《初级经济师》荆州市洪湖市2024年考前冲刺试题含解析

《初级经济师》荆州市洪湖市2024年考前冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的()权力。

A、个人B、职位C、感召D、专长

2．存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化被称为()。

A、社会阶层B、相关群体C、亚文化D、家庭

3．在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵,这类培训与开发效果的评估是()。

A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估

4．我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。

A、1B、3C、6D、8

5．下列劳动强度的分级方法中,不正确的是()。

A、根据劳动时的氧气消耗划分B、根据能量消耗划分C、根据心理指数来划分D、根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要划分

6．为提高出口货物在国际市场上的竞争能力，世界各国一般对本国实行（）制度。

A、征收增值税B、征收消费税C、免征所得税D、出口退税

7．企业各种营销活动之间协同遵循的原则是()。

A、企业营销成本最大化B、企业与客户的双赢C、企业效益最大化D、企业营销手段多样化

8．凯恩斯把人们持有货币的动机分为()。

A、交易动机;支付动机;储存动机B、支付动机;投机性动机;储存动机C、交易动机;预防动机;投机动机D、交易动机;预防动机;盈利动机

9．金融企业签发信用流通工具和信用创造的基础是（）。

A、存款B、贷款C、放款D、投资

10．下列属于成本费用中期间费用的是（）。

A、直接材料、燃料和动力费用B、直接人工费用C、制造费用D、管理费用

11．经济体制的影响因素不包括()。

A、生产力发展水平B、资源配置方式C、历史文化传统D、经济制度的制约

12．掌握物业的建筑结构、管线走向、设备安装等情况,是对早期介入的()作用的描述。

A、优化设计B、提高工程质量C、了解物业情况D、提高开发效益

13．根据合同成立是否必须以交付标的物为要件,可以将合同分为()。

A、有偿合同和无偿合同B、主合同和从合同C、有效合同和无效合同D、诺成性合同和实践性合同

14．在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。

A、制定招聘决策B、发布招聘信息C、选择招聘渠道D、制订招聘计划

15．关于现阶段我国中央银行主要职能的说法，错误的是()。

A、制定和执行货币政策B、维护金融稳定C、办理工商信贷和储蓄业务D、提供金融服务

16．下列权利中,属于用益物权的是()。

A、抵押权B、质权C、承包经营权D、留置权

17．关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）。

A、企业提出解除合同的，若劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿B、《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定，劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同C、企业终止劳动合同的，应当办理相关手续，包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿和保存档案备查D、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，企业不得解除劳动合同

18．对房地产开发项目进行可行性分析和财务评价的是()。

A、估价师B、经济师C、代理人D、会计师

19．对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A、3B、5C、7D、8

20．标准差系数是一组数据的标准差与其相应的()之比。

A、算术平均数B、极值C、众数D、几何平均数

21．借款人提出借款申请时,首先要向贷款人提交()。

A、《偿还能力证明》B、《借款申请书》C、《还款时间保证》D、《还款方式保证》

22．下列()是国家职业标准的主体内容。

A、职业概况B、基本要求C、工作要求D、比重表

23．房地产开发项目竣工验收一般由()组织设计、施工、工程监理等有关单位进行。

A、当地建设主管部门B、上级主管部门C、建设单位D、施工单位

24．企业财务关系是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,其涉及的主体不包括()。

A、债权人B、投资者C、消费者D、职工

25．某产品的生产需经过8道不同的加工工序，根据各道工序的合格率计算该产品的平均合格率，应使用()。

A、算术平均数B、几何平均数C、中位数D、众数

26．人力资源管理采取(),强调整体地对待人和组织,兼顾组织的技术系统和社会心理系统。

A、人本取向B、互惠取向C、科学取向D、系统取向

27．下列属于非票据结算的是（）。

A、汇票B、本票C、支票D、信用证结算

28．以划拨方式取得的建设用地使用权,除法律、法规另有规定外,其土地使用年限()。

A、最长不得超过同类用途建设用地使用权出让最高年限B、由国土资源行政主管部门在核发国有建设用地划拨决定书中规定C、没有限制D、不超过30年

29．公式为企业价值最大化的理论模型（表示第t年的自由现金流量，为贴现率）。模型中的i与企业（）有关。

A、风险B、每年自由现金流量C、每年报酬D、取得报酬的时间

30．ISO9000族标准是由ISO发布的,ISO的中文全称是()。

A、国际标准化组织B、国家标准化组织C、国际质量安全组织D、国家质量安全组织

31．证券投资基金的特点不包括()。

A、积少成多、规模经营B、专业性管理C、价格波动较小D、多元化经营、分散风险

32．劳动者被用人单位招用的，由()办理就业登记。

A、劳动者本人B、用人单位C、公共就业服务机构D、劳动行政部门

33．按照所采用的计量尺度,以下不属于统计数据的有()。

A、分类数据B、顺序数据C、时间数据D、数值型数据

34．关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()。

A、人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法B、招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模C、招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量D、招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定

35．特别提款权不能用于国际间普通商品交换,但可以作为()。

A、可转换债券支付对方债务B、私人现金支付对方债务C、企业现金支付对方债务D、国际储备支付国际间债务

36．农村土地承包经营纠纷产生的原因不包括（）。

A、土地承包经营权的流转B、土地发包、收回C、土地征收D、土地承包合同的订立、变更和履行

37．支持核心利益的各种具体形式是()。

A、核心利益B、有形产品C、期望产品D、潜在产品

38．在管理中,效果与效率不同,效果涉及到活动的结果,是相对于()而言的。

A、程序B、措施C、产出D、目标

39．比例税率一般适用于对（）的课税。

A、商品劳务B、财产C、所得D、个人收入

40．从类别而言,旧城改造属于()。

A、城市土地开发B、安居工程建设C、房地产再开发D、不同类型开发区的开发建设

41．用户入住后,物业服务企业最经常、最持久、最基本的工作内容是()。

A、公共服务与管理B、系统协调C、专项服务与管理D、经营创收

42．劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和()。

A、人格歧视B、性别歧视C、形象歧视D、职业歧视

43．金融风险的不确定性是指()。

A、金融风险要素与由其导致的损失难以完全预计B、金融风险不可测C、金融风险不可控D、金融风险与决策不相关

44．我国的人口出生和死亡的统计以及流动人口的统计采用()方法搜集原始资料。

A、电话访问法B、网络调查法C、登记法D、报告法

45．“以人为本”的管理思想出现在()。

A、早期的科学管理阶段B、人事管理阶段C、人力资源管理阶段D、雇佣管理阶段

46．企业技术改造的核心是()。

A、表层技术改造B、深层技术改造C、内层技术改造D、中层技术改造

47．在下列情形中,意味着一个人在家里享受闲暇的机会成本增加的是()。

A、劳动力需求减少B、劳动力需求增加C、市场工资率上升D、市场工资率下降

48．有关房地产开发的保值增值性的错误认识为()。

A、土地稀缺性导致房地产保值增值B、土地的长期供给缺乏弹性导致房地产保值增值C、房地产需求量随经济发展不断增加导致房地产保值增值D、无论长期还是短期,房地产都有保值增值特性

49．有关房地产开发的保值增值性,下列说法错误的是()。

A、土地稀缺性导致房地产保值增值B、土地的长期供给缺乏弹性导致房地产保值增值C、房地产需求量随经济发展不断增加导致房地产保值增值D、无论长期还是短期,房地产都有保值增值特性

50．在某居住区规划中,建筑基底面积20000平方米,总建筑面积250000平方米,容积率2.5,建筑密度为()。

A、20%B、30%C、40%D、60%

51．关于人口资源、人力资源与人才资源之间的区别，错误的是()。

A、人口资源和人才资源的本质是人B、人力资源的本质是脑力和体力C、在数量上，人口资源最多，人才资源次之，人力资源数量最少D、人口资源更多是一种数量概念

52．董事会和高级管理层应当充分认识到自身对风险管理所承担的责任，并确保风险管理政策措施能够在整个金融企业得到贯彻和落实，这是指金融风险管理的（）。

A、全面风险管理原则B、垂直管理原则C、集中管理原则D、独立性原则

53．商品经济是直接以()为目的的社会经济形态。

A、生产B、分配C、交换D、消费

54．金融监管的最终目的是促进经济金融的稳健发展,这体现了金融监管的()原则。

A、依法管理原则B、合理、适度竞争原则C、自我约束和外部强制相结合D、社会经济效益原则

55．房地产税收的依据是()。

A、房地产的市场价格B、房地产价值的大小C、经营房地产所获利润D、经营房地产的收益

56．管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）。

A、数量B、能力C、层级D、职级

57．在我国,担当中央银行职能的是()。

A、中国建设银行B、中国人民银行C、中国工商银行D、中国银行

58．()是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。其含义包括：宣告票据无效进而排除申请人以外的其他人对该票据享有权利；通过在指定期间内无人申报权利的事实，推定票据权利归申请人所有。

A、除权判决B、审查与受理C、公告与权力申报D、公告催告

59．我国商业银行存贷比的计算公式为（）。

A、各项存款余额÷各项贷款余额×100%B、各项贷款余额÷各项存款余额×100%C、核心资本余额÷各项存款余额×100%D、附属资本余额÷各项贷款余额×100%

60．银行挂出的人民币对美元的即期汇率是：USD1=CNY7.5865；3个月远期汇率是：USD1=CNY7.4992，这表明人民币远期（）。

A、升水B、贴水C、升值D、贬值

61．仲裁庭评议案件,实行的原则是()。

A、民主集中制B、首长负责制C、少数服从多数D、合议制

62．房地产商品富有价格弹性是指房地产需求的价格弹性系数()。

A、大于零小于1B、等于1C、大于1D、小于零

63．《中华人民共和国会计法》规定，会计年度为()。

A、农历1月1日起至12月30日B、公历1月1日起至12月31日C、企业的一个营业周期D、企业开始营业日起至次年的同一日期止

64．从银行外汇交易的角度,银行有买人价、卖出价和中间价,如果某国银行间外汇交易市场上外汇买入价高于卖出价,则说明该国采用的汇率标价方法是()。

A、间接标价法B、无法判定C、应付标价法D、直接标价法

65．商业银行汇票的收款人向付款人提示付款时，应向在汇票背面记载（）字样。

A、“承兑”B、“收妥抵用”C、“委托收款”D、“保证”

66．关于人格、情境与行为模式之间的关系,下列说法不正确的是()。

A、人格是一种结构化的内在系统,它的形成受到遗传和环境的交互作用B、人格是稳定的,贯穿其一生的东西是不会变的C、在所有的情境下人们的行为都保持一致D、行为具有跨情境一致性

67．税法规定享有法定权利、直接负有纳税义务的单位和个人。可以是自然人,也可以是法人。是指()。

A、课税对象B、纳税人C、征收主体D、负税人

68．()不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。

A、会计角度B、客户角度C、内部流程角度D、学习与发展角度

69．下列物业管理服务中,按服务的性质和提供的方式分类,属于专项服务的是()。

A、电梯设备管理B、虫害防治管理C、开设小型商场D、车辆停放管理

70．财务管理与企业管理最大的不同是围绕()的价值管理。

A、资金收支活动B、成本核算活动C、财务流转活动D、会计核算活动

71．下列不属于企业组织变革先兆的是（）。

A、企业决策效率低下或经常出现决策失误B、企业沟通渠道不畅C、企业组织职能难以正常发挥D、企业财务报表出现重大异常

72．在下列各项中,在年度终了时由企业编报的包含一个完整会计年度情况的财务报表是()。

A、中期财务报表B、个别财务报表C、合并财务报表D、年度财务报表

73．最早创立工作绩效评价体系的是()。

A、罗伯特.欧文B、泰罗C、闵斯特伯格D、霍桑

74．如果被宣告死亡的公民未死，则其在被宣告死亡期间从事的法律行为（）。

A、无效B、有效C、可撤销D、效力待定

75．下列不属于《行政强制法》的原则是()。

A、合法性原则B、适当性原则C、教育与强制相结合原则D、科学性原则

76．房地产经营在社会再生产过程中属于()领域里的经济活动。

A、流通B、服务C、制造D、垄断经营

77．提示付款期为自出票日起1个月的票据是（）。

A、银行本票B、支票C、银行汇票D、商业汇票

78．按照银监会规定,如果重估作价是审慎的,这类重估储备可以列入附属资本,但计人附属资本的部分不超过重估储备的()。

A、50%B、60%C、70%D、80%

79．在汇率决定理论中,决定远期汇率的是()。

A、绝对购买力平价B、相对购买力平价C、未抛补利率平价D、抛补利率平价

80．企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（）。

A、招聘决策B、选择招聘渠道C、发布招聘信息D、收集求职资料

81．管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现()的过程。

A、人员配置B、组织权力C、组织文化D、组织目标

82．按照经济专家的观点,不计入“自然失业率”的是()。

A、周期性失业B、技术性失业C、结构性失业D、季节性失业

83．下列关于仲裁庭的表述,正确的是()。

A、仲裁庭是一种常设机构B、仲裁庭必须由三名仲裁员组成C、由三名仲裁员组成的仲裁庭称为合议仲裁庭D、三名仲裁员都由仲裁委员会主任指定

84．个人消费支出中最活跃、对市场需求和企业营销决策影响最为直接的因素是()。

A、实际收入B、名义收入C、个人可任意支配收入D、个人可支配收入

85．在商业信用活动中,以出票人信誉为基础,表现商业信用中()关系的信用凭证是商业信用货币。

A、买卖B、借贷C、债权、债务D、抵押

86．考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命为（）。

A、使用寿命B、经济寿命C、技术寿命D、自然寿命

87．房屋租金是()。

A、房屋本身的价格B、房屋价格的特殊表现形式C、本来意义上的房屋价格D、资本

88．调价的要点是小幅递涨,根据实践经验,一般每次调价的涨幅在()较为合适。

A、1%~3%B、1%~5%C、2%~4%D、3%~5%

89．实行讨论法的主持人需要具备的条件不包括()。

A、善于激发学员踊跃发言B、要控制好讨论会的气氛,不使论点偏离主题C、较强的领导能力D、要通过分阶段讨论,逐步引导学员达成共识

90．政策性银行是由()直接出资或以担保形式创立,为贯彻国家产业政策、区域发展政策服务,不以盈利为目标的金融机构。

A、政府B、社会公众C、中央银行D、企业

91．在“贷款五级分类”法中，借款人的还款能力出现明显的问题，依靠其正常经营收入已无法保证足额偿还本息，即使执行担保，也可能会造成一定损失的贷款级别是（）。

A、关注类贷款B、次级类贷款C、可疑类贷款D、损失类贷款

92．我国的城市合作银行及城市商业银行是在()的基础上发展起来的。

A、城市信用社B、农村信用社C、股份制银行D、合资银行

93．2011年6月30日，十一届全国人大常委会第21次会议对《个人所得税法》进行了修改。修改后的《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，这里的“3500元”为（）。

A、免征额B、起征额C、抵免额D、减税额

94．某会计主体于1月用银行存款24000元支付全年房租，1月底仅将属于本月承担的2000元计入本月的费用项目，这种行为符合()原则。

A、谨慎性B、及时性C、权责发生制D、现金收付制

95．同一房地产之所以可以进行多次交易是因为房地产价值高且()。

A、权属关系复杂B、从属需要C、供给不定D、物理寿命长

96．按照凯恩斯的货币需求理论,在国内有效需求不足时,调控当局可以()。

A、提高利率B、降低利率C、收紧银根D、实行单一规则的货币政策

97．分工是为适应生产率提高的要求而产生的,不属于企业分工表现的是()。

A、劳动者劳动技能的提高B、劳动转换时间的减少C、促进先进机器的发明和使用D、多技能工人的培养

98．将消费品划分为便利品、选购品、特殊品和非寻求品,是按照()来划分的。

A、消费场所B、消费数量C、消费行为D、消费心理

99．与工作本身无关的一些因素,如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指()。

A、内在价值B、外在工作价值C、外在报酬D、人际关系

100．经济发达国家的产业结构调整已从以()为主向以()为主转变。

A、制造业、服务业B、服务业、制造业C、农业、制造业D、农业、服务业

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的职位权力。【错因分析】对于领导的各种职能的具体形式记忆不确切。

2、【C】亚文化是指存在于一个较大社会范畴中,一些较小群体所具有的特色文化,亚文化是企业进行市场细分的重要变量。【错因分析】对于亚文化的相关知识点记忆错误。

3、【A】培训与开发评估有反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投资收益评估。投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益。即使培训与开发给组织带来了积极的影响,但如果成本很高,也是得不偿失的。投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率。在实际工作中,组织很少进行投资收益评估,因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。

4、【C】试用期最长不超过6个月

5、【C】劳动强度的分级方法并不能依靠心理指数来进行划分。

6、【D】本题考查税制要素中的加成和减免。出口退税被世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用，目的在于鼓励各国出口货物开展公平竞争。

7、【C】企业营销计划的制订包括一整套营销活动的设计:产品、价格、销售渠道和促销,而整合营销强调这样两点:①顾客价值的传递要通过各种营销活动共同实现;②各种营销活动之间的协同应以企业效益最大化为原则,即在制定和实施营销计划时,企业应整合自身资源、市场需求和各项营销工具。

8、【C】凯恩斯认为人们对货币需求的行为,决定于三种动机:①交易动机,即正常情况下购买消费品的需求;②预防动机,即为了防止意外情况发生而持有部分货币的需求;③投机动机,即随着利率的变动预测,以获取投机利益的货币需求。

9、【A】金融企业签发信用流通工具和信用创造的基础是存款。

10、【D】选项A、B、C属于成本费用中的生产费用。期间费用可分为销售费用、管理费用和财务费用。

11、【B】本题考查经济体制的影响因素。经济体制除了受到经济制度的制约，同时也受到生产力发展水平、历史文化传统和现实国情等其他因素的影响。

12、【C】有利于了解物业情况是指物业服务企业可以通过早期介入,掌握物业的建筑结构、管线走向、设备安装等情况,充分了解物业,使日后管理"心中有数",做到"对症下药"。

13、【D】根据合同成立是否以交付标的物为要件,合同可分为诺成性合同和实践性合同。诺成性合同是指当事人意思表示一致即可成立的合同,又称不要物合同,如买卖合同。

14、【D】企业员工招聘的程序中，首要环节是制定招聘计划，只有制定了招聘计划，才能继续其他环节。

15、【C】中央银行的主要职能包括：一是制定和执行货币政策；二是维护金融稳定；三是提供金融服务。

16、【C】用益物权,是指非所有人对他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的权利。我国物权法规定的用益物权类型主要包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权和自然资源使用权(海域使用权、探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利)。担保物权,是指为确保债权的实现而设定的,以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利,包括抵押权、质权和留置权。

17、【B】《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

18、【B】

19、【C】《劳动法》第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

20、【A】本题考查标准差系数的含义。离散系数通常是就标准差来计算的,因此也称标准差系数。它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比,是测度数据离散程度的相对指标。

21、【B】借款人应当填写包括借款金额、借款用途、偿还能力及还款方式等主要内容的《借款申请书》,并提供借款人及保证人基本情况;财政部门或会计(审计)事务所核准的上年度财务报告,以及申请借款前一期的财务报告等资料。

22、【C】国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分构成,其中工作要求是国家职业标准的主体内容。

23、【C】房地产开发项目竣工验收是施工过程的最后一道程序,是全面检验设计和施工质量、考核工程造价的重要环节。通过竣工验收,质量合格的物业即可投入使用,可以交付给用户。因此,竣工的建设项目和单项工程,都应及时按照国家有关规定和质量标准,组织竣工验收。一般是由建设单位组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。

24、【C】企业财务关系是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,主要包括企业与政府、股东、债权人、投资者、债务人和职工及企业内部各单位之间的财务关系。

25、【B】几何平均数的主要用途是：①对比率、指数等进行平均。②计算平均发展速度。

26、【D】系统取向主要强调运作的整体性,各项职能之间具有一致性,并依靠和支持整个组织的战略和客理。人力资源管理的人本管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发。互惠取向是强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果。

27、【D】信用证结算属于非票据结算，选项A、B、C是票据结算。

28、【C】划拨土地使用权包括土地使用者缴纳拆迁安置、补偿费用(如城市的存量土地或集体土地)和无偿取得(如国有的荒山、沙漠、滩涂等)两种形式。以划拨方式取得的土地使用权,除法律、行政法规另有规定外,没有使用期限的限制。

29、【A】i指与企业风险相适应的折现率。

30、【A】国际标准化组织(英文简称ISO)于1979年在ISO全体会议上通过决议,成立质量保证技术委员会,1987年更名为质量管理和质量保证技术委员会(ISO/TC76),负责制定有关质量管理和质量保证方面的国际标准。

31、【C】证券投资基金的特点有:①积少成多、规模经营,在进行证券投资时,资金越雄厚,优势越大,规模效益越显著;②专业性管理,基金的管理人员一般都经过专门训练,能对金融市场的变动趋势作出较正确的判断,减少投资的失误;③分散化投资、分散风险。

32、【B】劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。

33、【C】按照所采用的计量尺度,可以将统计数据分为分类数据、顺序数据和数值型数据。分类数据是由定类尺度计量形成的,表现为类别,通常用文字表述,但不区分顺序。顺序数据是由定序尺度计量形成的,表现为类别,通常用文字表述,但有顺序。数值型数据是由定距尺度和定比尺度计量形成的,说明的是现象的数量特征,通常用数值来表现。

34、【D】招聘的规模是指企业准备通过招聘活动吸引应聘者的数量。一般来说,组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的。使用招聘录用金字塔所确定的招聘规模取决于两个因素:①组织招聘录用的阶段,阶段越多,招聘的规模相应就越大;②各个阶段通过的比例,每一阶段的比例越高,招聘的规模就越大。

35、【D】特别提款权由国际货币基金组织分配给成员国,每5年分配一次。特别提款权虽然不能作为现实货币用于普通商品交换,但可以作为国际储备支付国际间债务。特别提款权可以用来调节一个国家的国际收支,一国国际收支逆差时,可动用特别提款权偿付逆差,并且可以直接用特别提款权偿还基金组织的贷款。

36、【C】农村土地承包经营纠纷是指在农村土地的承包经营过程中，因土地发包、收回，土地承包合同的订立、变更和履行，土地承包经营权的流转等在发包方和承包方之间、农户和农户之间及其他相关主体间产生的纠纷。

37、【B】有形产品是指支持核心利益的各种具体形式,如产品的质量、功能、款式、品牌和包装等方面。【错因分析】对于有形产品的相关知识点掌握不够。

38、【D】效果涉及活动的结果是相对于目标而言的。活动实现了预定的目标,是有效果的;没有实现目标,就是没有效果。效果是衡量管理是否“做正确的事”的标准。

39、【A】本题考查比例税率。比例税率一般适用于对商品劳务的课税。

40、【C】

41、【A】公共服务与管理是用户入住后,物业服务企业最经常、最持久、最基本的工作内容,也是物业管理水平的集中体现。这个工作涉及的方面很多,例如,房屋及设施设备管理、环境管理、公共秩序维护管理、档案管理和客户管理以及为居住与工作环境而进行的配套设施及公共环境的进一步完善等各项服务工作。

42、【D】劳动力市场歧视又可以被划分为:①工资歧视,是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别;②职业歧视,是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待。所以本题选D。

43、【A】金融风险的不确定性即形成金融风险的要素和所产生的损失难以完全预计。

44、【C】登记法是由有关的组织机构发出通告,规定当事人在某事发生后到该机构进行登记,填写所需登记的材料。如我国的人口出生和死亡的统计以及流动人口的统计,就是采用规定当事人到公安机构登记的方法。

45、【C】在人力资源管理阶段,人事管理的质变具体表现之一即为“以人为本”的人本管理思潮出现。

46、【B】深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施,是企业技术改造的核心,是企业技术改造成功的根本保证,是经过深入研究才能感受到的“技术改造”。如新管理方法的实施,生产方式的革新,新机构、新组织形式的采用,新市场的开拓等。

47、【C】在其他条件不变而当工资率上升的时候,工资率的上升又使得人们享受闲暇的成本或代价更高了,因为如果劳动者去工作而不是享受闲暇,那么他们现在在每一时间单位内所能够挣到的钱比过去更多了。

48、【D】

49、【D】房地产开发投资的保值增值性体现在:①由于土地的稀缺性,土地资源总量有限,土地的经济供给更有限,致使土地价值不断上升;②将一块生地开发成熟地,基础设施建设和环境的改善会使土地的使用价值和价值大幅度提高;③随着社会经济的发展、城镇化的加速、人口的增加和人民生活水平的提高,房地产的需求量日益增加,房地产价格总体呈上升趋势;④当通货膨胀、银行存款利率下调较低时,投资房地产具有明显的保值增值作用。当然,当房地产市场供大于求时,短期内房地产价格会发生波动甚至较大幅度下降。

50、【A】

51、【C】三者在数量上存在一种包含关系：人口资源最多，它是人力资源形成的数量基础；人口资源中具备一定脑力和体力的那部分才是人力资源；而人才资源又是人力资源的一部分，是人力资源中质量较高的那部分，也是数量最少的。

52、【B】垂直管理原则：董事会和高级管理层应当充分认识到自身对风险管理所承担的责任，并确保风险管理政策措施能够在整个金融企业得到贯彻和落实。在风险政策制度、计量分析、风险监控等方面，实行全行整体层次上的垂直管理，建立垂直的风险管理组织架构和报告线路，建立风险的人力资源管理、业绩考核、审批、授权管理等风险管理机制，优化风险管理的业务流程，确保风险管理垂直化体制的有效运行。

53、【C】本题考查商品经济的基本概念。

54、【D】社会经济效益原则。金融监管的最终目的是促进金融业稳健发展。金融企业发展缓慢或者效益低下也是风险，没有经济发展的良好态势和环境，再好的监管也难以从根本上防范和化解风险。因此，必须将严格监管、风险防范同提高金融企业的经济效益、促进金融企业的发展以及社会经济发展有机结合起来。

55、【B】房地产价值的大小是房地产税收的主要依据,房地产价值较大的占有者承担的税负也较多。因此,房地产税也反映了纳税人的纳税能力,它可以调节纳税人的收入水平,体现平等负担的原则,从而缩小贫富差距,推进社会协调发展。

56、【A】通常情况下，管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。

57、【B】从1984年1月1日起,中国人民银行专门行使中央银行职能,负责领导和管理全国金融事业,不再兼办工商信贷和储蓄业务。同时,成立中国工商银行,承办原由中国人民银行办理的工商信贷和储蓄业务,从而确立了中央银行制度下的金融中介体系。

58、【A】除权判决，是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。

59、【B】我国商业银行存贷比的计算公式为：各项贷款余额÷各项存款余额×100%，商业银行的存贷比应当不高于75%。

60、【A】本题考查即期汇率与远期汇率。美元的远期汇率下跌，也就是人民币远期升水。

61、【C】仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决。

62、【C】

63、【B】会计期间通常为一年，叫作会计年度。《中华人民共和国会计法》规定，会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

64、【A】买入、卖出汇率在不同的标价法下是不同的。在直接标价法下,前者是买人汇率,后者是卖出汇率。相反,在间接标价法下,前者是卖出汇率,后者是买人汇率。在所报的两个汇率中,前一个汇率值较小,后一个汇率值较大。所以,该题电,前一个应该是卖出价,后一个是买入价,可以判定是间接标价法。

65、【C】持票人对填明“现金”字样的银行汇票，需要委托他人向银行提示付款的，应在银行汇票背面背书栏签章，记载“委托收款”字样、被委托人姓名和背书日期以及委托人身份证件名称、号码、发证机关。

66、【C】行为的跨情境一致性不是指在所有的情境下人们的行为都保持一致,而是指个人的目标和行为倾向会保持相对的稳定。具体的行为可能会随着环境变化而变化,但个体内心的自我认同,个体对外界环境的知觉和组织方式,以及个体的个人目标则很少发生变化。

67、【B】纳税人:指税法规定享有法定权利、直接负有纳税义务的单位和个人。可以是自然人,也可以是法人。

68、【A】平衡计分卡衡最指标包括:客户角度、内部流程角度、学习与发展角度、财务角度。

69、【C】物业管理专项服务是物业服务企业面向广大业主和物业使用人,为满足其中一些业主和物业使用人的一定需要而提供的各项服务,主要包括日常生活服务、商业服务、文教卫体服务、社会福利服务、房地产中介服务和金融服务等。其中商业服务是指物业服务企业提供的各项商业经营服务项目,包括商业网点的开设与管理以及服务经营活动的开展,如开设小型商场、美容美发店、修理店等。

70、【A】财务管理利用资金、成本、收入等价值指标来处理这种价值运动中的经济关系。财务管理将企业的一切物质条件、经营过程和经营结果都转换成各种财务指标,并对财务指标进行合理的分析、预测、决策、控制和监督,组织企业中价值的形成、实现和分配,支持、指导企业的经营活动,实现企业的经营目标。因此,财务管理与企业管理其他方面的最大不同就是围绕资金收支活动的价值管理。

71、【D】企业组织变革的先兆包括：企业决策效率低下或经常出现决策失误；企业沟通渠道不畅；企业组织职能难以正常发挥；企业缺乏创新。

72、【D】包含一个完整会计年度情况的财务报表是年度财务报表。

73、【A】欧文创建了最早的工作绩效评价体系,将一个木块的四面分别涂成不同颜色,分别代表优秀、良好、平均水平和差。及时向员工反馈信息,取得了很好的效果。

74、【B】本题考查宣告死亡。如果被宣告死亡的公民未死，则其在被宣告死亡期间从事的法律行为有效。

75、【D】《行政强制法》主要确立了三大基本原则,第一是合法性原则。行政强制作为一项重要的行政权力,其设定和实施都应当依照法定的权限、范围、条件和程序。第二是适当性原则。在行政强制领域中也称为比例原则,是指行政机关在可以采用多种方式实现某一行政目的的情况下,应当采用对当事人权益损害最小的方式,这样做才是适当和合理的。第三是教育与强制相结合原则。法律是让人们遵守而不是让人们违反的,因此,惩罚不是目的,教育和引导公民守法才是最终目的。因此,选项D符合题意。

76、【A】

77、【C】银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月。

78、【C】如果重估作价是审慎的,这类重估储备可以列入附属资本,但计入附属资本的部分不超过重估储备的70%。

79、【D】抛补利率平价理论讨论的是远期汇率的决定。该理论认为,投资者可以在本国投资,也可以在外国投资,这取决于国内外的投资收益率,如果收益率有差异,就会存在获得无风险收益的套利机会,资本就会从低收益率国家流向高收益率国家,直至两国收益率相等才达到平衡,这时的汇率就是均衡汇率。

80、【A】招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中，只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及这一环节。否则，将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。

81、【D】管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。【错因分析】对于管理的相关知识点记忆不准确。

82、【A】

83、【C】仲裁庭不是一种常设的机构,其组成的原则是一案一组庭,有