2024年公司员工聘用合同例文（2篇）

第3页共3页2024年公司员工聘用合同例文甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号码：_____地址：一、试用合同期限试用期为个月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整,四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;3)试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病景意外事故，由乙方负责;2、甲方的义务1)为乙方提供必要的工作条件;2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利及义务1、乙方的权利1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。2、乙方的义务1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2)遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3)维护店内的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利及义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利及义务1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。法定代表人：签字：签约日期：签约地点2024年公司员工聘用合同例文（二）合同编号：起草日期：生效日期：甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]在甲乙双方本着平等、自愿的原则下，经友好协商，达成以下聘用合同：第一条聘用岗位与职责乙方应聘为甲方的员工，聘用岗位为：[职位名称]，主要职责包括但不限于：[具体职责]。第二条合同期限本合同的合同期限为：自[起始日期]起，至[终止日期]止。合同期满后需要续签的，双方应提前[提前续签时间]个月进行协商。第三条工作时间和休假1.乙方应在合同生效后的[正式入职日期]起正式开始工作。2.乙方应遵守甲方规定的工作时间，并按时到岗。3.乙方享有甲方规定的带薪年假、婚丧假、产假、病假等假期。4.乙方应提前向甲方提交请假申请，经甲方同意后方可休假。第四条工资、薪资和福利待遇1.乙方的工资、薪资按照甲方规定的薪酬制度进行计算和支付。2.乙方的福利待遇按照甲方现行规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。第五条保密条款在乙方任职期间和解聘后，乙方须对甲方的商业秘密、核心技术、商业合作伙伴信息等保密，并承诺不将任何涉及甲方商业利益的信息泄露给任何第三方。第六条知识产权乙方在工作期间所研发创造的任何知识产权，包括但不限于发明专利、软件著作权等，均归甲方享有所有权。第七条终止合同1.合同期满后，双方可以协商终止合同，若无协商则自动续签。2.乙方应当遵守甲方的规定，如有违反甲方规定的情况，甲方有权解除合同。3.乙方提前辞职应提前[提前通知期限]个月通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。第八条纠纷解决本合同所引起的争议或纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院进行诉讼解决。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，