2024年单位解除劳动合同格式版（四篇）

第页共页2024年单位解除劳动合同格式版尊敬的领导：本人于xx年xx月xx日与贵公司签订了一份劳动合同，至今已履行了一段时间，但考虑到个人发展和工作环境等各方面因素，深感无法继续在贵公司工作。因此，特向贵公司提出解除劳动合同的申请。自加入贵公司以来，我得到了领导和同事们的热情关怀和帮助，在这里度过了一段难忘的时光。但因个人发展需要，我不得不做出这一艰难的决定。在这里，我要衷心感谢公司为我提供的机会和支持。在公司工作期间，我尽心尽力地工作，尽职尽责，但无论如何仍有不足之处，希望公司谅解。我愿意按照劳动合同规定的程序和规定，履行解除劳动合同的手续，将工作交接好，确保公司的正常运作。相信公司会为我的决定给予理解和支持，我也会把当前工作做好，以确保劳动关系的和谐解除。最后，再次感谢公司对我的培养和支持，祝公司业绩不断提升，希望公司能找到更加合适的人选顶住我的工作，再次感谢公司的支持！此致敬礼！xx年xx月xx日申请人：XXX2024年单位解除劳动合同格式版（二）甲方：_____有限公司(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)：_____有限公司乙方(签或盖章)：_____法定代表人或授权委托人(签或签章)：____年____月____日____年____月____日关于单位解除劳动合同通知书范本解除劳动合同通知书先生/小姐：依据《劳动合同法》相关规定，_____公司依法解除此前您与_____公司订立的劳动合同(合同期限：____年____月____日至____年____月____日)。解除您的理由是：1.过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的;○严重违反公司的规章制度的;○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;○被依法追究刑事责任的。您的劳动合同于____年____月____日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1.您薪资结算至____年____月____日;计____元;您薪资结算至____年____月____日;计____元;2.此种情形下：○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计____元。○公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。_____公司____年____月____日注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。签收回执本人已收到公司于____年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)：____年____月____日2024年单位解除劳动合同格式版（三）甲方甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____员工工号:_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于____年____月____日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于____年____月____日提前解除劳动合同关系。二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资____元。2、甲方发给乙方相当于____个月工资的经济补偿金人民币____元。3、甲方向乙方额外支付相当于____个月工资代通知金人民币____元。4、甲方向乙方支付相当于____个月工资的医疗补助费人民币____元。上述1、2、3、4项共计人民币____元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构主张其它工资、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式____份，双方各执____份，经双方签字盖章后生效。甲方：_____授权代表：_____乙方：____年____月____日2024年单位解除劳动合同格式版（四）甲方甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____员工工号:_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于____年____月____日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于____年____月____日提前解除劳动合同关系。二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资____元。2、甲方发给乙方相当于____个月工资的经济补偿金人民币____元。3、甲方向乙方额外支付相当于____个月工资代通知金人民币____元。4、甲方向乙方支付相当于____个月工资的医疗补助费人民币____元。上述1、2、3、4项共计人民币____元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙