《初级经济师》江西省赣州市上犹县2024年巅峰冲刺试卷含解析

《初级经济师》江西省赣州市上犹县2024年巅峰冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．办理查封登记时,国土资源行政主管部门不需注意()。

A、土地使用权在预查封期间登记在被执行人名下的,预查封登记自动转为查封登记B、两个以上人民法院对同一宗土地进行查封的,同时为送达协助执行通知书的人民法院办理查封登记手续C、查封、预查封期限届满或者人民法院解除查封的,查封、预查封登记失效,应注销查封、预查封登记D、对被人民法院依法查封、预查封的土地使用权,在查封、预查封期间,不得办理土地权利的变更登记或者土地抵押权、地役权登记

2．在购买过程中,消费者的介入程度很低,且品牌之间在产品质量、性能等方面的差异较小,此时消费者采用的购买决策过程类型为()。

A、无限型购买B、复杂型购买C、有限型购买D、习惯型购买

3．薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。

A、不同企业中相似职位的薪酬基本相同B、同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C、同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同D、同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同

4．根据贷款五级分类,不良贷款是指()类贷款。

A、逾期、呆滞、呆底B、关注、次级、可疑C、次级、可疑、损失D、关注、次级、损失

5．根据《民法通则》的规定,()周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。

A、8B、9C、10D、12

6．组织工作的核心是()。

A、明确各职位的责、权、利B、建立有效分工、协作的关系结构C、根据分任务设立相应的部门D、组织的总目标分解为若干分目标

7．下列不属于人员分析的内容的是()。

A、工作绩效评估B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量

8．政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现了财政的()。

A、营利性B、效益性C、法治性D、非营利性

9．物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中,主要用作追加生产资金的部分称为()。

A、保障基金B、消费基金C、积累基金D、管理基金

10．估价时点原则是指评估一处房地产的价格时,()。

A、不考虑时间的绝对变化B、必须确定某个特定时间C、不考虑时间变化对市场的影响D、不考虑房地产价格的时间性

11．社会基本矛盾的运动总是从()的变化开始。

A、经济基础B、上层建筑C、生产力D、生产关系

12．()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。

A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法

13．房屋维修工程一次费用在该幢建筑物同类结构新建造价的20%以上的,属于()。

A、小修工程B、中修工程C、翻修工程D、综合维修工程

14．工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。

A、工作挑战性越大，员工的满意度越高B、工作挑战性越小，员工的满意度越低C、工作挑战性适中，员工的满意度最高D、工作挑战性越小，员工的满意度越高

15．根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。

A、非因工负伤B、患病C、试用期满被证明不符合录用条件D、严重违反用人单位规章制度

16．关于金融工具的期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系，下列说法正确的是（）。

A、收益率与期限性成正相关关系B、风险性与流动性成正相关关系C、收益性与期限性、风险性成负相关关系D、收益性与流动性成正相关关系

17．关于经济适用房的优惠政策,下列说法不正确的是()。

A、经济适用住房建设项目免收城市基础设施配套费等各种行政事业性收费和政府性基金,经济适用住房项目外基础设施建设费用由政府负担B、经济适用住房建设单位可以以在建项目作抵押向商业银行申请住房开发贷款C、经济适用住房的销售实行明码标价,销售价格的确定以保本微利为原则,不得高于基准价格及上浮幅度D、房地产开发企业实施的经济适用住房项目利润率按不高于5%核定

18．可以使政府每一项支出的具体用途得到全面、具体、清晰反映的支出分类方法是按支出()进行的分类。

A、功能B、最终结果C、经济性质D、发生时间

19．()是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下,以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动,以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。

A、行政诉讼B、民事诉讼C、刑事诉讼D、民事仲裁

20．()是最简单实用的一种绩效考核方法。

A、关键绩效指标法B、排序法C、配对比较法D、强制分布法

21．管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现()的过程。

A、人员配置B、组织权力C、组织文化D、组织目标

22．组距分组是()的整理方法。

A、分类数据B、顺序数据C、数值型数据D、离散变量

23．管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）。

A、数量B、能力C、层级D、职级

24．必须具备一定的人口,才有一定的人力,即一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的()。

A、可用性B、物质性C、有限性D、客观性

25．下列关于小道消息的说法,错误的是()。

A、小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B、小道消息对团体都是有害的C、管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D、小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

26．基本医疗保险用人单位缴费水平按照当地工资总额的()左右。

A、2%B、5%C、6%D、8%

27．国有独资公司的组织形式是（）。

A、集体企业B、合伙企业C、股份有限公司D、有限责任公司

28．房地产之所以有独一无二性是由于()。

A、坐落位置不同B、结构不同C、外观不同D、设计不同

29．关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是()。

A、维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量B、促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩C、维护组织政策的稳定性,避免人事政策随外界环境的改变而变化D、支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

30．共有部分是指专有部分以外的其他建筑部分以及不属于专有部分而用以共同所有、共同使用以及共同管理的附属建筑物,下列不属于共有部分的是()。

A、承重结构B、避难层C、室内卫生间D、公共照明

31．某企业生产费用今年比去年上升50%，产量增加25%，则单位成本提高了（）。

A、25%B、20%C、2%D、87.5%

32．采用以()作为确立劳动关系的基本形式,是世界大多数国家的普遍做法。

A、劳动合同B、口头协议C、明示方式D、默示方式

33．专用基金收入是经国家批准设立的,列入预算,但由()的收入。

A、财政部代管B、财政部和国家发展改革委员会共同管理C、各省政府自行管理D、各部门自行管理

34．在下列关于设置会计科目原则的表述中,不正确的说法是()。

A、应能全面地反映企业会计要素的内容B、应能满足使用者掌握企业信息的需求C、应能满足账务处理需要又相对稳定D、应能体现原则性与灵活性的密切结合

35．中国人民银行对金融机构贷款的规定不包括()。

A、再贴现按再贴现日的再贴现利率一次性收取利息B、贷款逾期,按逾期日的罚息利率计收罚息C、贷款期内不能按期支付的利息按银行利率计收复利D、对逾期期间不能按期支付的利息按罚息利率按季计收复利

36．常用的确定设备最佳更新期的方法有面值法和()。

A、经验法B、定性法C、低劣化数值法D、定量法

37．我国的政策性银行于____年设立,在此以前国家的政策性信贷业务都由____和四大国家专业银行承担。()

A、1990;商业银行B、1994;中国银行C、1994;中国人民银行D、1993;交通银行

38．我国经济体制改革的目标是建立()。

A、社会主义国家所有制B、社会主义市场经济体制C、现代工商企业制度D、社会主义按劳分配制度

39．在相关群体中为其他人过滤、解释和提供信息的信息中介称为()。

A、意见领袖B、领导者C、营销渠道D、时尚人士

40．下列关于人力资源的生产性与消费性的陈述,错误的是()。

A、生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件B、消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件C、消费性必须大于生产性,这样组织和社会才能获益D、消费性能够保障人力资源的维持和发展

41．按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规则分为（）。

A、授权性规则、义务性规则B、确定性规则、委任性规则C、强行性规则、任意性规则D、委任性规则、准用性规则

42．区分银行和客户的资金界限的原则是指（）。

A、恪守信用，履约付款B、谁的钱进谁的账，由谁支配C、银行不垫款D、先收款，后记账

43．在企业组织结构形式中,直线职能制又称为()。

A、目标规划管理制B、联邦分权制C、生产区域管理制D、单线制

44．我国社会主义初级阶段的基本经济制度是()。

A、重点发展国有经济,以控制国民经济命脉B、以公有制为主体,多种所有制经济共同发展C、重点发展私营和个体经济,提高经济活力D、非公有制经济为主体,促进企业多元化发展

45．马斯洛认为人类的最高需要是()。

A、社会需要B、尊重需要C、自我实现需要D、安全需要

46．国债回购交易利率与___成正比,与____成反比。()

A、融资天数;到期利息B、本金;融资天数C、到期利息;本金D、本金;到期利息

47．货币乘数等于()。

A、存款准备金率的倒数B、货币结构比率的倒数C、存款准备金率与货币结构比率之差的倒数D、存款准备金率与货币结构比率之和的倒数

48．反映企业在一定会计期间经营成果的会计报表是()。

A、利润表B、资产负债表C、所有者权益变动表D、现金流量表

49．下列对绩效管理含义的描述中,正确的一项是()。

A、一套正式的结构化的制度B、用来衡量员工工作行为的过程C、一个双方沟通的过程D、最终的评价

50．在经营地域范围广泛的公司中,按()划分部门的方式非常普遍。

A、职能B、地区C、客户D、产品

51．在不兑现的信用货币制度下，纸币被广泛接受，是因为()。

A、纸币代表金属货币B、纸币依靠国家法律强制流通C、纸币代表商品D、纸币由国家财政发行

52．社会主义经济制度的经济基础是（）。

A、现代企业制度B、生产资料公有制C、无产阶级政权D、按劳分配制度

53．让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的()功能。

A、维持B、吸纳C、开发D、激励

54．下列劳动强度的分级方法中,不正确的是()。

A、根据劳动时的氧气消耗划分B、根据能量消耗划分C、根据心理指数来划分D、根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要划分

55．货币在商品赊销、预付货款和清偿债务中执行的职能是（）。

A、价值尺度B、价值储藏C、支付手段D、流通手段

56．适用于产品有广阔市场企业的开发方式是()。

A、自行研制开发B、引进开发C、委托开发D、合作开发

57．()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。

A、学习理论B、认知一致性理论C、诱因理论D、自我选择理论

58．产品的定型阶段是()。

A、技术构思B、初步设计C、技术设计D、工作图设计

59．()特别适用于市场不完善或狭小市场上无法用市场比较法进行估价的房地产。

A、成本法B、收益法C、假设开发法D、比较法

60．签发行签发银行汇票，其贷记科目是（）。

A、活期存款——汇款单位B、汇出汇款C、联行往来D、应解汇款

61．员工培训的实施具体含义是()。

A、分析员工培训需求,评估员工培训结果B、分析员工培训需求,实行员工培训计划C、确定员工培训目标,制定员工培训计划D、实行员工培训计划,评估员工培训结果

62．容易形成多头领导的企业组织结构形式是（）。

A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制

63．新制度学派认为，企业产生的根本原因是（）。

A、企业为商品交换提供了高效率的交易方式B、企业是社会阶级矛盾调和的必然结果C、企业能为其所有者带来更多剩余价值D、企业能作为较低交易费用的资源配置方式

64．取得《物业管理师资格证书》之日起____年内,应提出初始注册申请,物业管理师资格注册有效期为____年。()

A、一;五B、半;五C、一;三D、半;三

65．政府预算分为增量（基数）预算和零基预算，其划分依据是（）。

A、预算作用时间长短B、预算收支平衡状况C、预算编制依据的内容和方法D、预算管理层级

66．适用于高新技术企业采用的新产品开发组织形式是()。

A、新产品委员会B、新产品部C、产品经理制D、创业小组

67．我国财政支出经济分类不包括()。

A、工资福利支出B、商品和服务支出C、补偿性支出D、国防支出

68．某人借款1000元,如果年利率为10%,两年到期后归还(期数为2),按复利计算,到期时借款人应支付的利息为()元。

A、200B、210C、1000D、1210

69．下列不属于房地产专业服务机构的是()。

A、金融机构B、房地产评估机构C、行政主管部门D、律师事务所

70．下列属于定量决策方法的是()。

A、线性规划法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、案例法

71．根据金融交易的性质，可将金融市场分为（）。

A、即期市场和远期市场B、一级市场和二级市场C、场内交易市场和场外交易市场D、货币市场和资本市场

72．根据民法通则的规定，（）周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。

A、8B、9C、10D、16

73．某商品房开发,其工程总投资为1000万元,若该房预售,其投入开发建设的资金要达到()万元以上。

A、300B、250C、200D、150

74．所有者权益变动表的格式是()。

A、报告式B、账户式C、多步式D、矩阵式

75．()办理国家确定的小型农、林、牧、水利基本建设和技术改造贷款。

A、农业信用合作社B、中国农业银行C、中国农业发展银行D、中国农民银行

76．用人单位和劳动者共同缴费,体现了社会保险的()。

A、互济性B、人性化C、公平性D、合法性

77．主要供应短期资金,解决短期内资金余缺的市场是()。

A、货币市场B、资本市场C、股票市场D、债券市场

78．民事活动应该尊重社会公德，不得损害社会公共利益，破坏国家经济计划，扰乱社会经济秩序，这体现了民法的（）原则。

A、平等B、诚实信用C、公序良俗D、禁止权利滥用

79．商业银行的资本充足率指标体现其经营的（）。

A、盈利性B、安全性C、流动性D、社会性

80．帕氏指数把作为权数的各变量值固定在（）。

A、基期与报告期水平的平均数B、与基期和报告期无关的水平C、报告期D、基期

81．职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。

A、劳动保障行政部门申请调解B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁D、人民法院提起诉讼

82．根据《巴塞尔协议》,附属资本不得超过核心资本的()。

A、8%B、100%C、4%D、10%

83．比例税率一般适用于对()的课税。

A、商品劳务B、财产C、所得D、个人收入

84．专项服务属于()服务。

A、公共B、特约C、商业D、物业经营

85．与银行、保险、证券一同构成现代金融业的四大支柱的是（）。

A、信用合作社B、投资基金C、资产管理公司D、信托公司

86．广播电视招聘广告不太合适的场合是()。

A、需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B、招募对象为专业性比较强的人员C、职位空缺有许多种D、在某一地区有足够的求职者

87．典型的银行券的发行保证是必需的,一般分为()。

A、黄金保证和实物保证B、黄金保证和信用保证C、实物保证和信用保证D、实物保证和政府保证

88．交易双方经过协商,同意在约定的时间按照协议约定的价格和数量进行的交易是()。

A、期货交易B、互换交易C、现货交易D、期权交易

89．在金融领域，一级市场是指通过金融工具的（）来融通资金的市场。

A、发行B、交换C、抵押D、转让

90．世界上大多数国家采用的汇率标价方法为()。

A、美元标价法B、直接标价法C、间接标价法D、双向标价法

91．根据2005年施行的《短期融资券管理办法》,企业发行融资券时实行余额管理,待偿还融资券余额不得超过企业化净资产的()。

A、20%B、30%C、40%D、50%

92．关于物业管理与社区管理的区别,下列说法不正确的是()。

A、物业管理的主体包括业主和物业使用人、物业建设单位、物业服务企业等;社区管理的主体包括社区范围内的政府组织、企事业单位、社团组织和居民委员会等B、社区管理的内容比物业管理更加广泛C、物业管理是市场经济行为,追求经济利益最大化;社区管理带有明显的行政性,侧重于实现社会效益D、物业管理采取的是行政管理、互助管理的运行方式来实施管理;社区管理主要采取业主自治管理与专业化物业管理相结合的运行方式

93．甲企业向乙企业提供价值100万元的商品，乙企业承诺分10个月偿付货款。甲企业与乙企业之间的信用形式为（）。

A、国家信用B、间接信用C、商业信用D、消费信用

94．人力资源管理中始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发,这是()。

A、人本取向B、互惠取向C、科学取向D、系统取向

95．抵押贷款和质押贷款不同点不包括()。

A、担保品内容B、担保品占有方式C、债务人不能履约时处理担保品的受偿权D、合同的生效日规定

96．关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。

A、国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B、如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果C、当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D、外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

97．劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A、半年B、一年C、二年D、三年

98．代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的（）现象。

A、良币驱逐劣币B、劣币驱逐良币C、货币价值不足D、不具有普遍可接受性

99．为控制风险，企业发行短期融资券时实行余额管理，短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的（）。

A、20%B、30%C、40%D、50%

100．交易中交易商出于筹资或避险等不同需要，在交易的期限、利率、币种等方面进行的对换，这称为（）。

A、票据B、期货C、期权D、互换

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】选项B,两个以上人民法院对同一宗土地进行查封的,应为先送达协助执行通知书的人民法院办理查封登记手续,对后送达协助执行通知书的人民法院办理轮候查封登记,并书面告知其该土地使用权已被其他人民法院查封的事实及查封的有关情况。

2、【D】本题考查消费者购买决策过程分类中的习惯型购买。【错因分析】对于消费者的购买类型掌握不清楚。

3、【C】薪酬的公平性可以分为三个层次：外部公平性、内部公平性和个人公平性。个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

4、【C】五级分类法把贷款分成正常、关注、次级、可疑和损失五个类别,后三类被归为不良贷款。其中,次级类贷款是指借款人的还款能力出现明显的问题,依靠其正常经营收入已无法保证足额偿还本息,即使执行担保,也可能会造成一定损失;可疑类贷款是指借款人无法足额偿还本息,即使执行抵押或担保,也肯定要造成较大损失;损失类贷款是指在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后,本息仍然无法收回,或只能收回极少部分。

5、【C】根据《民法通则》的规定,无民事行为能力人包括:不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。

6、【B】组织工作的核心是建立有效分工、协作的关系结构。【错因分析】对于组织工作的核心记忆错误。

7、【D】人员分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发,主要包括三个方面:①工作绩效评估分析;②人员技能、能力和综合素质分析;③培训与开发调查分析。

8、【D】政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这表明财政并不以营利为目的,体现了财政的非营利性。

9、【C】积累基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分,它的物质形式是一年内新增加的生产资料总量。

10、【B】估价时点原则要求房地产估价结果是在由估价目的决定的某个特定时间的价值。这要求房地产估价必须先确定某个特定时间。

11、【C】社会基本矛盾的运动总是从生产力的变化开始。

12、【B】操作示范法是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。A项,案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力;C项,讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容;D项,角色扮演法是一种模拟训练方法,多用于改善人际关系的训练。

13、【D】

14、【C】员工往往喜欢具有挑战性的工作。当然，挑战性过大，超出员工的能力范围，会造成挫折和失败感，但没有挑战性的工作只能使人厌烦。当挑战性适中时，员工会体验到快乐和满足，工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系。

15、【D】《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。

16、【A】本题考查金融工具的期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系。风险性与流动性成负相关关系；收益性与期限性、风险性成正相关关系，与流动性成负相关关系。

17、【D】选项D,房地产开发企业实施的经济适用住房项目利润率按不高于3%的标准核定;市、县人民政府直接组织建设的经济适用住房只能按成本价销售,不得有利润。

18、【C】财政支出经济分类是按照政府生产公共物品的成本投入进行分类，反映政府支出的经济性质和具体用途，说明政府的钱是怎样花出去的(办教育的钱是发了工资，还是买了设备、建了校舍)。

19、【B】本题考查民事诉讼的概念。民事诉讼,是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下,以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动,以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。

20、【B】排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

21、【D】管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。【错因分析】对于管理的相关知识点记忆不准确。

22、【C】组距分组是数值型数据的整理方法。

23、【A】通常情况下，管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。

24、【B】人力资源的物质性是指有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

25、【B】小道消息在组织中的作用表现在三个方面:向管理者提供了很多有关员工及其工作状况的反馈信息,还可以使管理者知道员工所关心和忧虑的事情;它有助于信息在员工中的传递和扩散,有助于将管理者的指令翻译成员工熟悉的语言,因此,有助于弥补管理者沟通中的失误;可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的信息。

26、【C】基本医疗保险费的缴纳和支付。

27、【D】本题考查国有独资公司的性质。国有独资公司是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。

28、【A】

29、【C】C项,人力资源管理应创造灵活的组织体系,确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性,当外界环境发生较大变化时,采取必要的人事政策调整,以协助组织实现竞争环境下的具体目标。

30、【C】除法律、行政法规规定的共有部分外,建筑区划内的以下部分,应当认定为共有部分:①建筑物的基础、承重结构、外墙、屋顶等基本结构部分,通道、楼梯、大堂等公共通行部分,消防、公共照明等附属设施、设备,避难层、设备层或者设备间等结构部分;②其他不属于业主专有部分,也不属于市政公用部分或者其他权利人所有的场所及设施等。

31、【B】本题考查指数体系的分析与应用。生产费用总指数＝产量指数X单位成本指数，（1+50%）＝（1+25%）×单位成本指数，单位成本指数=150%/125%=120%，单位成本提高率=120%-1=20%。

32、【A】本题目考查劳动合同的订立

33、【D】本题考查专用基金收入的含义。专用基金收入是经国家批准设立的,列入预算,但由各部门自行管理的收入。

34、【D】3.会计科目的设置原则。1)合法性原则：指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。2)相关性原则：指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求。3)实用性原则：指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。

35、【C】中国人民银行对金融机构贷款计息的有关规定:①中国人民银行对金融机构贷款按合同利率计息,遇利率调整不分段计息,对贷款期内不能按期支付的利息按合同利率计收复利;②贷款展期,贷款期限不累计计算,按展期日相应档次的贷款利率计息,贷款逾期,按逾期日的罚息利率计收罚息,直至归还本息,遇罚息利率调整分段计息,对逾期期间不能按期支付的利息按罚息利率按季计收复利;③再贴现按再贴现日的再贴现利率一次性收取利息。

36、【C】设备的更新是指用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有在技术上不能继续使用或经济效益上不宜继续使用的设备。确定设备最佳更新期的方法有多种,常用的是低劣化数值法和面值法。

37、【C】我国的政策性银行于1994年设立,此前我国的政策性信贷业务由中国人民银行和四大国有专业银行承担。建立政策性银行,有利于中国人民银行办成真正的中央银行,有利于国家专业银行办成真正的商业银行,也有利于通过政策性银行更好地贯彻国家的产业政策,保证国家重点产业和重点部门的发展。

38、【B】我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。【错因分析】对我国经济制度改革的目标把握不确切。

39、【A】意见领袖是一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人。他通常比其他人对某种产品或某类活动有更多的知识和经验,对其他人能够产生长期而深入的介入和影响,因此就成为其他人在进行购买决策时寻求信息的重要信息源。

40、【C】人力资源的生产性和消费性是相辅相成的,生产性能够创造物质财富,为人类或组织的生存和发展提供条件;消费性则能够保障人力资源的维持和发展。同时,消费性也是人力资源本身生产和再生产的条件。相比而言,生产性必须大于消费性,这样组织和社会才能获益。

41、【C】本题考查法律规则的分类。按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。

42、【C】办理支付结算的基本原则中，银行不垫款原则是为了区分银行和客户的资金界限，它一方面有利于保护银行的资金所有权，另一方面促使单位和个人以自己所有的资产直接对自己的债务负责，防止客户将债务转嫁给银行。

43、【C】直线职能制又叫“生产区域管理制”,它的特点是以直线制为基础,在各级行政领导者之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该级领导人的参谋部门,是企业管理机构的基本组织形式。

44、【B】本题考查社会主义初级阶段的基本经济制度。我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。

45、【C】人类的需要从低级到高级可依次划分为生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要五个层次。其中,生理需要、安全需要层次较低,常表现为物质方面的需要;而社会需要、尊重需要和自我实现需要层次较高,常表现为精神方面的需要。

46、【C】国债回购交易利率是指一定时期的国债回购交易利息与其本金的比率,公式为:回购利率所以,国债回购交易利率与到期利息成正比,与本金成反比。

47、【D】货币乘数等于存款准备金率与货币结构比率之和的倒数。

48、【A】利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。

49、【C】绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践。

50、【B】划分部门是指对工作进行分类,对人员进行分组,并在此基础上建立任务、职责明确,便于管理的单位。按地区划分部门,即地区部门化。这种按照不同地区划分部门的方法,广泛运用于分散在不同地区的组织中。

51、【B】

52、【B】本题考查社会主义经济制度产生的基础。社会主义经济制度是以生产资料公有制为基础的，它的产生不是以一种私有制代替另一种私有制，而是对资本主义私有制的否定，是一场消灭资本主义剥削制度的深刻革命。

53、【A】维持功能是指让已经加入的员工继续留在本企业。

54、【C】劳动强度的分级方法并不能依靠心理指数来进行划分。

55、【C】本题考查货币的支付手段职能。支付手段是指货币被用来支付商品赊买过程中的延期支付，以及用来支付债务、租金、利息工资等职能。

56、【B】引进开发,是指企业通过技术合作、技术转移、购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术,并以此来实现新产品开发的技术开发方式。采用这种方式开发新产品可较快掌握新产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将新产品投入国内外市场;可缩短与同类产品的技术差距,减少技术风险。但开发后的新产品将面临较激烈的市场竞争,因此,适用于产品有广阔市场的企业。

57、【C】诱因理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度受他对于收益多少的判断而决定。

58、【C】新产品设计一般分为:①初步设计阶段,主要任务是对产品的基本原理和结构进行试验研究,然后编制初步设计文件,绘制草图;②技术设计阶段,是产品的定型阶段,要确定零部件的结构、尺寸、配合关系、技术条件,编写出各种计算数据和技术经济资料;③工作图设计阶段,指在技术设计的基础上为新产品试制和生产提供全套图纸,为试制、生产和使用提供所需的全部技术文件。

59、【A】

60、【B】签发行签发银行汇票，其贷记科目是“汇出汇款”，选项A是其借记科目。

61、【C】在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后,就要实施员工培训。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和具体实施员工培训计划三个环节。

62、【B】职能制的优点是：将企业管理工作按职能分工，适应了现代企业生产技术比较复杂、管理工作分工较细的特点。同时，提高了管理的专业化程度，减轻了各级领导者的工作负担。其缺点是：容易形成多头领导，有可能妨碍企业的统一指挥，不利于建立健全责任制，影响整体工作效率的提高。

63、【D】新制度学派认为，企业作为商品经济发展到一定阶段的产物，是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。

64、【C】初始注册者,可以自取得《物业管理师资格证书》之日起一年内,提出初始注册申请。物业管理师资格注册有效期为3年。注册有效期届满需要继续执业的,应当在有效期届满前30个工作日内,向注册审批机构申请延续注册。

65、【C】本题考查预算分类。按预算编制依据的内容和方法，政府预算分为增量（基数）预算和零基预算。

66、【C】产品经理制,是通过设立产品管理经理、新产品经理和类产品经理来实施新产品开发管理的组织形式,这种组织模式主要适合于规模较大、资源丰富、实力雄厚,而且新产品开发任务比较重、主要依靠新产品参与市场竞争的企业,尤其适合高科技企业采用。

67、【D】国防支出属于财政支出的功能分类。【错因分析】对于我国财政支出经济分类的相关内容记忆不正确。

68、【B】两年到期后,本利和;故应支付的利息=1210-1000=210(元)。

69、【C】其他专业服务机构主要包括金融机构、律师事务所、会计师事务所和房地产估价机构。C项,属于房地产市场的管理者。

70、【A】线性规划法属于定量决策方法,其他的属于定性的决策方法。【错因分析】对于定量决策方法的内容记忆错误。

71、【B】根据金融交易的性质，可将金融市场分为一级市场和二级市场。根据金融商品的融资期限，可以将金融市场分为货币市场和资本市场；根据金融交易的场所，可将金融市场分为交易所交易市场和场外交易市场；按金融交易的交割时间，可将金融市场分为即期市场和远期市场；按金融交易涉及的地域，可将金融市场分为国内金融市场和国际金融市场；按金融交易工具的品种，可将金融市场分为债务融资市场、权益资本市场和衍生金融市场。

72、【C】本题考查民事行为能力。根据民法通则的规定，10周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。

73、【B】

74、【D】本题考查所有者权益变动表。所有者权益变动表以矩阵形式列示。

75、【C】中国农业发展银行成立于1994年11月18日。其主要任务是:按照国家的法律、法规和方针、政策,以国家信用为基础,筹集农业政策性信贷资金,承担国家规定的农业政策性金融业务;代理财政支农资金的拨付,为农业和农村经济发展服务。

76、【A】用人单位和劳动者共同缴费,体现了社会保险的互济性,因为双方共同承担,减轻了彼此单独支付的压力,所以体现了互济性。

77、【A】按交易的金融工具的期限长短,可以把金融市场划分为货币市场和资本市场。货币市场的功能是供应短期货币资金,主要解决短期内资金余缺的融通问题,通常,所流通的金融工具的期限在一年以内;资本市场的功能是供应长期货币资金,主要解决投资方面的资金需要,所流通的金融工具的期限在一年以上。

78、【D】本题考查民法的基本原则。禁止权利滥用原则：民事活动应该尊重社会公德，不得损害社会公共利益，破坏国家经济计划，扰乱社会经济秩序。

79、【B】充足的资本更有助于商业银行向公众保证即使发生较大的意外贷款损失和投资损失，也可用资本金为客户提供物质保障，及时清偿债务，并继续为公众服务，从而恢复社会公众信心，使商业银行得以正常经营。同时充足的资本也为商业银行自身提供保护，其资本额越大，能承受的风险也越大。可以说，资本金是商业银行安全经营、维护自身良好信誉的最后屏障。

80、【C】本题考查加权综合指数中的帕氏指数。报告期加权综合指数又称帕氏指数，是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的变量值固定在报告期。

81、【B】劳动法规定,职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

82、【B】