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文档简介

《初级经济师》广西壮族河池市都安瑶族自治县2024年临考冲刺试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.现代市场经济国家中,政府发行公债主要是用于()。

A、弥补财政赤字B、固定资产投资C、中央银行公开市场操作D、公共消费

2.()保证法律的实施。

A、道德力量B、社会舆论C、国家强制力D、风土人情

3.实质上,电子货币是新型的()形态。

A、纸币B、代用货币C、第三代货币D、信用货币

4.下列与房地产有关的税种中,属于房地产保有环节税种的是()。

A、耕地占用税B、房产税C、契税D、土地增值税

5.根据费斯廷格的认知失调理论,消除失调状态的方法不包括()。

A、改变认知B、增加认知C、消除认知D、改变行为

6.在直接标价法下,如果汇率值变小,则本币即期汇率()。

A、贬值B、升值C、升水D、贴水

7.在托收结算方式中,付款人如果拒绝付款或承兑,应向()申明理由。

A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行

8.()是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、组织氛围

9.房地产开发的主要内容是()。

A、房屋开发B、土地开发C、房产与地产开发D、视不同开发公司的意愿而定

10.当央行购入政府债券时,将导致货币市场短期利率()。

A、不变B、上升C、下降D、没影响

11.某公司发行某种债券,该债券面额为100元,发行价格为97元。这种发行方式属于()发行。

A、折价B、等价C、平价D、溢价

12.李某的下列主张中,符合我国劳动法律规定的是()。

A、立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、已经给予罚款处理,不可以再解除劳动合同C、公司解除劳动合同应提前30日通知D、在10日内向人民法院提起诉讼

13.证券公司最本源、最基础的业务是()。

A、兼并与收购B、财务顾问C、证券承销D、基金管理

14.根据采购合同,A公司财务部门支付给B公司原材料采购款50万元,该财务活动是()活动。

A、资金营运B、投资C、筹资D、分配

15.中央预算预备费的使用必须经()批准,按规定用途使用。

A、中国人民银行B、全国人民代表大会C、财政部D、国务院

16.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A、工会B、劳动者C、劳动争议调解委员会D、失业保险经办机构

17.用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A、7B、10C、15D、30

18.劳动者获得的()收入不属于工资范围。

A、奖金B、加班费C、讲课费D、津贴

19.关于市场调查的内容,下列说法错误的是()。

A、市场供给调查主要包括产品生产能力调查、产品实体调查等B、顾客满意度调查不包括对各竞争对手的满意度评价的比较C、市场营销因素调查主要包括产品、价格、渠道和促销的调查D、对市场环境的调查研究是企业有效开展经营活动的基本前提

20.财政性存款只能作为()可支配的资金。

A、国有商业银行B、股份制商业银行C、政策性银行D、中央银行

21.按照收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用的入账时间这种记账方法是()。

A、权责发生制B、收付实现制C、收益性支出D、资本性支出

22.我国按课税对象,将税收分为()。

A、工商税收和关税B、从价税和从量税C、流转税、所得税和财产税D、直接税和间接税

23.生产过程的均衡性原则又称为()。

A、连续性原则B、节奏性原则C、比例性原则D、准时性原则

24.定期评定房屋完损等级,一般()年进行一次。

A、1B、2C、1~3D、3

25.关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。

A、国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B、如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果C、当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D、外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

26.继续承诺是指()。

A、员工对组织所带来的利益的认知B、员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺C、员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺D、员工对组织的感情依赖、认同和投入程度

27.下列价值中因投资者的不同而变动的是()。

A、市场价值B、投资价值C、使用价值D、账面价值

28.在不兑现的信用货币制度下,纸币被广泛接受,是因为()。

A、纸币代表金融货币B、纸币依靠国家法律强制流通C、纸币代表商品D、纸币由国家财政发行

29.甲与地产商乙签订了一份商品房买卖合同,乙提出,为少交契税建议将部分购买房款算作装修费用,甲未表示反对。后来发生纠纷,甲以所付装修费用远高于装修标准为由,请求法院对装修费用予以变更。对该装修费用条款的效力理解正确的是()。

A、是双方当事人真实意思表示,有效B、显失公平,可变更C、以合法形式掩盖非法目的,无效D、违反法律禁止性规定,无效

30.当金融机构发生应收利息无法收回时,应从()列支。

A、呆账准备金B、坏账准备金C、投资风险准备金D、资本公积

31.下列资料中,有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。

A、工作流程图B、组织结构图C、职位说明书D、职位配置图

32.房地产市场是房地产()。

A、生产与服务的部门B、商品交换的领域或场所C、管理机构与场所D、中介服务体系

33.国家垄断资本主义的基本特征是()。

A、国家对社会经济活动进行全面干预和调节B、国家通过立法控制非垄断企业的数量C、国家将垄断性行业收归国有D、国家对垄断企业实行价格保护

34.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()功能。

A、监控B、激励C、管理D、导向

35.信息先由一个人传播给另外几个特定的人,然后再由他们将信息传递给其他的人,这种非正式沟通网络形式称为()沟通网络。

A、饶舌型B、集合型C、随机型D、单串型

36.我国财政性存款是()的资金来源。

A、中央银行B、储蓄银行C、贴现银行D、投资银行

37.某企业为了进行决策,首先选定了咨询专家,然后通过多次函询,根据专家趋向一致的意见作出决策。该企业使用的决策方法是()。

A、德尔菲法B、期望收益法C、投资效果分析法D、头脑风暴法

38.商业银行通过()职能实现资本的融通。

A、支付中介B、信用中介C、信用创造D、金融服务

39.在超市里,张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品;当对方同意之后,又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧,称为()。

A、“门前技巧”B、“滚雪球”C、“折扣技巧”D、“脚在门槛内技巧”

40.在概率抽样中,每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是()。

A、分层抽样B、系统抽样C、整群抽样D、判断抽样

41.按照法律规则内容的不同,可以将法律规则分为义务规则和()。

A、委任性规则B、准用性规则C、授权性规则D、强行性规则

42.将支付结算划分为票据结算和非票据结算的依据是()。

A、支付的货币形式不同B、支付工具的不同C、支付的地域不同D、付款主体的不同

43.仲裁庭应当在开庭()日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

A、3B、5C、7D、9

44.狭义的民事诉讼法指()颁布的《中华人民共和国民事诉讼法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

45.一个开户单位只能在一家商业银行开立一个(),办理现金收付业务。

A、基本存款账户B、临时存款账户C、专用存款账户D、保证金账户

46.在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额,会计上称为()。

A、历史成本B、可变现净值C、重置成本D、公允价值

47.一定社会经济组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和称为()。

A、经济状态B、经济制度C、经济模式D、经济体制

48.某银行上年末的有关财务指标如下:营业收入为8200万元、营业支出为6900万元、营业利润为812万元、利润总额为960万元,经计算该银行上年末的营业利润率为()。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

49.下列属于人力资源规划包括的工作内容的是()。

A、确定薪酬的结构和水平B、对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测C、对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定D、根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

50.下列哪些不属于系统的考核方法()。

A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、目标管理法D、排序法

51.市场经济条件下,按()通常将财政支出分为购买性支出和转移性支出两类。

A、国家职能B、财政支出发生的时间C、财政支出的最终结果D、财政支出在经济上是否直接获得补偿

52.关于工作满意度的陈述,正确的是()。

A、不同企业间工作满意度的比较没有意义B、工作满意度被看作是一种整体的态度,不具有多维性C、报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度D、高工作满意度一定会导致高工作绩效

53.某储户2006年10月1日存入定活两便储蓄存款5000元,于2006年12月1日支取,如果支取日整存整取定期储蓄存款一年期利率为2.25%,活期储蓄利率为1.85%,银行应支付利息为()。

A、15.42B、18.50C、22.50D、135

54.下列关于工资差别的说法,错误的是()。

A、技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别B、在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别C、补偿性工资差别是因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的D、劳动者通常不仅关心工资水平,同时也关心工资差别

55.某城市去年人均收入资料如表所示:该城市的中等收入人口占总人口的()。

A、40%B、85%C、96%D、45%

56.在下列弥补财政赤字的手段中,副作用较小的是()。

A、增加税收B、发行国债C、挤占银行信贷资金D、增加货币发行

57.在物业装饰装修之前,由装修人和物业服务企业签订《物业装饰装修管理协议》,规定了物业服务企业向装修人约定收取的费用通常包括()。

A、装饰装修管理服务费和场地使用费B、装饰装修管理服务费和垃圾清运费C、装饰装修管理服务费和排污费D、垃圾清运费和场地使用费

58.业主人伙时,首先要与物业服务企业签订()。

A、装修合同B、物业服务合同C、特约服务合同D、专项服务合同

59.在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、任何要求

60.金融中介机构按业务特征可分为()。

A、银行与非银行金融机构B、银行与证券机构C、银行与信贷机构D、典当行与银行

61.用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。

A、通过劳动监督部门审批B、通过民主程序C、通过董事会或出资人决议D、通过民主集中制

62.可行性研究是(),对建设项目进行全面的技术经济分析、论证的科学方法。

A、在工程竣工后B、在开发的房地产出售前C、在项目前期工作后D、在工程项目投资决策前

63.劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

A、订立劳动合同时B、实现劳动过程中C、协商解除劳动合同时D、招聘过程中

64.一批数据分别为60~70、70~80、80~90、90~100四组,按统计分组的习惯规定,90这一数值应归在()这一组中。

A、60~70B、70~80C、80~90D、90~100

65.下列关于职位评价概念理解错误的是()。

A、职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程B、职位评价的目的是确保薪酬体系的竞争性C、通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列D、在职位评价过程中值得注意的是,职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价,是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价,是目前而非过去或未来职位状况的评价

66.下列各项财政支出中,属于购买性支出的是()。

A、补贴支出B、社会保障支出C、救济支出D、行政经费支出

67.会计是以()作为主要计量单位。

A、货币B、时间C、实物D、黄金

68.某套二手住房买卖,买方付给卖方1500元/平方米,该价格含应由买方缴纳的3%契税。该套住房的正常成交价格为()元/平方米。

A、1455.00B、1456.31C、1545.00D、1546.39

69.消费者在购买时介入程度最高的消费品的类型是()。

A、便利品B、选购品C、特殊品D、非寻求品

70.财务会计报告不包括()。

A、会计报表B、会计报表附注C、企业人员构成D、财务情况说明书

71.房地产税收的依据是()。

A、房地产的市场价格B、经营房地产所获利润C、房地产价值的大小D、经营房地产的收益

72.根据“格雷欣法则”,当市场上流通两种法定金融货币时,最终可能会使市场上()。

A、只有良币B、劣币与良币都不流通C、劣币泛滥D、金本位制度崩溃

73.按照法律规则内容的不同,可以将法律规则分为义务规则和()。

A、委任性规则B、准用性规则C、授权性规则D、强行性规则

74.向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。

A、基础知识教育B、价值观及企业文化塑造C、操作技能培训与开发D、专业知识培训

75.关于房地产市场管理,其核心内容是()。

A、房地产价格管理B、房地产生产、供给管理C、房地产行政法律管理D、房地产商品管理

76.关于单位为职工缴存的住房公积金的列支方式,下列说法不正确的是()。

A、机关在预算中列支B、事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支C、企业在预算中列支D、企业在成本中列支

77.房地产经纪人执业资格注册的有效期为()年。

A、1B、2C、3D、4

78.最重要的绩效考核主体是()。

A、下级B、自我C、同级D、上级

79.在商业信用活动中,以出票人信誉为基础,表现商业信用中()关系的信用凭证是商业信用货币。

A、买卖B、借贷C、债权、债务D、抵押

80.根据调查对象的不同,征信可以分为企业征信和()。

A、国家征信B、个人征信C、金融征信D、社会征信

81.一个批次的零件在生产工序上周期最短的移动方式是()。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、交叉移动方式

82.根据不同质量指标的样本均值或样本方差来判断一批产品是否合格的检验方式是()。

A、调整型抽样检验B、计数抽样检验C、计量抽样检验D、计数调整型抽样检验

83.工作分析中的首要步骤是()。

A、搜集工作分析的信息B、编写工作说明书C、确定工作分析收集信息的用途D、搜集与工作背景相关的信息

84.目前我国的农村信用社属于()。

A、国有金融机构B、合作金融机构C、股份制金融机构D、联合金融机构

85.小王和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王每个月高300元,这种工资差别属于()。

A、竞争性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、补偿性工资差别

86.所谓(),是指企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为。

A、市场定位B、目标优选C、市场细分D、品牌延伸

87.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院起诉。

A、7B、10C、15D、30

88.大企业的生产过程往往具有较高的相互依赖性,因此要求员工必须严格遵守纪律。为了促使员工们自愿接受这种约束,放弃一部分独立行动的自由,大企业可能会有意支付较高水平的工资,这种水平相对较高的工资具有()工资差别的性质。

A、补偿性B、竞争性C、垄断性D、技能性

89.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A、工会B、劳动者C、劳动争议调解委员会D、失业保险经办机构

90.用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时。

A、24B、30C、36D、42

91.已发行的票据或证券进行流通转让的市场称为()。

A、货币市场B、资本市场C、一级市场D、二级市场

92.中国证券监督管理委员会属于()。

A、证券市场的实体B、中介机构C、政府所属的监管机构D、自律性组织

93.根据财务制度中有关银行业固定资本比率的规定,银行不应拿出较大比率的资本金用于()业务。

A、短期投资B、长期投资C、抵押放款D、拆放同业

94.银行挂出的人民币对美元的即期汇率是:USD1=CNY7.5865;3个月远期汇率是:USD1=CNY7.4992,这表明人民币远期()。

A、升水B、贴水C、升值D、贬值

95.政府预算分为中央预算和地方预算,其划分依据是()。

A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按预算管理层级分类

96.对营销管理者来说,市场是由具有有效需求的各类()组成的。

A、供应商B、营销中介C、竞争者D、顾客

97.企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用()计量。

A、历史成本B、现值C、重置成本D、公允价值

98.非正式团体是个人社会关系的网络,它是在人际交往中()产生的。

A、有组织B、自发C、正式领导D、强制

99.同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。

A、外部公平性B、个人公平性C、内部公平性D、集体公平性

100.物业中提供房屋及配套的各种设备,以满足人们的需要属于物业的()特性。

A、固定性B、单元性C、空间和环境性D、配套性

参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【A】本题考查发行公债的原因。发行公债最初的目的是为了弥补财政赤字。政府发债收入是将不属于政府支配的民间资金在一定时期内有偿地让渡给政府使用,是民间资金使用权的单方面转移,在正常情况下,不会招致无度的通货膨胀,还可迅速、灵活、有效地弥补财政赤字,故通过举借公债以弥补财政赤字是当今世界各国的普遍做法。

2、【C】法由国家强制力保证实施。法律的实施由国家强制力保证,即由国家的军队、警察、法庭、监狱等国家暴力组织予以保障。这是法区别于其他社会规范的重要标志。

3、【D】电子货币是通过电子计算机运用电磁信号对信用货币实施贮存、转账、购买和支付,明显比纸币、支票等更为快捷、安全、方便,故有人把电子货币称为继金属铸币、纸币之后的“第三代货币”。实质上,电子货币是新型的信用货币形式。

4、【B】房地产持有环节的税收也成为房地产保有环节的税收,相当于商品使用环节的税收,如房产税、城镇土地使用税。试题点评:本题考查房地产保有环节税的内容。

5、【C】认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。减少和消除认知失调状态的方法包括:改变态度、增加认知、改变认知的重要性、减少选择感、改变行为。其中不包括消除认知。

6、【B】直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准,折算为本国货币来表示汇率,即汇率表示一定单位外国货币折算成本国货币的数量。在直接标价法下,汇率值升降与本币升贬值反向。

7、【D】在托收结算方式中,付款人如果拒绝付款或承兑,应向提示行申明理由。

8、【B】本题考查的是工作投入度的概念,工作投入度是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。因此选B。

9、【C】房地产开发的主要内容是房产与地产的开发。

10、【C】当央行购入政府债券时,直接引起市场上资金供应增加,将导致货币市场短期利率下降。

11、【A】平价发行也称为“面值发行”或“等价发行”,即按照证券面值确定发行价格的证券发行方式;溢价发行是以高于证券面值的价格发行的证券发行方式;折价发行是以低于证券面值的价格发行的证券发行方式。

12、【A】根据《劳动法》的规定,劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13、【C】证券承销是证券公司最本源、最基础的业务活动。通常的承销方式有包销、投标承购、代销三种方式。

14、【A】资金营运,是指企业的日常生产经营活动发生各种各样的资金收支。A公司支付B公司采购款属于企业采购材料的资金支出。

15、【D】本题考查政府预算的执行。中央预算预备费的使用必须经国务院批准,按规定用途使用。

16、【A】用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

17、【C】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

18、【C】劳动者不属于工资范围内的收入包括:按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖……以及稿费、讲课费、翻译费等。

19、【B】顾客满意度调查主要包括:调查消费者对产品的整体和分项满意度;满意的原因;不满意产生的原因;对改进产品或服务的具体建议;对各竞争对手的满意度评价的比较等。

20、【D】中央银行的职能之一是作为“政府的银行”,因此财政性存款只能作为中央银行可支配的资金。所以选项D正确。

21、【A】本题考查权责发生制的概念。权责发生制就是企业按收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用的入账时间,而不是按款项的收支是否在本期发生来确认。

22、【C】本题考查税收分类。税收分类:按征收机关分类,分为工商税收和关税;按计税依据分类,分为从价税和从量税;按课税对象分类,分为流转税、所得税和财产税;按税负能否转嫁分类,分为直接税和间接税。

23、【B】生产过程的节奏性也可称为均衡性,是指产品在生产过程中各个阶段,从投料到最后完工入库,都能保证按计划、有节奏、均衡地进行,要求在相同的时间间隔内,生产大致相同数量或递增数量的产品,避免前松后紧或者前紧后松等现象。

24、【C】

25、【C】外部劳动力市场的供求对招聘活动产生的影响非常大。选项C,当劳动力市场的供给小于需求时,企业吸引人员比较困难;当劳动力市场的供给大于需求时,企业吸引人员就会比较容易。

26、【C】继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。

27、【B】某一房地产的投资价值,是该房地产对于某个具体的投资者(这里的投资者是广义的,包括消费者)的经济价值,是该投资者基于个人需要或意愿,对该房地产所估计的价值或作出的评价。投资价值是建立在主观的、个人的因素基础上的价值。在某一时点,市场价值是唯一的,而投资价值因投资者的不同而不同。

28、【B】信用货币实际上是一种信用工具或债权债务凭证,除纸张和印制费用外,它本身没有内在价值,也不能与实物货币按某种平价相兑换。在现代经济中,信用货币的发行主体是银行,其发行程序是银行信贷程序,由国家赋予无限法偿能力,并强制流通。

29、【C】本题考查无效民事行为。以合法形式掩盖非法目的的行为,是指以虚假的合法行为作表面行为,掩盖非法的隐蔽行为的行为。在本题中,真实的意思表示是少交契税,其虚假表示是将部分房款算作装修费用,其虚假的意思表示是以合法形式掩盖违法目的,无效。

30、【B】当金融机构发生应收利息无法收回时,应从坏账准备金列支。

31、【A】工作流程图可以提供比组织结构图更详细的工作信息,有助于工作分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系,对流程优化和调整非常重要。

32、【B】房地产市场是指所交换的商品是房地产或房地产权益的市场,交换包括买卖、互换、租赁等。房地产市场可能是有形的,也可能是无形的。有形的房地产市场是指固定的房地产交易场所;反之,称为无形的房地产市场。

33、【A】本题考查国家垄断资本主义的基本特征。国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义,其基本特征是国家对社会经济活动进行全面干预和调节。

34、【C】作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有多方面的功能,其中管理功能是指绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等。

35、【B】在集合型网络形式中,信息先由一个人传播给另外几个特定的人,然后再由他们将信息传递给其他的人。在所有网络形式中,此种形式的信息传播效率最高。

36、【A】中央银行存款业务包括准备金存款业务、财政性存款业务和特种存款业务。财政性存款是中央银行的资金来源。所以正确答案是选项A。

37、【A】德尔菲法又称为专家调查法,由美国兰德公司于20世纪50年代提出,这种方法最早用于预测,后来推广到决策领域。该方法利用函询,征求经过选定的有关专家对决策的意见,然后将这些意见整理成若干不同观点,匿名反馈给各位专家,通过几轮反复,使专家们的意见趋向一致、方案趋向完善,并以此作为决策的结果。

38、【B】商业银行通过信用中介职能实现资本的融通,既可以把暂时从社会再生产过程中游离出来的闲置资本转化为职能资本,在不改变社会资本总量的条件下,促进社会再生产扩大;又可以将尚未用于消费的非资本货币转化为货币资本,从而扩大社会资本总量,加速社会经济发展。

39、【D】“脚在门槛内技巧”,即首先向他人提出一个较小的要求,在对方接受后,再提出一个较大的要求,那么新的要求被接受的可能性会增加。

40、【B】系统抽样又称等距抽样,是在样本框中每隔一定距离抽选一个被调查者。

41、【C】依据规则的内容不同,法律规则可以分为授权性规则和义务规则。

42、【B】(1)按支付的货币形式不同,可分为现金结算和转账结算。直接以现金支付的,称为现金结算;通过银行存款划付清算方式进行的,称为转账结算或非现金结算。(2)按支付工具的不同,可分为票据结算和非票据结算。票据结算有汇票、本票和支票结算;非票据结算有汇兑、委托收款、托收承付、银行卡和国内信用证结算等。(3)按支付的地域不同,有同城结算、异地结算。

43、【B】仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭,所以B正确。

44、【B】本题考查民事诉讼法的颁布。狭义的民事诉讼法专指1991年4月9日颁布的《中华人民共和国民事诉讼法》。

45、【A】一个开户单位只能在一家商业银行开立一个基本存款账户,办理现金收付业务。

46、【D】公允价值,是指在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。

47、【D】本题考查经济体制的概念。经济体制是一定社会经济组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和。

48、【D】

49、【B】人力资源规划包括的工作内容有:①对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测;②根据预测的结果制定出平衡供需的计划等。

50、【D】系统考核方法包括:关键绩效指标法、平衡计分卡法、目标管理法和标杆超越法。

51、【D】按财政支出在经济上是否直接获得补偿,或者说财政支出是否与商品和服务发生了交换分类,市场经济条件下通常将财政支出分为购买性支出和转移性支出两类。

52、【C】公平的待遇是决定员工工作满意度的因素之一。组织中给予员工的报酬、晋升是对员工工作的最直接、最明确的物质肯定方式,它既是对员工历来的努力程度和绩效的肯定,也反映着组织内外横向比较的结果。因此,关于报酬、晋升等制度与政策是否公平,会极大地影响着员工的满意度。

53、【B】定活两便储蓄存款存期不满三个月的利息=本金×实存天数×支取日活期储蓄存款利率,则本题中银行应付利息=5000×60×1.85‰÷30=18.50

54、【B】技能性工资差别指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。经济学家和社会学家在研究中发现,人们不仅关心工资水平,而且关心工资差别,并且对后者的重视往往甚于前者。

55、【D】本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积就是从类别顺序的开始一方向类别最后一方累加频数。40%+45%=85%,所以中等收入人口占总人口的45%。

56、【B】解决财政赤字的方法主要有增加税收、挤占银行信贷资金供债,增税会影响社会生产和商品流通的正常进行,引起公众不满,挤占银行信贷资金会导致通货膨账,副作用较小的是发行国债。

57、【B】《物业装饰装修管理协议》中约定的物业服务企业向装修人收取的费用,一般包括装饰装修管理服务费和垃圾清运费。

58、【B】

59、【C】在编写职位说明书时,应该注意以下几点:①应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

60、【A】金融中介按照活动领域可以分为直接金融中介和间接金融中介;按职能作用可以分为金融调控、监管机构和一般金融机构;按业务特征可以分为银行和非银行金融中介;按照在金融活动中所起的作用可分为融资类金融中介、投资类金融中介、保险类金融中介、信息咨询服务类金融中介;按照资金来源方式可分为存款类金融机构、契约型储蓄机构和投资性中介机构。

61、【B】用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。

62、【D】

63、【B】劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

64、【D】为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定“上组限不在内”,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而计算在下一组内,所以,90这一数值应归在90~100这一组中。

65、【B】职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列。在职位评价过程中值得注意的是,职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价,是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价,是目前而非过去或未来职位状况的评价。

66、【D】购买性支出直接表现为政府购买商品或劳务的活动。

67、【A】本题考查会计的特征。会计是以货币作为主要计量单位。

68、【C】

69、【C】消费者愿意花费较多时间和精力去购买那些具有独特的品质特色或著名商标的产品,即特殊品。【错因分析】对于消费者在购买时介入的程度的高低理解不正确,对相关知识点掌握不牢固。

70、【C】本题考查财务会计报告的构成。财务会计报告包括会计报表、会计报表附注、财务情况说明书和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。

71、【C】房地产价值的大小是房地产税收的主要依据,房地产价值较大的占有者承担的税负也较多。因此,房地产税也反映了纳税人的纳税能力,它可以调节纳税人的收入水平,体现平等负担的原则,从而缩小贫富差距,推进社会协调发展。

72、【C】所谓“格雷欣法则”,就是指在双本位货币制度下,出现“劣币驱逐良币”的现象。两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时,实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通,实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。【错因分析】对于“格雷欣法则”的相关知识点掌握不牢固。

73、【C】本题考查法律规则的分类。按照规则的内容不同,法律规则可以分为授权性规则和义务规则。AB是按照规则内容的确定性程度分类;D是根据规则对人们行为规定和限定的范围或程度分类。

74、【B】价值观及企业文化塑造。例如,向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

75、【A】

76、【C】单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:①机关在预算中列支;②事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;③企业在成本中列支。

77、【C】房地产经纪人执业资格注册的有效期为3年。注册有效期届满需要继续从事房地产经纪活动的,应于注册期满前3个月,按规定的程序换发新的注册证书。

78、【D】由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法,它获得了被评估者和评估者双方的支持。

79、【C】在商业信用活动中,企业之间的赊销赊购行为,产生了体现债权、债务关系的商业票据,如期票、汇票等。这些票据一方面是债权、债务的信用凭证,同时也作为购买手段和支付手段进入流通,这种以出票人信誉为基础,表现商业信用中债权债务关系的信用凭证是商业信用货币。

80、【B】根据调查对象的不同,征信可以分为企业征信和个人征信,所以选项B正确。

81、【B】平行移动方式是指一批零件中的每个零件在上道工序加工完成后,马上移到下道工序去加工,由此形成一批零件中的每个零件在各道工序上平行地进行加工。这种方式突出优点是充分利用平行作业的可能,使生产周期达到最短。

82、【C】计量抽样检验适用于质量数据为计量值(如矿石主要成分含量),根据不同质量指标的样本均值或样本方差来判断一批产品是否合格。

83、【C】实施工作分析首先要明确工作分析的目的,工作分析的目的是指工作分析收集信息的用途。根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容,包括:工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。

84、【B】农村信用合作社是由社员入股组成、实行社员民主管理、主要为社员提供金融服务的群众性合作金融机构。

85、【D】补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环

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