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第3页共3页2024年资料员聘用协议甲方:_____(_____)乙方:_____(劳动者甲方承建工程,经双方友好协商同意,甲方将该工程资料分项(包括主楼设计施工图纸上范围内资料,其它若有室外管道、硬化等工程另外计算)承包给乙方制作;具体达成协议如下:一、制作范围(建筑面积):_____(以建设单位与施工单位最终确定的面积为准,不包含施工____日志、施工组织设计和各类专项方案,技术交底,文明工地、安全资料等);二、支付价款:_____元,不含纸张费、复印费,试验费、竣工图、装订制作费等。三、工期要求:依据工程合同工期交工,工期天,若延长施工期限甲方应按每日_____元/平方米补贴乙方;四、甲方应向乙方提供_____;五、验收要求:符合当地资料检查、管理部门的验收要求;六、移交方式:竣工五方认证完毕后,移交给甲方;七、付款方式:每月____日按总承包价的8%付款,资料最后20%费用,待工程交工五方认证完毕(即竣工验收),移交资料甲方前付清余款;八、职责、义务:1、乙方准确的按照陕西省建筑工程质量验收技术资料统一用表编写资料,甲方必须向乙方提供因工程变更后现场实际与施工图纸不符的竣工图纸、竣工图章、变更签证的原始数据以及事由情况,否则由此造成的资料不符合要求由甲方负责,乙方不承担代表甲方与业主或监理在工作沟通中所需要产生的各项费用;2、甲方的施工人员应与乙方配合,当需要建设单位、监理单位、勘察单位、设计单位签字、盖章时,甲方应该全力配合乙方;并承担由此发生的各项费用。3、乙方资料软件在甲方施工现场使用过程中发生错误损坏时,甲方应配合乙方购买新的资料软件,且甲乙双方均应各自承担总价的50%;4、乙方在甲方施工现场或去甲方施工现场的上、下班途中,如遇意外交通等安全事故,在扣除甲方团体保险支付费用后,甲乙双方均应各自承担剩余费用的50%;5、甲方负责收集建设单位等前期技术资料和所有进购材料的相应生产厂家营业执照等厂家证明材料,及对应进场材料的生产合格证、材质书和出厂检测报告等后,应及时转交给乙方,并且保证所提供的资料真实有效,如若丢失或因此造成的资料不合格由甲方承担后果并补偿乙方的延期费(超出合同交工日期后甲方应按本协议“三”执行);6、甲方须无偿提供给乙方在工程施工期间的食、宿等,乙方因甲方委托办理超出乙方工作范围内的工作而发生的交通费、通讯费、业务费、打印费、办公用品等费用由甲方实报实销,前提是乙方须事先说明或征求甲方同意认可;7、乙方自由安排办公时间,积极配合甲方重要验收,重大质量、安全检查。且在甲方积极配合的前提下认真负责收集原材料,做好各项资料的准备工作,以保证资料的完善合格,如果因乙方的工作失误造成资料不符合要求而无法通过,乙方将按合同价款10%赔偿给甲方,如因甲方的各种原因造成不良后果则赔偿乙方合同价款10%。8、甲方如果不及时支付乙方劳务费,经反复催要无果的情况下乙方有权终止工作并向甲方索要误工费;或者上报劳动监察大队申请仲裁。9、甲方负责施工现场取样送检并派专人送到指定试验室。因甲方试件尺寸等原因造成的试件试验不合格,由甲方承担相关责任。甲方在取得试验报告后,应及时转交给乙方,并保证所提供的试验资料真实有效。如因甲方原因造成试验报告丢失或提供的资料不合格由甲方承担后果并补偿乙方的延期费(超出合同交工日期后甲方应按本协议“三”执行);10、如乙方违约,甲方将下浮总价的10%;如甲方违约将给与乙方上浮10%结算。11、竣工验收资料审核工作中,甲方应积极协助乙方做好质监站、档案馆交验,因资料合格,遇到刁难、推诿确需协调关系甲方承担所需费用。九、本协议双方签字后生效;资料交清,工资支付完毕自动解除。十、本协议一式二份,双方各执一份。甲方(签字盖章):_____负责人:_____联系电话:_____时间:_____乙方(签字):_____负责人:__________联系电话:_____时间:_____2024年资料员聘用协议(二)聘用协议甲方:(企业名称)地址:法定代表人:电话:统一社会信用代码:乙方:(个人姓名)地址:电话:鉴于甲方需要资料员来进行日常的文件归档、管理和整理工作;乙方具备相关的资料员工作经验和专业知识,双方达成以下协议:一、聘用内容1.甲方同意聘用乙方担任资料员一职,乙方应在资料员岗位上履行相应的职责和义务。2.乙方的主要职责包括但不限于:文件的归档、管理和整理,保证文件的完整性和安全性;按照要求整理和编制各类资料;协助上级领导完成相关工作等。3.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作内容进行调整和安排,乙方应积极配合完成相应的工作任务。二、劳动合同及工作时间1.双方签订劳动合同,乙方作为正式员工,享受与其他员工相同的福利和权益。2.乙方的工作时间按甲方的工作时间安排执行,如有特殊情况需要加班或调休,应提前向甲方申请并获得批准。三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月(具体数字)元,另外根据乙方的实际工作表现和岗位职责,甲方有权调整乙方的薪酬待遇。2.乙方的工资发放以月为单位,每月(具体日期)进行发放,同时根据国家相关规定扣除相应的个人所得税。四、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和专有信息保守,不得泄露或向外界提供,否则应承担相应的法律责任。2.乙方应保证在资料整理和管理过程中的保密性,不得私自复制、转移或删除文件,确保文件的安全和完整性。五、违约责任1.如乙方违反本协议中的任何事项,甲方有权单方解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。2.如因乙方的原因导致甲方遭受经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。六、协议变更和终止1.如双方需要对本协议的任何事项进行变更,应经双方书面协议并签字确认。2.在合同期内,双方如需终止本协议,应提前(具体天数)提出书面通知,并经过双方协商一致解除合同。七、其他1.本协议采用书面形式,双方各持一份,自双方签字之日起生效。2.本协议的有效期为(具体
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