幕墙设计经理岗位职责_第1页
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文档简介

幕墙设计经理岗位职责一、岗位职责概述幕墙设计经理是本公司幕墙设计团队的核心负责人，负责订立和监督幕墙设计项目的规划、管理、协调和质量掌控工作。该岗位旨在确保幕墙设计项目的高质量和高效率完成，以满足客户需求和公司利益最大化。二、具体职责1.幕墙设计团队管理设计团队人员招聘、培养和考核；设计团队的目标设定和绩效管理；确保团队成员合理布置工作任务，达成每月、每季度和每年的工作目标；供应技术引导和支持，解决设计团队工作中的问题。2.幕墙设计项目管理负责订立和实施幕墙设计项目的工作计划，确保项目进度和质量；对项目进行风险评估和管理，及时解决项目中显现的问题；协调和沟通幕墙设计项目相关各方的需求，确保设计方案符合各方期望；监督并帮助设计团队完成幕墙设计方案的编制和审核，确保设计方案满足技术和法律要求；对设计方案进行审查和评估，提出改进看法和建议。3.工程合作与协调与项目经理和施工团队紧密合作，确保设计方案与实际施工无冲突；与供应商合作，确保项目所需料子的质量和供应；与客户进行有效沟通，并及时解决客户的问题和需求。4.质量管理确保幕墙设计项目符合国家和行业相关法规和标准要求；订立和实施质量掌控计划，确保设计方案的准确性和可行性；审核和审查设计方案，对存在质量问题的设计方案提出整改要求；监督和检查设计团队执行质量管理措施的落实情况。5.技术研究和创新跟踪国内外行业的最新技术和趋势，提出技术改进和创新的建议；组织技术学习和培训，提高设计团队的专业水平和技术本领；支持设计团队开展技术研究和创新项目，提高公司在幕墙设计领域的竞争力。三、任职要求1.学历与专业要求本科及以上学历，建筑工程、建筑设计或相关专业。2.工作经验要求具备5年以上幕墙设计经验，熟识幕墙工程施工流程和相关法规要求。3.技能与本领要求具备较强的幕墙设计理论知识和实际操作本领；娴熟使用CAD、3DMax、Photoshop等幕墙设计软件；具备优秀的团队管理和协调本领；具备良好的沟通本领和客户服务意识；具备较强的问题解决本领和抗压本领。4.职业素养要求遵守公司的规章制度和工作流程；具备较强的责任心和敬业精神；具备良好的团队合作精神和教育本领；具备较高的专业道德和职业操守。四、其他本规章制度自颁布之日起生效，全部相关人员必需遵守。如有违反，将按公司规定

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