综合与分类相结合的个人所得税制

88.自然经济最基本的经济特征是()。

A、自给自足B、经济联系很少C、劳动生产率低下D、生产规模狭小

89.房屋产权登记发证工作的最后程序是()。

A、登记收件B、勘丈绘图C、产权审查D、收费发证

90.()市场也被称为房地产二级市场。

A、建设用地使用权出让B、建设用地使用权转让C、建设用地使用权划拨D、土地开发

91.下列关于社会主义经济制度建立的客观必然性的说法正确的是()。

A、是社会主义建设规律的必然结果B、是生产关系一定要适应生产力性质规律作用的必然结果C、是经济基础一定要适应上层建筑的必然结果D、是国家垄断资本主义运动规律的必然结果

92.在房地产开发项目管理过程中,可行性研究阶段的启动标志是()。

A、项目建议书获批准B、编制可行性研究大纲C、项目机会研究D、签订设计合同

93.下列土地登记中不属于变更登记的是()。

A、因土地权利人发生改变而进行的登记B、因土地权利人姓名或者名称、地址发生变更而进行的登记C、因土地用途等内容发生变更而进行的登记D、因土地登记簿记载的事项错误而进行的登记

94.确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。

A、考勤记录B、质量记录C、绩效记录D、日常接触

95.宗教型的人认为()。

A、具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求B、追求世界的形式和谐,以美的原则如对称、均衡和谐等评价事物C、统一的价值高于一切,信神或追求天人合一等D、追求权力、影响和声望

96.以下选项不属于组距分组步骤的是()。

A、确定分组组数B、确定单位C、求极差D、确定组限

97.企业生产过程的核心是()。

A、生产服务B、基本生产过程C、技术设备D、辅助生产过程

98.货币的本质是()。

A、偶然地充当一般等价物的商品B、固定地充当一般等价物的商品C、能够用于交换的商品D、固定不变的商品

99.下列类型的房地产中,通常不会成为房地产经纪对象的是()。

A、写字楼B、住宅C、廉租住房D、房地产开发用地

100.关于货币供给,下列说法错误的是()。

A、存款是商业银行的资产B、现金是中央银行的负债C、商业银行不能无限制的创造派生存款D、货币供应量包括现金和存款两个部分

参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【A】提建议是指员工与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施。它是员工对工作不满表现出的一种建设性和积极的方式。

2、【B】住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3。

3、【A】新产品上市之初,将价格定得较高,在短期内获取厚利,尽快收回投资。就像从牛奶中撇取所含的奶油一样,取其精华,称之为“撇脂定价”法。这种方法特别适用于下列情形:①有专利保护的新产品的定价;②企业不急于扩大市场占有率,而是着力树品牌,先让需求价格弹性小的消费者充分购买,然后,再向需求价格弹性大的消费者推销;③产品本身质量好,企业想通过高价能给人以树立高档品的形象。

4、【A】本题考查发行公债最初的目的。发行公债最初的目的,是为了弥补财政赤字。

5、【B】小型企业的人力资源管理部门的设置特点是:①一般不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的人力资源管理部门,而是和其他部门(如行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务;②工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务上。

6、【D】计量管理包括:①工业计量管,即以产品为核心的单位计量管理,又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理等;②商业计量管理,即以商品为核心的单位计量管理,也就是市场的计量管理;③法制计量管理,是对尺、衡器、电度表等关系到国计民生利益的单位量的管理。

7、【A】直线制组织结构和职能制组织结构结合形成直线职能型组织结构。【错因分析】对于题目阅读不认真或者对组织职能的分类把握不正确。

8、【B】根据我国《诉讼费用交纳办法》的规定,劳动争议案件每件交纳案件受理费10元,因此选择B。

9、【C】体力劳动强度的分级方法为:①根据劳动时的氧气消耗划分;②根据能量消耗划分;③根据劳动时一些生理指标变动情况划分;④根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分;⑤根据劳动强度指数划分。

10、【B】非正式团体是指既无正式结构,也不是由组织决定的各种松散联盟。非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上,是基于社会交往的需要自发形成的,团体成员间的关系比较松散,并且没有确切的名称。

11、【A】

12、【A】本题考查国家垄断资本主义的基本特征。国家垄断资本主义的基本特征是国家对社会经济活动进行全面干预和调节。

13、【B】管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系,其中,管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少;而管理幅度越小,则所需设置的管理层次越多,两者呈反比关系。

14、【B】薪酬设计应遵循公平性的原则,它分为三个层次:①外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同;②内部公平性,指同一企业中不同职位所获得薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;③个人公平性,指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬与各自的贡献比值应大致相等。

15、【B】本题考查法的制定。法的形成或法的确立阶段是立法工作的核心阶段。

16、【C】本题考查位置平均数的相关知识。位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少,确定的集中趋势的代表值,主要有众数、中位数等,因此选C。

17、【B】中央银行的负债业务是中央银行发行货币、集中存款准备金、经理国库。

18、【C】本题考查税制要素。课税对象是区别不同税种的主要标志,体现着不同税种课税的基本界线,凡是列入课税对象的,就属于该税的课征范围。

19、【B】按照凯恩斯的货币需求理论,在国内有效需求不足时,调控当局可以降低利率,扩大货币供应。

20、【C】詹姆斯一兰格理论:威廉·詹姆斯和卡尔·兰格各自分别提出了强调外周生理活动的情绪理论。詹姆斯认为情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉,兰格则强调血液系统的作用,例如,血管的扩张和收缩等。他们都认为外周的生理活动是产生情绪变化的原因。汤姆金斯认为,情绪就是动机,他否定了把动机归结为内驱力的看法,指出内驱力信号需要一种放大的媒介来激发有机体的行动,这种放大的媒介就是情绪过程,而且情绪是比内驱力更加灵活和强有力的驱动因素,本身可以离开内驱力信号而起到动机作用。拉扎勒斯认为,情绪的体验不能简单理解成在个人或大脑中发生了什么,而要考虑评估环境的交互作用。他还强调评价通常是在无意识状态下发生的,这是一种认知评价理论。

21、【A】按照经济规律赖以产生的经济条件的不同,可以分为三种类型:①在人类各个社会阶段中都起作用的经济规律,如生产关系一定要适合生产力性质的规律;②在几个社会阶段中起作用的经济规律,如在商品经济社会形态中发生作用的价值规律;③只在一个社会阶段中起作用的经济规律,如资本主义社会特有的剩余价值规律,社会主义社会的按劳分配规律等。

22、【A】质量控制适用于对组织任何质量方面的控制,不仅仅限于生产领域,产品的设计、生产原料的采购、服务的提供、市场营销、人力资源配置,涉及组织内几乎所有的活动均适用。质量控制的目的是保证质量,满足要求。

23、【C】①人格是一种结构化的内在系统,它的形成受到遗传和环境的交互作用,而且对个体的反应特点和体验特点进行调控。②人格是稳定的,虽然个体的行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化,但其贯穿一生的东西是不会变的。③行为的跨情景一致性,这并不是说在所有的情景下人们的行为都保持一致,而是说个人的目标和行为倾向会保持相对的稳定。

24、【B】人力资源管理会降低员工的流动率、调动员工的积极性、增加员工对薪酬的公平感、降低员工的不满情绪、确保人与事的良好匹配。

25、【C】本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数。反之,则是向下累积。该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为85%-50%=35%。

26、【A】本题考查组中值计算公式的应用。上限值与下限值的平均数称为组中值,(70+30)/2=50,因此选A。

27、【C】未婚归侨、侨眷出境探望父母,4年以上(含4年)一次的,给假4个月;3年一次的给假70天;1年或2年一次的,按国家有关规定给假。

28、【A】本题考查增值税的计算。应纳增值税销项税额=销售额×适用税率=7000×17%=1190(万元)。

29、【C】按照精神分析理论,人格的核心是一个人思想中的各种事件,即内心事件,这些事件是产生行为的动机。

30、【B】奖金又称浮动薪酬,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。其设立目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。

31、【D】公共就业服务机构应为劳动者免费提供的服务包括:①就业政策法规咨询;②职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;③职业指导和职业介绍;④对就业困难人员实施就业援助;⑤办理就业登记、失业登记等事务;⑥其他公共就业服务。

32、【B】金融企业贷款业务的关系人包括贷款人、借款人和担保人。

33、【B】遗传以间接的方式潜在地影响人格的形成,奠定了人格赖以生成的物质基础。

34、【C】交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

35、【C】国土资源行政主管部门应对受理的土地登记申请进行审查,并按照规定在办理土地所有权和土地使用权登记手续前,报经同级人民政府批准。国土资源行政主管部门应自受理土地登记申请之日起20日内,办结土地登记审查手续。特殊情况需要延期的,经国土资源行政主管部门负责人批准后,可以延长10日。

36、【C】基础知识教育是向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等。

37、【A】A项,计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬,计时工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种。计件工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。

38、【B】选项B,入户访问法的优点之一是准确度高。调查员可以充分解释问题,并可根据被调查者回答问题时的态度,判断出资料的真实性及可信程度。

39、【C】

40、【C】依据原劳动和社会保障部2008年颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,职工全年月平均制度工作天数的折算办法是:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=62.5天/季。

41、【C】本题考查第一审普通程序与简易程序。根据《民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以按撤诉处理。

42、【D】本题考查社会主义市场经济的特殊性。市场主体自主经营、自负盈亏是社会主义市场经济与其他社会市场经济的共同特征。

43、【C】面试又称面试测评或专家面试,是一种要求求职者用口头语言来回答主试人员的提问,以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法。

44、【A】培训与开发的第一步是要进行培训与开发的需求分析。

45、【D】“收入-费用+利得-损失”包含了利润计算的所有项目。

46、【B】本题考查间接标价法的概念。

47、【C】我国个人所得税制的改革方向,是建立综合与分类相结合的个人所得税制。

48、【C】在凯恩斯的货币需求理论中,投机性需求,即随着利率的变动预测,以获取投机利益的货币需求。

49、【A】职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有三个方面的表现:情绪衰竭、人格解体以及个人成就感丧失。其中,情绪衰竭是这一系列症状的主要方面,它指一种过度的付出感以及情感资源的耗竭感。

50、【B】按财政支出的功能分类,财政支出可分为一般公共服务支出等十大类。

51、【B】意见领袖是在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人。【错因分析】对于意见领袖的职能记忆不正确。

52、【D】本题考查税制要素。纳税期限是负有纳税义务的纳税人向国家缴纳税款的最后时间限制。纳税期限是税收强制性、固定性在时间上的体现。

53、【A】直线制,又叫单线制,它是工业经济发展初期所采用的一种简单的组织形式。其特点是从最高管理层到最低管理层,上下垂直领导,各级领导者执行统一指挥和管理职能,不设专门的职能管理机构。

54、【B】本题考查社会主义市场体系。计划是国家对经济进行宏观调控的一个重要手段,选项B说法错误。

55、【A】

56、【A】按照股东权利的不同。股票可分为普通股和优先股。

57、【D】货币工资与实际工资的内容主要差别在于物价水平对实际支付能力的影响,有时候尽管货币工资很高,但是如果物价非常高,那么实际工资水平将会比较低。

58、【C】离散系数通常是就标准差来计算的,因此也称标准差系数,它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比,是测度数据离散程度的相对指标。

59、【B】在影响利率水平的因素中,决定利率水平的基本因素是平均利润率。

60、【B】内部因素,即个人性因素;外部因素,即环境性因素。题目太难和运气不好属于外部因素,智商不高和努力不够属于内部因素。自身的努力程度是可控的,因此答案为选项B。

61、【B】物业装饰装修管理,是通过对物业装饰装修过程的管理、服务和控制,规范业主、物业使用人的装饰装修行为,协助政府行政主管部门对装饰装修过程中的违法违规行为进行处理和纠正,从而确保物业的正常运行使用,维护全体业主的合法权益,包括装饰装修申报、登记审核、入场手续办理、装饰装修过程监督检查以及验收等环节。

62、【C】贴现率是办理贴现时贴付利息的比率,根据题意,年贴现率=(30÷600)×(360÷120)=15%。

63、【A】题干表明政府购买性支出可以直接带动生产和就业规模的扩大。

64、【C】

65、【B】利率具有调节信贷资金结构,促进产业结构优化的作用。一般的调节方法是:对有发展前景的新兴产业、国民经济发展中的短线行业、经济发展重点部门的贷款实行较低的优惠利率,促使这些部门企业获得更多的信贷资金。扩大生产经营规模,加快发展速度;反之,对那些需要限制发展的行业、部门、企业实行较高的贷款利率,使其减少信贷资金的借入,缩小生产经营规模。

66、【B】邀请招标是一种非公开方式的招标。由招标人向有承包能力的单位发出招标通知书或邀请函进行招标的方式。一般可选择3家至10家单位参加招标。由于这种方式有针对性,招投标双方往往相互了解、彼此信任,比公开招标大大节省人力、物力、财力,所以目前被广泛采用。

67、【D】工作说明书,也称为职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明了各项工作所需要的相关要求,据此就可以设计出恰当的培训计划和方案,对新员工进行上岗前的培训,让他们了解自己的工作。

68、【A】生产关系,是指人们在生产资料所有制基础上形成的,并在社会生产过程中发生的生产和分配、交换、消费等关系的总和。其中,生产是起决定作用的环节,它决定着分配、交换、消费的对象、方式、数量和性质;分配和交换是联结生产和消费的桥梁和纽带,对生产和消费起着重要的影响作用;消费是最终目的和动力。

69、【C】

70、【D】不能作为商业银行向中央银行进行再贷款质押凭证的是股票。

71、【A】每月应存金额=到期本息和÷[存入次数+(存入次数+1)/2×存入次数×月利率]=50000÷[36+(37÷2×36)×6‰]=1250元。

72、【B】货币分为商品货币、代用货币和信用货币。选项A,金银属于商品货币;选项C、D,均属于信用货币。

73、【B】主要考查萨普尔对工作价值观的表述,B是正确的答案。工作价值观无论对于个人职业还是选择具体工作中的职业行为都会产生重要的影响。

74、【A】本题考查仲裁协议。仲裁协议应具备书面形式。仲裁协议应当写明提交仲裁事项和选定的仲裁委员会的名称,同时还应包括请求仲裁的意思表示。仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会没有约定或约定不明确的,当事人可以补充协议;达不成补充协议的,仲裁协议无效。以口头方式订立的仲裁协议无效。

75、【B】整体产品包含三个层次:核心利益、有形产品和附加产品。其中,有形产品是指支持产品核心利益的各种具体形式,如产品的质量、功能、款式、品牌和包装等方面的具体特征。顾客是通过产品的这些具体形式感受核心利益、使自己的需求得到满足的。因此,航空公司应该不断在票务、航班安排、机上餐饮等各

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