销售人员雇佣合同

销售人员雇佣合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇佣方）信息公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________联系方式：____________________1.2合同乙方（受雇佣方）信息姓名：____________________性别：____________________身份证号：__________________联系方式：__________________住址：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日2.2合同结束日期：____年____月____日2.3试用期：____个月，从合同开始日期起计算。第三章：工作职责与工作地点3.1工作职责3.1.1乙方应按照甲方的要求，完成销售相关的各项工作。3.1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。3.1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自己的业务能力。3.2工作地点：____________________第四章：薪酬与福利4.1基本工资：乙方每月基本工资为____元人民币。4.2绩效奖金：根据乙方的销售业绩，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。4.3福利待遇：乙方将享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第五章：保密与竞业禁止5.1保密义务5.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息等进行严格保密。5.1.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和客户信息。5.2竞业禁止5.2.1在合同期间及合同终止后的____个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或机构从事与甲方业务相同或相似的工作。5.2.2如乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。第六章：工作时间和休息休假6.1工作时间6.1.1乙方应遵守国家规定的工作时间，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。6.1.2甲方因工作需要，可对乙方的工作时间进行合理安排，并应给予乙方相应的加班补偿。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假权利。6.2.2乙方在合同期间累计工作满一年未休年假的，甲方应按照国家规定给予相应的年假补偿。第七章：劳动保护和职业培训7.1劳动保护7.1.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。7.1.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品和设施。7.2职业培训7.2.1甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务技能和素质。7.2.2乙方参加甲方组织的培训，应遵守培训纪律，努力学习，提高自己的业务水平。第八章：违纪与解除合同8.1违纪8.1.1乙方在合同期间有严重违反甲方规章制度、工作失职等行为的，甲方有权予以警告、罚款、降职、解除合同等处理。8.1.2乙方在合同期间有违法行为、泄露甲方商业秘密等行为的，甲方有权立即解除合同，并依法追究乙方的法律责任。8.2解除合同8.2.1甲方因业务调整、经营困难等原因需要解除合同时，应提前三十日通知乙方，并支付相应的经济补偿。8.2.2乙方因个人原因需要解除合同时，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十章：其他10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同条款的修改和补充，应以书面形式进行，经双方共同签署后生效。10.4本合同期满前，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第十一章：业绩考核11.1考核周期11.1.1甲方将按照季度对乙方的销售业绩进行考核。11.1.2特殊情况下，甲方有权根据实际需要对考核周期进行调整。11.2考核内容11.2.1考核内容包括但不限于销售额、客户满意度、市场拓展情况等。11.2.2甲方将根据乙方的工作表现和业绩完成情况进行综合评定。11.3考核结果应用11.3.1考核结果将作为乙方薪酬、奖金、晋升等的重要依据。11.3.2连续两个考核周期业绩未达标的，甲方有权对乙方进行降职、降薪或解除合同。第十二章：知识产权12.1乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。12.1.1乙方在合同期间所开发的客户信息、销售策略等，其知识产权归甲方所有。12.1.2未经甲方书面同意，乙方不得将上述知识产权泄露、出售或转让给第三方。12.2甲方尊重乙方的个人知识产权，乙方在非工作时间内创作的作品，其知识产权归乙方所有。第十三章：变更与解除13.1合同变更13.1.1双方同意，合同的任何修改、补充均需以书面形式进行，并经双方共同签署。13.1.2未经对方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。13.2合同解除13.2.1在合同期限内，如一方违反合同条款，对方有权解除合同。13.2.2在合同期限内，如乙方因病或非因工负伤无法继续履行合同，甲方有权解除合同。第十四章：通知与送达14.1通知14.1.1双方因合同履行过程中的任何事宜需通知对方时，应以书面形式进行。14.1.2通知应以电子邮件、传真或快递等方式送达对方。14.2送达14.2.1以电子邮件、传真方式送达的，以对方收到时间为送达时间。14.2.2以快递方式送达的，以快递公司提供的签收时间为送达时间。第十五章：适用法律与管辖15.1本合同适用中华人民共和国法律。15.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.1.2在合同履行过程中发生的纠纷，双方应首先通过友好协商解决。15.2管辖15.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。附件