




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《初级经济师》黑龙江省齐齐哈尔市拜泉县2024年全真模拟试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.企业在选择组织结构形式时,不需要考虑的因素是()。
A、企业经营发展战略B、企业文化C、企业的生产技术和工艺D、企业领导者的年龄结构
2.国债负担率是指()。
A、当年国债发行额与当年GDP的比率B、政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年GDP的比率C、当年国债发行额与当年财政收入的比率D、政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年财政收入的比率
3.我国对啤酒征收消费税采用的税率是()。
A、比例税率B、定额税率C、累进税率D、平均税率
4.下列关于城市维护建设税基本特点的说法中,错误的是()。
A、税款专款专用B、属于附加税C、根据纳税人所在地不同,有不同的税率D、征税对象是城市居民
5.各级政府决算的审批机关是()。
A、本级人民代表大会B、本级人民代表大会常务委员会C、本级人民政府D、本级财政部门
6.产权管理的核心是()。
A、确认房地产产权,并依法保护使之不受侵犯B、理清产权关系C、建立产权管理制度D、将产权文件归档
7.“通过综合协调,使各种手段协调配合,扬长避短,发挥整体优势”体现了宏观调控综合协调体制的()要求。
A、目标统一B、政策协调C、功能互补D、适时适度
8.金本位制有多种类型,其中具有不铸造金币,没有金币流通,实际流通的是银行券,银行券规定含金量,但不能直接兑换黄金,只能兑换外汇等特点的是()。
A、金币本位制B、金块本位制C、生金本位制D、金汇兑本位制
9.银行营业利润率指标正确的计算公式是营业利润率等于()x100%。
A、利润总额/贷款余额B、利润总额/实收资本C、利润总额/营业收入D、利润总额/(营业收入-金融机构往来收入)
10.下列数据整理和显示方法中,取值不可能大于1的是()。
A、比率B、频数C、累积频数D、比例
11.下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。
A、工作绩效评估B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量
12.下列关于能力与知识和技能区别的陈述,错误的是()。
A、知识是概括化的经验系统B、知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高C、技能是概括化的行为模式D、能力是概括化的心理特征
13.关于2011年7月27日中国银监会发布《商业银行贷款损失准备管理办法》的有关内容,下列说法不正确的是()。
A、该管理办法提出了银行业监管机构设置贷款拨备率和拨备覆盖率指标考核商业银行贷款损失准备的充足性B、贷款拨备率基本标准为2.5%C、拨备覆盖率基本标准为100%D、商业银行贷款损失准备的监管标准为贷款拨备率和拨备覆盖率两项标准中的较高者
14.对于服务性职业,最好选择()进行考评。
A、客户B、自我考评C、外界绩效专家D、同事
15.人们倾向于记住那些符合自己信念和态度的东西,这指的是()。
A、习惯性记忆B、选择性记忆C、习惯性曲解D、选择性曲解
16.专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。
A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘
17.新建物业承接查验是以()为主要内容的查验。
A、物业的状况及存在的问题B、物业共用设施设备C、物业共用部位D、主体结构安全和满足使用功能
18.我国《民法通则》第11条规定:()周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力。
A、14B、18C、20D、22
19.用金融工具的票面收益与该金融工具购买时的市价的比率计算得出的是()。
A、平均收益率B、当期收益率C、名义收益率D、实际收益率
20.艾森克的人格理论和古希腊的“四体液说”相互吻合,与内倾一稳定特质相对应的气质类型是()。
A、胆汁质B、抑郁质C、多血质D、粘液质
21.下列关于法的特征的表述错误的是()。
A、法是调整人的行为的社会规范B、在国家权力管辖范围内普遍有效,具有普遍性C、法是以阶级意志为内容的社会规范D、法是以国家强制力为后盾,通过法律程序保证实现的社会规范
22.下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是()。
A、对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B、对工作不满的员工更可能有偷窃行为C、对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D、员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
23.劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行()。
A、多劳多得B、按劳分配C、同工同酬D、效率优先,兼顾公平
24.目前,我国对外公布的年度财政收入中一般不包括()。
A、政府收费B、专项收入C、税收D、政府债务收入
25.下列不是产生摩擦性失业的原因有()。
A、劳动力市场的动态属性B、产业结构的调整C、求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间D、信息的不完善性
26.下列关于物业装饰装修范围和时间管理的说法正确的是()。
A、室内装饰装修可不只限于房屋本体单元内的自用部位B、封闭阳台可以超过阳台顶部外边缘垂直投影面C、装饰装修时间全国统一D、物业装饰装修的区域应按照相关装饰装修管理规定和业主权益予以限定,原则上应、统一要求、统一形式
27.社会主义法是以()为基础,体现人民的共同意志和根本利益,是最高类型的法。
A、生产资料社会主义公有制B、生产资料资本主义私有制C、按劳分配制度D、按需分配
28.我国相关法律规定,土地使用权的转移只有经过(),才能发生法律效力。
A、登记B、支付出让金C、签订合同D、开发建设
29.资产负债表中,负债类项目的排列顺序的依据是()。
A、金额大小B、重要程度C、流动性大小D、求偿权顺序
30.规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作,下列行为中,不属于规范性法律文件系统化范畴的是()。
A、法律清理B、法律编纂C、法律汇编D、法律解释
31.为了及时了解全国城市零售物价的变动趋势,可以对全国的35个大中型城市的零售物价的变化进行调查,这种调查是()。
A、普查B、抽样调查C、全面调查D、重点调查
32.当价格总水平上涨幅度高于财政收入增长幅度时,表明财政收入的增长状况是()。
A、名义增长而实际负增长B、实际增长而名义负增长C、名义增长低于其实际增长D、名义增长等于其实际增长
33.我国在社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体,各种生产要素按贡献参与分配,多种分配方式并存的收入分配制度,这是由()决定的。
A、较低的生产力水平B、多元所有制结构C、不同阶层社会成员的物质文化需要D、收入差距
34.关于利息率,下列说法正确的是()。
A、固定利率在任何时期都是固定不变的利息率B、浮动利率的优点是便于计算借款成本C、市场利率受借贷资金供求影响与官定利率一致D、利息率的决定因素包括国际利率水平
35.投资基金通过组合投资可以分散()。
A、经济周期波动风险B、经济政策变动风险C、法律法规变动风险D、非系统性风险
36.由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员,称为()。
A、经济性裁员B、政策性裁员C、优化性裁员D、结构性裁员
37.《中华人民共和国宪法》第41条规定:“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利,”这是一个()。
A、授权性规则B、义务性规则C、权义复合规则D、禁止性规则
38.美元作为国际储备货币与保证美元的币值稳定二者不可兼得,这就是理论上所说的()。
A、费米悖论B、克鲁格曼悖论C、芝诺悖论D、特里芬难题
39.中央银行在金融市场上公开买卖有价证券,以此来调节市场货币量的政策行为是()。
A、转移支付B、再贴现率C、存款准备金率D、公开市场业务
40.下列人群中,可以被称为团体的是()。
A、球场中的球迷B、某公司人力资源部门的员工C、飞机上的乘客D、商店里的顾客
41.企业常用的定价方法主要有成本导向定价法、市场需求导向定价法和()。
A、折扣定价法B、竞争导向定价法C、特殊定价法D、差异定价法
42.企业财务关系是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,其涉及的主体不包括()。
A、债权人B、投资者C、消费者D、职工
43.管理者需要与员工进行持续不断的沟通,对员工的工作进行监督和辅导。同时根据实际情况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正,这是绩效管理环节中的()。
A、绩效监控与辅导B、绩效考核C、绩效反馈面谈D、绩效改进
44.下列不属于仲裁法一般原则的有()。
A、独立原则B、公开审理原则C、自愿原则D、一裁终局原则
45.随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的_与___逐渐分离。()
A、名义价值;实际价值B、重量;质地C、价值;价格D、重量;价值
46.建设用地使用权可以在()分别设立。
A、土地的地表或地下B、土地的地上或地下C、土地的地表或地上D、土地的地表、地上或地下
47.由于市场价格的变动而使银行遭受损失的风险称为()。
A、流动性风险B、市场风险C、利率风险D、国家风险
48.《中国人民银行法>规定:货币政策的目标是(),并以此促进经济的增长。
A、保持币值的稳定B、实现充分就业C、保持物价稳定D、保持利率稳定
49.用人单位依法享有的权利不包括()。
A、招工权B、用人权C、休息休假权D、工资奖金分配权
50.我国民法通则第137条规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过()年的,人民法院不予保护。
A、10B、15C、20D、25
51.采用“最终消费、资本形成总额、货物和服务净出口三项之和”计算国内生产总值的核算方法是()。
A、生产法B、收入法C、支出法D、平衡法
52.农村土地承包经营纠纷解决的途径有()。
A、双方当事人协商解决B、请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决C、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁D、向人民法院起诉E、向省级机关上访
53.当经济发展中出现有效需求不足时,下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是()。
A、增发国债,增加税收,增加转移支付B、降低存款准备金率C、在公开市场上卖出有价证券D、提高再贴现率
54.在经营地域范围广泛的公司中,按()划分部门的方式非常普遍。
A、职能B、地区C、客户D、产品
55.再就业培训的主要对象不包括()。
A、城镇就业转失业人员B、企业下岗职工C、军人退出现役已被纳入国家统一安置的D、刑满释放的人员
56.我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使()成为公有制的主要实现形式。
A、家庭联产承包责任制B、劳动者个体所有制C、合作制D、股份制
57.房地产税收的依据是()。
A、房地产的市场价格B、经营房地产所获利润C、房地产价值的大小D、经营房地产的收益
58.这个水平的评估指的是()。
A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估
59.一国的投资者采用各种形式对另一国、地区的工商企业进行投资以及将投资利润再投资,并且取得对该投资企业部分或全部管理控制权的投资方式称为()。
A、直接投资B、证券投资C、国际信贷D、长期投资
60.下列属于就业歧视的是()。
A、在区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者B、传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作C、妇女不得从事矿山井下作业D、企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员
61.企业制度是指以()为基础和核心的企业组织和管理制度。
A、组织制度B、管理制度C、产权制度D、财务制度
62.家居装修活动,应当服从()按规定进行施工现场管理。
A、物业主管部门B、工程监理单位C、物业服务企业D、业主大会
63.某职业的劳动力供给大于劳动力需求,则该职业的工资水平()。
A、提高B、降低C、无变化D、发生不规律变化
64.下列选项中属于信用货币的币种是()。
A、皮毛、贝壳等实物货币B、黄金、白银C、银行存款D、股票、债券等有价证券
65.委托收款与()的具体账务处理相同。
A、汇兑结算业务B、托收承付结算C、汇票贴现D、支票结算
66.以下不属于会计账簿按其用途的不同进行分类的一项是()。
A、分类账簿B、序时账簿C、独立账簿D、备查账簿
67.组织中的职权一般分为()、参谋职权和职能职权。
A、建议职权B、咨询职权C、曲线职权D、直线职权
68.两个企业在几个具体领域依据文字协议进行合作,但合作双方没有股权的参与。这种战略联盟是()。
A、合资企业式联盟B、股权参与式联盟C、功能协议式联盟D、框架协议式联盟
69.“过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,且该资源预期会给企业带来未来经济利益”,是指会计要素中的()。
A、资产B、所有权益C、收入D、利润
70.下列关于高工资的说法,错误的是()。
A、高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工B、只要企业提供高工资,就能够取得高生产率C、高工资有助于提升员工的公平感D、高工资有助于降低员工的离职率
71.下述情况中,()属于房地产产权的绝对灭失。
A、产权交换B、房屋焚毁C、法人解散D、产权人突然死亡
72.用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。
A、通过劳动监督部门审批B、通过民主程序C、通过董事会或出资人决议D、通过民主集中制
73.如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。
A、举报B、申请支付令C、要求确认劳动合同无效D、申请加付赔偿金
74.就业服务主要通过()提供。
A、人力资源市场B、失业登记C、就业援助D、职业中介机构
75.稳定和完善家庭联产承包责任制已成为我国农业和农村工作当前和今后相当长时期的()。
A、前提和保障B、保障和基础C、基本出发点和落脚点D、落脚点和保险
76.对于组中值的计算,下列选项中正确的是()。
A、B、C、D、
77.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,劳动行政部门如处以罚款,应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。
A、50元以上200元以下B、60元以上300元以下C、80元以上400元以下D、100元以上500元以下
78.下列属于成本费用中期间费用的是()。
A、直接材料、燃料和动力费用B、直接人工费用C、制造费用D、管理费用
79.在物业装饰装修之前,由装修人和物业服务企业签订《物业装饰装修管理协议》,规定了物业服务企业向装修人约定收取的费用通常包括()。
A、装饰装修管理服务费和场地使用费B、装饰装修管理服务费和垃圾清运费C、装饰装修管理服务费和排污费D、垃圾清运费和场地使用费
80.下列指标中,用于描述数据集中趋势,并且易受极端值影响的是()。
A、算术平均数B、中位数C、众数D、极差
81.对于已经保普通房屋保险的某项房地产,由于()而遭受损失可获得保险公司赔偿。
A、战争B、地震C、核辐射D、洪水
82.现代企业制度的基础是完善的()。
A、有限责任制度B、收入分配制度C、企业法人制度D、社会保障制度
83.劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照()支付。
A、不得低于当地最低工资标准B、不得低于当地社会平均工资C、不能低于当地最低工资标准的80%D、不能低于当地社会平均工资的80%
84.()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。
A、职业技能鉴定指导中心B、企业职业培训部门C、职业技能鉴定站D、劳动部门
85.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计()以上的,该职工不再享受当年年休假。
A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月
86.划分货币层次的重要依据是金融资产的()。
A、兑换性B、还原性C、流动性D、稳定性
87.下列生产过程空间组织形式中,最有利于充分利用生产设备、提高生产设备负荷系数的是()。
A、对象专业化布置B、工艺专业化布置C、固定布置D、部门专业化布置
88.确定房屋的租值和售价水平是()的工作。
A、经济师B、估价师C、代理人D、会计师
89.商业银行的客户交存它行支票会使该行头寸()。
A、增加B、减少C、先减后增D、先增后减
90.人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,这种现象称为()。
A、团体极化B、团体偏离C、团体压力D、团体思维
91.产品需求往往会对劳动力需求产生直接影响,这种影响说明了劳动力需求具有()的性质。
A、派生需求B、市场需求C、规模效应D、替代效应
92.甲企业向乙企业提供价值100万元商品,乙企业承诺分10个月偿付货款。甲企业与乙企业之间的信用形式为()。
A、国家信用B、间接信用C、商业信用D、消费信用
93.下列关于商品的使用价值和价值的说法,错误的是()。
A、商品是使用价值和价值的矛盾统一体B、使用价值是价值的物质承担者C、有使用价值的是商品D、使用价值和价值相互排斥
94.()是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。
A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法
95.关于财务管理的概念和特点,下列说法有误的是()。
A、财务管理是企业管理的重要组成部分B、财务管理能迅速反映企业生产经营状况C、财务管理是一项综合性的管理工作D、财务管理侧重实物管理
96.劳动者获得的()收入不属于工资范围。
A、奖金B、加班费C、讲课费D、津贴
97.集中趋势最主要的测度值是()。
A、标准差B、算术平均数C、极差D、众数
98.某商业银行在中国人民银行存款超过限额180万元,库存现金低于限额60万元,到期同业往来净欠为140万元,向中国人民银行存款应调减170万元,系统内资金有偿调入50万元,则该行可用的头寸为()万元。
A、180B、350C、200D、250
99.支票的出票人和商业承兑汇票的承兑人在票据上的签章应为()。
A、其预留银行的签章B、出票人或承兑人签章C、具体经办人签章D、银行财务负责人的个人签章
100.薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。
A、津贴B、补贴C、奖金D、年金
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【D】企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的要素有:①企业的生产技术和工艺;②企业规模;③企业经营发展战略;④企业所处的环境;⑤企业文化。
2、【B】本题考查国债负担率的具体含义。国债负担率是指政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年GDP的比率。
3、【B】本题考查税率的表现形式。啤酒采用定额税率(固定税率)。
4、【D】城市维护建设税是为了扩大和稳定城市维护建设资金的来源,加强城市的维护建设,对从事工商经营,缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收的一种税收。城市维护建设税的特点是税款专款专用,属于附加税,按照纳税人所在地实行差别税率。
5、【B】本题考查政府预算周期。各级政府决算的审批机关是本级人民代表大会常务委员会。
6、【A】
7、【C】本题考查宏观调控综合协调体制的要求。各主管部门职责明确、分工合理、协调配合的综合协调体制的要求有:目标统一;政策协调;功能互补;适时适度。其中,功能互补,即通过综合协调,使各种手段协调配合,扬长避短,发挥整体优势。
8、【D】本题考查金汇兑本位制的特点。金汇兑本位制的特点是:不铸造金币,没有金币流通,实际流通的是纸币——银行券,银行券规定含金量但不能直接兑换黄金,只能兑换外汇;政府或中央银行通过按照固定比价买卖外汇的办法来稳定本国币值和汇率。
9、【C】营业利润率是指银行利润总额与同期营业收入的比率。
10、【D】比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重,通常用于反映总体的构成或结构。显然,各部分的比例之和等于1,故而比例一定不大于1。
11、【D】人员需求分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发,主要包括三个方面:①工作绩效评估分析;②人员技能、能力和综合素质分析;③培训与开发调查分析。
12、【B】知识是概括化的经验系统,技能是概括化的行为模式,而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能却可以不断积累。
13、【C】该管理办法要求拨备覆盖率的基本标准为150%
14、【A】绩效考核的方法中针对不同类型的企业可以采用不同的方法,对于服务型的企业,最好采用客户评价的方法进行评估。
15、【B】认知过程是一个有选择性的心理过程,包括三种认知过程:选择性注意、选择性误解和选择性记忆。其中,选择性记忆(SeleCtiveRetention),是指人们不可能将所接触到和了解到的信息全部记住,而是倾向于记住那些符合自己信念和态度的东西。
16、【D】猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构,但由于他们有特殊的运作方式和服务对象,所以经常被看做是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少,而且主动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。
17、【D】新建物业承接查验是以主体结构安全和满足使用功能为主要内容的查验。物业管理机构更迭时的承接查验是以原物业的状况及存在问题为主要内容的查验,目的是为物业移交和日后管理提供依据。
18、【B】18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力。
19、【B】本题考查金融工具的收益性特征。当期收益率,指金融工具的票面收益与该金融工具购买时的市价的比率。
20、【D】从艾森克的人格维度图(图1-1)中可以看出,与内倾一稳定特质相对应的气质类型是粘液质。
21、【C】本题考查法的特征。法是以权利义务为内容的社会规范。【错因分析】对于法的特征掌握不正确。
22、【C】员工对工作不满的反应可能会有:工作绩效的降低、离职、缺勤和迟到、偷窥行为和暴力行为等。与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反,组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。
23、【C】劳动合同约定的原则:《劳动合同法》第11、18条规定劳动报酬约定不明的可以协商,协商不成适用集体合同,集体合同无约定的实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
24、【D】目前,我国对外公布的年度财政收入中一般不包括政府债务收入。政府债务收入是财政收入中的特殊收入,不是一般性财政收入。
25、【B】摩擦性失业产生的原因有三个:①劳动市场的动态属性,指劳动力市场是处在流动之中的而不是静止的,即在任何时候总是会有人从就业者转变成失业者,同时又会有人从失业者转变为就业者,这是造成摩擦性失业的一个基本原因;②信息不完善性,指劳动力供求双方都会受到信息缺乏的困扰,使一部分劳动力不能马上就业;③求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间。所以本题不正确的是B。
26、【D】物业装饰装修的区域应按照相关装饰装修管理规定和业主权益予以限定,原则上对涉及共用部位、共用设施设备的装饰装修应统一要求、统一形式。如室内装饰装修只限于房屋本体单元内的自用部位;封闭阳台不得超过阳台顶部外边缘垂直投影面,封闭款式、材料力求统一等。装饰装修时间应根据各地不同作息时间、季节变换以及习惯习俗等综合确定。装饰装修时间包括一般装饰装修时间、特殊装修时间(如节假日)和装饰装修期。
27、【A】社会主义法是以生产资料公有制为基础,体现人民的共同意志和根本利益,是最高类型的法。
28、【A】《中华人民共和国物权法》第九条明确规定了物权公示的效力:不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。这表明,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,除法律另有规定的,必须办理登记方能发生效力,且效力自记载于不动产登记簿时发生。
29、【D】本题考查资产负债表。资产负债表中,负债项目按照求偿权顺序排列。
30、【D】本题考查规范性法律文件系统化的方法。规范性法律文件系统化的方法主要包括:法律清理、法律汇编和法律编纂。
31、【D】本题考查对重点调查的理解。重点调查是一种非全面调查,它是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。
32、【A】本题考查价格对财政收入的影响。当价格总水平上涨幅度高于财政收入增长幅度时,将会导致财政收入名义增长而实际负增长的情况。
33、【B】本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。在社会主义初级阶段必须坚持按劳分配为主体,各种生产要素按贡献参与分配,多种分配方式并存的收入分配制度。这是由社会主义初级阶段多元所有制结构决定的。
34、【D】固定利率是在整个借款期内都固定不变的利息率,固定利率的优点是便于计算借款成本,市场利率受借贷资金供求影响与官定利率不一致,所以选项A、B、C错误。
35、【D】投资基金是将许多中小投资人的货币资金聚集在一起,交由专业经理人运作,为投资人获取收益的一种金融组织形式。通过发行基金单位,集中资金,由基金托管人托管;由基金管理人管理和运用资金,从事股票、债券、外汇等金融工具的投资,以获得投资收益和资本增值。由于组合投资,可以分散非系统性风险。
36、【D】按裁员的动因划分,企业裁员一般可分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种。其中,结构性裁员是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员。
37、【A】本题考查法律规则的分类。授权性规则是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则,即规定人们的“可为模式”的规则。
38、【D】美元作为国际储备货币与保证美元信用不可兼得。一方面,随着世界经济的发展,各国持有的国际储备货币增加,要求国通过美国的国际收支逆差来实现,这就必然会带来该货币的贬值;另一方面,美元作为国际货币又必须要求美元币值稳定,不能持续逆差。从而使美元处于两难境地,这也就是所谓的“特里芬难题”。所以正确答案为选项D.
39、【D】货币政策工具主要包括:①存款准备金率,是指准备金占吸收存款的比率,具有迅速抑制或扩大信贷规模的作用;②再贴现率,是商业银行在向中央银行贴现票据时被扣除的利息和票面额的比率,中央银行根据市场资金供求状况,通过调整再贴现率,影响商业银行借入资金成本,从而调节货币供应总量;③公开市场业务,是指中央银行在金融市场上公开买卖有价证券,以此来调节市场货币量的政策行为。
40、【B】团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。球场中的球迷、飞机上的顾客、商店里的顾客等等,并不能称之为团体,因为他们彼此并不认识,仅仅是统计上的集合,相互之间影响的范围也非常有限。只有那些具有充分交流与互动的可能性的人群才可以称之为团体。
41、【B】企业常用的定价方法主要有:(1)成本导向定价法;(2)市场需求导向定价法;(3)竞争导向定价法。不同的定价方法不仅有各自的特点和要求,而且相互补充。越来越多的企业采用组合定价方法。【错因分析】对于企业常用的定价方法包括的内容记忆不正确。
42、【C】企业财务关系是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,主要包括企业与政府、股东、债权人、投资者、债务人和职工及企业内部各单位之间的财务关系。
43、【A】制订了绩效计划之后,员工就开始按照计划的要求展开工作,绩效管理也就进入了绩效监控与辅导环节。在这个环节,一方面,管理者需要与员工进行持续的绩效沟通,对员工的工作进行监督和辅导;另一方面,在绩效实施的过程中,管理者和员工也需要根据实际情况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正,使员工的工作能够更加合理、顺利地进行。
44、【B】本题考查仲裁法的一般原则。仲裁法的一般原则包括:自愿原则、仲裁独立原则、仲裁一裁终局原则、仲裁保密原则。仲裁不公开进行,以不公开审理为原则。
45、【A】随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的名义价值与实际价值逐渐分离。
46、【D】建设用地使用权实质上是利用土地空间的权利,可称为空间利用权或空间权。《物权法》第一百三十六条规定,建设用地使用权可以在土地的地表、地上或者地下分别设立。
47、【B】市场风险是指由于市场价格的变动,银行的表内和表外头寸遭受损失的风险。市场风险主要包括:①汇率风险,由于汇率的变动而导致银行收益的不确定性;②价格波动风险,银行投资买卖动产、不动产时由于市场价格的波动造成收益和资产价值下降的风险。
48、【A】本题考查货币政策的目标。货币政策的目标是保持币值的稳定,并以此促进经济的增长。【错因分析】对于《中国人民银行》的货币政策的目标记忆不牢固。
49、【C】用人单位有运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付报酬、承担社会保险义务的权利和义务
50、【C】本题考查诉讼时效的种类。我国民法通则第137条规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过20年的,人民法院不予保护。
51、【C】本题考查国内生产总值的计算方法。国内生产总值有三种计算方法,生产法(总产出减中间投入)、收入法(劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧、营业盈余四项之和)和支出法(最终消费、资本形成总额、货物和服务净出口三项之和),所以本题选C。
52、【A,B,C,D】农村土地承包经营纠纷解决的途径有:协商,调解,仲裁,诉讼。
53、【B】本题考查宏观经济调控政策。当经济发展中出现有效需求不足时,可以降低存款准备金率,扩大信贷规模,货币供应量超过客观需求量,以刺激社会总需求的增长。
54、【B】划分部门是指对工作进行分类,对人员进行分组,并在此基础上建立任务、职责明确,便于管理的单位。按地区划分部门,即地区部门化。这种按照不同地区划分部门的方法,广泛运用于分散在不同地区的组织中。
55、【C】再就业培训是指对职工失业或下岗后,有针对性地进行职业技能培训、职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训的主要对象是:城镇就业转失业人员、参加失业登记的其他人员。
56、【D】本题考查公有制的主要实现形式。我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。
57、【C】房地产价值的大小是房地产税收的主要依据,房地产价值较大的占有者承担的税负也较多。因此,房地产税也反映了纳税人的纳税能力,它可以调节纳税人的收入水平,体现平等负担的原则,从而缩小贫富差距,推进社会协调发展。
58、【C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。培训与开发的目的是提高能力,而能力是通过行为表现出来的。
59、【A】直接投资是指一国的投资者采用各种形式对另一国、地区的工商企业进行投资以及将投资利润再投资,并且取得对该投资企业部分或全部管理控制权的投资方式。
60、【D】企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员,表明农村劳动者无法享受与城镇劳动者平等的劳动权利,违背了农村劳动者进城就业的平等权,属于就业歧视。
61、【C】企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。企业制度的主要内容有:企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度。
62、【C】物业装饰装修期间,物业服务企业要抽调专业技术人员、管理人员和秩序维护人员,加大物业装饰装修管理巡视力度,对有违规违章苗头的装饰装修户,要重点巡视盯防、频繁沟通,做到防患于未然。出现违规违章,要晓之以理,动之以情,必要时报告有关行政主管部门处理。同时,检查施工单位施工人员是否如实申报和办理施工证,强化施工人员管理。
63、【B】由劳动力市场均衡原理可得,当劳动力供给大于劳动力需求时,即劳动力供给数量大于雇主需要的劳动者数量,将会产生劳动力剩余,一个职位空缺可能会有许多求职者竞争,此时雇主意识到即使降低工资水平,也能够得到合格的求职者以填补职位空缺,从而导致该职位的工资水平下降。
64、【C】现代信用货币包括现金和银行存款两种主要存在形式。
65、【B】委托收款与托收承付结算的具体账务处理相同:①收款人开户行受理托收时,不作账务记载,但需在“发出委托收款结算凭证登记簿”上登记;②付款人开户行受理托收时,同样不作账务记账,但需登记“代收委托收款结算凭证登记簿”;③付款人开户行办理划款时,借记“单位活期存款——付款人户”科目,贷记“联行往来”科目;④委托行收到款项时,借记“清算资金往来”科目,贷记“单位活期存款——收款人户”科目。
66、【C】本题考查会计账簿按其用途不同的分类。会计账簿按其用途的不同,可以分为序时账簿、分类账簿和备查账簿三种。
67、【D】本题考查组织中职权的种类。组织中的职权一般分为直线职权、参谋职权和职能职权。【错因分析】对于组织中的职权分类记忆不清楚。
68、【C】功能协议式联盟是指两个或两个以上企业在一个或几个具体领域依据文字协议进行合作,如研究开发、生产、技术许可、分销等,但合作各方没有股权的参与。
69、【A】资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来未来经济利益。包括流动资产、长期贷款、长期投资、固定资产、无形资产等。
70、【B】高工资能够带来高生产率主要是:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感,如果员工认为自己在工资方面得到了公平对待,他们就愿意努力工作。需要指出的是,要想使高工资能够产生对生产率的促进作用,通常需要具备一个条件,这就是劳动者期望与企业保持长期雇佣关系。如果劳动者并不在意自己未来是否能够继续与支付高工资的雇主继续保持雇佣关系,那么,即使当前雇主支付的工资水平高于市场水平,他们也仍然有可能同样存在消极怠工的效果。
71、【B】
72、【B】用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。
73、【B】《劳动合同法》第三十条第二款规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
74、【A】就业服务主要通过人力资源市场提供,而失业管理则通过失业预警和失业登记来实现。
75、【C】本题考查家庭承包经营责任制。稳定和完善家庭联产承包责任制已成为我国农业和农村工作当前和今后相当长时期的基本出发点和落脚点。
76、【C】组限有上限与下限之分,在组距分组中,一个组的最小值称为下限,最大值称为上限;上限与下限的差值称为组距;上限值与下限值的平均数称为组中值。组中值的代表性如何,取决于组中观察值的变化是否呈对称分布状态。组中值的一般计算方法为:。
77、【D】《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
78、【D】选项A、B、C属于成本费用中的生产费用。期间费用可分为销售
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人防经费报告范文
- 2025年度银行资金监管与合规性评估专项协议
- 2025年度股权代持股权继承协议书:OO股东代持PP公司股权的继承合同
- 二零二五年度实习生实习期间实习成果奖励合同
- 二零二五年度仓储货物保险及索赔服务合同
- 2025年度餐厅装修合同(含餐厅灯光设计与氛围营造)
- 2025年度高科技企业员工年劳动合同
- 2025年度美团外卖平台食品安全代运营合作协议
- 货代公司知识培训课件
- 2025黑龙江中铁特货物流股份有限公司招聘75人笔试参考题库附带答案详解
- 三、种植芽苗菜(教学设计)鲁科版二年级下册综合实践活动
- 2025届东北师大附属中学高考物理五模试卷含解析
- 父母买房在子女名下协议书范本
- 项目投资计算分析表系统(共有17张表格)excel格式
- DBJ15 31-2016建筑地基基础设计规范(广东省标准)
- 高危新生儿管理专家共识解读
- 广东省深圳市2024年重点中学小升初数学入学考试卷含解析
- 2023北师大版新教材高中数学必修第一册考前必背
- JB-T 14426-2023 往复式气液混输泵装置
- 2024核桃树承包合同
- 保险授权书格式模板
评论
0/150
提交评论