股权激励上市公司范本合集

股权激励上市公司范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*****法人：******地址：*****电话：*****传真：******乙方：*****身份证号码：****身份证地址：****现住址：******电话：*****一股权概况及**标准：1、公司股份：公司总注册资本*****万元，至*****年**月**日，公司实际净资产*****万元，公司总股本****万股，每股当期实际股值***元。2、乙方自*****年**月**日起在甲方担当公司中******岗位，现任公司********一职。3、甲方赠与乙方的公司**股份共计：*****，于*****年**月**日起生效。二关于**股权的特殊商定：1、乙方从公司离职时则必需按公司章程、股东大会决议以及以下商定进行股权转让：（1）若乙方自*****年**月**日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位未满**个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时，则乙方自动丢失其享受公司股权**的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。（2）若乙方自*****年**月**日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满**个月（可累计）后正常离职或被甲方正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权。（3）若乙方自*****年**月**日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满**个月（可累计）后正常离职或被公司正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权。（4）若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时，则乙方自动丢失其享受公司股权**的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回，并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权**收益，并追究其给公司造成的相关损失。（5）若乙方被公司开除或者因表现不佳而不能胜任其职务时，则乙方自动丢失其享受公司股权**的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。2、公司每年****召开股东大会，对公司的经营状况进行核算，假如公司实际净资产达到****万元后，公司实际净资产经核算每翻一番，乙方的股权则在其原有股权的基础上增长***%，但乙方的工作绩效综合表现必需得到股东大会一半以上表决权股东认可通过后方可得到本项规定的股权调增，原则上乙方的股权增长至公司总股权的***%后不再予以调增，如乙方对公司的进展壮大有特别重大的特别贡献，则由公司股东大会另行打算乙方的股权调增额度。三权利和义务1、甲方应当照实计算年度净收益，乙方对此享有知情权。2、甲方应当准时、足额支付乙方可得分红。3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。4、乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等状况。5、乙方作为公司股东，除在股东大会无表决权外依法享有其他全部股东权利、担当其全部股东义务。6、乙方获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费。7、当甲方引进战略投资者进行股权融资时，股份份额按比例自动稀释。8、股权**期间，乙方不直接或间接拥有管理、经营、掌握与公司所从事业务相类似或相竞争的业务；同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，由甲方无条件无偿收回。9、应甲方要求，乐观无条件的协作甲方出让或者受让公司股权。四协议终止1、本协议与国家新公布的政策、法规相违反时，公司按其任职时间参照本协议的商定予以回购其持有的股权。2、乙方丢失行为力量时，公司按其任职时间参照本协议商定予以回购其持有的股权。3、公司解散、注销或者乙方非公死亡的，本协议自行终止，甲方视乙方的服务期回购其股权。4、消失不行抗力等状况造成本协议无法执行时。5、乙方发生违法犯罪时或严峻违反公司的规程给甲方造成重大损失时。6、双方协商全都同意，以书面形式变更或者解除本协议。五协议与劳动合同的关系1、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互**，履行及解除劳动合同不影响本协议所商定的权利义务。2、乙方在获得甲方授予股份的同时，仍可依据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方赐予的其他待遇。六违约责任1、如甲方违反本协议商定，拖延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的***%向乙方担当违约责任。2、如乙方违反本协议商定，甲方有权视状况相应削减或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议；给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任，赔偿范围包括实际损失、可得利益损失和维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、**等。3、乙方违反商定，不乐观协作甲方收回公司股份时，应当向甲方担当*****万元的惩处性违约金，同时还应当担当甲方为维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、**等。七争议的解决因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商，如协商不成，则可向****住宅地人民法院起诉。八附则1、本协议自双方签章之日起生效。2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式***份，双方各执***份，***份具有同等法律效力。甲方：*****代表签字：******日期：**年*月*日乙方：*****日期：**年*月*日股权激励上市公司范本(第二篇)【合同标题】股权激励上市公司范本【摘要】本合同旨在为激励上市公司的股权计划提供范本，内容涵盖必要的条款和条件，以确保合约的有效性和可执行性。本合同根据相关法律法规和公司内部政策编写，具备简洁明了的语言和排版。股权激励上市公司范本合同主体：甲方：[公司名称]住所地：[公司地址]法定代表人：[代表人姓名]营业执照号码：[营业执照号码]乙方：[受益人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]背景：为了激励乙方对甲方公司的发展做出更多贡献，甲方决定向乙方提供股权激励计划。双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，达成如下协议：一、股权激励计划1.1乙方作为甲方员工，将享有参与甲方公司股权激励计划的权益。1.2甲方将根据乙方的职务、履行情况以及公司业绩等因素，确定乙方享有的股权激励比例和期权数量。1.3乙方应按照激励计划的规定，履行相应的义务，并在约定期限内完成获得股权的条件。二、股权激励的条件和限制2.1乙方获得的股权应遵守相关法律法规和公司内部政策，如有违反，甲方有权采取相应的惩罚措施。2.2乙方应在激励计划规定的期限内行使股权，逾期未行使视为自动放弃，甲方有权收回相关股权。2.3甲方有权根据市场、公司经营情况等因素，调整股权激励计划，并提前或推迟行使股权的时间。三、保密条款3.1双方同意对本合同的内容及激励计划的具体细节保密。3.2双方确认本合同履行过程中可能涉及到的商业秘密和机密信息，应予以严格保管，未经对方书面同意，不得向第三方披露或使用。四、违约责任4.1若任一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金。4.2违约方应承担因违约行为造成的一切后果，包括但不限于损失赔偿、法律费用及其他合理开支。五、争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交本合同签订地相关仲裁机构仲裁，并接受仲裁裁决。仲裁裁决是终局的，并对双方具有约束力。【中文】在中文排版中，遵循以下原则：1.合同标题需居中显示2.各个条款之间应空一行3.各个条款及其下的子条款需按层次缩进，以便于阅读和理解希望以上范文能为您提供一定的参考，如需更多帮助，请随时与我联系。股权激励上市公司范本(第三篇)[公司名称][公司地址]合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]关于股权激励的协议甲方：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]乙方：[公司名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]注册地址：[注册地址]鉴于：1.乙方是一家依法成立的、在[国家名称]注册的上市公司，具有合法的经营权；2.甲方具备相关专业知识和经验，对乙方的发展具有积极的影响；3.双方希望建立起股权激励机制，以激励甲方为乙方的长期发展做出贡献。根据《中华人民共和国公司法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议：第一条股权激励计划的设立及目的1.1乙方为了激励甲方对公司的贡献，在合同签订之日起设立股权激励计划。1.2股权激励计划的目的是通过股权的奖励与甲方的工作业绩挂钩，提高甲方的工作动力和积极性，进一步促进公司长期的稳定发展。第二条股权激励的条件2.1甲方必须履行其在职责范围内的工作职责，并达到公司设定的关键绩效指标。2.2乙方将根据甲方的工作表现和绩效评估结果，确定股权激励的具体比例和额度。第三条股权激励计划的实施3.1乙方将根据甲方在公司服务的年限和工作表现，逐步授予甲方相应的股权。3.2股权激励计划的授予方式可以是股票、股票期权或其他合法形式，具体由乙方自行选择。第四条股权激励计划的保密性4.1双方应对股权激励计划及相关信息保密，不得向第三方披露。4.2乙方有权对甲方在激励计划期间的工作进行监督和评估，以确保计划的有效执行。第五条法律适用和争议解决5.1本合同的签订、效力、执行和解释适用[国家名称]法律。5.2如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方