《初级经济师》广州市海珠区2024年深度预测试题含解析

《初级经济师》广州市海珠区2024年深度预测试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．商品具有使用价值和价值两个属性是由()决定的。

A、生产过程的复杂性B、劳动的二重性C、满足人们需要的程度D、交易的不同方式

2．人力资源管理的核心要素是()。

A、培训与开发B、技能提升C、意识水平的提高D、工作动机的提高

3．某宗房地产交易,买卖双方在合同中写明买方付给卖方2400元/平方米,买卖中涉及到的税费均由买方来负担。该地区房地产买卖中应由卖方交纳的税费为正常成交价格的7%,应由买方交纳的税费为正常成交价格的5%,则该宗房地产的正常成交价格为()元/平方米。

A、2243B、2581C、2526D、2286

4．创造基础货币的机构是（）。

A、商业银行B、投资银行C、政策性银行D、中央银行

5．()又称中心利率,一般由一国货币当局(中央银行)掌握。

A、计划利率B、基准利率C、市场利率D、官方利率

6．按照贷款五级分类方法,哪三类贷款合称为不良贷款()。

A、关注、次级、可疑B、次级、可疑、损失C、可疑、损失、关注D、损失、次级、关注

7．()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。

A、职业技能鉴定指导中心B、企业职业培训部门C、职业技能鉴定站D、劳动部门

8．用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过()年。

A、5B、10C、12D、15

9．企业真正形成的标志是()。

A、家庭手工业的出现B、手工业作坊的出现C、手工业工场的确立D、工厂制度的建立

10．剔除通货膨胀因素之后的汇率称为（）。

A、官方汇率B、开盘汇率C、套算汇率D、实际汇率

11．根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于专属管辖的规定,下列各项中错误的是()。

A、因不动产纠纷提起的诉讼,由被告住所地人民法院管辖B、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖C、因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人死亡时住所地人民法院有管辖权D、因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人主要遗产所在地人民法院有管辖权

12．根据专业化的原则,应按照()划分组织中的部门。

A、人数B、顾客C、职能D、设备

13．关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是()。

A、员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B、协议解除只要达成协议，即可解除，无需提前通知C、协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月D、必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同

14．下列有关车船税的论述中,不正确的是()。

A、我国目前对乘用征收三种税种,即车辆购置税、燃油消费税和车船税B、车船税属于财产税,是在保有环节征收的税种C、车辆购置税、燃油消费税和车船税三种税收之间存在重复征税问题D、车辆购置税来源于车辆购置附加费,燃油消费税来源于养路费,两者都是通过费改税而来的,筹集的资金专门用于公路建设和养护

15．中长期展期最长时间不能超过()。

A、原贷款期限B、原贷款期限的一半C、原贷款期限的一倍D、原贷款期限的四分之一

16．在下列选项中，应作为会计要素主要计量单位的是()。

A、货币计量单位B、实物计量单位C、重量计量单位D、物理计量单位

17．商品是()。

A、供别人和社会使用的劳动产品B、用来满足自己需要的劳动产品C、具有使用价值的劳动产品D、用来交换的劳动产品

18．根据《仲裁法》的规定,当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的,可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是()。

A、作出之日起6个月B、作出之日起1年C、收到裁决书之日起6个月D、收到裁决书之日起1年

19．根据第五次全国人口普查的结果,我国女性占总人口的48.37%,男性占总人口的51.63%,那么人口的性别比为()。

A、100:106.74B、93.67:100C、106.74:100D、100:93.67

20．一家公司拟招用20名初级操作工,并准备对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。

A、从职业技术学校招聘B、在专业杂志上刊登招聘广告C、搜索人力资源数据库D、从其他企业“挖墙脚”

21．土地使用权区别于土地所有权的重要特征是()。

A、土地使用权主体广泛B、土地使用权不得随意改变C、土地使用权的权能有限D、土地使用权可以转让、抵押

22．在几个社会阶段中起作用的经济规律是（）。

A、价值规律B、剩余价值规律C、按劳分配规律D、生产关系一定要适合生产力

23．监护人的职责不包括()。

A、保护被监护人的身体健康B、照顾被监护人的生活C、管理和保护被监护人的财产D、代替被监护人承担刑事责任

24．下列()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。

A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B、劳动者个人的技术、能力和经验等C、劳动力质量要素水平D、劳动者的社会背景

25．从外部来看,企业的任务首先是()。

A、满足社会需要B、获取利润C、促进社会发展D、为国家缴纳税金

26．大多数发展中国家,()所占比重比较大。

A、购买性支出B、转移性支出C、补偿性支出D、积累性支出

27．商品经济产生和发展的根本条件是（）。

A、市场经济B、社会分工C、生产资料私有制D、生产资料和产品属于不同的所有者

28．下列不属于物业现场验收内容的是()。

A、物业共用部位B、物业管理区域环境C、物业共用设施设备D、物业资料移交

29．下列属于事业单位法人的是（）。

A、机关法人B、国有企业C、电视台D、上市公司

30．()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。

A、学习理论B、认知一致性理论C、诱因理论D、得失理论

31．为计算折旧费的依据()。

A、开发建设的投资B、房屋价格C、原始价值D、重置价格

32．人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在()提出。

A、递交起诉状时B、提交答辩状期间C、法院开庭审理期间D、判决宣告之前

33．会计账簿暂由本单位财务会计部门保管的期限为（），期满之后，由财务会计部门编造清册移交本单位的档案部门保管。

A、2年B、1年C、半年D、5年

34．集权与分权程度的主要标志不包括()。

A、决策的幅度B、决策的频度C、决策的重要性D、决策的准确性

35．对个人转让自用5年以上,并且是家庭唯一生活用房取得的所得,()。

A、免征个人所得税B、减按5%征收个人所得税C、减半征收个人所得税D、全额征收个人所得税

36．管理规约对()都有约束力。

A、所有业主、物业使用人、业主大会、业主委员会B、业主大会、业主委员会C、全体业主D、物业使用人

37．某商品房开发,其工程总投资为1000万元,若该房预售,其投入开发建设的资金要达到()万元以上。

A、300B、250C、200D、150

38．银行挂出的外汇牌价是:GBP1=USD2.1000/2.1010,客户买入100万英磅需要支付()万美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

39．某企业利润总额的历史资料如下表所示:试用算术平均法预测下一年度的利润总额为()。

A、94.5B、94.9C、94.75D、73.9

40．熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。

A、不同年龄劳动力B、男性和女性劳动力C、不同民族劳动力D、不同产业

41．组织内部在岗培训与开发的方式不包括()。

A、接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导B、出席有关会议,见习或代理工作C、工作轮换D、设置专门的培训开发课

42．需要较长时间才能收回房地产投资的房地产经营方式是()。

A、租赁B、按揭C、预售D、现售

43．通常把金融企业的产权资本称为()。

A、核心资本B、从属资本C、二级资本D、特殊资本

44．下列票据中不能转让的是()。

A、银行汇票B、商业汇票C、银行本票D、现金支票

45．下列构成银行会计账务组织的内容有（）。

A、明细核算B、日计表C、总账D、分户账

46．某国有企业2014年度总收入为6000万元，成本、费用支出总额为4500万元，该企业2014年度应缴纳企业所得税税额是（）万元。

A、495B、375C、450D、270

47．关于住宅专项维修资金使用,下列说法不正确的是()。

A、商品住宅的专项维修资金由业主交存B、住宅专项维修资金可用于购买一级市场国债C、住宅专项维修资金可用于从事国债回购D、公有住房售房单位从售房款中提取的住宅专项维修资金属于售房单位所有

48．汇款人将款项交存银行,由该银行签发给汇款人持往异地办理转账结算或支取现金的票据是()。

A、银行本票B、支票C、银行汇票D、股票

49．企业将按照既定的经营方针和预定的经营目标无限期地经营下去，而不会终止清算，这体现了会计核算基本前提的要求中的（）。

A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期

50．在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,建设单位选聘物业服务企业签订前期物业服务合同所实施的物业管理是指()。

A、早期介入B、中期物业管理C、物业管理服务D、前期物业管理

51．改革开放以来，我国成立的第一家专业信托投资机构是（）。

A、中信公司（集团）B、中诚公司（集团）C、中融公司（集团）D、兴业公司（集团）

52．企业的双重目标是获取利润和（）。

A、满足人们需要B、满足社会需求C、促进精神文明建设D、促进科技进步

53．各不同类别的数量的比值是指()。

A、频数B、比例C、比率D、百分比

54．实践科学发展观的根本方法是（）。

A、统筹兼顾B、循序渐进C、宏观调控D、注重科技

55．绩效考核的结果通常不可应用于()。

A、培训B、酬薪发放C、招聘D、组织战略的确定

56．一般来说,在生产技术水平较低的条件下,经济增长方式主要是()。

A、内涵型与外延型B、集约型与粗放型C、集约型D、粗放型

57．技能薪酬体系的基础和前提是()。

A、技能分析B、技能评价C、技能定价D、技能管理

58．物业管理的本质是()。

A、维修B、服务C、经营D、管理

59．对于汇兑结算,下列说法错误的有()。

A、汇兑凭证必须记载委托日期B、汇入银行对开立账户的收款人,应将汇款直接转入收款人账户,所以收款人必须在银行开有账户C、支取现金的信汇、电汇凭证上必须有汇出时按规定填明的“现金”字样D、转汇的收款人必须是原收款人

60．下列观点属于产品观念的是()。

A、只要提高产品质量做到价廉物美,就不愁销路B、消费者需要什么,企业就生产什么C、如果不经过销售努力,消费者就不会大量购买产品D、企业应从市场需求出发来组织产品的生产和销售

61．下列关于技能薪酬体系设计的说法,正确的是()。

A、设计技能薪酬体系时,应首先进行工作评价B、设计技能薪酬体系时,重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系C、设计技能薪酬体系时,不需要进行市场薪酬调查D、设计技能薪酬体系时,应首先评估员工的技能

62．在我国，企业的会计核算以（）为记账本位币。

A、美元B、黄金C、人民币D、元

63．根据国家统计局对三次产业划分的规定,第二产业是指()。

A、农业B、工业和建筑业C、服务业D、工业和农业

64．对于信用证条款不完整，密押不符，要与开证行联系的银行是（）。

A、通知行B、议付行C、保兑行D、偿付行

65．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,下列关于公示催告程序的表述中,正确的是()。

A、公示催告期间最短不得少于90日B、在公示催告期间,转让票据权利的行为无效C、公示催告案件由票据持有人所在地的基层人民法院管辖D、公示催告申请人申请人民法院作出除权判决的,应自申报权利期间届满的次日起1年内提出

66．以下关于团体凝聚力的影响因素，错误的是()。

A、加入团体的难度B、相处的时间C、团体的社会影响力D、过去成功的经验

67．关于职位说明书的说法,正确的是()。

A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

68．租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是()。

A、经济制裁B、道德谴责C、课以重税D、行政制裁

69．“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A、闽斯特伯格B、舒尔茨C、欧文D、德鲁克

70．在汇率标价方法中,直接标价法是()。

A、一定数量的本币表示一定单位的外币B、一定数量的外币表示一定单位的本币C、一定数量的本币表示一定单位的黄金D、一定数量的本币表示一定单位的特别提款权

71．对房屋的查勘鉴定,以()为主。

A、结构构件B、承重构件C、设备D、装修

72．关于侵权赔偿,说法不正确的是()。

A、因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任B、因正当防卫造成损害的,不承担民事责任C、侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的,赔偿生活补助费一般应补足到不低于受害人员收入水平的标准D、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担民事责任

73．关于离职面谈的说法，正确的是()。

A、离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B、离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C、离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备D、离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

74．体力劳动强度的分级标准不包括()。

A、劳动时的氧气消耗B、能量消耗C、心理指数D、我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要

75．使房地产供给的形态变成现实的物质形式的是()。

A、边界供给B、现实供给C、可能供给D、已实现的房地产供给

76．赊销、预付和分期付款等形式属于()。

A、国家信用B、银行信用C、消费信用D、商业信用

77．关于工商企业管理,下列说法错误的是()。

A、企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行B、企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动C、企业管理是通过管理的职能实现的D、企业管理是一个静态的过程

78．财政经济稳定职能的行使重点是()。

A、对社会资源在私人部门和政府部门之间的配置B、维持社会资源在高水平利用状况下的稳定C、稳定物价水平和实现国际收支平衡D、改善经济结构和提高经济增长质量

79．中国人民银行对金融机构贷款的规定不包括()。

A、再贴现按再贴现日的再贴现利率一次性收取利息B、贷款逾期,按逾期日的罚息利率计收罚息C、贷款期内不能按期支付的利息按银行利率计收复利D、对逾期期间不能按期支付的利息按罚息利率按季计收复利

80．市场营销学中的市场是指()。

A、交易发生的场所B、销售者向市场提供的产品总和C、交易中买卖各方及其相互之间的关系D、某种产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和

81．在任何情况下，产品是否可以接受最终由（）决定。

A、顾客B、供应商C、代理商D、分销商

82．言语表情不包括()。

A、说话的语调B、说话的速度C、说话的内容D、说话的节奏

83．职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为()。

A、(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数B、(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数C、(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数D、(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年剩余的年休假天数

84．()是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

A、劳动合同的终止B、劳动合同的变更C、劳动合同的解除D、劳动合同的中止

85．现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度，其主要组织形式是()。

A、现代公司制度B、企业法人制度C、有限责任制度D、分层管理制度

86．在质量管理领域，六西格玛表示产品的不合格率不超过（）。

A、1.5%B、3.4%C、1.5ppmD、3.4ppm

87．房地产开发项目档案可按使用保留价值分()类保管期。

A、五B、四C、三D、二

88．通过科学的决策和严格的管理措施,可以大大降低金融风险发生的概率,直至完全控制或者化解,这是指金融风险的()。

A、不确定性B、可测性C、可控性D、相关性

89．由借贷双方以外的第三人提供信用担保发放的贷款称为()。

A、担保贷款B、抵押贷款C、保证贷款D、质押贷款

90．在利率体系中，起主导作用的利率是（）。

A、固定利率B、浮动利率C、实际利率D、基准利率

91．下列关于建设用地使用权互换的说法中,正确的是()。

A、互换的标的物必须都是建设用地使用权B、互换的标的物之一必须是建设用地使用权C、互换后的建设用地使用权人不发生变化D、互换的建设用地使用权应当是等值的

92．当央行购入政府债券时,将导致货币市场短期利率()。

A、不变B、上升C、下降D、没影响

93．根据新制度学派的观点，企业形成的原因是因为采用企业的组织形式来配置资源能够有效地降低（）。

A、管理费用B、交易费用C、中介费用D、行政费用

94．进口国和出口国双方银行为进出口商提供的信用是()。

A、国际金融机构信用B、国际商业信用C、国际银行信用D、国际间政府信用

95．()对价值的决定作用几乎是房地产所独有的()。

A、区位B、质量C、价格D、面积

96．对于生产设备拥有量需要采取()方式。

A、抽样调查B、连续调查C、不连续调查D、典型调查

97．求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()。

A、录用过程B、辞谢过程C、培训过程D、淘汰过程

98．社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上,即使在同一职业或岗位上,也没有两个是绝对相同的,这是因为劳动力存在()。

A、不可替代性B、异质性C、同质性D、可替代性

99．会计凭证按()分类，分为原始凭证和记账凭证。

A、用途和填制程序B、形成来源C、反映方式D、填制方式

100．()是个体从事工作活动的单元。

A、职权B、职位C、任务D、职业

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】本题考查劳动的二重性。商品之所以具有使用价值和价值,是由劳动的二重性决定的。

2、【A】培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发,才能从根本上保持组织的竞争优势。

3、【D】

4、【D】本题考查货币供给机制。信用创造货币的功能为中央银行所掌握。

5、【B】基准利率,是指在利率体系中起主导作用、能够带动和影响其他各种利率的利率,也称中心利率,一般由一国货币当局(中央银行)掌握,如美国的联邦基金利率,其他市场经济国家的再贴现率等。

6、【B】1998年后,我国对银行业贷款分类逐步实施“五级分类”法,即按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款,其中后三类合称为不良贷款。

7、【A】我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制,即按照国家法律政策,在政府劳动行政部门领导下,由职业技能鉴定指导中心组织实施,职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。

8、【C】劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均T资,高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

9、【D】企业发展的阶段可以划分为:①手工生产时期,此时的工场手工业已经具有企业的雏形;②工业生产时期,工厂制度的建立是工场手工业发展的飞跃,标志着企业的真正形成;③企业生产时期,这是企业作为一个基本经济单位的最后确立和形成,也是企业成熟化的重要时期。

10、【D】实际汇率是指剔除通货膨胀因素之后的汇率。官方汇率也称法定汇率，是外汇管制较为严格的国家授权其外汇管理当局制定并公布的本国货币与其他国家货币之间的外汇牌价。开盘汇率，又称开盘价，是外汇银行在一个营业日刚开始营业时进行外汇买卖使用的汇率。套算汇率是指在基础汇率基础上套算出来本币与非关键货币之间的汇率。

11、【A】本题考查专属管辖的内容。因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地法院管辖。

12、【C】按职能划分部门,即职能部门化,是根据专业化的原则,以工作的性质为基础进行部门划分的方法。

13、【C】本题考协商解除劳动合同的相关陈述。

14、【C】我国目前对乘用征收三种税种,即车辆购置税、燃油消费税和车船税,其中车辆购置税来源于车辆购置附加费,燃油消费税来源于养路费。两者都是通过费改税而来的,筹集的资金专门用于公路建设和养护。车船税属于财产税,是在保有环节征收的税种。这三税种各有侧重,功能不同,不存在重复征税或者重复设置问题。

15、【B】借款人因客观原因不能按期归还贷款时,可向贷款人申请展期。一笔贷款只能展期一次。短期展期最长时间不能超过原贷款期限,中长期展期最长时间不能超过原贷款期限的一半。

16、【A】会计是以货币作为主要计量单位。在会计核算中要以货币作为主要的计量单位来记录和反映单位经济活动的过程和结果。

17、【D】商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个属性。

18、【C】根据《仲裁法》的规定,当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的,可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是收到裁决书之日起6个月。

19、【C】本题考查比率指标的计算。人口性别比是指男性人口与女性人口之间的比例,一般以女性人口数为100,计算结果为C。

20、【A】学校是组织招聘初级岗位的重要来源。组织往往从职业学校中招聘办事员或其他初级操作性员工。在专业杂志上刊登广告招募的对象为专业性比较强的人员。使用人力资源信息系统,可以了解现有员工的背景资料,如知识、技术、能力等信息,与工作需求相对照,从而为岗位搜寻合适人员。对于一个要求真有近期工作经验的职位来说,其竞争对手和同一行业中的其他公司可能是一个较好的招聘来源。

21、【D】土地使用权与土地所有权不同,土地所有权是一种充分、全面的物权,而土地使用权只包括部分收益权和部分处分权,可以在土地的地表、地上或者地下分别设立。土地使用权可以转让、抵押,这是与土地所有权的重要区别之一。

22、【A】本题考查经济规律的类型。BC都是只在一个社会阶段中起作用的经济规律；D项是人类各个社会阶段都起作用的经济规律。

23、【D】监护人应当履行监护职责，监护职责主要包括：①保护被监护人人身、财产及其他合法权益；②担任被监护人的法定代理人；③教育和照顾被监护人。监护人的职责不包括代替被监护人承担刑事责任。【错因分析】对于监护人的职责包括的内容掌握不牢固。

24、【D】影响劳动者在市场上议价的因素只能是劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况,劳动者个人的技术、能力和经验等,劳动力质量要素水平。是这些劳动者本身所具有的技能和素质,而并非劳动者的社会背景。

25、【A】企业不仅是一个经济组织,而且是一个微观的社会组织。社会之所以允许某个企业存在,是因为该企业提供了能够满足人们某种需要的物品。因此,从外部来看,企业的任务首先是满足社会需要。

26、【A】一般来说,西方市场经济发达国家政府较少直接参与生产活动,转移性支出所占比重往往较大;大多数发展中国家,政府直接或间接介入经济活动相对较多,购买性支出所占比重往往较大。

27、【D】本题考查商品经济产生和发展的根本条件。生产资料和产品属于不同的所有者是商品经济产生和发展的根本条件。

28、【D】物业承接查验包括物业资料移交和现场验收两部分，物业现场验收又包括物业共用部位、共用设施设备和物业管理区域环境验收两个方面。

29、【C】本题考查法人的分类。事业单位法人，是指国家机构和人民团体之外，从事非商业、有固定从业人员和独立财产的组织。包括学校、科研院所、医院、剧团、报社、电视台等。

30、【C】诱因理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度由他对于收益多少的判断而决定。

31、【C】

32、【B】人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。【错因分析】对于人民法院受理案件的相关事项理解不准确。

33、【B】本题考查会计账簿的保管。会计账簿暂由本单位财务会计部门保管1年，期满之后，由财务会计部门编造清册移交本单位的档案部门保管。

34、【D】对于一个稳定的组织来讲,确定合理的集权与分权程度十分重要,它直接关系到整个组织的管理效率和管理效果。一般而言,组织的集权或分权程度,总是根据各管理层次拥有的决策权的情况来确定。集权与分权程度的主要标志包括:决策的频度、决策的幅度、决策的重要性和对决策的控制程度。

35、【A】对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的所得,免征个人所得税。2010年9月29日,财政部、国家税务总局、住房和城乡建设部联合发文规定,自2010年10月1日起,对出售自有住房并在1年内重新购房的纳税人不再减免个人所得税。

36、【C】管理规约是由全体业主共同制定的,规定业主在物业管理区域内有关物业使用、维护、管理等涉及业主共同利益事项的,对全体业主具有普遍约束力的自律性规范。

37、【B】

38、【D】买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖,买入外汇的价格要低于卖出外汇的价格。采用的即期汇率应为:GBP1=USD2.1010,客户买入需支付(即银行应收取)的人民币=100×2.1010=210.1(万美元)。

39、【C】由表可以看出,数据类型呈现出一种趋势性变动且增长量大致相同时,

40、【D】熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成不同产业之间出现工资差别的主要原因。

41、【D】组织内的在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位,或以目前担任的工作为栽体来接受训练,具体方式有:接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导,出席有关会议、见习或代理工作、工作轮换等。

42、【A】在房屋租赁中,房地产要经过多次交换,达到使用年限以后,房屋所有权人的房地产才从实物形态全部转化为价值形态;房地产买卖则是在买卖过程完成后,房屋所有权人拥有的房地产即从实物形态转化为价值形态。因此,房屋租赁需要较长时间才能收回投资。

43、【A】金融企业的资本,主要是产权资本,通常发挥着营业、保护和管理的职能。通常把金融企业的产权资本称为一级资本或核心资本,把债务资本称为二级资本或从属资本。

44、【D】选项A,收款人可以将未填“现金”字样的银行汇票经背书转让给其他单位或个人。转让时,应在背书人栏签章,填明背书日期和被背书人;选项B,商业汇票的收款人或持票人可以将汇票经背书转让,也可以将未到期的商业汇票连同贴现凭证向银行申请贴现;选项C,收款人可以将填明“转账”字样的银行本票背书转让给在同一票据交换区内的其他单位或个人。选项D,在同一票据交换区内,转账支票可以背书转让,现金支票不能转让。

45、【A】银行账务组织（银行会计核算形式）是指账簿的设置、记账程序和核对方法的有机结合，由明细核算、综合核算和账务核对三部分构成。

46、【B】本题考查企业所得税的计算。企业所得税税率为25%。所以该企业所得税税额为（6000-4500）×25%=375（万元）。

47、【C】选项C,代管单位在保证住宅专项维修资金正常使用的前提下,可以按照国家有关规定和业主大会的决定,将住宅专项维修资金用于购买一级市场国债。但不得从事国债回购、委托理财业务或者将购买的国债用于质押、抵押等担保作为。

48、【C】本题考查银行汇票的概念。注意区分银行汇票和银行本票。银行汇票主要用于异地转账结算,而银行本票主要在同城范围内办理转账结算。【错因分析】对于银行汇票的相关知识点记忆不准确。

49、【B】本题考查会计的基本前提。持续经营，是指会计核算应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提，即企业将按照既定的经营方针和预定的经营目标无限期地经营下去，而不会终止清算。

50、【D】前期物业管理是指在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,物业建设单位选聘物业服务企业签订前期物业服务合同所实施的物业管理。在前期管理期间,物业服务企业从事的活动和提供的服务,既包含物业正常使用期所需要的常规服务内容,又包括物业承接查验、业主入住、物业装饰装修管理、工程质量保修处理、物业管理项目机构的前期运作和前期沟通协调等前期管理内容。

51、【A】十一届三中全会以后，我国开始了经济体制的改革。信托机构重新出现，停办多年的信托业务开始恢复。经国务院批准，中国国际信托投资公司(集团)1979年10月4日在北京成立，简称中信公司(集团)。这是我国改革开放以来成立的第一家规模最大的专业信托投资机构。

52、【B】企业最重要的两个特性是经济性和社会性，这两个特性决定了企业目标的双重性，即满足社会需要并获得利润。

53、【C】比率是各不同类别的数量的比值。它可以是一个总体中各不同部分的数量对比。

54、【A】本题考查科学发展观。科学发展观的基本要求是全面、协调和可持续发展；核心是以人为本；根本方法是统筹兼顾。

55、【D】人力资源部门可依据绩效考核结果有的放矢地制订培训计划;绩效是决定薪酬的重要因素之一,将薪酬与绩效挂钩越来越成为人力资源管理的趋势;通过绩效管理,企业可以考察前期人员招聘和培训的实际效果。

56、【D】本题考查经济增长方式。在生产技术水平较低的条件下,一般以粗放型的增长方式为主。

57、【A】技能分析,即对某项工作所需技能信息的收集和分析过程,如同工作分析是构建职位薪酬体系的基础一样,技能分析是技能薪酬体系的基础和前提。

58、【B】物业管理的实施是通过签订物业服务合同,建立业主和物业服务企业之间的平等契约关系,明确双方的权利和义务来实现的。物业管理集管理、服务、经营三位于一体,但本质是提供一种有偿服务,属于第三产业。

59、【B】汇入银行对开立存款账户的收款人,应将汇款直接转入收款人账户,并向其发出收账通知;未在本行开立账户的收款人凭信、电汇或“留行待取”的取款通知向汇入银行支取款项时,必须交验本人的身份证件或其他身份证明,在信、电汇凭证上注明证件名称、号码及发证机关,并在“收款人盖章”处签章。信汇凭签章支取的,收款人签章必须与预留签章相符,才能办理取款。所以,收款人不是必须在银行开有账户。

60、【A】产品观念认为,“酒香不怕巷子深”,只要是质量高、花色多、功能强、款式好、有特色的产品就会得到顾客的青睐。BD两项属于营销观念,C项属于推销观念。

61、【B】技能薪酬体系设计的目的就是把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能,也就是说,技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和基本薪酬联系在一起的薪酬体系。技能薪酬体系设计流程要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。

62、【C】本题考查货币的计量。我国《企业会计准则》规定，企业的会计核算以人民币为记账本位币。

63、【B】为了统计上的方便,国家统计局对三次产业的具体划分作出了明确的规定,第一产业为农业,第二产业为工业和建筑业,第三产业为服务业。【错因分析】对于国家统计局对三次产业划分的规定中的第二产业所指的内容记忆不正确。

64、【A】通知行是受开证行委托，将信用证转交出口方的银行，其责任之一就是对于信用证条款不完整，密押不符，要与开证行联系。

65、【B】公示催告期间最短不得少于60日,公示催告案件由票据支付地的基层人民法院管辖;除权判决自公告之日起生效,当事人不得提起上诉。因此,只有选项B正确。【错因分析】对于《中华人民共和国诉讼法》中关于催告程序的表述记忆不正确。

66、【C】影响团体凝聚力的因素很多，可以总结为以下几个方面：（1）相处的时间；（2）加入团体的难度；（3）团体规模；（4）团体的同质性；（5）外在威胁；（6）过去成功的经验；此外其他一些因素，如民主的领导方式、公平的奖惩制度，都有助于提高凝聚力。

67、【C】工作规范又称为任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。当它作为招聘甄选的依据时,也可以视为任职要求或者雇佣标准。

68、【C】租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,这种做法不仅对社会有利,同时也不会影响这部分特殊劳动者的劳动积极性。简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理这种高额工资收入的理想办法。所以本题选C。

69、【D】人力资源”一词是由当代著名的管理学家彼得·德鲁克（PeterF.Druker）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。德鲁克之所以提出这一概念，是想表达传统人事管理所不能表达的意思。他认为，与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源，必须通过有效的激励机制才能开发利用，并为企业带来可观的经济价值。

70、【A】直接标价法即是指在计算汇率时,用一定数量的本币表示一定单位的外币。选项B,描述的是间接标价法。

71、【A】

72、【C】侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的,赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。【错因分析】对于侵权赔偿的相关知识点记忆不正确。

73、【D】离职面谈涉及的信息一般包括，离职后本岗位后续工作开展的建议及离职后个人职业生涯规划等。

74、【C】体力劳动强度的分级方法为:①根据劳动时的氧气消耗划分;②根据能量消耗划分;③根据劳动时一些生理指标变动情况划分;④根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分;⑤根据劳动强度指数划分。

75、【C】

76、【D】商业信用是企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用,包括赊销、预付和分期付款等形式。

77、【D】工商企业管理,是指在一定生产方式和文化背景下,由企业经理人员或经理机构依照一定原理、原则和方法,对企业的人、财、物、信息等生产要素进行计划、组织、领导、控制和创新,以提高经济效益,实现盈利目标的活动的总称。企业管理是一个动态的过程,要随着企业内外部情况的变化而采取针对性的方法和手段。

78、【B】本题考查财政的基本职能。财政经济稳定职能的行