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文档简介

2019公司员工试用期合同范本公司员工试用期合同范本-2016年版甲方：____________________________乙方：____________________________身份证号：________________________依据国家劳动管理规定及公司员工聘用准则，甲方同意聘用乙方作为试用期员工。在此基础上，双方基于平等和自愿原则，经协商一致，特订立本试用期合同，共同遵守合同条款。一、合同期限试用期设定为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。二、工作安排甲方将根据公司需要，安排乙方在________________岗位工作。三、薪酬待遇乙方在试用期间的月薪为________________元，该薪资包含养老、医疗及住房公积金。试用期结束后，若考核达标，双方可基于平等协商，签订正式劳动合同。四、甲方权利与义务1.甲方权利a.有权要求乙方遵守国家法律及公司规章制度；b.若乙方在试用期间严重违反劳动纪律或公司规章，甲方有权终止合同。若乙方行为导致甲方损失，乙方需承担赔偿责任，情节严重者将追究法律责任；c.乙方在试用期间因个人原因导致的疾病或伤残，责任自负。2.甲方义务a.提供必要的工作条件；b.对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的培训。五、乙方权利与义务1.乙方权利a.享有国家法律法规规定的公民权利；b.享有公司规章制度中规定的福利待遇；c.若需变更工作单位，应提前一个月通知甲方，经双方协商可终止试用合同。2.乙方义务a.遵守国家法律法规及当地政府规定；b.遵守公司规章制度、员工手册及行为规范；c.维护公司声誉及利益。六、甲方其他权利与义务a.若乙方在试用期间表现不佳或提供虚假信息，甲方有权提前解除合同；b.若乙方表现突出，甲方可提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方其他权利与义务a.试用期结束后，有权决定是否签订正式劳动合同；b.有权参与公司民主管理，提出合理化建议；c.反对并投诉任何针对乙方试用身份的不公平歧视。八、合同补充与协商本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。九、合同份数与生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。经双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）________________乙方：（盖章）____________法定代表人签字：______________签字：____________________签约日期：____________________签约地点：____________________推荐阅读：2016年司法考试真题及答案汇总法律教育网2017年司法考试网上辅导优惠政策20

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