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第4页共4页2024年年劳务雇佣合同范文甲方:甲方地址:乙方:_____居民身份证号码:_____乙方地址:_____鉴于乙方为国有企业改制内退人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。本合同书依法订立即具有法律约束力。一、合同期限第一条本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_____岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《职位说明书》)的标准。第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应定期接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方确保与原单位无劳资纠纷,如因此给甲方造成损失,乙方负责赔偿。第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬,报酬以双方约定为准。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其它情况。四、合同的终止与解除第十二条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其它内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容:一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时,乙方应按照美国东方生物技术有限公司《人力资源管理制度》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十六条本合同的附件有甲方制定的《人力资源管理》及有关规定。第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_____法人或委托代理人(盖章):_____签订日期:____年____月____日乙方(签字):_____2024年年劳务雇佣合同范文(二)年劳务雇佣合同本合同由以下双方在平等自愿的基础上订立:雇主:[雇主名称]联系地址:[雇主地址]法定代表人:[雇主法定代表人姓名]联系电话:[雇主联系电话]雇员:[雇员姓名]身份证号码:[雇员身份证号码]联系地址:[雇员地址]1.合同目的本合同旨在明确雇主与雇员之间的劳务雇佣关系,规定双方的权利和义务,维护双方的合法权益。2.工作内容雇主聘请雇员从事以下工作:(详细描述工作内容)3.工作地点雇员的工作地点为雇主所在地。4.合同期限本合同自[合同开始日期]起生效,有效期为[合同期限]年。5.工作时间雇员每周工作时间为[工作时间]小时,具体工作时间安排由雇主指定。6.薪酬待遇雇主将按照雇员的工作表现和岗位要求支付薪酬。薪酬发放的具体方式和时间由雇主决定。7.加班与休假如果雇主需要雇员加班工作,应按照国家有关加班工资和休假制度进行支付和安排。8.保密条款雇员应保守雇主的商业秘密和其他具有保密性质的信息,并在合同结束后继续承担保密义务。9.保险和福利雇主将按照国家规定为雇员购买社会保险和提供相应的福利待遇。10.解除合同雇主和雇员可以根据双方的意愿提前解除合同,但应提前[提前解除期限]个月书面通知对方。11.纪律和惩罚雇员应遵守雇主制定的纪律规定,如因违反纪律规定导致损失的,将承担相应的法律责任。12.争议解决本合同因履行发生争议的,可协商解决;如协商不成,可向劳动争议调解机构或者人民法院请求处理。13.其他约定事项(在这里列出双方其他约定的事项)本合同一式两份,雇主与雇
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