个人总结和下半年计划6篇

第第页个人总结和下半年计划精选6篇个人总结和下半年计划篇1半年来，在本人负责的果汁分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，依照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，常常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。一、上半年度工作要项1、在财务部长的领导下，进行实在会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理；2及时开具货物销售发票、农产品收购发票及时购买各类发票；3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送；4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作；5、定时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事件。二、紧要贡献：1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作，半年来，我们及时为各项内外经济活动供应了应有的支持。满足了各部门对我部的财务要求。本着“认真、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确及时。15月处理睬计凭证805张，并能准确无误地出具各类内外财务报表。2、加强与上级领导以及同事的沟通，虚心接受大家的引导，努力提高业务本领。而且充分融入到工作团队中，搭配大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的贡献。三、存在的不足：然而，在一些事物上对细节处理的不足老道、缺乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺利的进行。让我切切实实瞧到了财务管理的很多孱弱之处，唯有在以后的工作中调整自身的理念，彻底变动观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才略让各项工作真正落实到实处，从而使自身价值得以升华。1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不足，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，对企业经营活动的参加不足自动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是依照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是依照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。2、会计工作中仍有很多待改进之处。如：《差旅费报销制度》基本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在很多不足之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，变化起来还有确定困难。3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的还不足细致、深化，往往只限于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短时间没用或是不相关的信息、知识没有自动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自身的工作有时很被动。四、下半年工作计划：1、加强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与掌控，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息；2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监督工作；3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不绝更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋；4、不绝吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平，充分自身挖潜；最终，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我所能，尽心尽力地作好财务工作。个人总结和下半年计划篇2时间转瞬逝去，在这半年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，下面我对自身的工作做一下总。目的在于吸取教训，提高自身，以至于把工作做的更好，自身有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总。我是2023年_月份到公司的，2023年_月份，我调到了销售部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热诚，而缺乏行业销售经验和行业知识。为了快速融入到这个行业中来，到销售部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担负期间，我学到了很多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。确保货物数量正确，不受损!但我也有做得不好的地方，譬如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来渐渐的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此渐渐取得了客户的信任。在不绝的学习产品知识和积累经验的同时，自身的本领都比以前有了一个较大幅度的提高!工作生活中体会到了细节的紧要性。细节因其“斜，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得；无论是拟就公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认得到，只有深入细节，才略从中获得回报；细节产生效益，细节带来成功；在下半年全新的工作中，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不绝提升，加强以下几个方面的工作：1、加强学销售方面的基本知识，提高客户服务技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪；2、加强文案等制作本领；拓展各项工作技能，如学习photoshop、coreldraw软件的操作等；3、进一步改善自身的性格，提高对工作耐性度，更加重视细节，加强工作责任心和培养工作乐观性；4、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自身各方面本领，跟上公司前进的步调。很幸运刚可以加入____这个可爱而优秀的团队，____的文化理念，销售部的工作氛围已不自发地感染着我、推动着我；让我可以在工作中学习，在学习中成长；也确定了自身努力的方向。此时现在，我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超出自我，取得更大的进步!感谢大家，我的工作总完毕!个人总结和下半年计划篇3一、完成上半年的工作目标就目前_项目还处于开发阶段，其中好多的功能和接口都还没有实现，移动电话端，web端界面也没有明确的统一确定。离真正的完成还有很大一段的距离，所以我计划在20__年下半年项目测试版完成的前提下，完善其软件的功能和优化。接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和加添新的功能模块，解决软件当中显现的bug，努力实现能让软件完全可用。为了能让项目在后面的这半年能够更加高效有力的完成，我把工作任务分步计划实施。1、首先做好一级界面和二级界面的优化和功能跳转实现。2、其次完成新增页面和功能的融合和运行。3、添加新的接口。4、实现首页面附属业务的功能以及美化。5、调试软件中显现的大小bug。二、实在实现1、对于一级界面和二级界面的优化方面，在做好的基础上，依据美工供应的配色方案和界面调整，实时的修改和更改，做到确保和web和ios端全都。2、新加添的页面和功能这块，是不行躲避的。为了适应客户的需求确定会有新的功能和页面，假如有新的需求，我们会依据要求第一时间努力的做出相应的界面和功能，保证软件的刚性需求。3、新接口这块，在和java这方面技术人员帮忙的前提下，及时的做好沟通，实现接口的稳定实现。4、对于软件首页面显示和需要实现的其他附属功能，譬如说：牛奶、报纸、交话费、物业费等方面的功能实现，我们会努力的去实现完成，在后期的工作当中作为比较紧要的一部分去动手开发。5、软件制作的后期，我们会对软件中显现的大小bug进行系统的调试，这是一项大工程，需要细心和耐性，但是我会克服种种困难，努力的解决掉这一部分的问题。由于工作内容和工作量都比较大，我会依据技术项目的难易程度进行有序的调整，合理的利用工作时间，搭配同事陈柯完成该做的工作内容。由于我还是刚刚毕业，技术和经验方面还存在很大部分的欠缺，一个优秀软件开发人员，应当具备大量的技术知识和开发经验，这些目前我都还没有，但是我会在工作上虚心请教同事，多查阅网上资料，来增补自身再技术经验方面的欠缺，多搭配我的同事，做好项目工作的完成。除此之外，我会加强团队意识，众人拾材火焰高，在团队精神的作用下，我们“战友”之间才会产生相互关怀和帮忙的交互，体现出关怀公司和团队的责任感，在工作当中能够乐观自动的为团队服务，在加强团队意识的同时我也不会失去自我主见意识，有问题和想法会及时的和大家沟通，充分的发挥自身再团队中的作用。以上是我对自身20__年下半年做出的工作计划，我会努力的去实现自身的计划，努力学习新技术，年管理提高自身的个人本领、为以后能够更好的工作更顺利的工作奠定基础。我也希望通过自身的进步和努力，能更好的融合到我们的团队当中，能为公司的发展做出自身本领的贡献。体现出自身的价值。个人总结和下半年计划篇4半年以来，我院在县卫生计生局以及朴头乡党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务有较大的提升，防备保健免疫规划工作、公共卫生工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，加强党的群众路线教育实践活动学习，医院狠抓管理，外树形象，内强素养，创优质服务，实在体现在以下几方面：一、院内建立健全各项规章制度，充分调动职工的乐观性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，卫生院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善卫生院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不绝提高卫生院服务质量和服务水平。二、卫生院内坚持24小时应诊制度，值班医生挂牌服务，严格依照医疗操作规范，全年来无过错和医疗事故发生，农忙季节乐观搞巡回医疗，送医送药上门服务，乐观收治住院病人。1、医疗方面：门诊收治病人338人次，住院病人9人次，累计住院总床日56天，治愈6人次，好转3人次，巡回医疗3次，共300余人次，无食物中毒发生，无有机磷农药中毒。药品收入50948元，其他医疗收入20812元，一般诊疗费收入19100元，总合计90860元。2、妇幼卫生工作方面：妇幼卫生工作在原有的基础上进一步加强宣传、动员工作，广泛宣传产检和住院分娩意义，医务人员加强业务学习，提高自身素养，半年产妇20人，活产21人，住院分娩率100%，高危产妇4人，住院4人，高危住院分娩率100%，无死胎、死产，无新生儿破伤风发生，无新生儿死亡。坚持对孕产妇发放叶酸13人，对待孕者及孕妇进行了乙肝、梅毒、艾滋病的筛查。发放中央农孕补共12人。儿童管理方面：07岁儿童166人，进行4.2.1系统保健管理142人，管理率86%，3岁以下系统管理人数82人，无新生儿童死亡及孕产妇死亡。3、防疫方面：坚持传染病的零报告制和自查制，严格执行传染病的管理、报告和治疗的规程，认真完成各类药苗的接种工作，执行一人一针一管制，严格依照儿童的免疫程序，新生儿11人，建卡11人，完成适龄儿童乙肝，卡介苗，脊灰，百白破，麻疹a+c、a群、乙脑、甲肝等的应种工作。34月完成8月龄48月龄儿童麻疹疫苗强化一次、2月龄48月龄脊灰疫苗强化两次的补服工作及查漏补种工作。三、建立居民健康档案及开展基本公共卫生服务项目在卫生局的引导下，我乡完成农村健康档案基础资料的手记录入和分类管理等工作，不绝将工作产生的信息充实到健康档案中，对健康档案实施动态维护。截止目前，我乡6个村居民电子档案建档共计1661份，建档率达96%。糖尿病36人，高血压133人，重症精神疾病10人，随访2次并进行了治疗引导，健康教育宣传栏6次，下乡开展健康教育活动及咨询3次。接受健康教育人次达人700余人次。发放宣传册、宣传资料、共计1200余份。四、药品管理我院从2023年5月1日起严格依照由卫生部发布的《国家有关部委关于建立国家基本药物制度的实施看法》《四川省国家基本药物制度实施看法》《四川省基本药物采购配送管理方法（试行）》等文件精神，和四个村卫生室全部实行基本药物制度及零差价销售。五、加强村卫生室管理严格标准，科学规划，规范卫生室建设，认真贯彻执行有关文件规定，落实好乡村卫生服务一体化管理模式，要求各村室医务人员履行职责，认真服务，在卫生院的引导下，认真负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；帮忙卫生院做好孕产妇保健系统管理，帮忙做好儿童保健系统管理；开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；帮忙卫生院开展居民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；帮忙做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；乐观宣传新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为，切实加强了重点部位、重点环节管理，确保医疗安全，20__年5月完成乡村909户，3403人，完成率93%。六、20__年下半年的工作计划1、连续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档的更新。2、连续加强村卫生室的各项工作管理。3、加强医务人员的素养教育及医疗技术的提高，认真开展创先争优活动。4、加强基本医疗服务，加强职工的业务学习，提高业务水平，更好的为本地老百姓服务。个人总结和下半年计划篇5一、引导思想：以党的精神和科学发展观为引导，以推动全面教育现代化建设为主题，紧紧围绕“立德树人”的根本任务，连续坚持“返朴归真和谐共振”的工作原则，进一步完善学校内部管理，抓实常态德育，不绝丰富教育内涵，提升教育品位，促进老师、学生的健康成长，办人民满意的教育。培养学有所长、全面发展、面向二十一世纪的高素养人才，切实加强德育工作的针对性、实效性和自动性。二、紧要工作：（一）、创建规范的育人环境。良好的育人环境是一种无形的巨大的教育气力，对陶冶学生道德情操，促进学生健康成长具有不行替代的紧要作用。各班应坚持“每天两小扫，每周一大扫”并落实责任制，保持学校、教室、办公室、活动室等区域的乾净。强化班风、校风，强化学生行为规范教育。重视抓好宣传和学校文化建设。连续抓好学校文化及环境建设，发挥好宣传栏、橱窗、网站、雏鹰电视台的宣传作用，突出学校的环境美、人文美，发挥学校文化的育人功能、熏陶功能，营造平安、文明和谐的学校氛围。（二）、组织开展系列主题教育活动。坚持“立德育人”，围绕社会主义核心价值体系，广泛开展养成教育、诚信教育、文明教育、心理健康教育、理想教育和爱国主义教育，组织开展“弘扬和培育民族精神月”、“学雷锋日”和低碳环保主题实践活动及“五好”小公民主题教育读书活动，促进全体学生综合素养的提升、潜能的开发和个性的健康成长。本学期我们将乐观努力，争创镇江市第八批中学校生行为规范示范学校。每月一主题的教育活动已成为我校德育教育的传统项目。本学期，我们连续依照“实践育人”的要求，精心设计内容鲜活、形式新奇、贴近学生、吸引力强的每月主题教育活动，进一步开展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律纪律教育。高度重视生命教育，将心理健康教育、安全教育、环境教育、禁毒教育等有机整合。（三）、全面开展安全教育活动。安全法制教育是学校工作的前提和保障，学校将订立防灾减灾教育计划和防灾减灾应急疏散演练预案，向学生普及避险逃命常识，开展应急演练，以提高师生自护、自救、防灾、逃命本领。本学期，学校拟邀请法制人员对师生进行法制宣传教育活动，提高师生的法制观念。通过印发《告家长书》、举办家长会的形式，广泛发动家长参加学生的校外教育，加强家长重视子女安全的自发意识与防范意识。（四）、重视德育工作的系统性，完善德育网络。切实从学校层面、家庭层面、社会层面启程，加强对学校德育工作的整体规划，努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重视家庭、社区与学校教育的搭配，利用校外德育教育基地，进一步形成德育教育的合力，举办家长学校讲座，定期召开形式多样的家长会，开展多种形式家教沟通。班主任要做好家访工作，和家长一道做好学生深入细致的思想工作。利用不同形式，沟通学生在校和家庭情况，提出学生在家、在校的学习常规要求，使学生在老师、家长的引导下，能够沿着正确的轨迹前行。通过社会实践活动，连续深入开展社区教育，利用一切社区资源对学生进行全方位的素养教育。连续抓好社区、德育基地等共建活动，邀请校外辅导员进行法制教育、交通消防安全教育，组织师生进行突发事件安全疏散演练。另外还要充分发挥学校关工委的教育作用，开展相关活动，加强学生的思想道德教育。（五）、重视班主任队伍建设：依据教育部颁发的《班主任工作条例》，进一步做好班主任培训、管理、考核、评价工作，加强班主任工作的过程管理，开展班主任沙龙活动，争做“人生导师”型班主任，引导班主任提高班级管理工作质量，提高班主任工作水平。1、完善制度，加强班主任的考核管理工作。要实现班主任工作规范化，全面落实班主任工作职责，必需落实好规章制度，并依照规章制度加强管理。本学期，我们将连续以《里庄中心学校班主任考核细则对班主任工作进行考核，强化班主任岗位责任意识，搭配常规管理工作常抓不懈，各项工作依照学校要求有序地开展，使班主任工作更具规范性。2、运用激励机制，调动班主任乐观性；予以人文关怀，愉悦班主任身心。在班主任队伍建设中，恰本地运用激励机制，能够激发班主任的内在动力，使他们自发地向所期望的目标更加乐观努力地工作，从而取得卓有成效的工作成绩。我校建立班主任月考评、学年考评制度，并以此评比先进班集体和优秀班主任。德育处依据班主任工作的实绩，及时地反馈，确定成绩，发现问题及时矫正以改进工作。同时学校行政领导常常深入检查班主任工作情况，了解学生和班务情况，检查每班的班风班貌、课堂纪律，对促进班主任工作和学生遵守学校纪律起到了特别好的作用。学生会搭配进行学生一日常规检查，每天检查、每天公布，每周汇总检查的各项分数。政教处每月检查后评比当月的文明班级，然后评比优秀班主任并进行嘉奖。3、加大班主任的培训力度，提高班主任素养。加强班主任培训是是全面实施素养教育，全面提高教育质量的肯定要求，是加强班主任队伍建设的紧要举措。我校将重视班主任培训工作，努力做到系列化、层次化、校本化，促进班主任的成长。三、实在工作布置：二、三月份：1、开展“常规在心中”和“学习雷锋，做环保小卫士”的主题教育活动。2、订立学校德育计划，各班主任订立班队计划。3、围绕主题出好第一期黑板报。4、结合学雷锋纪念日（3月5日）、妇女节（3月8日）、植树节（3月12日）、世界水日（3月22日）、中学校生安全教育日（3月29日）对学生进行相关的教育。5、五班级开展主题队会观摩。6、六班级布置学校橱窗。四月份：1、开展“我是集体小主人”的主题教育活动。2、结合四月份一些重点纪念日开展相关活动。3、出好第二期黑板报。4、三班级开展主题队会观摩。5、五班级布置学校橱窗。五月份：1、开展做“感恩的心”的主题教育活动。2、出好第四期黑板报。3、四班级布置学校橱窗。4、一班级班主任围绕主题，上一节班会课。5、班主任工作培训研讨。六月份：1、开展“欢快的六月”的主题教育活动。2、庆祝“六？一”儿童节，称赞优秀少先队员、优秀辅导员。3、结合期末考试，教育学生刻苦学习。4、三班级布置学校橱窗。5、做好学期总结工作，上交有关台帐资料。个人总结和下半年计划篇6我于2xxx年11月9日以咨询助理的身份进公司，成为公司的一名普通员工。2xxx年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作总结。一、个人品性：在刚入职时，作为一名新员工，对公司的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，公司的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多公司的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了公司的情况，工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必需具备的职业素养，行政人事部自身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆，为