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文档简介
创建学习型组织实施方案一、目的意义科研标二、创建目标三、基本原则学习意识制1四、实施方法及途径“1天让好习惯第二阶段:学习与培训体系建设。广泛开展学习培训,积极创新学习模式体会第三阶段:企业文化与愿景建设。共同愿景是一个企业中所有员量2第四阶段:为促进公司员工自觉学习,提升自身素质和业务技能,、第五阶段腾讯课堂利用学习能力全员学习厚氛围“一五进度安排(一)2015年53(二)2015年6施计划。(三)2015年7(四)2016年2织的方法加强交流经验切入点公六、总结改进将权。4
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