临时工雇佣合同家政服务

临时工雇佣合同家政服务合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1雇主信息1.1.1雇主的姓名（或名称）：__________1.1.2雇主的联系方式：__________1.1.3雇主的身份证号码（或营业执照号码）：__________1.1.4雇主的住址（或注册地址）：__________1.2临时工信息1.2.1临时工的姓名：__________1.2.2临时工的联系方式：__________1.2.3临时工的身份证号码：__________1.2.4临时工的住址：__________第二章：合同期限2.1合同开始日期：__________2.2合同结束日期：__________2.3如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。第三章：工作内容与工作地点3.1工作内容3.1.1临时工应按照雇主的要求，提供家政服务。3.1.2临时工的工作内容包括但不限于：__________3.2工作地点3.2.1临时工应在雇主指定的地点提供家政服务。3.2.2雇主应确保工作地点的安全。第四章：工作时间和休息时间4.1工作时间4.1.1临时工的工作时间由双方协商确定。4.1.2临时工的工作时间不得超过法定的最长工作时间。4.2休息时间4.2.1临时工有权享受法定的休息日和公众假期。4.2.2临时工的休息日和公众假期由双方协商确定。第五章：劳动报酬和支付方式5.1劳动报酬5.1.1雇主应按照双方协商的劳动报酬支付临时工的工资。5.1.2临时工的劳动报酬不得低于法定的最低工资标准。5.2支付方式5.2.1雇主应通过银行转账或现金支付临时工的工资。5.2.2雇主应在约定的日期支付临时工的工资。第六章：社会保险和福利6.1社会保险6.1.1雇主应依法为临时工参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。6.1.2雇主应按时足额缴纳社会保险费，临时工有权查询和了解其社会保险的缴纳情况。6.2福利待遇6.2.1临时工享有雇主提供的相应福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。6.2.2福利待遇的具体标准和实施办法由双方协商确定，并符合国家法律法规的规定。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1临时工在合同期间及合同终止后，对在服务过程中获得的雇主家庭隐私和商业秘密承担保密义务。7.1.2临时工不得泄露或利用雇主的家庭隐私和商业秘密，除非法律法规另有规定。7.2知识产权7.2.1临时工在履行合同过程中产生的知识产权归雇主所有，除非双方另有约定。7.2.2雇主有权使用、转让或授权他人使用临时工在服务过程中产生的知识产权。第八章：合同变更和解除8.1合同变更8.1.1双方同意变更合同时，应签订书面补充协议。8.1.2合同变更不得违反国家法律法规的规定。8.2合同解除8.2.1双方协商一致可以解除合同。8.2.2出现法律法规规定的解除合同情形时，任何一方有权单方面解除合同。第九章：违约责任9.1雇主违约9.1.1雇主违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿临时工因此造成的损失。9.1.2雇主未按时支付劳动报酬的，应按约定支付滞纳金。9.2临时工违约9.2.1临时工违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。9.2.2临时工泄露雇主家庭隐私或商业秘密的，应承担相应的法律责任。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商解决争议的过程中，双方应保持合作，互谅互让。10.2仲裁解决10.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.3诉讼解决10.3.1如协商不成且未选择仲裁的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。10.3.2诉讼过程中，双方应遵守法院的诉讼程序，接受法院的调解或裁决。第十一章：培训与评估11.1培训11.1.1雇主应提供必要的培训，以确保临时工能够胜任家政服务工作。11.1.2临时工应参加雇主提供的培训，提高服务质量。11.2评估11.2.1雇主有权对临时工的工作进行定期评估。11.2.2评估结果作为调整劳动报酬、续签合同或解除合同的依据之一。第十二章：安全与健康12.1安全12.1.1雇主应提供安全的工作环境，确保临时工的人身安全。12.1.2临时工应遵守安全操作规程，预防事故发生。12.2健康12.2.1雇主应提供必要的健康保障，包括但不限于提供口罩、手套等防护用品。12.2.2临时工有权要求进行健康检查，以确保自身及雇主家庭成员的健康。第十三章：通知与通知方式13.1通知13.1.1任何一方有义务通知对方影响合同履行的重要事项。13.1.2通知应采取书面形式，并明确通知内容。13.2通知方式13.2.1通知应以电子邮件、快递或挂号信等方式送达对方。13.2.2通知自送达对方之日起生效。第十四章：法律适用与管辖14.1法律适用14.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2本合同的条款不得违反国家法律法规的规定。14.2管辖14.2.1本合同签订地的人民法院或仲裁机构对合同争议有管辖权。14.2.2双方应遵守签订地法院或仲裁机构的诉讼程序和仲裁规则。第十五章：其他约定15.1不可抗力15.1.1双方因不可抗力无法履行合同时，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。15.1.2不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。15.2合同完整性15.2.1本合同是双方共同制定，双方确认已充分了解并接受本合同的全部条款。15.2.2本合同取代了双方以前就相同事项达成的所有口头和书面协议。附件本合同附件包括但不限于：1.临时工的工作时间表2.临时工的劳动报酬明细3.临时工的福利待遇明细4.保密协议