2024年服务员劳动合同参考模板（2篇）

第2页共2页2024年服务员劳动合同参考模板甲方：_____身份证号：_____乙方：_____身份证号：_____经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。一、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方安全。5.按月付给乙方工资元。6.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。7.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。二、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，外出时要跟甲方(用户)说明外出原因。不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。三、合同解除：经双方同意后，可以解除服务合同。四、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。本合同自订立后马上生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年服务员劳动合同参考模板（二）劳动合同甲方：（雇主姓名或名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务员工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（X）个月，合同期满终止。第二条劳动内容1.乙方承诺按照甲方的要求从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供餐饮服务、维持餐厅整洁、协助餐厅管理等，保持良好的服务态度和工作效率。2.乙方必须按照餐厅的工作安排出勤，并按时完成工作任务。3.乙方有义务保护甲方的商业机密和客户隐私。第三条工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作（X）个小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排，并可根据需要作出合理调整。2.休假：乙方享有法定假期，如需请假须提前（X）天书面通知甲方，并经甲方批准。第四条工资与福利待遇1.乙方的工资待遇为（X）元/月，支付方式为月薪，每月（X）日发放。2.甲方将按照国家相关法律和政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。3.乙方享受法定节假日和带薪年假等福利待遇。第五条劳动保护1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护条件和工作用具，防止职业伤害。2.如乙方在工作过程中因工作需要受到意外伤害，甲方将依法承担工伤保险的责任。第六条保密义务1.乙方在甲方从事服务员工作期间，必须保守甲方的商业机密和客户隐私，不得泄露给外部，否则须承担法律责任。2.合同终止后，乙方仍然有义务继续保守商业机密和客户隐私，不得进行不正当竞争或泄露给他人。第七条合同的解除1.本合同期满，自动终止。2.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除本合同：(1)乙方擅自转让或出租劳动合同；(2)乙方经劝导仍经常迟到、旷工，严重影响工作正常进行的；(3)乙方提供虚假材料或从事违法违规行为的；(4)其他严重违反劳动纪律的行为。3.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除本合同：(1)甲方恶意拖欠或未按约定支付工资待遇的；(2)甲方未提供劳动合同约定的工作条件和劳动保护的。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规和劳动合同双方共同协商解决。