2024年员工入股协议标准范文（四篇）

第3页共3页2024年员工入股协议标准范文甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____（投资方简称乙方）现在因甲方发展需要，乙方向甲方投入资金人民币_____元整（大写元），经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。第一条甲方经营项目及范围经营项目：第二条投资方式原则：产权为甲方所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。方式：现金支付，自甲乙双方签订《投资分红协议书》后日内，乙方应将资金存入公司账户。第三条合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益合同期限为____年，即____年____月____日至____年____月____日。乙方愿向甲方投入资金人民币_____元整（大写元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。在合同期限内，甲方愿向乙方按每（月/年）支付本金回报元整（大写元），年合计支付人民币_____元整（大写元），并且甲方以年度利润%向乙方分红。第四条撤资方式1.自然撤资本合同期满后，甲方向乙方发放红利与本金利息回报，并向乙方返还全部的投资本金，本合同终止。2、甲方要求乙方撤资在合同期内，甲方要求乙方撤资，在已过的时间里甲方向乙方按发放红利与本金回报，同时甲方向乙方赔偿该合同期限时间年利息回报总额的双倍，即元整（大写元）。甲方向乙方返还全部投资本金，本合同终止。3、乙方要求撤资在合同期内，乙方要求甲方撤资，甲方在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时乙方应向甲方赔偿合同期限时间本金回报利息总额的双倍即元整（大写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。4、甲方破产撤资在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值。本合同终止。第五条本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同的附件及补充合同均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____（签章）（签章）法人代表：_____身份证号码：_____签订日期：____年____月____日2024年员工入股协议标准范文（二）【公司名称】员工入股协议书协议书编号：【编号】签订日期：【日期】本协议由以下各方共同订立：甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：公司现任员工（以下简称“员工”）地址：【员工地址】身份证号码：【员工身份证号码】鉴于：1.公司为促进员工积极参与和分享公司发展成果，特制定本协议；2.员工愿意接受公司的邀请，参与公司的股权制度，并享有相应权益。基于上述约定，各方通过友好协商，达成如下协议：第一条入股方式及比例1.员工同意按照公司的股权制度，以购买股权的方式入股公司，并取得相应的股份。2.公司同意将员工参与股权计划的比例确定为【具体比例】，即员工购买的股权占公司总股本的【百分比】。第二条股权购买价格及付款方式1.员工购买的股权价格为：每股【货币单位】。2.员工应在本协议签订之日起【具体天数】日内以一次性支付方式购买相应股权。3.员工应以银行转账或其他公司认可的支付方式将购股款项支付至指定账户，公司确认收到购股款项后将办理股权过户手续。第三条股权行使及转让1.员工购买的股权经过【具体期限】的锁定期后方可行使权益。2.员工行使股权获得的收益和权益，由员工同意按照公司相关规定享有。员工应尊重公司的发展战略和决策，不得将股权行使用于非法目的。3.员工的股权在锁定期内不得转让，锁定期满后，员工依法享有转让股权的权利。但是，员工在转让股权时应首先向公司提出转让意向，公司在同等条件下享有优先购买股权的权利。第四条补偿与离职处理1.若员工因自身原因或违反公司相关规定而被终止劳动合同或解除任职关系，员工应无偿退还已购股权，公司将取消员工相应股份。2.若员工离职或服务期满且残留的股份已行使的情况下，员工享有其持股权益所产生的收益。第五条保密条款1.本协议的内容及签订过程属于商业秘密，各方在签订本协议后应严格保守。2.未经其他各方书面同意，任何一方不得将本协议的任何内容泄露给第三方或用于商业目的。第六条法律适用及争议解决1.本协议的订立、执行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律；2.如各方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，各方均可向本公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本协议一式【具体份数】份，各方各执【具体份数】份，具有同等法律效力。2.对于本协议未尽事宜，各方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（以下无正文）甲方：【公司名称】签字：__________________日期：__________________乙方：【员工姓名】签字：__________________日期：__________________2024年员工入股协议标准范文（三）甲（姓名），性别：_____，身份证：_____，现住址：_____。乙（姓名），性别：_____，身份证：_____，现住址：_____。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_____一、入股时间：_____自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、入股金额：_____乙方出资共计人民币_____元，计股。三、入股金资产计算：_____按人民币_____元为总资产（以签约当日核算计），共计1股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。四、分红：_____①每月____日为分红日。②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。③若遇当月亏损，当月不分红。五、退股、中途退股。如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。六、纯利润：_____每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以____年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。七、其他：_____①乙方在与甲方合同期内，乙方每月所得固定工资为2元/月，乙方不参与员工提成，该工资与营利业绩无关。②合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_____乙方：_____签约日：____年____月____日2024年员工入股协议标准范文（四）一、背景和目的为了进一步激励员工，提升公司整体业绩和员工的工作积极性，特制定本协议，允许员工以入股形式参与公司的股权投资，成为公司的股东。二、参与资格1.选择权：所有员工均有选择参与股权投资的权利，但并非所有员工都能被公司接受。2.接受条件：公司将根据员工的工作表现、贡献以及个人潜力进行评估，决定是否接受其入股申请。三、入股期限和份额1.入股期限：员工入股的申请将在特定时间段内进行，具体期限由公司决定。2.入股份额：员工将根据其入股申请的被接受情况，被授予相应的入股份额，入股份额将根据员工的职位、级别、工作表现等因素进行评估。四、入股业绩要求1.入股员工应承诺自愿参与股权投资，并能够全面了解和承担与入股相关的风险。2.入股员工应承诺在职期间继续提供优质的工作表现，同时积极参与和推动公司的发展。3.入股员工应承诺将个人的利益与公司发展和利益紧密相连，并以公司整体利益为首要考虑。五、入股资金和支付方式1.入股员工需支付一定的入股资金作为入股费用，具体金额和支付方式由公司在入股申请时进行明确。2.公司将提供多种支付方式，包括一次性支付、分期支付等方式，以便员工根据个人实际情况进行选择。六、股权分配与交易1.股权分配：根据员工的入股份额大小，公司将按照相应的比例进行股权分配。2.交易限制：员工入股的股权将受到一定的交易限制，具体限制条件由公司在入股申请时进行说明。员工可在一定条件下（例如解除劳动合同或经公司批准）申请转让股权。七、退出机制1.退出要求：员工可以选择在特定的时间段内退出股权投资，但需提前书面通知公司，并确保公司及合作股东的利益不受损害。2.退出方式：员工退出股权投资可以通过股权转让、回购等方式进行，具体方式由公司而定。八、保密条款1.保