银行员工的心得体会（14篇）

银行员工的心得体会（实用14篇）通过写心得体会，可以帮助我们更清楚地相识自己的特长和不足。以下是我为大家整理的一些优秀心得体会范文，供大家参考。

银行员工心得体会

在金融业竞争日益猛烈和客户需求多元化的背景下，优质服务已成为银行获客的确定性条件。我行服务“七加八”优化为“七加九”流程，服务指标考核增加排队等候时长及业务处理时长等，都彰显出服务过程中客户体验感的重要性。通过几年的工作积存，我深深体会到做好银行服务就是要做好工作中的每个细微环节，严格根据建行制定的服务细则来标准自己。

首先，要有良好的员工形象。员工形象是银行的第一门面，柜台是银行与客户沟通的桥梁，是客户相识建行的起先。整齐统一的服装和大方热忱的问候语，会给客户留下良好的第一印象。每个员工就是一个服务点，很多的服务点形成了服务面，服务面能反映出建行良好的管理水平和精神面貌。

营业期间要坚守岗位，时刻留意客户的需求，先外后内，切忌顾此失彼。工作中，营业人员不能带心情上岗，要保持良好的心态，做好微笑服务。只有发自内心的真诚才能服务好每一位客户。

再次，要有热忱的服务看法。接待客户要做到来有迎声，去有送别。主动招呼客户，营业人员常把礼貌用语挂嘴边，以此拉近与客户间的距离，这样会给客户一种亲切感，更带几分人情味。

最终，要有专业的服务技能。办理业务时，娴熟的.业务技能能给客户供应精确高效的服务效率。这样既能增加客户对建行的信任感，更能反映建行员工队伍的专业素养，打造优秀的行业口碑和领先的行业地位，增加客户的忠诚度和粘性，推动建行业务更好更快的开展。

银行工作总是充溢着挑战和机遇，我们的一言一行都代表着建行的企业形象，网点标准化服务永无止境，所以我们须要把优质服务贯穿到每一个工作细微环节中去，真正做到爱行如家，以客户为中心，为建行银行的美妙明天添砖加瓦。

银行员工心得体会

只要经济还在发展和进步，那我们的工作就不会停下。作为___银行__支行的一名的员工，在服务中，我主动且热忱，在工作上，我细致又严谨，一步步的在过去的20__年里，紧跟着的__支行的脚步，走出了自己的工作道路!在这一年的工作中，我在工作上严格遵守着银行的纪律和领导的支配，并对自身的工作刚好且主动的完成，取得了领导和客户们的信任。如今，我反思这一年的工作，将自身的工作状况做如下总结：

一、个人服务。

作为银行前厅的大堂经理，在工作中，我们要最干脆的去面对客户，面对整个大厅中的全部人。为此，在工作中是容不得一丝一毫的懈怠的。

在对客户的服务上，我总是保持着极高的热忱，但却不会过于“主动”，我会在工作中刚好的视察，对有明确目的客户，礼貌问候，并稍加引导。但更主要的目标，却是那些不熟识的银行业务的新客户或是有帮助须要的人们。他们多是老年人或是一些刚走上社会的青年，对于这类客户，我在岗位上更要留意，并打算好应对询问和引导。

二、工作的思想与看法。

作为银行的服务人员，在工作上，我么始终保持着对服务的追求和改进。为此，思想和看法上也始终主动的追求自身的发展。

在过去的工作中，我始终以来都坚持以最主动的看法面对客户，并在工作中学会了调整自己，保持微笑，用热忱的服务和看法去面对客户的需求，急客户所急，想客户所需，让客户能感受到__支行的服务，满足__支行的服务。

三、工作的反思和不足。

就我这一年的经验来看，尽管在工作中始终保持着最主动热忱的工作看法，但客户万千，我也遇上过一些不好服务的客户，并没有让自己的服务取得客户的满足。对此，我很缺憾。

后来，经过反思和自省，我慢慢的也意识到，这并非是客户的问题，作为服务者我们无法选择自己的客户，也无法让客户对我们每一个服务都感到满足，但是，我们却能面对不同的客户，却相应的变更自己的看法和行动，通过自己的变更，让再不同的客户也能同样满足我们的服务，并信任___银行的工作!

新一年的工作就要起先了，在这一年里，我会将热忱更加的提高，让自己能为__支行的工作做出更多有利的贡献!

银行员工心得体会

一个人的胜利与否取决于他的看法，作为刚刚步入社会的年轻人，社会阅历不足，遇到困难要英勇面对，用主动乐观的心态去思索问题，要正确的对待困难。

要把仔细当成一种习惯，不管做什么事都要仔细，尤其是银行这种高风险行业，学会用正确的方法处理事情，学会总结成败阅历，争取精彩的完成任务。

我们刚刚踏入社会，四周的一切都发生了改变，这就要求我们必需快速转变角色来适应新的环境，跟上时代的节奏，才不会在激烈的竞争中淘汰。

作为我们这批刚刚加入的新人，将来的路还有很远，正如戴行长所说：“假如把银行比作高校，你们就是大一新生。xxxx村镇银行成立至今已有3年，是一个充溢朝气，充溢活力的地方。信任我们的加入能给她带来新的血液，并与她共同进步，共同发展。

银行员工心得体会

这段时间以来的工作当中，我清楚的相识到了这一点，工作是自己分内的职责，我也感觉特殊的好，在这方面这是我应当要有的心态，在银行工作我每天都感觉特殊的有意义，的确是特殊的充溢，在这方面我是保持着好的心态，对我而言这些是可以进一步提高的，工作当中也是有了一些心得。每天劳碌的工作让我感觉特殊的充溢，我深深的感受到了在xx银行这里自己应当有什么样的心态，我也特殊清楚自己应当要往什么方向努力，这方面是确定要去做好的，作为一名银行的员工我深刻的体会到了这一点，欧近期在工作当中我不断积累工作阅历，以后我也确定会接着的保持下去的，这也是一件特殊有意义的'事情，工作当中积累工作阅历，我知道从事这份工作我须要努力进步的地方还有很多，现在回想起来的确是这样的，我真的感觉特殊的有必要，总的来说在xx这里还是有特殊大进步的，似虽然是作为一名一般的柜员，但是我知道在这方面我是能够做的更好，在这一点上面我还须要把这份工作做的更好，工作当中细致负责，每天坚守岗位，坚持去做好自己分内的职责，学习更多的业务学问，我现在也是特殊信任这一点，在这方面我也应当接着努力。

银行的工作是特殊严格的，在这里要遵守的规定有很多，刚刚起先的时候我还是感觉特殊的不适应，所以我也认为在这样的状态下面我须要加强对自己实力的提高，这方面我应当要有的一个明确的看法，工作当中当中细致做好微小环节，在这一点上面我还是应当要做的细心的一点，银行的工作是特殊关键的，我清楚的意识到了这一点，接下来也须要接着保持下去，真的特殊的感谢，我也通过这样的方式，有了特殊大的提高，工作当中我对自己是很有信念的，这个过程当中我对自己也是特殊的有信念，我信任以后我还能够有更多的成长和进步，在这方面这是确定的，我也通过这样的方式有了很多的进步，我也养成了一个细心的习惯，在这方面我还是做的特殊好的，我知道这也是对自己实力的一种提高，细心是特殊有必要的，这也是一面银行柜员应当要有的看法，在工作当中我对也是比较有信念的，接下来我会接着做好，我也通过这样的方式，得到了特殊大的提高，也会接着努力的。

银行员工心得体会

为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训，充分反应了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训机会，培训当天都充分的做好了打算，精神饱满的早早的来到公司门口打算动身。这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和平安防范学问的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并驾驭了实际操作中的一些特别。由方的有用的技巧，对我们日后的工作起到了特别。由方的重要的作用，最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了细心的讲解，是我们对公司的基本运作流程有了更深的相识，同时更加增加了我们对公司将来发展的信念。通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。

培训的第一天，我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。

这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼，更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮助协作共同完成目标的一种团队精神的培育，同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素养的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的信任背甩，这3项都是对内心防线的突破，都是对自我实力的提升，它告知我有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就胜利了！然而这一步或许是特别。由方的艰难的，我们只有充分信任自己，信任同伴才能毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴队友对自己的激励就显的特别。由方的的重要，队友的呼喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情，而是。个团队，全部的事情，自己所要做的也不仅仅是代表自己了，这是我们信任我们有。由突破这到防线，我们有。由去冒险为了团队的成功，同时我们信任我们能够胜利！

最终一项扩展是“攻破城墙”，我们全部人要在不借助任何外力的状况的下，翻越4米高的城墙，进入“城堡”，这是一个特别。由方的艰难的任务，我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互帮助，不断鼓舞，最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识，在一个共同的目标下，我们已经成为了一个不行分割的。体，为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲，充分体现了“成就大我，牺牲小我”的精神，胜利的那一刻我们欢呼，喜悦，教练也诚意的为我们竖起了大拇指。

接下了就是4天的理论学问，从公司的各项业务，包括。财，借款，信用卡，储蓄等；到银行的服务规范，平安防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经验了扩展训练的我们已经从简洁的相识，熟识发展到彼此有了肯定的了解，并且生活的在一起的一个大家庭。

这4天的培训不是味同嚼蜡的，而是生动的，有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下，我们每个人都主动的参加到了培训中的各个环节中，使学问当时就能很好的被消化，对我们日后的工作供应了扎实的基础。

时间过得飞速，成为xxxx银行的员工已经有近6个月了，这6个月是在不知不觉的成长中飞速度过的，每一天都因为充溢而过得很快。这6个月里我学到了许多，自己也思索了许多。比起第一天上班时的那种惊慌，激烈，还有一点不知所措的心情来，此刻的我多了一份从容，坚决，更多了一些信念，想要做到更好。我明白将来的路还有很远，我在这个大家庭还要度过很长的时间，或许，我将毕生致力于我行的发展。正因为如此，我情愿全力以赴，真诚奉献。这就是xxxx带给我的自信和动力。怀着完备的向往和从零起先的心态，走进了xxxx银行这个大家庭，这是一个充溢着朝气，充溢活力，蒸蒸日上，蓄势待发的大群众。为期一个月的岗前培训帮忙我进一步了解了xxxx的文化内涵以及将来的发展方向，促进我尽快实现从学生到职场一员的主角转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的职责。回想走进xxxx的每一步，我都感慨万千。作为一名应届高校毕业生，能够找到一个精彩的企业来工作，是许多人的幻想。然而我很幸运的得到了这个机会。我也是一名年轻人，初出茅庐，锋芒毕露。既有发挥自己才华的渴望，又有因为接触社会不多而产生的猜疑和迟疑。但是直觉告知我，英勇地走下去才是唯一的方法。我总是须要在超多的实践中充溢自己，发展自己，发挥自己的潜力，这是一名年轻人就应有的激情和幻想。所以我带着这股冲劲儿，勇往直前，风雨无阻。然而真正进入所在岗位投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与怀疑，那种不能独立胜任工作的无力感也时常困扰着我，但我此刻能做的就是专心调整心态，在平衡的心态中孜孜不倦地细细品尝工作生活中的一点一滴，我信任，终有一日，将这点滴渐渐积累，定会汇聚成汪洋大海!虽然我刚融入xxxx银行营业部这个大家庭也但是短短的6个月的时间，但是在这样一个团结奋进，热忱饱满的'团队中学习和工作，使我受益匪浅!能够在如此良好的环境下与如此可爱的同事们一齐共事，是我的荣幸!作为一名xxxx银行的一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示我行良好服务形象的第一道窗口，柜员的工作或许是繁忙而单调的，然而营业部的各位老师务实求真、一丝不苟的看法与团结互助、平和谦逊精神深刻的感染了我，让我领会到了服务的魅力!在我们支行的每一位老师，都是值得我仔细学习的榜样。我深知作为银行网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户带给完善快捷的服务，就干不好本职工作。因此，在实习期的时间里，我的工作重点就是注意加强业务技能水平的学习和提高，严格要求自己，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累的精神，才能练好技能，为以后的业务娴熟夯实基础。

在学习中提高理论水平，在实践中积累实际阅历。银行的工作在时时改变着，每一天都有新的东西出现、新的状况发生，这都须要我跟紧形势努力变更自己，更好地规划自己的目标，学习新的学问，驾驭新的技巧，适应不断改变的工作目标，提高服务质量，满意客户的需求。客户的需求对我既是一种压力，也是一种动力。身在柜员这个岗位，就就应做到每次客户过来赐予真诚的问候，耐性细致地听取客户的服务诉求，尽可能快地办理完相关业务，同时提示他们没想到的一些细微环节，使他们感到我们服务的细心与真诚。

感谢帮忙过我的老师和同事。入行时间虽然短暂，但是对我来说是人生重要的转折，使我从一个青涩的学生走向一个有职责心、充溢自信的职业人。我会把这一份激情，信任，感谢与职责带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与xxxx银行共同发展。xxxx银行是一轮冉冉升起的朝阳，它凝合着能量，孕育着朝气，充溢着期望。信任在这个充溢力气的团队中，我会更加强壮的成长，我也信任我们这股簇新的血液会为xxxx银行创建更大的财宝，书写更加辉煌的将来!

银行员工心得体会

原以为客服经理只是一种引导作用，然而事实不然。它所涵盖的工作可以涉及到营业部里大大小小各个方面，须要了解全部业务的状况，包括一般的对公对私业务的'存取款、贷款的办理及还贷、理财业务的部分指导等，要有一种处理全局，解决突发状况的头脑以及良好的沟通实力。

以一个下午的时间学习了xx银行客服经理准则以及厅堂服务标准，接触了各种表格的填写、帮助还贷、网上银行开通及运用、查询机的运用等。每日准时上班，一天一站就是x个多小时。

表格的填写方面，由于xx银行作为较小的商业银行，有别于中、农、工、建、交以及农村信用合作社。它与其他小银行如xx银行，xx银行等方面有肯定的实惠政策，即：由于它们之间运用的是银联清算系统（大银行之间运用的为xx银行支付清算系统），在xx银行存取在xx银行卡上的钱时无需交手续费，此费用由银行替客户进行支付。此外，同城转账若转到5大国有银行，则需填写同城通存通兑单（但现今xx银行没有通兑业务）；若为异地转账，则需填写异地转账单。而指导客户填写表格以及帮客户取号成了我工作组成的一部分。

网上银行业务的开通及运用对于一个不曾接触过的我来说起初有点困难。需教客户如何操作，并须要进行相关演示。要回答客户x宝和阅读器证书的区分以及网银申请时对单笔和累计额度的限制等问题。

此外，由于理财经理在我实习的该周请假休息，因而，我也担当起了介绍理财业务的重任。虽然显得有些粗略，许多东西还要请老师帮忙，但渐渐地也越来越能娴熟应对了。

在实习期间也发生了肯定的突发状况，比如，在xx月xx日停电一天，险些造成银行备用电供应不足。在这种尽量关闭电脑，节约电量运用的状况下也就对办理业务的速度产生了很大的影响，同时也导致取号机器难以运用。在此状况下如何稳定客户在等待中不厌烦的心情，合理地进行说明并保持肯定的等待依次成了我遇到的一个问题。但凭借着之前学生工作的阅历，让我很好地对此进行了处理，也使银行内其他人员比较满足。

银行员工心得体会

银行大堂经理，他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影，肩负着协调银行和客户间关系的重任。大堂经理是一个银行的形象“代言人”，当客户踏进银行大门时，干脆进入客户视线的第一人就是大堂经理。因此，大堂经理的服务看法和服务质量至关重要，做好大堂经理工作对银行来说也特别重要。

要想成为一名优秀的大堂经理，不仅要练好“外功”，还须要勤练“内功”做到“内外兼修”。大堂堂经理概括为身兼六职：是业务引导员、服务示范员、心情安抚员、冲突协调员、环境保洁员和平安监督员。

大堂经理要提升个人素养和仪表形象，至少做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时，大堂经理要对他们绽开会心的'微笑，热忱、文明去迎接客户，用微笑去了解并懂得客户的需求，用微笑去解答客户的疑问，尽量去满意他们，使客户觉得来银行办理业务是倍受敬重的、倍受欢迎的。

大堂经理对银行业务学问的驾驭要充分并全面，这样才能有足够的根底为客户供应服务，否则“一问三不知”，大堂经理就形同虚设。了解业务比方这里常常会有外地务工人员来办理个人汇款，问清汇哪里，哪个是有的人连所须要的凭条都不会填写，要细致的为他们讲解填写的方法。

有要有较强的与客户沟通的实力。大堂经理干脆面对客户，要有较强的与客户沟通的实力。不仅要做到与客户的沟通，更应当协调客户与柜员之间的摩擦，做到面观四方、耳听八方，刚好与客户沟通，紧密与客户的关系。

当遇到须要关切的顾客时，大堂经理要勤示范、勤帮助，当遇到老弱病残的客户，要热忱地供应举手之劳的关切。

银行员工心得体会

20xx年的夏天，带着家人和挚友的真诚祝愿和期望，怀着对银行工作的无比向往，我起先了在中国银行xx分行新世纪支行的工作历程。

工作伊始，由于对银行工作的模糊和定位不清楚，加上没有做好充分的心理打算，没有完成从一个学生到柜员的主角转变，我心中油然而生失落感和挫败感，对工作的活力慢慢失去，可是看着身边的同事每一天都在主动努力工作，对每位客户的真诚和高效的服务，想着他们都在同一岗位上工作这么多年，还能坚持着这样的活力，让我明白简洁的事情重复做，不仅仅要做好，更要做得有创建力。

在每个岗位上都有发展潜能、增长学问的机会，确定因素是自我对待工作的看法和对工作的付出程度。在领导和同事们的帮忙下，对各项业务学问和银行服务规范的不断学习，已经能独立为客户办理各项业务，对各项产品有了更深的了解，渐渐总结出各项产品的营销亮点，从而有意识的加强对客户的营销力度，取得了必需的成果。

一年中，在领导的关怀和同事的帮忙下，我经过了大堂经理，对公柜员，对私柜员的岗位熬炼，参与各条线各类培训共60多次，共接待客户询问1010余件，办理对公对私业务10100多笔，主动向客户销售了保险，网银，三方存款等各种银行产品，实现了单位与个人的共赢。在营销的过程中，加深了对银行各类产品的了解，加强了组织沟通本领，更明白了银行服务本领的重要性。

一年的工作历程也是心态调整、主角转变的过程。常言道：看法确定一切。端正的看法、良好的心态是高效完成各项工作的基础和前提。心态的调整使我在意识中对工作有了更加充分的相识。银行工作无小事，任何细微环节的错误都可能铸成大错。我们必需集中留意力办好每一笔业务，真诚服务每位客户，仅有确立了端正的工作看法和良好的处事心态，才能精彩的完成各项经营指标。下头我将从以下五个方面来总结下一年的工作心得体会。

1.感恩的心。感恩的心让我们擅长发觉别人的优点和特长，俗话说，“用人之长，天下无不行用之人”。同时感恩的心也让我们更加情愿发自内心的去激励和赞美别人，让别人感觉被须要，感觉很重要。银行作为服务型企业，客户是企业的生命线，仅有我们懂得对客户感恩，才能获得客户更多的信任。

2.制度让我们有所不为，从而有所大为。制度中包括工作的统一标准和指导规范，告知员工什么是对的，什么是方向，从而为工作供应指导，从而让工作更加高效。尤其是我们金融行业，制度重于泰山，合规是银行经营的.高压线，好的制度不仅仅是客户资金平安的保证，同样是中行为客户创建价值的基石，理解和驾驭制度让员工更加自由，更加自信，使员工更具有创建性。

3.细微环节确定成败。天下大事必做于细，全部的工作都由微小的部分组成，仅有将每个细微环节很好的完成，整个工作才能高效、精确的完成。在银行这个特别的行业中，每个细微环节都要求更高，账号、金额、票据等必需保证肯定正确，客户身份的辨别必需严格进行联网核查和反洗钱系统排查，礼貌礼貌用语和服务规范必需高标准的严格执行，仅有将这些细微环节做好，客户才会选择我们。

4.要做足打算前的行动。有人说打算很重要，可是打算前的行动同样很重要，在打算前我们要进行搜集市场资料，学习各项新业务学问，进行客户的甑别，与各个利益关系者进行沟通和反馈，从而为制定合理的营销方案打下坚实的基础。仅有这样我们才能最大限度的节约成本，高效的完成各项工作。

5.换位思索。换位思索是我们建立同理心的基础，在与同事接触中，经过换位思索不仅仅能使同事们和谐相处，也能使大家紧密协作完成各项工作；在与客户接触中，也更简单找到利益接触点，这样不仅仅能完成各项产品的营销，同时也能够大大提高客户的忠诚度。

经过一年的工作和学习，我坚决了信念，提升了技能，找到了幻想与工作的结合点。假如市行党委批准我转正，我将不断学习，向书本学，更重要的是向社会学。在今后的工作中，我将自觉加强理论和业务学问学习，向身边的同事学习，进一步提高自我在业务方面尤其是对公业务学问的熬炼，全面提高综合业务学问水平。在领导和同事的指导帮忙下发扬特长，弥补不足，提高自我的履岗本领，严格要求把自我培育成一个业务全面的银行员工。我将以追求卓越来严格要求自我，奋勉图强，主动为xx中行的发展贡献自我的力气！

银行员工心得体会

我省开展学习“三严三实”以来，有幸参与了省联党委组织的“严明政治纪律、严守政治规则”的专题培训班，倾听了***的辅导报告，充分相识到了严明政治纪律和政治规则的极端重要性。反复学习、研读**的辅导报告，我深受感染、深受教化、深受启发。

一、深藏“诚”字武装的“中国心”

对党忠诚是共产党员的政治本色。忠诚是人生最珍贵的精神、最高尚的品德，就是对原则矢志不渝、尽心竭力的思想觉悟和道德品行，表现为剧烈的归属感、执着的使命感和高度的责任感。在我们党94年的奋斗历程中，正是靠一代又一代共产党员对党的事业无限忠诚和不懈追求，才取得了革命、建设、改革的巨大成功;在20xx年省联社成立以来的10年间，全省农信社及****农商行主动应对激烈市场竞争，努力克服前进中的困难，改革发展发生了天翻地覆的改变，硕果累累、催人奋进。在严明政治纪律和政治规则成为新常态的历史条件下，面对各种困难、风险、诱惑和挑战，我们都不应遗忘入党誓词中对党忠诚的誓言。刘理事长在报告中提出了始终坚持“四个听从”，自觉遵守“五个必需”和“五个决不允许”的要求，我认为，我们要始终做到深藏一颗对党忠诚的“中国心”，自觉与省联社党委保持高度一样。作为肩负省联社党委重要使命的基层负责人，必需始终以一颗赤诚之心对待组织，大到决策部署、“三重一大”，小到个人重大事项、家属从业、在外出差等，都要坦诚相告，做到襟怀坦白，心底无私，自觉接受组织监督。

二、勤穿“怕”字编织的“软猬甲”

软猬甲，是三国时期蛮族人的藤甲，用油浸渗加纲丝做成。金庸笔下的软猬甲，是用金丝和千年滕枝混合纺织的护体神衣，穿上软猬甲，刀枪不入并可防卫内家拳掌。现在的“软猬甲”即冲锋衣，能防雨防寒，轻松应对各种恶劣环境，爱护自己不受损害。

在银行系统工作，尤其是我们这样为官掌权的人，如同奋战在硝烟充满的战场，太多的“子弹”――奇妙的名、珍奇的物，丰厚的利……无论被哪颗子弹射中要害，都会大伤元气。轻者，蒙人生污迹之羞;重者，受身败名裂之辱，害人害己，悔之莫及。

刘理事长在报告中谆谆训诲我们，要始终坚决志向信念，自觉抵制各项名利诱惑;始终牢记党员义务，自觉守纪律懂规则。这是要提示我们，勤穿防身的“软猬甲”来抵挡各种侵蚀。清代名臣纪晓岚曾告诫人们，“做人要记住一个怕字”。勤穿“怕”字编织的“软猬甲”是道德的篱笆，良心的门闩，尊严的卫兵，它维系着自身的荣辱，家人的安静，甚至珍贵的生命，可谓无价之宝。

三、伸出“严”字打造的“铁腕手”

刘理事长在报告中明确指出，要始终坚持党性至上，自觉做到令行禁止;要始终把管党治党放在首要位臵，自觉肩负起严明政治纪律和政治规则的党委主体责任;要始终保持高压态势不放松，自觉担负起维护政治纪律和政治规则的纪委监督责任。向我们传达了党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松的剧烈历史责任感和深厚使命忧患感。

主体责任是深化推动党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。县市农商行政治纪律和政治规则的严明程度，取决于行党委领导班子，取决于主要负责人，党委书记是第一责任人。县市农商行董事长必需是“既挂帅又出征”。一是要强担当，真正把责任扛起，当好领导者、执行者、推动者，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责;二是真履责，种好责任田，自觉发挥好党委书记第一责任关键作用，扎紧织密制度的笼子，坚持用制度管人管事管权，决不在消极现象面前当“老好人”，宁愿面对不理解、误会、怨恨，也不让辖内出问题时懊悔;三是抓落实，层层传导压力，通过建立明确的责任清单，紧扣责任分解、责任考核等关键环节，从人事、信贷、财务、基建、选购 等方面突出源头防腐，实行严格的问责措施与严格的责任追究，落实好主体责任。

有效防止“七个有之”问题的发生，县市农商行纪委必需重点做到“六个加强”。归根结底，就是要“敢于得罪人”。要在“善、严、铁、真”上下功夫。善，就是要善监督，培育一支纪检监察的铁军;严，就是要严处理，用更严的看法、更严的标准、更严的举措履行好监督责任;铁，就是要守铁规章，要带头执行省联社各项规定，严守员工“六不准”、信贷从业“八严禁”、领导干部“五严禁”及“六反六兴”等。

四、锤炼“恩”字凝聚的“四区情”

省联社党委高瞻远瞩提出了“4+1”经营模式。能否深化实行省联社党委的战略部署，是检验县市农商行领导干部政治纪律、政治规则是否严明的“试金石”。县市农商行领导干部不讲规则，不守纪律造成的危害极大，对客户、对股东、对员工感情的损害极其严峻，干脆损害到客户、股东、员工的切身利益，引起农商行内、外部的剧烈不满，也必将影响农商行的转型发展。县市农商行领导干部必需规范自己的言行举止，严格按规则办事，以实实在在的工作成效取信于客户、回报于股东、回馈于员工，始终坚持以“感恩”之心，站在客户、股东、员工的立场上，按规则办好事，依纪律做实事。

在我们的日常工作中，作为严明政治纪律和政治规则的实践者，一是要主动服务实体经济，全力支持地方经济社会发展，着力打通农村金融服务“最终一公里”，切实担当起社会责任;二是要重拾“挎包精神”，上门服务，进村入户、进园入企、扫楼扫街、服务社区夯实发展之基;三是大力塑造“四有”干部，着力加强“五小”民生建设，兴办“十件”实事，着力培育敬业员工，进一步激发全员内生动力与经营活力，团结带领干部员工充分发扬“亮剑精神”，不畏强手，敢为人先，拼出实力，不断扩大农商行的品牌效应，夯实效益之源。

五、汇聚“干”字筑就的“农信梦”

对于怎样成长为好干部，习近平总书记指出，一靠自身努力，二靠组织培育，其中确定性因素还是个人努力。20xx年，正是****农商行根据省联社20xx-2024年发展战略规划加快转型发展的筑基之年，对我个人及全行干部员工而言，实行刘理事长严明政治纪律和政治规则的讲话精神，只有一个字就是“干”。一是要想干，不是省联社推着干、不是客户、股东、员工推着干，而是充溢激情、充溢干劲;二是要能干，既脚踏实地、埋头苦干，不眼高手低，也要擅长开拓创新，擅长把握机遇，积小胜为大胜，一步一步把事做成;三是要敢干，于逆境中找出路，于困难中找方法，于可能中办成事情，于无望中创建可能;四是要干正事，围绕农商行事业、客户、股东、员工利益干，围绕转型发展、造福一方干，围绕服务农户、服务居民、服务企业、服务商户，提高效能干。特殊是作为“班长”的我，要带头干，既要学会“弹钢琴”，突出重点、突破难点;又要打好“组合拳”，亲密协作、协作联动，为早日实现“湖北农信梦”，为开创湖北农信社事业新局面作出新的更大贡献。

银行员工心得体会

2024年1月7日，xx农村商业银行召开了“创五新银行，树一流形象”主题实践活动动员大会，由此拉开我行为期一年的以打造“新体制、新理念、新作风、新服务、新形象”为主要内容的“五新银行”创建活动序幕。此后的数月时间，我支行全体人员在行长的组织带领下，有条不紊的完成了《工作重在尽职》一书的学习，感想颇多，用书中一句话概括：拒绝浮躁，不遗余力，把每件该做的事做好。

尽职首先要尽心，尽心的前提则要树立责随意识。工作意味着要负责任，不同的职业和岗位都有不同责任所在。一个有责任心的人往往具备了更好的尽职素养，从而能让人信任，相反，对工作没有责任心的人，为工作尽职尽力又何从谈起？有此可见，责任心是一个人能够在社会上立足的重要品质。

其次要摆正心态。“尽职靠实干，拒绝浮躁少埋怨。”浮躁的人总是渴望一步登天，一劳永逸，殊不知胜利是要付出多少艰辛努力的。比如说一份工作，浮躁的人总是有太多的不满足，不是嫌酬劳少，就是埋怨自己大材小用，而忘了从自身方面查找缘由。一个人要想在自己的工作岗位上有所成就，就肯定要抛弃急功近利的心理，脚踏实地地从每一步做起。

没有落实，再志向的目标也不会成为现实；

没有落实，再正确的政策也不会收到预期的效果。目标和方针明确后，关键问题便是落实。工作的落实是个过程，而行动是这个过程中最关键的确定性力气，唯有切实地行动，为工作找到到方法，为困难找到出路，把工作踏踏实实地落实到实处，才是一个尽职员工所应当做的。

在今后的工作中，我将怀着一刻感恩的心去工作，尽职尽责做好每一件事，不遗余力服务好每一个客户，从我做起，在创建“五新银行”的过程中做出自己的贡献。

银行员工心得体会

为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，惊慌而又充溢，刺激而又耐人寻味。

在这些日子里，我们从校内走入工行的企业氛围，起先了自己的职场生活。

这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的相识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分呈现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。

在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、平安防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务学问;以及大量的模拟柜面操作训练。

内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。

受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素养是很有帮助的。

业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。

储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本学问，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容许多很细;其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前打算和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的特别具体，详细的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务学问;还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作特别简单烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。

培训结束时的考核是个提高质量的好方法，为了取得好的成果，我们都充溢激情的努力练习，为以后的业务娴熟打下了夯实的基础。

业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必需在以后的实践中不断学习和充溢，才能跟得上工行的业务需求。

培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。

培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。

在培训中，老师们还给我们渗透了法制平安的学问，遵纪遵守法律的意思在金融企业的表现是很明白的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。

主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应留意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律学问讲座是关于银行业所用法律学问的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险限制等方面全部法律学问以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入工行接受的特别重要内容，用预防针还形容特别的贴切和形象。

法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本留意事项，对于以后的工作及个人前途都非常有意义。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务学问的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位阅历丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础学问和工作阅历，让我们受益匪浅。

短短的二十天，把我们凝合在一起，了解了银行的基本状况，融入了工商银行这个大集体中。

培训对我的教化会恒久指导我的职场生涯。

短暂的培训快结束了，我们就要回到不同地区的岗位上起先工作，这期间大家培育了深厚的感情，共同的经验会是我们一生的财宝。

在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培育出更多的优秀团队，而我们则会成为更加精彩的工行职员。

千里之行，始于足下。

我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的学问运用到工作中，做一个有责任心，充溢自信的工行新人!

信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上，要将新的营销理念和服务方法有机地联合起来，最大限度地提高客户品质。

民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特殊进行的新员工入职培训。

对员工培训的器重，反应了公司“看重人才、培育人才”的战略方针。

加入这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很爱惜这次机遇，早早地就来到公司，为培训做筹备。

这一次培训的重要内容主要是公司的基础情形先容和民生银行信用卡系列产品的介绍，最终民生银行信卡中央石总还顺便讲了企业文明与发祥，使我们在最短的时间里懂得到公司的根本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、策略安排和体系的公司营销理念方面的专业常识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有领悟。

这次培训中，让我们对自己的工作岗位以及公司的上风资源有了更深化的意识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分施展自己的自动性，在做好自己的本职工作的同时，足够应用好公司的优势资源，最大后果的为公司独创效益，公司的疾速发展也是我们个人的发展。

通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及良多为人做事的准则与方法，从而和之前的自己进行对比，相识到自己的不足，刚好改良，对以后的工作的发展以及个人的发展都是非常有利益的。

在职业化的立场方面，每个人都应当有一颗创业的心，首先咱们要明白的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为本人打工，要信任自己能做好，要有一颗很热恳切，一双很勤奋的手、两条很忙的腿跟一种很自由的心境。

作为在信誉卡核心的员工更是如斯，一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念，要擅长冲破、有创意的办法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于特性。

而后就是当前在做事的进程中要留神方式，这样才能让工作效力更高、削减无谓的加班，事务也会做的更好。

在专业方面，金融行业最重视的是实际和诚信，须要我们不仅仅在专业技巧上有着全面的学问，而且要对市场有着正确的驾驭和剖析才能。

我行在银行业以及其余金融方面有着很大的优势、然而相对中合型的银行业务来说对市场的了解肯定来说仍是比拟缺少的，而一个产品品牌的推广效果往往又决议于市场的反映，我们不仅仅要思索怎么有效的利用好我行信卡中央的'有利资源去营销、更须要的是以一个整体的目光来对待信用卡市场，这就须要我们对产品的营销和市场有深刻的了解和相识。

因而，我倡议是不是公司以后的培训能够邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和领导，这样我们就能更好的以市场的视力来思索信用卡业务，从而能更好的为客户服务为公司创出更好的事迹，公司员工的学问层面也会更加全面。

为了更好的晋升业务水平与业绩我深刻体会到公司的中心文化

信用卡作为一种古代化的金融工具，它便捷、时尚、保险的特色正渐渐被越来越多人所接收，跟着我国市场经济发展，国民生涯程度的进步，用卡环境的始终改良，信用卡市场蕴含着宽阔地发展空间，但随着各家贸易银行都在发行自己品牌的信用卡，如何使我们民生信用卡在竞争猛烈的市场中明珠暗投，以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。

诚信是维系现代市场经济的基石，是与客户彼此沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真挚想待，言行不一，急客户所急，想客户所想，才能博得客户的一份信任，换取客户的一份诚意。

这样我们实力更好的发展我行信用卡业务。

“专心服务，真诚奉献”，这正是山东省农村信用社优秀客户经理、优秀柜员事迹的真实写照。

5月13日，我参与了《全省农村信用社优秀客户经理、优秀柜员事迹材料》报告会，听取了袁磊丽等六位同志的先进事迹，使我深受教化，被先进典型的争先创优、爱岗敬业、无私奉献的事迹所感动。

我们要学习他们对做就做好一项事业、干就干成一项事业的一腔热忱;学习他们对信用社事业、对法律的忠诚;学习他们忠于职守、廉洁奉公的精神;学习他们踏实奋进，严谨务实的工作看法;学习他们努力学习，精通业务的工作水平;学习他们不断改造世界观、人生观和价值观，对信用社事业执著不变的追求。

比照他们检查自己，在思想、工作作风、业务水平、敬业精神等方面还存在诸多不足和缺点，这些都要通过学习先进事迹，在今后的工作中不断改进自己，完善自己，使自己能够成为一名合格的信用社员工。

袁磊丽、王春林、孙海莹、贾云霞、韩瑞东、郭鹏，信用社平凡而又洪亮地名字，令我为之震撼。

他们来自不同的地方，不同的岗位，但都在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，他们辛勤的汗水收获了殷硕的果实，他们无愧“全省农村信用社优秀客户经理、优秀柜员”的称号。

学习了他们的事迹，使我对信用社大家庭有了一个更加全面而又系统的相识。

一、爱岗敬业、诚恳守信是信用社职业道德的基本要求

银行的职业有苦也有乐，平凡中见宏大，只有诚恳守信，爱岗敬业，才能主动的面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断的完善自我，才能在工作中有所收获。

我们的职业不仅仅在服务、在奉献，而且同样是在吸取，在更新，在升华。

我们最大的乐趣就是服务了别人，却充溢了自己。

正是这种成就感、华蜜感，激励着千千万万的银行职员不辞辛苦的为服务事业而献身。

要成为合格的行员，就必需学树立终生学习的理念，不断更新充溢自己的业务学问和操作技能，努力提升自己的职业操守。

二、更新观念、努力创新，才能带来新的发展

从思想上真正了解服务的含义，服务应从被动的服务向主动热忱地服务转变，真正站在客户的角度上考虑问题，做到让客户满足，实现双赢。

对于上级的各项检查，要从以“应付检查”为动身点转变为“合规操作，削减操作风险”为动身点。

三、终身学习、不断进取，信用社职业道德的升华

在学问经济时代，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危急。

在科学和技术发展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习状态，人的学问结构和快就会落后于实践的要求。

所以，时代要求我们必需转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代学问和技术的发展步伐。

通过学习先进事迹，使我受到了深刻的教化，灵魂得到净化，思想得到升华。

青年一代的我们，要学习先进事迹，树立远大志向，发扬特殊能吃苦、特殊能团结、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献的精神，努力做到勤俭节约、艰苦奋斗，不断顺应时代发展的潮流。

在学习先进事迹后，比照六名同志的先进事迹，仔细查找思想上的差距，加强自我教化，促进自我提高，进一步提高思想相识水平，进一步强化自己工作责任心，，做好本职工作,争取做出成效。

学习他们高度的政治觉悟，剧烈的事业心，崇高的思想境界，优秀的品质，英勇的进取精神，严谨的工作作风，高尚的情操，干干净净做人，实实在在做事。

以他们为榜样，提高自己的综合素养，不断加强世界观改造，仔细做好本职工作，从一个亮点、一个窗口、一声问候中来致力于信用社的服务宗旨、价值观念和文化道德的弘扬，我们的信合事业将乘千里风破万里浪，成为一艘能够反抗风浪勇往直前的航船。

银行员工心得体会

了业务学问与规范制度的学习外，技能培训是必不行少的一个环节，娴熟的操作能提高工作效率，节约工作时间，做到更好的为客户服务。

我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚起先练习的时候手指僵硬，不听使唤，觉得要达到合格标准好像遥不行及，但是老师说，技能练习很简洁，就看个人能不能花时间去努力练习。大家听了这话好像都有了信念，晚上到教室坚持练三个小时，噼噼啪啪的嘹亮的敲键声好像一首进行曲，大家信念十足，精神饱满。

随着一每天的练习，我们的`指法渐渐娴熟，可以盲打，而且速度也提高了，但是在这个时候又出现了一个问题，速度上去了，但是精确度却出了问题，每次打出的结果都不一样，其实归根究竟还是指法不娴熟，联系还不够，所以就出现了许多学员在上课的时候边听讲边练习技能，有带电脑键盘过去练的，有干脆在桌子上模拟键盘练习的，大家练习技能的热忱高涨，虽然我们现在的指法还不是那么娴熟，但是我信任，靠着我们这份热忱和执着，我们肯定能把技能练好，达到合格标准，争取拿到能手称号。

银行员工心得体会

建设银行新员工入职初体会告辞学生时代的青涩与懵懂，我带着那张还未完全脱去一身稚气的微笑的脸庞迈进了建行这座让我神往已久的金碧辉煌的殿堂。算上实习期，初入职场才半年不到的我就已经深刻感受到银行业大力发展的脚步，与银行间越来越激烈的竞争。各家银行都在不断地推出自己的新产品，发掘新的销售渠道。因此，作为建行的一名新员工，如何在竞争日趋激烈的环境下，在做好服务的同时做好营销工作呢？那就是主动营销。但如何才能做到胜利的营销呢，下面就我在实际工作当中总结的一些技巧。

首先，我们须要对所发行的产品要有一个全方面的相识，从产品功能、产品的特点、相对优势到如何运用等，都要做到心中有数，这样才能在给客户介绍的时候底气十足。其次，要对市场要有肯定的了解，销售任何一款产品除了要驾驭产品本身之外，我们还须要将其精确定位，找准其市场发展方向，才能提高它的市场竞争力。就例如我行自八月份起就始终大力宣扬的赣通龙卡ic信用卡，我们在营销客户之前肯定要对这张卡有着充分的了解。比如这张卡的功能=ic卡金融功能+高速马路通行缴费，也就是客户除了可以用这张卡正常消费运用之外，还可以在高速马路上享受“先通行，后付款”的简便方式，因此这对于营销常常须要行驶于高速马路的客户来说肯定是一个强有力的优势。除此之外，该卡还有附加的促销活动，即“一元换购价值350元的obu仪器”，也是我们在营销客户时的一大着重点。

作为一名一般柜员兼大堂经理，每一位客户都是我们的业务发展对象。首先要树立良好的营销服务意识，让营销成为我们日常工作的一部份，这样业务才能发展得更好。清晰了这一点，我们就要珍惜机会，抓住每一位客户，把最细致周到的服务、最新的产品介绍给他们，让客户了解和信任我们的产品并且接受我们的产品。例如最基本的电子银行营销，就是我们在为客户办理业务时“多嘴地”问上一句，介绍一句，不仅能让客户省了时间，省了金钱，多了便利，多了实惠，还有对我们的满足。营销不能怕拒绝。在实际营销过程中，难免会存在各种各样的难题，或许客户会拒绝，我们也要做到不抛弃、不放弃，刚好的了解客户拒绝的理由，通过和客户交谈，刚好的化解客户心中的疑虑，从而刚好地促使营销活动的顺当完成。除此之外，网点良好的营销氛围是营销胜利的催化剂，硬件环境有产品视觉的冲击，软件环境有大堂经理，低柜、高柜的联合举荐，最终让客户认可服务，认可产品。让每名员工都有自己忠实的客户，让客户与银行共成长。

结，以便在今后的工作当中再次遇到同样的状况就会有更好的销售方法。所以，我们肯定要带着主动的心态工作，这样我们的工作才会更有激情。回想起自己在这几个月里的工作表现，那难忘的一次次营销未果的经验，仍历历在目。有位客户是急脾气，我向他举荐单位结算卡，卡的优势还未说完，就被他打断了话头：“不办，不办，骗人的，又要收费，你们银行就知道收费。。。。。。”。先后柜员几次向其营销，他均以此拒绝，好像跟我们每个人都有敌意。遭拒后，我并未放弃。靠着对其公司的了解，我感到这位客户之所以拒绝，是因为他没有更好的了解产品，没有真正的尝试到产品的优势。不要怕拒绝，我坚信“付出总会有回报”，付出你的真诚与热忱，拉近双方心理的距离，专心赢得理解，把握机会，赢得客户。于是，等下次这位客户再来时，我再次试着与其打招呼闲聊，主动帮助他办理业务，渐渐缓解他的急躁心情。在他完成业务之后再次向他细致说明单位结算卡的优势之处以及我举荐的各种缘由，最终，在我的努力之下，这位客户办理了一张结算卡。这件事让我在劳碌了一天之后，仍旧怀着一种无比愉悦的心情，踏上了回家的路。我有着一种“欢乐营销，营销欢乐”的新体验，新收获。

我们面对的是广阔客户群，在与客户沟通的过程当中，要充分了解他们想要得到什么？怎样得到？以及得到之后所能给他们带来的收益等，留意营销的技巧，把合适的产品举荐给合适的客户。不能为了销售而销售硬把产品强塞给客户，这样不仅会使客户反感，也会降低客户对我行的忠诚度。所以，在客户进门的时候，我们不能直来直去的营销，我们应当察言观色、投其所好，营造一种轻松满意的氛围，了解客户的真实意图，这样就会拉近我们与客户的距离，为营销做下一步