2023年秋劳动法规和劳动法平时作业

1.第1题

下列对劳动法地位的表述，对的的是

AA.劳动法是民商法的一个组成部分,不具有独立的部

门法地位研.劳动法是经济法的一个组成部分,不是一

个独立的法律部门AC.劳动法有其独特的调整对象

和调整方法，是一个独立的法律部门AD.劳动法不

是一个独立的法律部门，仅具有独立学科的研究价值

答案：C

您的答案：c

题目分数：2.0

此题得分：2.o

2.第2题

我国狭义上的《劳动法》指的是（）

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社

会关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系的法律规范的总和

D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

答案:A

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题目分数：2.0

此题得分：2.0

3.第3题

按照劳动者人数，可以将劳动关系划分为。

A.集体所有制单位的法律关系和个体经营单位的劳

动法律关系

B.工人劳动法律关系和管理人员劳动法律关系

C.兼职劳动法律关系和全职劳动法律关系

D.集体劳动关系和个别劳动关系

答案:D

您的答案：D

题目分数：2.0

此题得分：2.0

4.第4题

用人单位依照法律规定淘汰人员，在（）内录用人员

的,应当优先录用被淘汰的人员。

3个月研.6个月

C.9个月

D.1年A答案：B

您的答案：B

题目分数:2.0

此题得分：2.0

5.第5题

用人单位招用尚未解除劳动协议的劳动者，对原用人

单位导致经济损失的，应按以下哪种方式解决（）

A.用人单位承担直接补偿责任

B.用人单位承担连带补偿责任AC.用人单位不承担补

偿责任AD.先由劳动者补偿，局限性部分由用人单位

承担

答案:B

您的答案：B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

6.第6题

《中华人民共和国妇女权益保障法》的施行日期

（）

A.1992年7月1日

B.1992年10月1日时.1993年7月1日

D.1993年7月1日

答案:B

您的答案：B

题目分数：2.0

此题得分:2.0

7.第7题

《劳动法》规定,用人单位违反本法对女职王和未成

年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部

门责令改正，处以罚款；对女职工或未成年工导致损

害的，应当承担（）

A.行政责任

B.经济责任

C.刑事责任补偿责任A答案:D

您的答案:D

题目分数：2.0

此题得分：2.0

8.第8题

在下列法定节日属于政治性的节日是（）

AA.国庆节

B.圣诞节AC.春节

D.情人节

答案:A

您的答案：A

题目分数：2.0

此题得分：2.0

9.第9题

《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付

的工资报酬不低于其标准工资的（）

150%AB.200%AC.250%AD.300%

答案:A

您的答案：A

题目分数:2.0

此题得分：2.0

10.第10题

《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时

间不得超过（）

AA.10小时4.24小时

C.36小时48小时A答案：C

您的答案:c

题目分数:2.0

此题得分:2.0

n.第11题

182023英国颁布的《学徒健康与道德法》的重要

内容是（）

AA.劳动安全卫生

B.最低工资制度

C.限制工作时间社会劳动保障

答案:C

您的答案：c

题目分数：2.0

此题得分:2.0

12.第12题

《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假

制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假,应当连

续工作的年限是（）

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.十年以上

答案:A

您的答案：A

题目分数:2.0

此题得分：2.0

13.第13题

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商

后可以延长工作时间。一般每日不得超过

（）小时；因特殊因素需要延长工作时间

的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时

间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过

（）小时

AA.1,3,36

B.1,2,30

C.2,3,36

D.1,2,36

答案：A

您的答案:A

题目分数：2.0

此题得分：2.0

14.第14题

依《劳动协议法》规定，用人单位可以与劳动者约定

竞业严禁条款，在解除或终止劳动协议后，竞业严禁

的期限不得超过（）

M.1年AB.2年

C.3年

D.4年

答案:B

您的答案：B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

15.第15题

公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责

令其限期支付仍未支付的,可责令该公司按应付加班

费（）的标准加付补偿金

M.50%AB.25%AC,50%—100%

D.双倍A答案:C

您的答案：c

题目分数：3.0

此题得分：3.0

16.第16题

《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、

有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动

和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级

B.第二级

C.第三级AD.第四级

答案:D

您的答案：D

题目分数：3.0

此题得分：3.0

17.第17题

以下对于劳动权利能力和劳动行为能力的关系,说法错误的是

（）

A.两者同时产生

B.两者统一，不可分割

C.两者都始于16周岁砧.先有劳动权利能力，后又

劳动行为能力A答案：D

您的答案：D

题目分数：3.0

此题得分：3.0

18.第18题

《劳动法》规定劳动协议在（）即具有法律约束力

A.劳动协议自双方当事人签字之日起研.劳动协议依

法订立起

C.劳动协议自鉴证之日起AD.劳动协议自公证之日

起

答案：B

您的答案:B

题目分数：4.0

此题得分：4.0

19.第19题

《劳动协议法》规定，用人单位自用工之日起满（）

不与劳动者订立书面劳动协议的,视为用人单位与劳

动者已订立无固定期限劳动协议。

A.3个月

B.6个月

C.1年AD.2年A答案:C

您的答案：c

题目分数：4.0

此题得分：4.0

20.第20题

文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成

年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保

障其接受义务教育的权利，批准的部门是（）

A.单位的工会组织研.县级以上的人大时.县级以

上劳动保障行政部门AD.省级以上劳动保障行政部门

答案:C

您的答案:c

题目分数：4.0

此题得分：4.0

21.第21题

劳动法的空间范围是指。

A.劳动法所造用的地区范围用.劳动法合用的管辖范

围

C.劳动法的生效和失效时间

D.劳动法对境内与境外本国公民的合用范围A答案:A

您的答案:B

题目分数：2.0

此题得分：0.0

22.第22题

我国劳动法调整的重要对象是O

A.劳动关系

B.劳动管理关系

C.劳务关系AD.社会保险方面的关系A答案：A

您的答案:A

题目分数：2.0

此题得分：2.0

23.第23题

下列关于劳动法基本原则的表述，错误的是。

AA.劳动法的基本原则是劳动法的立法、执法、司法

的全过程的指导思想和主线准则

B.劳动法基本原则的法律渊源是宪法

C.劳动法基本原则集中体现了劳动法的本质和基本

精神我国劳动法学界对劳动法基本原则的内容已

经达成了一致的共识

答案:D

您的答案：D

题目分数:2.0

此题得分：2.0

24.第24题

从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位

工作的农民工，实行定期轮换制度，劳动协议期限最

长不超过（）o

5年研.8年

C.2023

D.2023A答案:B

您的答案:B

题目分数:2.0

此题得分：2.0

25.第25题

依据我国的法律规定，假如承包经营的单位的法定代

表人变更,但是所有权没有发生改变，法人名称也维

持本来的法人的名称,则与劳动者签订劳动协议的另

一方当事人应当是（）

A.该公司

B.本来的承包人

C.现任的承包人M.B或者C

答案:A

您的答案：A

题目分数：2.0

此题得分：2.0

26.第26题

女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位

的主？管部门或者本地劳动部门提出申诉，受理申诉

的部门做出解决决定应当自收到申诉书之日（）

A.10日

B.200

C.30HAD.40日

答案：C

您的答案：c

题目分数:2.0

此题得分：2.0

27.第27题

恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,

该公司应支付其不低于原工资报酬的（）

150%

B.200%

C.300%

D.100%

答案：C

您的答案：c

题目分数：2.0

此题得分：2.0

28.第28题

职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次，假期为

AA.10天

B.20天

C.30天

D.40天

答案:C

您的答案:c

题目分数:2.0

此题得分：2.0

29.第29题

《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规

定，用人单位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报

酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可责

令支付劳动者补偿金按相称于支付劳动者工资报酬、

经济补偿总和的（）

A.2至5倍

B.1至5倍3至6倍M.4至7倍A答案:B

您的答案:B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

30.第30题

《全国年节及纪念日放假办法》修订（）

AA.1994阜B.1995年AC.1998年1999年

答案：D

您的答案：D

题目分数：2.0

此题得分：2.0

31.第31题

未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（）

AA.10天

B.20天

C.30天40天A答案：B

您的答案:B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

32.第32题

我国劳动法严禁用人单位招用未满（）的未成年人。

A.14周岁？

B.15周岁AC.16周岁？?

D18周岁

答案：C

您的答案：c

题目分数:2.0

此题得分：2.0

33.第33题

依《劳动协议法》，已建立劳动关系，未同时订立书

面劳动协议的，应当自用工之日起（）内订立

书面劳动协议

A.2个月

B.1个月AC.半个月

D.3个月

答案:B

您的答案：B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

34.第34题

规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时工时

制度的是（）

A.《全国年节及纪念日放假办法》

B.《国务院关于职工工作时间的规定》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的

规定〉的决定》

答案:D

您的答案:D

题目分数：3.0

此题得分：3.0

35.第35题

《劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满（）

的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳

动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

AA.1周岁

B.2周岁AC.100天AD.6个月A答案:A

您的答案：A

题目分数：3.0

此题得分：3.0

36.第36题

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者产生经营状

况发生严重困难,却需要淘汰人员的,应当提前（）日向

工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意

见，经向劳动行政部门报告后，可以淘汰人员。

AA.IOAB.15AC.20

D.30A答案:D

您的答案：D

题目分数：3.