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学校临聘教师聘用合同甲方(聘用单位):____________乙方(受聘人员):____________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,同意乙方临聘为甲方教师,甲乙双方签订如下协议:第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在合同期内临聘为甲方教师,负责教育教学工作。第二条工作内容2.1乙方按照甲方的要求,完成教育教学任务,确保教学质量。2.2乙方应遵守甲方制定的教学计划、教学大纲和教学规范,积极参加甲方组织的各类教育教学活动。2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习,提高自身教育教学能力。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、课时费、奖金等组成。3.2甲方按照乙方的工作量和教学质量,按时足额支付乙方劳动报酬。3.3乙方享有国家法定节假日、寒暑假的工资待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方有关规定,保障乙方的工作条件和劳动保护。5.2甲方应关注乙方的职业健康,定期组织乙方进行健康检查。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反甲方规章制度;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商未能就变更合同达成协议。6.3合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,具体数额双方协商确定。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):____________乙方(签名):____________签订日期:____年__月__日以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(聘用单位):____________乙方(受聘人员):____________第三方主体(教育服务提供商):____________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,同意乙方临聘为甲方教师。同时,甲方为了确保教育教学质量,引入第三方主体提供教育服务。甲乙双方及第三方主体签订如下协议:第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体负责向乙方提供教育教学所需的教材、教学资源和相关设施。1.2第三方主体应根据甲方提供的教学计划和教学大纲,制定具体的教学方案,并提供给乙方。1.3第三方主体应定期对乙方进行教育教学培训,提升乙方的教育教学能力。1.4第三方主体应对乙方的教学工作进行评估,并向甲方提供评估报告。第二条甲方的权益和责任2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方的教育教学质量符合甲方的要求。2.2甲方有权根据乙方的教学情况和第三方主体的评估报告,对乙方的工作进行调整和优化。2.3甲方有权要求第三方主体提供教育教学所需的资源和设施,并确保其质量符合甲方的要求。2.4甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并依法为乙方参加社会保险。第三条乙方的权益和责任3.1乙方有权按照甲方的要求进行教育教学工作,并按照第三方主体的指导进行教育教学。3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持,包括教学资源、设施和培训等。3.3乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成教育教学任务。3.4乙方应遵守第三方主体的指导和要求,确保教育教学质量符合甲方的要求。第四条违约及限制条款4.1乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。4.2乙方未经甲方同意,不得从事与甲方教学活动相冲突的其他工作。4.3乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪行为,否则甲方有权解除本合同。4.4第三方主体未按照约定提供教育教学资源和设施,甲方有权要求第三方主体承担违约责任。第五条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在提升乙方的教育教学能力,确保教育教学质量符合甲方的要求。通过第三方主体提供的教育服务,乙方能够更好地完成教育教学任务,提高教育教学效果。第六条甲方为主导的目的和意义甲方作为聘用单位,有权对乙方的工作进行监督和指导,确保教育教学质量符合甲方的要求。通过引入第三方主体,甲方能够更好地保障教育教学质量,提高教育教学效果。同时,甲方作为合同的主体,有权要求乙方遵守合同约定,确保乙方的教育教学能力符合甲方的要求。以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师。##第七条合同的履行和监督7.1甲方应确保乙方的教学工作符合第三方主体提供的教学方案和教学质量要求。7.2甲方应定期与乙方及第三方主体沟通,监督教学进展,确保教学目标的达成。7.3甲方有权对乙方进行教学评估,并要求第三方主体提供乙方教学表现的评估报告。第八条知识产权和保密条款8.1乙方在合同期间创作的教学材料和成果,属于甲方和/或第三方主体的知识产权。8.2乙方应遵守甲方的保密协议,不得泄露甲方的商业秘密和教学机密。第九条不可抗力9.1因不可抗力导致无法履行本合同的部分或全部义务的,双方均免除责任。9.2不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等,影响合同的履行。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2任何一方对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和解除11.1任何一方不得单方面变更或解除本合同,除非双方达成书面一致意见。11.2甲方在合同期内解除合同的,应提前书面通知乙方,并依法支付违约金和其他相关补偿。第十二条合同的终止12.1本合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。12.2合同终止后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,并交还所有甲方的财产。第十三条附加条款13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。13.2本合同的修改和补充,应以书面形式签订,并与本合同具有同等法律效力。第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,应提交甲方所在地有管辖权的法院诉讼解决。第十五条其他15.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。15.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同约定的截止日期。甲方(盖章):____________乙方(签名):____________第三方主体(盖章):______

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