版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产/安全培训/生产安全安全生产标准化培训通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康的前提下顺利进行目录CONTENTS01关注安全关爱生命02造成生产安全事故的原因03安全生产标准化教育04安全生产标准化要求05安全生产警示与隐患排查通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康的前提下顺利进行第一部分关注安全关爱生命关注安全关爱生命是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。包括两个方面的安全:1、人身安全。(包括劳动者本人及相关人员)2、设备安全。安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
什么是安全生产,它的意义是什么?安全生产关注安全关爱生命思考?当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?关注安全关爱生命我国安全生产的方针是什么?安全第一预防为主综合治理关注安全关爱生命安全第一、预防为主、综合治理是开展安全生产管理工作总的指导方针,是一个完整的体系,是相辅相成、辩证统一的整体。安全第一是原则,预防为主是手段,综合治理是方法。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故预防体系上,超前采取措施,才能有效防止和减少事故。只有采取综合治理,才能实现人、机、物、环境的统一,实现本质安全,正真把安全第一、预防为主落到实处。事故的原因通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康的前提下顺利进行第二部分造成生产安全造成生产安全事故的原因单击输入标题单击输入标题单击输入标题机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。2.物的因素人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。(1)违章指挥(2)违章操作(3)违反劳动纪律1.人的因素上述两种因素综合引起。3.人与物的综合因素通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康的前提下顺利进行第三部分安全生产标准化教育安全生产标准化教育01以虚心的态度认真学习。不懂的地方一定要问清楚。要努力掌握学到的知识。要逐步进行实践。生产技能要反复进行练习。虚心学习,掌握技能。02“安全三原则”:整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。遵守安全生产的一般规则。安全生产标准化教育认真接受安全生产教育“三级安全教育”公司级、车间级、班组级特种作业安全教育培训电工作业、压力容器操作和管道操作、电、气焊接作业、无车驾驶作业、厂内机动车驾驶作业等。严格遵守公司有关安全生产规章制度“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。安全生产标准化教育“四不伤害”:不伤害自己不伤害他人不被他人伤害不让他人受伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安全。做到“四不伤害”安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。注意遵守安全警示标志提出的要求安全生产标准化教育正确佩戴使用劳动防护用品劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类:头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品使用安全装置和安全设备的注意事项“四有四必”有台必有拦;有洞必有盖;有轴必有套;有轮必有罩。安全生产标准化教育生产区域行走的安全规则1.在指定的安全通道上行走。2.横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。3.禁止在正进行吊装作业的设施下行走。4.不准在吊运物件下通行或停留。5.不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。6.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。7.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。1.开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。2.工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。3.完工后应将阀门、开关关好:气阀、水阀、天然气、电气开关等;整理好用具和工具箱,放在指定地点;危险物品应存放在指定场所,填写使用记录。开工前的准备工作完工后的安全检查通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康的前提下顺利进行第四部分安全生产标准化要求安全生产标准化要求标准化要求企业达标标准新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间(工段、区、队)、班组三级安全教育培训。对新员工进行“三级”安全教育。注意:未接受三级安全培训教育或考核不合格上岗。对新员工进行“三级”安全教育。新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间(工段、区、队)、班组三级安全教育培训。安全生产标准化要求0102企业达标标准在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。标准化要求在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。安全生产标准化要求01操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。标准化要求02.岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。企业达标标准安全生产标准化要求标准化要求企业达标标准从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。安全生产标准化要求注意点培训教育制度;培训目标、需求、资源、档案、效果评价;从业人员岗位标准;管理人员(主要负责人和安全生产管理、其他管理人员);从业人员(内容和学时、新从业人员、危化品运输相关人员、“四新”操作人员);其他人员(转岗复工、参观学习、施工作业);日常安全教育(月度活动计划、频次和学时、部门和班组)。在全部停电或部分停电的电气设备上作业,应遵守下列规定:安全生产标准化要求拉闸断电,并采取开关箱加锁等措施;验电、放电;各相短路接地;悬挂“禁止合闸,有人作业”的标示牌和装设遮拦。通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康的前提下顺利进行第五部分安全生产警示与隐患排查警示标志当心火灾当心机械伤人禁止跨输送带警示标志禁止启动禁止合闸小心跌滑当心触电警示标志下列情形需及时组织隐患排查法律法规、标准规范发生变更或有新的公布;企业操作条件或工艺改变;新建、改建、扩建项目建设;相关方进入、撤出或改变;对事故、事件或其他信息有新的认识;组织机构发生大的调整(兼并、跨行业经营)。内容编制依据排查目的排查范围排查方法有关安全生产法律、法规要求;设计规范、管理标准、技术标准;企业的安全生产目标等。隐患排查隐患排查的范围应包括环境设备设施生产经营场所人员检查方法采用:以下方式进行隐患排查工作。综合检查季节性检查日常检查专业检查节假日检查活动隐患排查01目标和任务方法和措施经费和物资机构和人员时限和要求隐患治理方案02工程技术措施管理措施教育措施防护措施应急措施隐患治理措施隐患排查安全生产预警指数的计算数据判断等级判断统计值计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位管理制度呈现合集人事管理篇十篇
- 《证券交易流程》课件
- 《企业战略管理》课件
- 新生引航共筑未来
- 学校三年级班主任工作总结5篇
- 2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附答案(突破训练)
- 大学毕业晚会策划书合集15篇
- 2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题附下载答案可打印
- 2024员工三级安全培训考试题(原创题)
- 保护环境的建议书(合集15篇)
- DS12C887电子时钟(附程序)
- 新产品试制流程管理办法
- 王牌电话交换机说明书
- 列管式换热器-换热面积计算
- 10个地基基础工程质量通病及防治措施
- 25m预应力混凝土简支T梁桥设计(共30页)
- 篮球校本课程教案
- 高一学生文理分班意向表
- 高等传热学部分答案
- 地球物理学进展投稿须知
- 机床精度检验标准 VDI3441 a ISO230-2
评论
0/150
提交评论