就业实习合同书范本

就业实习合同书范本就业实习合同书（公司名称）（实习生姓名）甲方是一家具有良好发展前景的公司，乙方是一位热爱学习、积极进取的在校学生，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条实习岗位及工作内容甲方根据乙方的专业背景和兴趣，为乙方提供实习岗位。乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真完成甲方安排的工作任务。第二条实习期限本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。实习期满后，如双方同意，可以续签实习合同。第三条实习待遇甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。甲方不向乙方支付工资，但按国家规定为乙方提供社会保险。乙方在实习期间，如需参加相关职业技能培训，甲方予以支持。第四条保密协议乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，均应严格保密。乙方在实习结束后，继续承担保密义务，未经甲方允许，不得泄露任何甲方商业秘密和机密信息。第五条违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。若乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权终止实习合同。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________签订日期：______________请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必征求专业律师的意见。###特殊应用场合及增加条款1.医药企业实习合同增加条款：乙方在实习期间接触到的所有药品研发、试验数据等敏感信息，均属于甲方商业机密，乙方需严格遵守《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，对机密信息保密。乙方实习期间需遵守的实验室安全规程和药品生产质量管理规范。乙方因工作需要在药品研发过程中所制作的任何记录、报告等均归甲方所有。2.高校学生实习合同增加条款：甲方应为学生提供与专业相关的实习指导教师。实习结束后，甲方应为学生提供实习鉴定意见。实习成果的知识产权归属问题明确规定。3.金融企业实习合同增加条款：乙方在实习期间不得泄露任何客户资料和交易信息。乙方不得接触或操作与其实习岗位不相关的金融产品。乙方违反保密义务的违约金数额明确规定。4.高科技企业实习合同增加条款：乙方在实习期间所参与的项目研发成果的知识产权归属问题。甲方为乙方提供的技术培训和技术指导的具体内容。乙方若在实习期间提出创新性想法或技术，与甲方分享的权益分配。5.媒体公司实习合同增加条款：乙方在实习期间所创作的稿件、节目等作品的版权归属问题。乙方不得未经甲方同意擅自使用甲方资源进行个人创作。甲方对乙方的作品进行编辑、发布等行为的权利和责任。附件列表及要求实习岗位职责说明书：详细说明乙方在实习期间的工作职责和预期成果。保密协议：详细阐述乙方应保守的商业秘密范围和违约责任。培训计划：列出甲方为乙方提供的培训内容和时间表。工作绩效评估表：用于对乙方实习期间的工作表现进行评估。实习成果转让协议：若实习成果需要转让，应详细说明转让的条件和方式。实际操作中的问题及解决办法实习岗位与专业不对口：解决办法：在合同中明确实习岗位与专业不对口时的调整机制和乙方权利保障。实习期间的人身安全问题：解决办法：合同中应增加甲方对乙方实习期间的人身安全保护措施，如提供必要的安全培训和意外伤害保险。实习报酬问题：解决办法：明确实习报酬的发放标准、时间及方式，若没有报酬，应说明相关的补贴政策或实习证明的提供。实习期间的劳动权益保护：解决办法：确保合同符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，保障乙方的合法权益。知识产权归属问题：解决办法：在合同中明确知识产权的归属和使用权，必要时可以附件形式补充详细协议。请注意，上述内容仅为示例，具体合同内容应根据相关法律法规和实际情况进行调整。在签订合同前，建议咨询专业法律人士。###特殊应用场合及增加条款（续）6.外企实习合同增加条款：乙方在实习期间应遵守的外企特有的企业文化和社会责任标准。乙方在国际交流和合作项目中的职责和权利。外企对乙方实习证明和推荐信的出具条件。7.艺术设计实习合同增加条款：乙方在实习期间所设计的作品的版权归属和使用权。乙方是否可以个人名义参加设计比赛或展览。甲方对乙方设计作品的修改、发布权。8.销售与市场实习合同增加条款：乙方在实习期间所开发的客户资源归属问题。乙方在实习期间使用的销售策略和市场推广方法的版权问题。甲方对乙方销售业绩的评估和奖励机制。9.IT企业实习合同增加条款：乙方在实习期间所编写的软件代码和开发的软件产品的知识产权归属。乙方是否可以将在实习期间学习到的技术用于个人项目。甲方对乙方技术成果的后续使用权和商业化权利。10.餐饮业实习合同增加条款：乙方在实习期间所制作的菜品的知识产权归属。乙方在实习期间是否可以使用甲方的食材和配方进行个人创作。甲方对乙方在实习期间创新菜品的推广权和使用权。附件列表及要求（续）实习工作计划：详细列出实习期间的工作计划和时间表。导师制度：明确乙方的导师职责和导师的评估标准。实习成果评价标准：用于对乙方的实习成果进行评价的详细标准。紧急联系方式：甲乙双方的紧急联系人及联系方式。公司规章制度：乙方在实习期间应遵守的公司规章制度。实际操作中的问题及解决办法（续）实习成果的评估和反馈：解决办法：建立一套完善的实习成果评价体系，定期对乙方的实习成果进行评估，并提供反馈。实习期间的保险问题：解决办法：确保甲方为乙方提供必要的实习期间保险，如意外伤害保险。实习期间的劳动争议：解决办法：明确劳动争议的解决机制，如协商、调解、仲裁或诉讼等。实习期间的权益保护：解决办法：确保合同符合《中华人民共和国劳动合